答:计算包括:基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金三个部分。
基础养老金是按照上年度在岗职工月平均工资加本人的指数化平均缴费工资除以2作为基数，每缴费一年按照1%的基础养老金。例如退休时的上年度的在岗职工为8000元，本人的指数化平均缴费工资为100%，缴费年限（含视同缴费年限）40年，每月的基础养老金为3200元。
过渡性养老金计算办法为退休时全省上年度在岗职工月平均工资乘以视同缴费指数，乘以视同缴费年限乘以视同缴费系数，广东省的视同缴费系数为1.2%。视同缴费指数是按照工作人员的职务、职级、技术职称等确定，并统一出台各岗位视同缴费指数一览表。职务职级越高的，视同缴费指数就越高。
个人账户养老金为个人账户总额除以相对应的计发月数，假如是60岁办理退休，个人账户为10000元，每月的个人账户养老金为71.94元职业年金假如职业年金账户为12000元，每月的职业年金为86.33元。
河南中人补发退休金计算方法
“中人”退休养老金临时参照9月工资计发，现在有些部分省份已经对“中人”退休养老金方案进行调整，多缴、长缴，限高保低。
多缴、长缴就是缴的社保越多、缴的社保时间越长退休养老金越多。
“中人”退休养老金是按照老办法合并新办法计算的。限高就是不能高于新办法计算的退休养老金，保低就是不能低于老办法计算的退休养老金，当新办法计算的退休养老金高于老办法计算的退休养老金时，高于部分用十年时间补发完成，这一政策适用于机关、事业单位的“中人”退休人员。
