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做好为官之道心得体会及感悟 做人做事做官心得体会(六篇)

时间:2021-09-07 10:49:40

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做好为官之道心得体会及感悟 做人做事做官心得体会(六篇)

当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。那么心得体会怎么写才恰当呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。

有关做好为官之道心得体会及感悟一

大家好!对于“美”,有很多种理解,人之美,有外貌之美,体格之美,心灵之美,那么教师的“美”是体现在哪里呢?又该如何成为这众多教师之中的“最美”教师呢?我认为想要成为一名合格的,优秀的,甚至最美的教师,需要做到以下几点:

一、具有强烈的责任心

作为一名教师,每天面对的是一群天真可爱的孩子,他们的世界纯洁如白纸,没有沾染任何不良习气和恶念,作为给他们传授知识和建造世界观的教师,在这时扮演着一个极为重要的角色。因此,我们的心中应时刻有一份责任感,而这份责任感,我认为就是作为一名人民教师最为基本的素质,并且要始终践行于实际工作中。责任心,是一种态度,只有对教学工作心怀强烈的责任感,才能以的状态完成教学任务。责任心,也是一种能力,教学有能力高低之分,但是只要心中有这份责任在,尽职尽责才能尽善尽美。

二、做事要细心

教师每天面对着一个有着数十人的班级,每个学生都是一个单独的个体,有着各自的问题,有学习上的也有生活中的。这时就需要老师用一颗“细心”才能发现问题,并且解决问题,让学生能够安心学习。在批改作业和日记时,要仔细的审阅,并且循循善诱,和学生之间建立一定的心灵沟通和纽带,取得学生的信任,为学生解决困惑,启发他们的思维。这样能够达到很好的育人目的。让他们能够在心理发育上,更加健全,而这也是新时代的教师应该关注一个重要教育内容。

三、要有关爱心

学生年龄小,同时也代表着心理上的不成熟,承受能力较轻。教师在教学过程中,应该要注意其身心发展的均衡。在教学中,不要对后进生感到厌烦,不要用体罚的方式来处理问题,对学生遇到的心理问题及时关注并疏导,避免悲剧发生,让学生能够从老师身上感受到温暖和呵护,尤其是当今社会中存在大量留守儿童,因为缺少父母的关心和教导,教师更要担负起教育引导的责任。让学生找到正确的人生方向,得到爱,懂得回报爱。

四、要有恒心

“最美”教师的成功,贵在恒心。对待教学,要时刻准备好教学内容,以、认真负责的态度贯穿自己的工作。特别是在处理班级事务的时候,不要放过一件小事,要做到多和家长沟通,多和孩子交流。特别是在我们的教育教学中,会遇到各种不同类型、不同性格的孩子,但是对于一名人民教师而言,没有坏的学生,只有不懂得教育的老师。每个学生身上都潜藏着优点和特长,作为教师,应该耐心地去发现、去鼓励、去关注,让孩子和家长都能感受到老师的关心。

最后,我觉得作为“最美”教师,应该从一些小事做起,从现在做起,并且以自己的责任心,关心,爱心,恒心来实践于教学中,自觉的做好每一件小事。

我的演讲到此结束,谢谢大家!

有关做好为官之道心得体会及感悟二

现场聆听了孙厂长7月3日关于“责任、能力与担当”的专题党课,我感到:济柴发展到今天,真正缺少的不仅是“能力”,更是“责任与担当”。

所谓担当,从某种意义上讲,就是要在团队中恪尽职守、做好本职工作。

我们要完成集团公司下达的目标,要做好三季度“冲刺季”相关工作,要实现总厂良性发展,我们要做的任何事情,最终都必须通过员工的认真工作去实现。只有每个人都把自己的工作做好了,整个企业的奋斗目标才能取得成功。

