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青年干部违法心得体会及收获 年轻干部违法案例警示心得体会(5篇)

时间:2024-04-06 05:08:57

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青年干部违法心得体会及收获 年轻干部违法案例警示心得体会(5篇)

在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

最新青年干部违法心得体会及收获一

(一)举办中青班是加强党的执政能力建设的需要

党的十九大报告中,突出强调:要坚定不移全面从严治党,不断提高党的执政能力和领导水平,党要团结带领人民进行伟大斗争,推进伟大事业,实现伟大梦想必须毫不动摇坚持和完善党的领导,毫不动摇把党建设得更加坚强有力。这个要求既明确了各级党组织在全面推进党的建设新的伟大工程这个重大战略问题上的政治责任,也为广大青年在新的历史条件下健康成长指出了正确的方向。青年干部是党的干部队伍中的生力军,担负着新世纪治党治国的重任,肩负着全面建设小康社会的  历史使命,在发展中国特色社会主义事业的过程中,需要更多的青年干部走上各级领导岗位。青年干部的综合素质如何,直接关系到党的事业的兴衰成败。在座的许多中青年干部是一个部门或一个单位的中层干部,骨干力量,是各单位工作链条的中间一环,承上启下,地位关键,作用重要。在不久的将来,一些优秀的中青年干部将会走上领导  岗位。中青年干部素质的好坏,能力的大小,将直接影响到我市经济和社会的发展。因此加强对中青年干部的教育培训,努力增强各方面的素质,对于我市经济和社会发属宏伟目标的实现,具有十分重要的意义。

(二)举办中青班是我市干部队伍建设的需要  

中青年干部在我市各项事业发展进程中担负着承上启下,继往开来的历史重任。习总书记指出:“青年一代有理想、有担当,国家就有前途,民族就有希望,实现中华民族伟大复兴就有源源不断的强大力量”。中青年干部的健康成长,自身努力是内因,党组织的培养是外因,内因和外因要紧密结合,培养在千部的成长过程中有着重要的作用。举办这次中青年干部培训班,就是希望通过理论培训,拓宽大家的视野,提高大家的素质,培养大家的能力,为以后的年轻干部选拔工作打好基础。

(三)举办中青班是提高干部素质的需要  

据了解,在座的中青年干部文化水平较高,精力旺盛,思维敏捷,接受新事物快,开拓进取精神强。但是,许多中青年干部还缺乏扎实的理论功底,缺乏对党的历史和政治理论的全面系统学习,缺乏严格的党内生活锻炼和艰苦环境的磨炼,缺乏对全市面上工作的了解和把握。因此,市委组织部专门举办这次中青年干部培训班,目的就是要提高中青年干部自身素质,培养更多政治素质高、业务能力强的年轻的党政接班人。希望大家通过学习,不断提高自身的政治素质,增强自身的党性修养;通过学习,使自己有开阔的视野,学会敏锐地观察世界政治、经济、科技、文化等各种变化,始终走在时代发展、改革开放和现代化建设的前列;通过学习,大力培养自身的思维能力,善于从实践出发研究解决工作中碰到的难题;通过学习,大力提高自身的理论素养,真正掌握马克思主义的立场、观点和方法。 

中青年干部的成长需要两方面的努力,一方面是组织的培养,举办中青班就是一种培养的手段,另一方面,更重要的方面,是个人的努力,离开了这一条,年轻有为的优势就会逐渐消失,组织的精心培养也将付之东流。对此,我想讲三点供大家参考,与大家共勉。

(一)加强学习,努力提高五种素质

一是政治理论素质,就是政治信念坚定、政治方向明确、政治头脑清醒、政治理论扎实。作为青年干部,在工作生活中要做讲政治、讲党性的典范,始终坚持正确的政治方向,坚定对马克思主义的信仰,坚定对中国特色社会主义的信念,坚定对改革开放和社会主义现代化建设的信心,坚定不移地站在党和人民的立场上认识可题,全面准确地理解并积极贯彻执行党的路统、方针、政策。要全面深入地领会马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质和内涵,牢固树立辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论,系统掌握中国特色社会主义理论体系,以科学的理论指导实践、推动工作。要切实提高政治敏锐性,对各级党委、政府的决策部署要迅速反应、及时跟进、令行禁止、快速见效。

二是思想作风素质。就是要勤政爱民、廉洁奉公、艰苦奋斗、联系群众、忠于职守、团结互信。我们这一届中央、政府的最大特点是亲民、爱民。作为年轻干部,要认真学习党的历史,深刻领会我们党的群众路线的伟大意义,提高执行群众路线的自觉性。

三是能力素质。就是驾驭全局能力,科学决策能力,审时应变能力,协调公关能力,宣传表达能力。现在相当多青年干部总觉得自己有“帅才、将才”,却不屑于干具体工作,总想坐而论道。这是青年干部成长中的大忌。我们需要的是那种胸中装有全局,能组织善协调,能干实事的干部,也就是要帅才、将才、干才的统一,这才是一个合格的基层领导干部。

四是现代知识素质。面对复杂多变的国际、国内环境,我们将面临更多的困难和挑战。作为年轻干部,除了具备必要的马克思主义理论修养外,还应具备经济、金融、法律、管理、现代科技,文化、以及涉外等多方面的知识。要坚持不懈地学习,终身学习,长期积累,不断更新和完善自己的知识结构,使自己能够做到与时俱进。

五是身心健康素质。就是有强健的体魄、顽强的意志和良好的精神状态,很显然这五种素质要求是非常高的,这些素质的取得重要途径就是加强学习,没有任何捷径可以走。因此,大家一定要树立起终身学习的观念,始终走在时代的前列。

