大家好，欢迎老孟谈职场，我是老孟，很高兴在新的一天里，和大家一起分享职场中的相关经验，在往期文章中，老孟曾讲了一些关于面试与晋升的小方法，相信很多人都已经受益匪浅了。近日，有读者告诉老孟遇到的一个问题：“在职场中，工作不顺心该怎么办呢？”希望老孟可以帮助他解答一下，老孟觉得这位读者提出的问题，很多职场人应该都有遇到过，今天呢，老孟就给各位读者阐述几点个人观点，希望可以帮助到各位。
在职场中，无论是领导还是员工都会有不顺心的事情发生，不要以为别人过的都很轻松，其实是你并不了解别人，别人也有不顺心的时候，只不过是别人比较成熟、稳重，懂得自我调节不顺心的事情，而不成熟的表现则是把喜怒哀乐放在脸上，让人一看都能看出来，这是你最不成熟的表现，那么，工作中不顺心怎么办呢？老孟建议大家做到以下5点，希望可以帮助大家远离工作中的不顺心。
一.首先，要明白是因为什么导致不顺心，是工作之外不好的事情带到了工作中，还是在职场中与同事之间产生了矛盾导致了不顺心，如果是工作之外的不顺心带到工作中导致的，老孟认为作为一个职场人，不能让工作之外的事情影响了工作，如果有事情，可以请假去解决事情，把不顺心的事情解决之后再回来安心工作就可以了，如果是同事之间有矛盾不顺心，可以尝试去沟通，自己沟通不了，可以向领导反映，让领导帮忙解决。
二.在职场中，多和正能量的同事走的近一些，他们可以给你带来很多快乐解决方法，少和负能量的同事来往，自己也要做一个有正能量的人，不要每天都是怨天怨地，当遇到不顺心的事，不要在公众场合表露出来，要学会忍，如果表露岀来你就成为负能量的人了，老孟觉得每个同事都不希望和负能量的人站在一条线上，这样就会更加剧了你的不顺心，所以，上班就好好上班，不要让不顺心变成了消极怠工，慢慢培养自己处理不顺心的问题，久而久之的你就会发现，自己变成了一位没有抱怨，没有负能量的成熟职场人。
三.学会倾诉，倘若一个人的工作能力再强，在工作压力大的时候难免也会有不顺心的时候，那么当我们有不顺心的时候可以和家人或者好友把自己的问题敞开，倾诉出来，寻求对方的理解和支持，在倾吐诉说的时候，你的心结也就会慢慢打开，对方的劝慰或宽解，会给你很大的安慰，有时会碰撞出火花，帮助你解决问题。
四.学会俯视问题，而不是仰视问题，在职场中，看问题的角度会深深的影响到我们的心情，仰视问题，会让问题变得捉摸不透，无从解决，难度加深，心情不佳。可是当你转化角度，去俯视每个问题时，就会洞察到问题点，出现的原因，进而找到解决方案，有个心理前设是，你要知道问题总有应对的办法，只是个时间早晚的事。转化思路和角度，能够让不顺心的你很快变得干劲十足，摆脱负面的情绪。
五.学会将危机变为转机的能力，不顺心的时候，多想想出路和机遇。任何事情的出现都不是偶然的，心态积极的人能找到积极的办法，反之，则会陷在其中，心情低落，甚至暗示自己的失败。事实上，你从一条路上来，总会找到三条回去的路，这靠的是你的眼界，或者说你的格局。持续的有意识地训练自己的承受能力，面对挫折的抗打击力，会帮助自己把不顺心的感受尽快摆脱掉，重新调整到你所期望的状态上面。
今天，老孟就先说到这里了，以上总结的五个方法，希望可以给大家带来帮助。在职场中，我们经常会感受到工作不顺心，心情郁闷，影响到工作效率，所以，学会如何去调整自己，尽快从不顺心的状态中走出来，显得尤为重要。最后，老孟祝各位职场人士每天心情都特别好，工作顺利，都能够越来越优秀，加油！