一、坚决执行企业部署

龙舟比赛中的参赛船只为什么速度快?因为目标明确,齐心协力。艄公在船尾掌舵,把握方向;鼓手在船头击鼓,统一节奏;全体队员步调一致、同时用力,龙舟才能快速前进。

企业经营,又何尝不是这个道理。

总厂领导、各单位、全体员工,都要不折不扣地按照总厂部署来开展工作,心往一块想、劲往一起使,我们的工作才能快速有效地推进。

二、工作态度严谨认真

无论做任何事情,首先要解决的就是思想观念问题,说白了,就是工作态度。

克服浮躁心态,增强责任意识,尽职尽责地去做好每一项工作,才能为企业整体的成功奠定基础。

这种严谨认真的工作态度,对于我们每个人来讲,都是工作能力的体现。态度不端正,工作做不好。

三、我的岗位我来负责

工作中,要时刻牢记自己的责任与担当。

要把责任当作一种使命,当作自己必须履行的义务。只有对工作忠诚、守信,有责任心,才能形成一种好的工作习惯,并真正落实到自己的实际行动中去,做到“我的岗位我负责,我的工作你放心”。

四、提高自身综合素质

做好本职工作,必须态度端正、有责任心,但仅仅这样是不够的,还应提高自身综合素质。

一个人综合素质的高低,对做好本职工作具有决定性作用。

社会发展突飞猛进、科技进步日新月异,这就要求我们做“终身学习型”员工。只有加强业务知识的学习,不断提高自身业务技能,才能适应企业发展需要,将工作做到尽善尽美。

努力提高自身素质,某种程度上说,也是一种负责和担当的表现。

五、团结协作互帮互助

在生产经营中,部门与部门、员工和员工之间都是紧密相连的。企业中的所有成员,要共同协作、相互依存。

我们的工作过程,就像生产加工一样,每一个员工都是这台“发动机”上的一个小零件。假如其中一个零件出现问题,轻则影响发动机正常运转,重则会导致整机报废。

这就要求我们团结协作、做好本职工作,才会形成企业发展的良好局面。

有关做好为官之道心得体会及感悟三

20xx年魏塘街道公共卫生工作以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的xx届五中全会和上级有关公共卫生工作会议精神,贯彻落实《省爱国卫生促进条例》,以巩固国家卫生县城、市级卫生强街道、食品安全强街道为抓手,以深化医药体制改革为契机,坚持“政府组织、地方负责、部门协调、群众动手、科学治理、社会监督”的工作方针,全面推进全民健康促进行动的城乡环境卫生整治行动,有效落实公共卫生均等化服务,进一步保障公共卫生安全和人民群众的身体健康,为构建和谐社会、促进我街道经济社会的健康发展作出积极贡献。

一、目标任务

1、巩固国家卫生县城创建成果,进一步健全环境卫生长效管理机制,完善考核制度。改善城乡居民环境面貌。大力开展群众性的爱国卫生运动,深化卫生村、卫生先进单位的创建活动,创建1个市级卫生村,各级卫生先进单位3个。

2、以深化医药体制改革为契机,落实基本药物制度,有效落实公共卫生均等化服务,进一步规范社区卫生服务,确保医疗卫生、公共卫生安全。

3、巩固市级食品安全街道成果,进一步加强食品安全管理。推进食品安全“三网”建设,深化食品卫生监督量化分级管理制度,强化药品安全监管,扎实推进药品安全示范的创建工作。确保全年无食品药品安全事故发生。

4、完善合作医疗、健康体检工作。城乡居合作医疗参保率稳定在98%以上,进一步加强合作医疗基金的使用和管理,加强社区卫生服务站实时报销管理,提升合作医疗代办员为民代办报销的服务质量。组织实施好第三轮参合居民健康体检的有序开展,健康体检率达70%以上,妇女常见病普查率达85%以上,并建立、完善体检居民的健康档案。

5、加强疾病预防控制。加大有关传染病预防知识的宣传力度,进一步加强疾病和地方病的监测、预防和控制。加强职业病危害防治与监督管理,全面治理职业病危害防治的薄弱环节,建立长效机制,确保全年职业病危害防治形势的稳定和无传染疾病和地方病的爆发。