(二)实践锻炼,努力增强四种能力

一是增强学习能力。学习是一项艰苦的劳动,也是一种高尚的精神追求,要有一种锲而不舍的执着精神。鲁迅先生说,时间就像海绵里的水,只要“挤”总是会有的。大家一定要珍惜机遇,业余时间尽量减少应酬,挤时间学习,日积月累就会很有收获。“九层之台,起于垒土;合抱之木,生于毫末。”学习过程是一个不断积累的过程,非一朝一夕可以完成。要长期坚持不懈,持之以恒,有一股坚韧不拔的精神。要善于博览群书,不断拓宽自己的知识面。二是增强创新能力。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。提高创新能力,必须刻苦学习、勤于思考,要深入学习党的基本理论,学习现代科技知识,学习人类一切优秀文化成果提高创新能力,必须深入实际、调查研究,找准影响改革和发展的关键问题,找出解决问题的具体指施和办法,才能不断提高理论联系实际的能力:提高创新能力,“必须发扬民主,深入群众,不断汲取群众创新的新鲜经验。三是增强维稳能力。当前社会处于转型期、利益调整期,同时也是矛盾多发期,征地拆迁、矛盾纠纷、村级换届选举等引发的多种问题越来越多,年轻干部作为单位的中坚力量要不断提高处理这些问题的能力。四是增强服务能力。股级干部身处一个单位的中层岗位,要站好位,忠于职守,切实增强责任意识,以对党、对人民高度负责的态度,解放思想,更新观念,抢抓机遇,以良好的精神状态,不断开创工作新局面。同时,要努力加强自律意识。“舟必漏而后入水,土必湿而后生苔”,面对考验,我们要经得住诱感,顶得住歪理,耐得住寂寞,管得住小节。

(三)积极进取,保持昂扬向上的精神状态

要正确看待社会,始终保持积极向上的人生态度。当今社会处在一个信息化快速发展的时代,大家通过网络、媒体等,有时可能会看到、听到一些社会上贪污腐败等负面的东西。对此,大家一定要以积极的心态、辩证的观点看待人、看待事、看待社会、看待人生不能以偏概全、否定一切,不能一叶障目、不见泰山。我们这个社会主流是好的,发展方向总体上是好的,干部队伍总体上是好的,始终保持积极的生活态度、工作态度,这样个入才能健康成长、不断进步。作为一名党的干部,在名利上要有满足感,在能力上要有危机感。在哪些方面“知足”,哪些方面“知不足”,可以看出一个人的思想境界和进德情操:“知足”与“知不足”,是共产党人党性修养的一个基本问题。希望大家在今后的工作生活中,要学会“知足”与“知不足”,把自己看小一些,把名利看谈一些,把职务看轻一些,真正做到在名利待遇上不计较,不攀比、不失衡,在能力水平上不自满、不懈怠、不停滞,倍加努力学习,倍加勤奋工作,严于律己,不负党和人民的重托,不负市委市政府的重托。作为年轻干部,无论环境多么艰苦、任务多么繁重,竞争多么激烈,都要始终保持昂扬向上的精神状态和工作激情,始终保持强烈的责任感和事业心,始终保持锲而不舍的执着干劲。对干明确的任务目标,以不甘落后的志气、奋力追赶的勇气、争创一流的锐气,努力创造良好业绩,向党和人民交上一份合格的答卷!

最后,提出四点希望:一是保证精力投入。大家平时事务比较多,工作比较忙,很难抽出时间搞学习。这次的集中学习,希望大家珍惜机会,正确处理好工学矛盾,排除各种干扰,全身心地投入,利用这一个月时间,扎扎实实学点东西,认认真真给自己充好电。二是重视学习方法。这次培训,安排的学习内容比较多,仅靠课堂学习是不够的,必须利用好课余时间。在集中学习期间要认真听,认真记,尽可能多地掌握学习内容,回去后,要对所学知识认真琢磨、消化,真正吃透弄懂,熟练掌握。大家都是单位工作的佼佼者,身上都有值得学习的地方,望大家充分利用这次机会,互相交流学习心得体会,交流工作经验,探讨工作中遇到的一些实际问题,找到好的解决办法,共同提高。三要坚持学用结合。学习的目的是为了应用,希望大家回去后密切联系实际,认真总结,用学到的知识指导实际工作,真正做到学有所用,用有所成。四是遵守学习纪律。要严格遵守培训班的学习考勤制度,不迟到,不早退,不旷课。要严肃课堂纪律,保持课堂秩序。培训期间,大家要互助团结,切实维护好培训班的形象。最后,祝同志们身体健康,学习进步!并预祝我们这期中青班圆满成功!

最新青年干部违法心得体会及收获二

尊敬的各位领导、同志们:

我叫xx,在南明区科技局工作,按照省、市、区驻村工作精神要求,于20xx年2月在村参与同步小康驻村工作。半年多来,认真履行“政策宣传员”、“致富信息员”、“矛盾调解员”、“党建指导员”和“民生服务员”职责,扎实推进驻村工作的开展。遵守驻村工作要求,吃住在村、工作在村。认真开展入户走访工作,已入户100余户农户,并作好民情日记。每月进行工作小结并记录挂帮工作台帐。严格遵守“八不准”规定,树立驻村干部良好形象。现将半年来的工作述职如下:

一是实现学生向同志的转变。当了十几年的学生,从学生转变为同志并非易事,学习是一种知识储备、吸收的过程,是一种纯粹的个人主观行为,而工作是一种知识、能力、人际关系等综合运用的过程,学习的好坏只能对个人造成一定的影响,而工作的优劣不仅关乎个人荣辱得失,更涉及单位、领导和广大群众的利益,更何况现在的工作性质,不容许有差错,不能追求更好,只能追求最好。所以,要成为一名真正的同志,对自己的工作要一丝不苟、任劳任怨、全力以赴。

二是实现行业的转变。在这之前,我从事的工作都是在企业,它所追求的最终目标都是实现利润的最大化,工作内容也比较单一,而现在不同,现在所做的是公共服务工作,它追求的不是利润,而是领导和群众的满意度。在这里,不能计较个人得失,而要重义轻利,清正廉洁,淡泊名利,为人民服务就不能想着发财。

三是适应从城市到农村的转变。不管是上大学还是毕业后的三年,我都是在城市中度过。这里没有城市的繁华、丰富多彩。城市里,青年人居多,而这里,中老年人居多,公共基础设施极其贫乏,几乎没有什么娱乐活动,生活单调,条件相对艰苦。刚来的时候,确实有种失落感,但反过来想,这里也有城市没有的别样风光,群山环绕,传统民居别具特色,更何况农村工作是一项光荣的事业,适应并利用好相对艰苦的条件,不仅是对自身素质和能力的一种磨练,更是人生难得的一笔财富。在这里,在领导和同事的关怀下,我积极转变心态,很快适应了这里的一切,也很快的融入到这里。

