在过去的，烟台市芝罘区坚持“大卫生大健康”理念以党建为统领，以“人民健康”为中心，聚力抓重点、补短板、强弱项，助推芝罘区卫健工作高质量发展，提升全区群众就医幸福感。
党建业务深度融合迈上新台阶
发挥科室主体，提升党建工作新成效。相关科室相继开展了“红色领航·青蓝工程”师带徒活动，“天使在身边·微笑争先锋——优秀护理惠民案例展示”活动，“与祖国医路同行”迎国庆忆初心唱红歌暨“医心为民·十佳主题党日”展示活动，“医心为民·优秀医疗服务案例展示”活动，“医心为民·争当健康卫士”活动，“博爱芝罘·联居暖心”活动等。
抓好基层建设，做“医心为民·健康先锋”。妇幼保健院的“红心天使”、监督所 “蓝色盾牌·红色先锋”、白石肛肠医院“四心服务 常在白石”、家美妇产医院 “家文化”、顺达口腔 “新芽文化”、中西医肛肠医院 “医心为民行·健康百分百”党建品牌基本形成。
做好“党建+”文章，创新开设“医百分”课堂。每次拿出100分钟的时间，围绕五个板块进行赋能提升活动，努力营造“实施100分钟赋能工程，争创100%群众满意队伍”氛围。“医百分”课堂培训活动已开展100余次，培训干部职工800余人。
医药卫生体制改革取得新进展
强化医联体建设。芝罘医院与毓璜顶医院，黄务、向阳、凤凰台社区卫生服务中心与烟台山医院，凤凰台社区卫生服务中心与市中医医院，肺科医院与省胸科和省立医院，加强技术合作，提升区级医疗服务水平。肺科医院成立山东省胸科医院远程会诊中心烟台工作站，妇幼保健院成为山东大学齐鲁医院分级诊疗合作医院。芝罘医院与只楚社区卫生服务中心建立了医共体理事会。
加强基层中医药能力建设。只楚、白石社区卫生服务中心完成中央转移支付中医馆资金绩效评价，通伸社区卫生服务中心完成中医馆建设，凤凰台社区卫生服务中心的省级中医特色技术挖掘提升项目制定了实施方案。白石肛肠医院、中西医肛肠医院成为山东中医药高等专科学校实践教学基地。
开展“互联网+医疗健康”便民惠民百日行动。制定了30件实事责任清单，各项任务已基本完成。印发了《进一步改善医疗服务60条措施（）的通知》，挂图作战，销号管理。加快推进电子健康卡部署应用，芝罘医院、海港医院全部与省电子健康卡平台进行对接直连
医养结合健康产业结出新硕果
构建医养结合服务体系。新增榆悦医养中心、东方颐养中心2家医养结合机构，全区建成各类医养结合机构19处，医养结合床位3200余张。依托“智慧芝罘”平台，组建了“医养健康信息”平台。城发榆悦医养中心、德信老年颐养中心为全国老年健康和医养结合工作省级培训班提供现场观摩点；德信老年颐养中心、宝云中医康复医院为国务院办公厅调研基层医养结合服务提供现场观摩点。
积极开展居家医养结合试点。选择力高健康怡邻客厅、南通社区“邻里互助+健康养老”、大海阳社区医养结合等项目开展居家医养结合试点工作，稳步推进社区居家医养结合。扎实推进家庭医生签约服务，印发了《关于加快推进家庭医生签约服务全覆盖工作的实施方案》，建立家庭医生签约服务团队211个，贫困老年人和计划生育特殊家庭实现签约全覆盖。
全力推进健康产业发展。南部新城医院项目完成了三方共建初步框架协议；新妇幼保健院项目正进行装修改造；海港医院改扩建项目正完善项目规划方案；肺科医院改建项目、榆悦医养项目、力高“怡邻健康客厅”项目、白石肛肠医院新院区项目已运营。
疾病防控妇幼老龄取得新提升