6、深化社区责任医生制度。进一步明确社区责任医生的工作任务和考核机制,完善各项制度,以深化社区责任医生制度为抓手,提高服务水平。

7、加强城乡健康教育。以切实改变城乡居民健康行为习惯,以健康教育课进社区活动为载体,开展多种形式的健康教育,进一步提高群众的健康意识。创建1家健康示范社区,积极倡导健康生活方式,切实改善群众健康行为习惯。确保全街道每户农户至少获得1份健康教育宣传资料,居民基本卫生知识知晓率达85%以上。

8、大力开展农村改厕。结合村庄整治工作,做好农村卫生厕所的调查、摸底,进一步加大宣传力度,积极引导、鼓励农户建造无害化厕所,全年新增农户卫生厕所60户以上。

9、开展经常性除四害工作。以春秋两季为主要季节,结合环境整治,有针对性地开展病媒生物防治,做好四害密度监测,迎接“灭鼠先进城区”复查。

二、工作措施

1、以国家卫生县城复查为契机,优化环境卫生面貌。

公共卫生管理服务工作是政府的一项实事工程,是统筹城乡发展、改善城乡面貌的必然要求,是党委、政府执政为民、构建和谐社会的体现,因此各单位要把公共卫生工作摆上重要议事日程,加强组织领导,完善工作机制,健全组织网络,增加经费投入,进一步提高公共卫生管理服务能力,全面提升卫生综合水平。

一是要完善环境卫生长效管理机制和考核机制,加强环境卫生动态管理,进一步加大卫生设施的投入,稳定农村保洁队伍,切实改善城乡环境面貌。积极开展城乡居民文明卫生户的评创活动,健全和完善农村保洁员工作的考核机制做到上下联动,群众参与,确保环境卫生长效管理工作落到实处。

二是进一步加大爱国卫生运动力度。在开展长效保洁的同时,加大集中整治力度,抓住爱国卫生月活动以及五一、国庆、春节等节假日,广泛开展群众性爱国卫生运动。

三是进一步加大农村改厕和病媒生物防制工作。积极宣传建造无害化卫生厕所的意义,引导、鼓励农户建造无害化厕所。各村要结合村庄整治,进一步加大农村改厕力度,把改厕工作列入议事日程,做好调查摸底、宣传发动,把改厕任务落到实处,确保全年新增户厕60户以上。同时开展经常性除四害工作,制定除四害计划和密度监测方案,根据季节特征和病媒生物的消长特点,结合环境整治,有针对性地开展病媒生物防治,彻底消灭病媒生物孳生地,切实改善农村生产、生活环境,创造良好的卫生环境,迎接好“灭鼠先进城区”复查工作。

2、以倡导健康生活方式为载体,广泛宣传营造氛围。

一是建立健全健康教育阵地,积极做好各类公共卫生宣传发动工作,继续开展好百场健康教育进社区活动,要利用各类橱窗、黑板报、永久性标语开展健康教育宣传。充分利用村级简报,开设《卫生与健康》知识专栏,使广大群众能从多方面渠道吸取健康知识。

二是以倡导健康生活方式为载体,积极开展示范社区的创建活动,加强计文卫的合作力度,积极开展青少年的健康卫生行为活动,引导群众从自己做起,摒弃不良生活方式的健康教育和行为干预,以提高群众的自我保护意识,努力营造全民参与的良好氛围,使全街道群众的卫生知识知晓率和健康行为形成率达85%以上。

3、以完善公共卫生工作机制为基础,提升管理服务能力。

进一步探索公共卫生管理服务机制,全面落实城乡公共卫生三大类12项综合服务工作。实现公共卫生均等化服务。

一是加强疾病预防和控制。以甲型h1n1流感、艾滋病、地方病等传染病为重点,加大宣传、预防和控制力度,落实村、社区以及中小学、幼托机构的防控措施。开展0-7岁儿童计划免疫工程,着重做好新居民儿童的预防接种工作,确保新居民儿童预防接种率达90%以上。

二是加强社区医疗卫生一体化管理。完善联络员制度、例会制度、月报制和信息通报制度等四项制度,明确社区责任医生的工作任务和责职,强化各村(社区)社区卫生服务站的管理和社区责任医生的教育培训,进一步提高社区卫生服务能力和水平。