虽然我生在农村,在农村长大,但我对于农村工作,涉农法规,计划生育政策等知之甚少。所以,要想成为一名合格的农村工作者,必须先知法、懂法,不断学习。在这里,我先后学习了《党章》、《陕西省村民委员会选举规程》、《科学发展观重要论述摘篇》等有关重要讲话及其他学习资料,并深入学习了中央一号文件精神等中省市关于新农村建设的相关政策,利用电视、网络、报纸、远程教育等关注党的方针政策及相关文件精神。

(一)、参与村、支两委工作,协助管区参与多个村的村、支两委换届选举工作,熟悉选举规程,更一步熟悉了乡情、村情民意。

(二)、积极开展农村党员干部现代远程教育。我作为农村现代党员远程教育辅导员和管理员,积极开展远程教育也是我的分内工作,我积极协助、督促组织村内党员群众收看优秀党员的典型事例、党的方针政策等节目,并确保各村党员远程教育硬件设备正常运转、使用,如遇故障及时协调电信所维修更新。充分发挥了远程教育在推进农村基层组织建设和新农村建设中的作用。

(三)、积极开展共青团相关工作。今年县里召开了共青团富平县第十九次代表大会,我作为管区共青团工作负责人,积极推进共青团相关工作,积极落实县团委分派的各项工作任务,按时列席相关会议,传达会议、文件精神,建设乡镇实体化团组织,酝酿、上报优秀共青团员、优秀共青团干部、优秀少先队员等人选,开展红领巾大讲堂活动,为先天性心脏病患儿做志愿服务工作等,得到了相关单位的一致认可。

此外,我还积极创新工作方法,建立村内青年qq群,使在外工作学习的广大团员青年有了新型的交流平台,及时了解家乡新农村建设进展情况,也让我更一步了解了村情民意,更一步加强了与群众的血肉联系。

(四)、推广普及新型合作医疗,大力宣传合作医疗的政策,配合管区会计收费、登记、盖章。

(五)、做好管区办公室相关工作,收发文件、分发报纸、接听电话、向下属单位通知会议。

(六)、努力做好村、管区领导分派的各项工作。这一年,我先后从事了计划生育相关工作、安检工作、离退休党员干部党费收缴工作。领导分派的各项工作,我都积极去做,保质保量的完成。一来为领导分忧,二来在工作中我不断熟悉村、管区各项事务,使我的工作能力不断提升,不断学会了处理、分析复杂问题的能力。

回顾一年来的工作,我取得了很大的进步,自己也逐渐对这份工作充满了乐观和自信,但我也(村支部书记抓党建述职报告)深刻认识到自己还存在实际经验欠缺等问题,我要在今后的工作中,不断聆听领导教诲,严格要求自己,不断加强实践锻炼,加强学习,不断提高自己的综合素质和个人养成,积极沟通,多向领导和同事请教,加强与群众沟通,倾听他们的呼声,更好的为他们解决问题,不断发扬自身优点,努力克服自身缺点。

谢谢大家!

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

最新青年干部违法心得体会及收获三

同志们:

很高兴参加今天新提职领导干部暨青年干部培训开班仪式。参加这次培训的学员都是年轻干部,是市委重点关注和培养的对象,蓬勃向上、充满活力。看到大家,我就感受到了一种青春的朝气,更看到了xx未来的希望。

习近平总书记强调,培养选拔优秀年轻干部,关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉,是百年大计。只有年轻干部不断成长、成熟起来,干部队伍才能保持生机与活力,我们的事业才能长盛不衰。开展此次培训,主要目的就是通过深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,从思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练等方面,对年轻干部进行一次系统培训,进一步提高为党尽职、为民造福本领,更好地应对挑战、攻坚克难,为夺取“双战双胜”,加快建设新时代“沿海强市、宜居xx”提供重要组织保障。

在座的学员都是40岁以下的年轻干部,这是令人羡慕的一个群体,相比其他年龄段干部优势明显,极富可塑性。一是年富力强,精力充沛。大家正值人生黄金年龄,精力旺盛,工作起来有使不完的劲儿,这段时间也是积累经验、奠定基础、创造业绩的最佳时期。二是思想敏锐,积极进取。有激情、有热情,有远大的理想抱负,有自己的奋斗目标,有追求上进的强烈愿望,能够主动适应形势发展的需要。三是善于学习,基础较好。学历层次都比较高,理解能力比较强,知识面广,接受新事物、新思想比较迅速。但也存在着一些问题和不足:一是理论功底不够扎实、政治意识需要加强。参加党内政治生活经历不多,理论学习抓得不够紧,政治敏锐性、政治鉴别力、组织纪律观念还需要进一步加强。二是工作阅历较浅、经验不多。多数年轻干部工作过的部门比较少,缺乏多个工作岗位的实践锻炼和艰苦环境的磨炼,应急处突、解决复杂问题的能力不强,工作能力有待进一步提高。三是有时心浮气躁、急功近利。有的年轻干部不够沉稳,做事沉不下心、静不下气,不愿吃苦受累,总想抄近路、走捷径,缺乏脚踏实地的实干精神。这些与年轻干部应有的精神状态、与组织和群众的要求是格格不入的,对年轻干部个人的前途命运也是极为有害的。大家一定认清不足、补齐短板,不断锤炼党性、锤炼能力、锤炼作风,始终做到忠诚干净、担当实干,努力成为想干事、能干事、干成事的好干部。今天,借这个机会,我讲一堂专题党课,与大家一起学习交流,希望对大家有所启迪。

一个人没有信仰,生命就没有亮光;一个民族没有信仰,就看不到发展的希望。年轻干部作为党和国家事业的接班人,一定要志存高远,坚定对马克思主义信仰、对社会主义和共产主义信念,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在这里,向大家阐述三个观点。

