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最新勇于担当争先跨越心得体会范文(精选16篇)

时间:2018-08-14 23:25:31

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最新勇于担当争先跨越心得体会范文(精选16篇)

敢于担当勇于作为心得体会

4.心得体会可以在学习、工作、生活中起到及时总结和记录的作用,帮助我们更好地应对类似情况。在写心得体会的过程中,应注意避免赘述和重复,使内容更加精炼。下面是一些写心得体会的经典范文,希望能够给大家带来一些启发和思考。

勇于担当争先跨越心得体会篇一

爱岗敬业作为公民道德和职业道德的基本规范要求,说起来容易,做起来难。要一生一世的坚持做到爱岗敬业,首先,必须要学会处理好现实生活与理想期望的平衡关系。一个人对工作岗位的需求是随一个人的成长进步和社会的发展而变化的。人的生存和发展需要是多样性的,是不断变化的。某一个时期可能对某一个工作岗位感到比较满意,但随时事的变迁,其满意度就将会不断的发生着新的变化,现实与期望随时随地都会处在不平衡状态。所以说,要做到爱岗敬业,就必须要学会调整和处理好自己的理想期望与现实工作及生活之间的关系,通过分析权衡,正确的认识自己,正确的对待工作,找准自己的定位,切实立足本职,发挥好自己应有的作用。

俗话说,"人往处高走,水往低处流"。人有不同的需求,企业有不同的分工。我们铁路上要有,下要有装卸工。想当的人比想当装卸工的人多。但实际上是,只有一个,而装卸工却有成千上万人,还是当最基层人的多。无论是心甘情愿的,还是不得已而为之的。只要当了应该把自己负责的管好;当了装卸工,就应该尽心尽力地把自己负责的车装好卸好。这就是职业道德对每个从业人员的最基本的要求。这也是我们过去常说的叫"干一行""爱一行",。从个人角度来讲,自己的成长进步也需要有一个过程,并不是说自己认为自己适合什么岗位,就想干什么岗位,企业对从业人员也是有着选择权的。从大的环境来说,我国在市场经济条件下,实行的是求职者与用人单位的双向选择,从业人员可以选择自己所感兴趣的工作岗位,用人单位也能挑选自己所需要的合适人选。双向选择的就业方式为更好地发挥人的积极性创造了条件。

勇于担当争先跨越心得体会篇二

连日来,牧野区通过“敢转争”实践活动,进一步落实全面从严治党要求,持之以恒抓好作风建设,提升工作效能,为推动全区经济社会健康快速发展凝聚强大合力。

牧野区正值经济调整期、产业转型期、矛盾凸显期,老问题与新情况相互交织,不同领域矛盾相互叠加,发展任务、改革任务、稳定任务等又纷繁复杂。牧野区区委认为,“敢转争”实践活动,就是要求广大干部能够进一步强化责任担当意识,以破解难题的实际成效,带动全区各项工作的整体提升,确保圆满完成今年发展任务,为实现“十三五”发展目标夯实基础。

牧野区要求全区广大干部,增强担当意识,提升担当能力,围绕加快全区经济发展、项目建设、招商引资等工作,认真学习焦裕禄、史来贺、吴金印等先进典型抢抓机遇谋良策、破解难题出实招、善作善成求实效的事迹和方法,认真学习先进地区谋划发展、推动工作的理念和经验,以先进典型定方向,向考察借鉴找方法,从而进一步转变观念,改进工作,持续追赶。要注重在日常工作特别是急、难、险重任务中总结经验、查找不足、整改提升,不断增强苦干实干巧干、解决矛盾难题的硬本领、真功夫,切实以敢于担当的责任感和能为、会为的担当能力,实现各项工作的新突破。要坚持问题导向,突出整治重点,推动作风转变,抓好问题排查,加强问题整治,强化制度建设。要形成学先进、创业绩、争一流的氛围,推动全区经济社会各项工作取得更大发展。

牧野区区委要求全区各单位,必须以严肃认真的态度抓好活动的落实。活动督促检查组、执纪问责组和相关单位要负起责任,采取定期、不定期、明察暗访、回头看等多种形式加强对活动成效进行督查,对督查发现的问题要及时记录在案并跟踪督办。对工作推诿拖延,不按要求、时限落实的单位和个人,要及时进行通报批评、严格追究责任,不能讲情面、留余地,更不能姑息迁就、养痈遗患,切实以严格的责任追究确保活动取得实实在在的效果。

勇于担当争先跨越心得体会篇三

担当既是由党的宗旨、性质决定的,也是由党面临的形势、任务决定的,体现了共产党人的先进性、纯洁性和奋斗精神。

今天,我们比任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标,我们仍处于关键的重要战略机遇期,广大党员领导干部能否敢于担当、迎难而上、积极作为、开拓创新,事关全面建成小康社会奋斗目标的实现,事关中华民族复兴的成败,事关党能否始终成为中国社会主义事业的坚强领导核心。

敢于担当是共产党人的政治本色。

中共党史就是一部前赴后继、不怕牺牲的担当奋斗史,一代代共产党人用自己的生命生动诠释了不同历史时期的担当,并深深镌刻在了中国共产党的精神基因之中,成为共产党人的鲜明特征和政治本色。95年来,正是一以贯之的敢于担当的优良作风和政治本色,使我们党不断发展壮大,始终走在时代前列,得到人民群众的拥戴,保持长期执政地位。

敢于担当是进行具有许多新的历史特点的伟大斗争的必然要求。

一代人有一代人的使命和担当。党的十八大以来,我们党开启了实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦的新征程,这是一场承前启后的新的历史进军;我们面临着非同寻常的国际国内新环境,世界剧烈变动、中国深刻变革、思想领域复杂变化,这种变动、变革、变化,广度和深度前所未有;我们肩负着新的更为艰巨繁重的历史任务,不熟悉、不确定的因素很多,难以预见的风险考验很多,许多问题的挑战世所罕见。大梦想需要大担当,每一位党员领导干部都应当在这个伟大历史进军中,坚定信念,担当责任,彰显价值。特别是距离全面建成小康社会第一个百年目标只有短短5年了,今年又是实施“十三五”规划开局之年,任务多、分量重、压力大,广大党员领导干部必须有新的气势、新的精气神,敢破难题、敢为人先,才能推动“十三五”开好局起好步。

敢于担当是新发展理念落地生根、开花结果的关键所在。

以新的发展理念适应和引领经济发展新常态,是一场关系我国发展全局的深刻变革。要让新的发展理念从概念认识变成普遍实践,关键要靠党员领导干部担当行动起来,以敢于自我革命、壮士断腕的决心和勇气,用不断自我调整、革新的示范引领,把新发展理念蕴含的强大真理力量展现出来。

敢于担当是解决当前一些干部“为官不为”问题的现实需要。

勇于担当争先跨越心得体会篇四

学习完毕后提出新时代、新当担、新作为;勇于担当奋勇争先;为敢担当的干部担当为敢担当的干部负责等重要讲话让我受益匪浅现就学习体会如下: