军队文职突然提前，11月22日6家单位发布招考公告，其中解放军文化艺术中心 59人，军事体育训练中心9人，新疆军区政治工作部文工团6人，海军政治工作部宣传文化中心4人，火箭军政治工作部宣传文化中心6人，国防大学军事文化学院艺术岗位3人。当然这些岗位均为先面试后笔试岗位，军队文职的招考重头戏在先笔试后面试的岗位上。
以上五个单位均为先面试后笔试，且均为艺术岗位，小编从解放军文化艺术中心了解到，艺术岗位采用先面试后笔试的形式进行，非艺术岗位采用先笔试后面试的形式进行，且非艺术岗位占据主导地位，具体职位表将在11月—12月随全军统一招考发布。
军队文职招考在全国均有岗位设置，作为人口大省的河南也不例外，以为例，河南共招考1176人。
一、河南各地区的招考情况
按照工作地点进行分类，郑州、洛阳招考人数无疑要高出其他地区一大截，的招考人数分别达到了573人和312人，占河南总招考人数的比例分别为48.72%和26.53%，合计超75%，其他地区零星分散。
二、河南岗位类别
河南省岗位分布共有19种，分别为编辑、参谋、档案、翻译、干事、高教、工程、护理、会计、军事代表、科学研究、实验、书记员、图书、药剂、医技、医疗、中教和助理员岗位。其中招考人数占比较高的有高教、工程、科学研究和医疗岗位，也能够看出军队文职招考岗位的特点，需要大量的高尖端人才，这也就学历及学校提出了高要求。
从笔试科目上看，除了考察公共科目外，还增加了专业科目考试，专业科目能够更精准地监测考生的专业素养；高教岗位会考高数、物理等，也有岗位专业科目考外语等等。
三、河南学历要求
从学历要求上也能看出军队文职对于人才的要求之高，一半以上岗位要求全日制研究生及以上学历，大专岗位仅招考4人。从学校上军队文职也十分严格，大部分岗位要求双一流高校、一本院校、985、211等。
四、考生来源的分类
根据考生的来源可以分为高校毕业生和社会人才，同时也有高校毕业生和社会人才均可报考岗位，这类岗位占据的数量也是最多的，在的河南招考中，招考人数666人，占比56.63%。
五、跟公务员的对比
1、考试科目对比
考试科目既有相同又有不同，公共科目有公基、行测、军队与人才、国防等，包含一部分公务员考试的内容；但于此同时增加了专业科目的笔试，根据岗位的不同又有不同，与大学考研科目类似，同时无申论科目；
2、编制相比
军队文职人员属于一种特殊的岗位，无编制的称谓，与军队单独签订合同，属于军队特殊编制，为军队服务，不属于作战部队；
3、待遇相比
在河南，军队文职待遇相当有诱惑力，本科起薪9000元，要高于大多数当地公务员的待遇；但在沿海及发达城市，军队文职的待遇则要相对落后；当然除了工资待遇外，军队文职也要有其他很多福利，比如廉价的租房，社保等等。
军队文职将于12月份发布，招考规模庞大，每年全国人数在25000人以上，分配到河南也将超过1000人，预计笔试将会安排在1月份。