一是中国共产党推翻了“三座大山”,建立了中华人民共和国,让中国人民“站起来了”。1840年鸦片战争后,中国饱受列强的侵略和欺凌,无数仁人志士为探寻救国之路抛头颅洒热血,从太平天国到洋务运动,从君主立宪到民主革命,一次次尝试一次次失败。直到党接过救亡图强的接力棒,中华民族伟大复兴才展露出曙光。在此,我给大家讲两件事:第一件事:191月18日,第一次世界大战结束后,列强召开“巴黎和会”。中国作为协约国成员,战争期间支援了相关国家大量粮食,派出17.5万名劳工到欧洲支援,牺牲了2000多人,作出了巨大贡献和牺牲,是当之无愧的战胜国。但会议的结果,我国作为战胜国不但不能从战败国那里收回权益,甚至德国在山东半岛的一切利益被转送给日本,这就是中国在当时国家地位的真实写照。第二件事:,也门紧张局势持续升级,美国承认,无法帮助在也门的公民离境。而我们国家,派出中国海军护航编队护卫舰潍坊舰,载着449名中国公民平安撤离,还帮助225名外国公民搭乘临沂舰平安抵达吉布提港,很多撤离的外国公民手里挥舞着五星红旗表示由衷感谢。在亚丁港,我国海军特战队员进行警戒,标牌上写着“这里是中国海军所设安全区,闲人回避!”这两件事说明,旧中国毫无国际地位,连国家、民族和个人的尊严都无法维护;而中国共产党建立了新中国之后,中国人民才真正挺起腰杆、站起来了。

二是中国共产党找到了符合国情的发展道路,开启了改革开放伟大事业,使中国人民逐渐“富起来了”。建国后,我们党领导全国各族人民,经过40多年艰辛探索,实现了巨变。目前,我国已成为世界第二大经济体、制造业第一大国、货物贸易第一大国、商品消费第二大国、外资流入第二大国,外汇储备连续多年位居世界第一,对世界经济增长贡献超过30%,我国国内生产总值占世界生产总值的比重从1978年的1.8%上升到的16%,国内生产总值(1978-)的年均名义增速高达14.5%,刨除年均4.8%通胀率,年均实际增速仍高达9.3%。按照经济学家林毅夫所说,“以这么高的速度持续这么长时间的增长,人类历史上不曾有过”。特别是今年前三季度,我国经济增长由负转正,二季度增长3.2%,三季度增长4.9%,成为疫情发生以来全球首个从衰退中复苏的主要经济体。德国《明镜》周刊网站评论,“中国的增长机器再次像新冠疫情前那样轰鸣起来。”“没有其他哪个大国能做到这一点。”

三是中国共产党带领人民迈上了中华民族伟大复兴的新征程,取得了世界瞩目的伟大成就,让中国真正“强起来了”。党的十八大以来,我国在新的起点上取得一系列新的伟大成就,真正“强起来了”。天宫(太空实验室)、蛟龙(深海载人潜水器)、天眼(大口径球面射电望远镜)、悟空(暗粒子探测卫星)、墨子(量子科学实验卫星)、c919大飞机、“山东号”航空母舰、光量子计算机、“天问一号”火星探测器等“大国重器”相继问世,5g完成世界最大组网布局,我国日益走向世界舞台的中央,成为国际体系的重要参与者和建设者。特别是今年以来,面对来势汹汹的新冠肺炎疫情,在党中央一声令下,14亿人民万众一心、众志成城、艰苦奋战,29个省、市、区和军队380多支医疗队、42000多名医护人员紧急驰援武汉,仅用12天的时间建成共计2500张床位的火神山、雷神山2座大型医院,我国只用1个多月时间就初步遏制疫情蔓延势头,用3个月左右时间取得武汉保卫战、湖北保卫战的决定性成果,交上了令人赞叹的“中国答卷”。抗疫斗争伟大胜利再次证明,我们党具有无比坚强的领导力,是风雨来袭时中国人民最可靠的主心骨;中国特色社会主义制度所具有的显著优势,是抵御风险挑战、提高国家治理效能的根本保证。

从改革开放开始,特别是苏联解体、东欧剧变以后,唱衰中国的舆论在国际上不绝于耳,各式各样的“中国崩溃论”从来没有中断过。但是,中国非但没有崩溃,反而综合国力与日俱增,人民生活显著改善,国际地位空前提高,被国际社会誉为奇迹,称为“中国模式”。现在,中国之治与西方之乱形成了鲜明对比,采用西方制度的伊拉克、利比亚、乌克兰等国家政局混乱、动荡不堪。历史和现实都告诉我们,只有中国共产党才能救中国,只有中国特色社会主义才能发展中国。大家一定要坚持党的领导,自觉增强坚持中国特色社会主义道路的底气、勇气、信心和决心,坚定不移地听党话、跟党走。

习近平总书记在十九大报告中指出,我们党既要政治过硬,也要本领高强,要增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领等“八个方面”本领。总书记在今年10月10日中央党校秋季学期中青年干部培训班开班式上,要求各级干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。这“八大本领”“七种能力”对领导干部和年轻干部具有很强的针对性。大家必须牢记习总书记的敦敦教诲和殷殷嘱托,锤炼本领、提升能力,不负重任、不负时代,争做岗位标兵。

锤炼“八大本领”“七种能力”,要立固根本,坚定政治立场。讲政治是马克思主义政党的根和魂,政治立场坚定是每一名党员干部必须具备的首要品质。大家要把坚定政治立场作为安身立命的主心骨和修身立业的压舱石,真正挺直精神脊梁,炼就“金刚不坏之身”。要严守政治纪律和政治规矩,自觉做到“五个必须”,坚决反对“七个有之”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要保持清醒头脑,时刻绷紧政治这根弦,不能人云亦云、以讹传讹,勇于同不讲政治的一切言行作斗争。要坚决落实中央、省市委决策部署,不打折扣、不搞变通,确保政令畅通、令行禁止。

锤炼“八大本领”“七种能力”,要加强学习,强化理论武装。政治上的坚定源自理论上的清醒。现今社会全面开放,信息技术高度发达,国内国外各种思潮、各种观点很多,众说纷纭、泥沙俱下,“乱花渐欲迷人眼”,大家日常都能接触得到。在这样的复杂环境中,保持理论上的清醒、增强政治上的定力十分要紧。保持理论清醒,关键在于加强学习。总书记年轻时在梁家河插队,什么都不带,就带了一箱子书下乡,在煤油灯下看砖头一样厚的书。“白天劳动、晚上看书”成为总书记知青岁月的生活常态,同时也留下了“30里借书、30里讨书”的佳话。作为新时代的年轻干部,要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务,坚持读原著、学原文、悟原理,持续深入学、带着问题学、联系实际学,真正学懂弄通做实,更好地武装头脑、指导实践、推动工作。同时,大家要多关注了解上级政策和中央省市最新动态,多钻研业务知识,提升专业能力、专业作风、专业精神,努力成为各自岗位上的“行家里手”。