抓好疾病预防控制工作。开展了全区突发公共卫生事件应急演练观摩，提升辖区重大传染病应急处置能力。扎实推进地方病防治专项攻坚行动，加强严重精神障碍患者服务管理，肺科医院改善了门诊楼及病区住院楼就医环境，进一步提升精神障碍患者诊疗服务能力。辖区九家卫生服务中心全部增加精神科执业范围。持续抓好健康促进工作。全区预防接种门诊均实现移动支付功能。
抓好妇幼老龄健康工作。设立免费婚检中心，为2500余人符合条件的群众进行免费婚检和孕前优生健康检查，产前筛查率85%，新生儿筛查率100%。实施银龄安康工程，为15万余名辖区户籍年满60周岁及以上身体健康的老年人每人购买10元意外伤害组合保险，为2.3万余名80周岁以上老年人发放高龄津贴。
抓好人口家庭发展工作。扎实推进实施现行生育政策，完善相关经济社会政策和服务保障体系，加快推进母婴健康设施建设，目前我区配套公共场所母婴休息室40处。继续推行健康“1+1”活动，开展健康讲座、义诊等活动500余次。落实农村奖扶、计生特殊家庭政策，持续开展计生特殊家庭 “四关爱”和 “爱心三大工程”活动。
抓好计生扶助、红会救助工作。顺利通过中国计生协“暖心家园”建设项目评审。深化“博爱芝罘 联居暖心”品牌建设，捐助生活用品共计5万余元，全区登记管理的红十字志愿者队伍已达13支。
安全生产分级管理再上新水平
落实行业监管责任。落实《安全生产监管责任台账》，定期召开安全生产例会，强化工作调度，做好系统层面统筹管理。加强安全生产“网格化管理”。落实“分级管理”制度，按照机构规模、管理模式和安全风险，将行业监管单位分为A、B、C、D四个级别，厘清行业监管、专业监管和属地监管职责边界。
强化安全隐患排查整治。开展防风险保平安迎大庆消防整治行动、重点行业领域大体检大排查大整治行动、安全生产“清底”行动、安全生产责任落实月活动等，围绕行业领域重点风险，摸清薄弱环节，将医疗机构涉及燃气、危化品、特种设备情况纳入监管责任台账，对22家已停止经营但未办理注销医疗机构进行了清理。
开展安全生产应急演练。联合芝罘区消防大队举办了消防灭火应急疏散演练，组织医疗机构负责人参加观摩，学习规范化火灾应急处置流程。规范了事故情况首
报、续报、终报的方式和时限。举办了医百分课堂消防知识培训，参与616广场咨询，设置CPR现场体验区，发放宣传品1500余份。
综合监管长效机制实现新突破
开展专项整治行动。开展了“医心为民·清风正纪”行风整治百日行动，集中解决群众反映强烈的医疗领域违纪违法、诊疗不合理、服务不优等重点问题，截止到目前，共立案60余起。针对医疗乱象问题，重点开展全区非法行医和民营医疗机构依法执业专项整治，与医保局、公安局建立联合惩戒机制，发现违法行为立即停止享有医保直接结算政策，并定期在微信公众号设置“红黑榜曝光台”，第一期诚信“红黑榜”共认定“红名单”单位305家。
突出长效监管机制。全力做好职业卫生、生活饮用水卫生、学校卫生、公共场所卫生、医疗卫生五大责任区的投诉举报处理工作。开展了“党员身边零投诉”活动，聘请了12名来自省、市、区的“两代表一委员”、市区卫生健康系统代表、社区代表，担任“行风监督员”，帮助卫生健康系统把脉问诊。加大沟通和问题整改力度，全力化解矛盾纠纷、消除风险隐患。
落实医疗机构主体责任。重点围绕现行的法律法规及文件、诊疗技术规范规程、医疗机构存在的突出问题、薄弱环节等内容有针对性的开展培训，目前已培训人员1200余人。同时，率先在全市开展医疗机构不良执业行为记分管理，目前已对37家医疗机构下达了《山东省医疗机构不良执业行为记分通知书》，暂缓本校验期内机构校验。
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