转正规定如下，事业单位干部提拔是有试用期的，一般试用期不超过6个月。实行试用期制度，其实属于公务员三项机制范畴，可以在较长时间的实际工作中更加全面客观地了解干部，考察干部，有利于提高干部选拔任用工作的准确性与可靠性，也是组织甄别干部的重要程序。
干部任职试用期满后转正规定
关于干部转正问题需要按照干部任职流程规定，试用期满需要考核。考核合格后方可转正，转正前需要公示，公示没有异议的可以按期转正。
干部任职试用期满后转正规定
提拔干部试用期满不能自动转正。必须符合领导干部任用选抜条例有关规定，试用期满后，上级党组织对其试用期期间工作业绩和德能勤绩进行考核考察，本人写岀工作总结（述职报告）召开民主评议会，走访工作部门，广泛听取被考祭人上级和周围群众意见