锤炼“八大本领”“七种能力”,要敢于碰硬,勇于担当担责。“担当”一词成词于宋代,《说文解字》中写道,担”重在扛起,“当”重在承担。“担当”一词,既与承担、负荷有关,也与责任、本分有关。纵观历史,古时有“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”的情怀信念;又有“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”的迎难而上;更有“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”的敢于斗争,等等,可以说,担当作为一种精神,深深根植于中华优秀传统文化的土壤中。总书记多次强调,干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。面对肆虐全国的新冠肺炎疫情,84岁高龄的钟南山院士挂帅专家组组长“逆行出征”,身患渐冻症的武汉金银潭医院院长张定宇咬牙坚守岗位,展现了共产党人勇于担当尽责的优秀品质。当前,全市发展正处于爬坡过坎的关键时期,有不少亟待解决的难题,还有不少硬仗要打。大家要主动担当作为,面对急难险重任务,主动请缨、冲锋在前;面对棘手问题,敢于碰硬、敢啃硬骨头,真正锻造宽肩膀、铁肩膀,在知重负重、攻坚克难中成长成材。市委将旗帜鲜明地支持担当者,重用愿担当、敢担当、能担当、善担当的干部,努力让更多敢于担当担责的干部脱颖而出。

锤炼“八大本领”“七种能力”,要俯下身子,带头真抓实干。古人讲,道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成,意思是指即使是再近的路,不走也不能到达;即使再小的事,不去做也不可能完成。党的十八大刚刚闭幕之际,总书记带领中央政治局常委全体同志,借参观《复兴之路》展览之机发表了新一届班子施政宣言,再次强调“空谈误国,实干兴邦”。事业是干出来的,不是说出来的。如果只是纸上谈兵而不真抓实干,再好的蓝图也是一纸空文,再近的目标也是镜花水月。参加这次培训的干部,有的是研究生学历,有的是“双一流”名校毕业,还有很多是同龄干部中成长进步较快的佼佼者,可谓人才济济。希望大家深刻认识“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”的道理,把真抓实干作为工作要求,主动在重点项目、生态环保、乡村振兴、信访维稳等急难险重任务中挑重担,在经历大事、难事、急事中长经验。要把心思精力集中到干事创业上,认真对待每一天,认真对待每一件事,认真对待每一个文,创先争优、事争一流,不断开创工作新局面。

锤炼“八大本领”“七种能力”,要不忘初心,密切联系群众。总书记指出,“为中国人民谋幸福是共产党人的初心”,“群众路线是我们党的生命线和根本工作路线,是我们党永葆青春活力和战斗力的重要传家宝”;反复强调:“我们党的最大政治优势是密切联系群众,党执政后的最大危险是脱离群众。”大家工作离不开与群众打交道,一言一行、一举一动不仅代表个人,更代表党和政府。你们做得好,群众就会为党和政府“点赞”;你们做得不好,党和政府可能就要遭到“差评”。希望大家认真学习总书记“我将无我,不负人民”的赤子情怀,任何时候、任何情况下,与人民群众同呼吸共命运的立场都不能变,全心全意为人民服务的宗旨都不能忘。要坚持心中有群众,时刻把群众安危冷暖放在心上,把小事当作大事来办,切实解决群众“急难愁盼”的问题。特别是对一些信访问题,更要认真研究,依法依规解决,切实维护好群众的合法权益,绝不能推三诿四、置之不理。

锤炼“八大本领”“七种能力”,要深入实际,加强调查研究。调查研究是我们党的传家宝,是做好各项工作的基本功。总书记非常重视调研,指出调查研究是谋事之基、成事之道,没有调查就没有发言权,没有调查就没有决策权。在座的同志,有的是调整到新的工作岗位,有的是新入职,适应新岗位,研究问题、推进工作,刻舟求剑不行,闭门造车不行,必须进行全面深入的调查研究。开展调研,务求“深、实、细、准、效”。“深”,就是要深入群众,同群众一起讨论问题,倾听呼声,感受疾苦,汲取智慧。“实”,就是作风要实,做到听实话、摸实情、办实事。“细”,就是要认真听取各方面的意见,深入分析问题,掌握全面情况,不能走马观花、蜻蜓点水。“准”,就是不仅要全面深入细致地了解实际情况,更要善于分析矛盾发现问题,透过现象看本质,把握规律性的东西。“效”,就是提出解决问题的办法要切实可行,制定的措施要有较强操作性,做到出实招,见实效。只有做到这些,才能更好地了解情况、解决问题,提高工作本领。

党的十八大以来,总书记多次就“四个自我”作重要论述,强调如果缺少了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的勇气和能力,我们党就将陷入危险境地,做不到永远立于不败之地、永葆青春。同时,总书记提出“既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”的要求,作为各级领导干部修身做人的基本遵循、为官用权的警世箴言、干事创业的行为准则。大家一定要认真领会“四个自我”“三严三实”要求,身体力行、以身作则,清清白白做人,干干净净做事,永葆共产党员清正廉洁的政治本色。

要拧紧开关,注重改造提高。我们党的历史上,涌现了无数英雄模范,也产生了不少蜕变分子、腐败分子。英雄模范之所以能够赴汤蹈火、舍生忘死,之所以能够洁身自好、光明磊落,靠的就是一种信仰,为的就是一个理想。尽管他们也知道,自己追求的理想并不会在自己手中实现,但他们坚信,只要一代又一代人为之持续努力,一代又一代人为此作出牺牲,崇高的理想就一定能实现,正所谓“砍头不要紧,只要主义真”。宋高宗问岳飞,怎么才能社稷安定?岳飞说,文官不爱钱,武官不惜命。现在和平年代虽然不像战争年代那样直截了当,但依然可以分出优劣高低。靠包装、靠小聪明,管得了一时,管不了长久,欺骗组织、欺骗他人同时也是在欺骗和毁灭自己。本立而道生。大家务必坚定理想信念,经常“照镜子、正衣冠”,自觉拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”,始终保持强大免疫力和抵抗力。

要秉公用权,主动接受监督。权力是一把“双刃剑”,善用者,在为民谋福祉的同时实现自身价值;滥用者,不但侵害群众利益也伤及自身。中央、省市查获的案例中,以权谋私案例占了大多数。这些违纪人员,有的把权力当成“资源”,当成私有财产,用权力为自己捞好处,严重损害了群众利益,破坏了党和政府的形象。大家要以敬畏之心对待权力,始终把手中的权力当做一种责任、一种约束、一种风险,不徇私情、不搞特殊,绝不能把权力变成谋取私利的工具。要依法依规用权,自觉按法律规定的权限、程序和责任行使手中的权力,做到法定职责必须为、法无授权不可为。要正确对待、自觉接受组织和群众监督,把监督看做对自己的关心爱护,心底无私、胸襟坦白,始终让权力在阳光下运行。

要慎初慎微,注重细节小事。总书记在《之江新语》中提道:“于细微处见精神,于细微处也见品德。小事小节是一面镜子,能够反映人品,反映作风。”唐德宗时期有一个宰相叫陆贽,他严于律己,任何礼物一概拒绝,德宗皇帝劝他说,爱卿太过清廉,别人送什么都不收也不好,像马鞭靴子之类的,收下也没什么关系。陆贽回答说,一旦开了受贿这个口子,必定胃口越来越大。收了马鞭靴子,就会开始收华服裘衣;收了华服裘衣,就会开始收钱;收了钱,就会开始收车马座驾;收了车马座驾,就会开始收金银珠宝。在座同志,有的手中掌握公共资源,公平的天平偏向哪一方,都有可能产生巨大利益;还有年轻干部,你们充满潜力,未来发展大有可期,都是被“围猎”的重点对象,稍有不慎就可能掉进别人精心设计的“陷阱”。“不矜细行,终累大德。为山九仞,功亏一篑”的道理发人深省!希望大家高标准要求自己,牢记慎初慎微,从一顿饭、一杯酒等细枝末节做起,筑牢思想防线,保持廉洁本色。

同志们,对这次培训,市委高度重视,市委组织部倾注大量心血,培训内容涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、舆情应对、乡村振兴、年轻干部应具备的能力和素质等多个方面,采用专题讲座、视频教学、现场教学、实地调研、研讨交流等多种教学形式,具有较强的针对性和实用性;授课教师有市级领导、市委党校教师和县区党委书记、市直单位主要负责同志等,经验丰富,专业能力强。希望大家要格外珍惜这次培训机会,严守纪律要求,认真虚心听讲,积极交流探讨,真正做到学有所得、学有所获、学有所长。

最后,祝同志们身体健康、工作顺利!预祝本次培训取得圆满成功!谢谢大家!

最新青年干部违法心得体会及收获四

同志们:

时代在进步,学习无止境。农耕时代读几年书就可以应付一辈子,工业经济时代读十几年书能管用一辈子,知识经济时代和网络时代要一辈子读书、用一生时间学习。今天我和大家谈一谈《青年,从学习出发》,与同志们讨论,和大家共勉。

学习是为了“武装”还是为了“包装”,其实是态度问题,不是方法问题。大家作为青年干部,更重要的是通过扎实学习武装自己,而不是流于空谈、浮于表面,追求文凭、包装自己。

1.渴求真知,不断探索。一切科学知识都源于人们的好奇。青年干部都应当有渴求真知的欲望,用“甘当小学生”的态度抓学习。一方面要保持学习兴趣和热情。参加青干班培训只是学习的一种形式,更重要的是要有学习兴趣和热情。牛顿看见苹果从树上掉下来,他反复研究,由此发现“万有引力定律”。因此要对“理所当然”的事情多问为什么,这样才能了解新思想、新知识、新经验,不断提高理论水平和综合素质。另一方面要疑而贵进。学贵知疑,疑则有进;进在善学,学在图新。五六十年代,地质学界普遍流行“中国贫油论”,我国卓越的科学家李四光敢于大胆质疑,正是这种大胆质疑、科学求真、勤勉拼搏的精神,我国相继发现了大庆、胜利、大港、江汉等油田,从根本上解决了我国当时石油资源匮乏的问题,一举摘掉了“贫油国”的帽子。

2.自知无知,谦虚谨慎。事有所成,必是学有所成;学有所成,必是读有所成。青年干部一定要谦虚谨慎、虚心好学。如果不加强读书学习,知识就会老化,思想就会僵化,能力就会退化。一代伟人毛泽东,活到老,学到老。毛主席的床铺特别宽大,半边堆书,半边休息。所以,学习没有最好只有更好,“学得好”才能“干得好”。

3.心无旁骛,坚持不懈。现在有不少干部不注重学习,理由是忙于工作、应酬,没有时间。大家工作忙、应酬多是客观事实,但是再忙、再累都应该坚持学习。雷锋讲过学习要发扬“钉子精神”,时间是挤出来的。市委组织部机关干部坚持每天读书一小时,每周集中学习一次,每月进行一次闭卷考试,每个季度写一篇思考性文章,每个干部每年在市委党校或部机关讲一次课。今年以来,已经集中学习了33次。

学历是一个人受教育程度的重要标志。但学历不等于能力,文凭不等于水平。相比学历而言,要更看重学习,要不比学历比学习,让学习成为一种需要、一种追求、一种自觉行为。

1.博览群书。中央电视台《对话》节目主持人王利芬有一次在搬家的时候搬了许多书,累了坐在书上休息,她突然发现这些书与她做主持人没有多大关系。但她从中悟出一个道理,这些书籍给了她一个成功的平台,一把开启智慧的钥匙,没有这些书本知识的积累,她不可能有今天的成功。由此可见,要勤于学习、博览群书,不仅要做专才,还要做“杂家”。一是多读文学经典,以养才气,丰富文学知识;二是多读史学经典,以养底气,增强史学知识;三是多读哲学经典,以养大气,丰富哲学知识;四是多读伦理经典,以养正气,丰富伦理知识。

2.研究问题。学习的目的是解决问题。要带着问题学习,缺什么补什么,差什么学什么。大家到党校培训,就是要提高能力,提升境界,包括改进工作方式方法。要选择工作中的一些问题,有针对性的深入思考,确保学有所得,学有所获。

3.融会贯通。毛主席说过:“读书是学习,使用也是学习,而且是更重要的学习。”大家要把这次学习的过程当作提升自我、推进工作的过程,做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一。只有通过提高思想境界、提升工作能力、提升理论水平、提高综合素质,才能“做一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人”。

“不想当将军的士兵不是好士兵”。作为青年干部,不讲提拔不现实,只讲提拔不正确。提拔必须以提高为基础,提高要体现在能力上。具体是三个方面。

1.赢在执行。实干兴邦,空谈误国。《执行重在到位》一书中有两句话给我印象特别深刻:“执行不到位等于不执行,执行不到位不如不执行”。没有执行力,落实就是空话,务实就是口号。要转变观念抓执行。很多事情不是缺乏解决问题的能力,而是缺乏解决问题的态度。我们去检查工作,有些干部宁愿花精力、花时间、花金钱应付检查,不愿意花精力、花时间、花金钱把工作做扎实,从根本上解决问题。这就是缺乏解决问题的态度。要从转变观念入手,重视基础工作,把时间花在平时,把精力花在平时,把金钱花在平时,把工作做扎实。要杜绝借口抓执行。有些干部对布置的任务,一是拖,一拖十天半月,拖到忘记就过关;二是推,找种种借口推辞工作、推卸责任;三是抗,软磨硬泡,顶着不办。这都不利于工作,不利于成长,不利于提高。美国西点军校有句名言:“没有任何借口”。这是西点军校200年奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。秉承这一理念,200多年来西点军校为美国培养了3位总统、5位五星级上将、3700名将军。要强化细节抓执行。“天下大事,必做于细”。细节决定成败。俄罗斯库尔斯克号核潜艇沉没,就是因为鱼雷挂钩生锈断裂,导致鱼雷坠地爆炸,结果毁掉了价值昂贵的核潜艇和无法用价值衡量的100多名艇员的生命。俄罗斯人对此的评价是“可以悲痛,但不可原谅”。在执行中必须强化“细节决定成败”的理念,切实把琐事做好,把小事做精,把细事做亮。

2.重在创新。创新是进步的动力和源泉。青年干部要与时俱进、敢于创新。思想是行动的先导。从某种意义上讲,经验有多丰富,思维就有多僵化。要推进新发展,开创新局面,就必须把思想从过时的条条框框和经验主义中解放出来,多尝试用新理念研究问题、新思路分析问题、新办法解决问题。英国著名作家毛姆未成名前,他的小说无人问津,在穷得走投无路的情况下,他用自己最后一点钱,在报纸上登了一则醒目的征婚启事:“本人是个年轻有为的百万富翁,喜好音乐和运动,现征求和毛姆小说中女主角完全一样的女性共结连理”。广告登出之后,书店里的毛姆小说被一抢而空,一时之间“洛阳纸贵”,从此毛姆的小说销售一帆风顺。正是这一独特思路,改变了毛姆的命运,使毛姆成为著名的小说家。正所谓思想有多远,我们就能走多远。创新需要胆识。从哲学角度讲,它是一个破旧立新的过程,伴有阻力和风险。1977年4月,尚未恢复工作的邓小平给中央写信,指出“两个凡是”不符合马克思主义,提出要完整准确地理解毛泽东思想,从而揭开了新时期解放思想的序幕和1979年关于真理标准的大讨论。大家要有这种无私无畏的精神,敢为人先,勇于担当。“公罪不可无,私罪不可有”就是这个道理。创新不是标新立异。哗众取宠、改头换面不是创新,创新要解决问题,要推动发展。以来,市委组织部大胆突破传统选人用人方式,连续举办了四期青年干部综合素质训练班,集中开展专题讲座、理论测试、才艺展示、小组讨论、交流发言、模拟面试等活动,既对广大青年干部进行综合素质集中强化训练,又发现和选用了一批优秀年轻干部。先后选拔了1名团市委副书记、6名党外副镇长、10名市直单位机关干部,在选人用人方式和干部培训理念上实现了新突破。

3.成在团结。团结出效能,和谐出干部。要处理好三种关系:一是优点与缺点。尺有所短,寸有所长。不要总看别人的缺点,用自己的优点去比别人的缺点,用自己的长处去比别人的短处。别人得到提拔自己没被提拔,就总觉得自己怀才不遇。要客观对待优点和缺点,正确处理好二者的关系。二是主角与配角。要摆正位置,找准角色。当好今天的配角,就是为了当好明天的主角;今天做不好配角的人,明天很难当好主角。三是捧台与拆台。“众人拾柴火焰高”。同事与同事之间、单位与单位之间没有不可调和的矛盾,要善于听取不同意见,团结与自己不同意见的人,做到相互捧台、好戏连台,不要相互拆台、一起垮台。

四、重“脑子”还是重“帽子”

读书修身,从政立德。组织部门管“帽子”,但更重“脑子”。只有重视“脑子发育”,坚持把读书学习“内化为一种信念,外化为一种追求”,才能真正领悟人生真谛、实现人生追求。一是不畏浮云遮望眼。理想是翱翔的翅膀,责任是奋进的动力。知识和能力固然十分重要,但比知识和能力更重要的是一个人的理想、信念和责任。理想信念有如身体的脊柱和大厦的支柱。没有脊柱,人就不能直立;没有支柱,大厦就会坍塌。实践证明,理想越是高远,信念越是坚定,越能干出不同凡响的业绩。去年在市委党校,我讲过《人,总是要有一点精神的》,其中讲了四个问题:“环境的好与差、工作的难与易、个人的得与失、人生的苦与乐”。青年干部一定要有蓬勃向上的精神,有实现抱负的远大理想,自觉加强党性修养和世界观改造。二是千磨万击还坚韧。不经历风雨怎能见彩虹。青年干部一定要自觉加强锻炼和磨练,“苦其心志,劳其筋骨”。《士兵突击》里的主人公许三多,他不是最优秀的,个人素质也不是最好,但他凭着“不放弃、不抛弃”的信心和精神,从一个普通青年成长为优秀特种兵,在逆境中脱颖而出。当然,付出不一定有回报,但失败是成功之母。没有坚持不懈的追求,没有经年累月的耕耘,肯定不会取得丰硕的成果。三是只顾攀登不问高。山高人为峰。大家要珍惜人生和职业生涯的黄金时期,潜心静气,埋头苦干,真正把心思和智慧用到本职工作上来,在艰苦环境中砥砺品质、提升能力,在生动实践中挥洒汗水、创造辉煌。

五、到“基层”还是到“机关”

机关条件好、平台高,很多青年干部都愿意到机关。但“宰相必起于州郡,猛将必发于卒伍”,大凡成大事者都来自基层,青年干部到机关更应该到基层。

1.基层是干事创业的舞台。基层是个广阔天地,到那里大有作为。青年干部要以最大的热情投身基层,用业绩体现自我价值,实现人生追求。要在经济建设主战场建功立业,积极参与招商引资,培养锻炼引资能力、谈判技巧;要在新农村建设第一线大显身手,积极引导农民发展特色养殖,推进农业产业结构调整;要在和谐社会建设最前沿施展才华,积极建言献策,努力维护社会稳定。

2.基层是干部成长的阶梯。“凡是在各种领导岗位上有所作为、成绩突出的干部,都是注重实践锻炼特别是基层实践锻炼,在丰富生动的实践中成长起来的,这已经成为一种规律性的现象。”经验丰富的领导干部都是在基层锻炼出来的,基层既是青年干部提升工作阅历的必修课,又是锻炼自己的大舞台。这一次招考乡镇工作人员,许多市直单位工作人员和教师踊跃报名参加,就说明大家愿意到基层锻炼自己。要变被选派到基层为主动下基层,通过自己的努力向组织证明自己,让组织发现自己。

3.基层是锻炼作风的熔炉。青年干部要立志做大事,克服浮躁情绪和“镀金”思想,走出“攀高结贵、寻找门路”的误区,走出“不求有功、但求无过”的误区,走出“思想消沉、见异思迁”的误区,走出“广交朋友、潇洒人生”的误区,牢固树立扎根基层的工作作风,从最基础干起,从点点滴滴做起。吃得了苦,受得了挫折,耐得住寂寞,经得起考验,埋头苦干,默默奉献,真正体现自我价值和人生意义。

知识改变命运,学习成就未来。一个不学习的干部是没有希望的干部。党和人民给了我们“位子”,为大家施展才华、发挥才干提供了平台。“有位”更要“有为”。希望大家珍惜难得的学习机遇,从学习出发,不断提高综合素养、锤炼道德操守、提升思想境界,进而在人生舞台上演绎精彩!预祝大家学习取得圆满成功!

最新青年干部违法心得体会及收获五

尊敬的各位领导、同事们:

大家午时好!

首先,感激领导给我们供给了这样一个相互交流的平台。我呢,到单位已经一年有余,今日就借助这个机会来谈点自我在这一年中的认识和感想:

我分两部分来简单地谈:第一部分我从微观角度来谈点我们青年职工,异常是刚从学校出来,走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质;第二部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。

第一部分:说真的,从学校刚出来到单位以后,我觉得自我就像是久旱逢雨的禾苗,嗷嗷待哺的牛犊。这一年在单位里我学到了许多在学校学不到的东西,可是,我不能满足于这一点点的成果而止步不前。那对于我们青年职工到底该怎样样做,才能在职场生涯中走的更好,更稳呢我想,我们至少要做好以下几个方面:

1、要有出众的学习本事,拥有“空杯思维”。“好好学习,天天向上。”对于我们每一个人而言,学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会发展迅速,职场竞争激烈,优秀人才比比皆是,一旦我们停止学习,将会一向落后于他人。补充知识,为自我“充电”,是我们每个人必须要做的事情。所谓“空杯思维”就是仅有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空,我们才能够装更多的水,其实学习又何尝不是这样呢

2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会飞翔,当它能够把网结在空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫,它的网结的精巧而规矩,八卦形的张开,仿佛得到了神助。这样的成绩,让我们不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者,于是,我们就记住了,蜘蛛不会飞翔,但它照样把网结在空中。奇迹就是执着者造成的。

3、要有很强的凝聚力。一个优秀的公司,必须要有一支和谐的团队,要想打造一个和谐的团队,就必须拥有一个充满凝聚力的员工队伍。如果我们能够成为一名充满团队合作精神的员工,那么,我们就会很简便地融入到一个团体当中,进而也会成为一名优秀的员工。

4、要严格要求自我的执行力,要有很强的战斗力,要有把事情做好的豪气。

5、必须具备进取的行动素质。心动不如行动,当我们拥有目标之后,应当立刻采取行动,仅有这样才会在第一时间取得胜利。

6、要做一个具有创造力的员工。

7、做一个具有超强思想力的员工。思想力是智慧的源泉,是工作中创新的钥匙,是我们成功的引路明灯。工作中的思想力即我们的竞争力,作为一名青年员工,我们要时刻充实自我的头脑,让自我具备超强的思想力,仅有这样才能在工作中有所创新。

8、要做一个明白感恩的员工。我们要对工作有一个感恩之心,岗位为我们展示了广阔的发展空间,工作为我们供给了施展才华的平台,领导对我们的栽培之情、知遇之恩,对于这一切我们都要心存感激之情。当我们以一种感恩图报的心境工作时,我们才能认真履责,尽职尽责。才会工作的更出色,真正到达“工作欢乐,欢乐工作”的状态。

第二部分:企业文化,简单地讲即企业精神,是一个企业不断开拓创新、发展提高的灵魂,是一个企业全体成员的共同信仰、价值观和行为准则。从外在表现上讲,它包括企业的各种文化教育、技术培训、娱乐联谊等活动。在刘经理到五公司以来,更加强调企业文化建设,在这不到半年的时间里,我们分公司举行了演讲比赛、乒乓球比赛、知识竞赛、岗位职责考试,还有今日的青年职工座谈会等等,于是,我们就构成了“管理制度与企业文化紧密结合”的管理环境。这样我们就会感觉到了企业的关怀和温暖。

然而这种管理环境还具有两大作用:对于个人价值观跟企业价值观相同的员工,有巨大的激励作用;对个人价值观与企业价值观不一样的员工,具有巨大的同化作用。这样一来就最大限度地激发和调动员工的进取性与创造性、鼓舞了我们的士气、培育了我们的技能;增强了我们青年职工的凝聚力、战斗力和创造力。

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