三是加强三网建设。深入学习贯彻《食品安全法》,落实食品药品责任追究制,签订食品药品安全目标责任书。配合上级职能部门做好食品安全监管,加强连锁起市、放心店的扩面、提质、增效工作,积极推进连锁超市、放心店向农村、社区、学校延伸。加强群众监督力度,充分发挥群众监督队伍的作用,掌握动态,定期巡查监督,整合队伍资源,形成工作合力,提高工作效率,以提高公共卫生整体水平。

四是加大食品安全专项整治和监管力度。配合工商、农经、质检、卫生等职能部门开展食品安全的专项整治活动,积极开展无公害、绿色农产品的认证,实施食品的市场准入制度。严格生产加工分企业的行为规范,落实餐饮单位索证索票制度。全面实行食品卫生监督量化分级管理制度,实现100%的学校食堂实行食品卫生量化分级管理,30%以上大中型餐饮单位和新评定a级单位实施“五常法”管理。加强家庭聚餐的监管、申报备案。进一步加大各食品环节的巡查力度,完善食品药品长效监管机制,有效预防食品药品安全事故的发生。

4、以加强合作医疗资金管理为重点,提高管理服务水平。

一是进一步加强卫生医疗机构的实时报销管理,加强合作医疗的资金管理,加强村级代办员为群众代理医药费报销补偿手续的结报服务,确保补偿资金的正确性和补偿资金的及时性。

二是加强计卫合作力度,加大宣传力度,加强体检组织实施工作,积极探索健康体检方式方法,提高体检质量,认真实施好第三轮城乡居民健康体检。同时加强体检后续服务,建立健全居民健康档案。

有关做好为官之道心得体会及感悟四

今年6月8日,中共中央办公厅颁布《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》。办法指出,要强化党管宣传、党管意识形态,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。纵观社会主义国家的发展史,做好意识形态工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。本文从意识形态的概念、特征、马克思主义的意识形态主要内容、意识形态领域面临挑战、加强意识形态教育管理考核工作的建议共五个方面进行了讲述,旨在改变部分基层党组织认为意识形态离基层“太远”,意识形态工作“太虚”的错误认识。使全体党员干部关注意识形态,牢记“四个意识”,增强“四个自信”,自觉做到“两个维护”,为苏州再创一个激情燃烧干事创业的火红年代、争当“强富美高”建设先行军排头兵,奋力推动高质量发展走在前列提供坚强思想保证。

意识形态一词最初为法国学者特拉西所创。意思是“观念的科学”“思想(体系)”,试图为一切观念的产生提供一个真正科学的哲学基础。它是一个“总体概念”,也就是对相关人群“总体世界观”的描述。

辞海中意识形态定义

指作为社会的观念(或思想)的上层建筑,有政治、法律、道德、哲学、艺术、宗教等各种形式。我国古代意识形态表现:三纲:君为臣纲,父为子纲,夫为妻纲;五常:仁、义、礼、智、信。

意识形态是与一定社会的经济和政治直接相联系的观念、观点、概念的总和,包括政治法律思想、道德、文学艺术、宗教(神秘特殊的意识形态)、哲学和其他社会科学等意识形式。意识形态的内容,它是社会的经济基础和政治制度和人与人的经济关系和政治关系的反映。意识形态的各种形式起源于以生产劳动为基础的社会物质生活。随着经济基础的变化而变化,政治思想、法律思想、道德、艺术、宗教、哲学和其他社会科学等,各以特殊的方式,从不同侧面反映现实的社会生活。它们相互联系,相互制约,构成意识形态的有机整体。

意识形态按其阶级内容和它所反映的社会经济形态即生产关系可分为:奴隶主意识形态、封建主意识形态、资产阶级意识形态、无产阶级意识形态。每个社会的统治阶级的意识形态,都是占社会统治地位的意识形态,它集中反映该社会的经济基础,表现出该社会的思想特征。每个社会的意识形态都是复杂的,往往存在3种不同的体系:①反映该社会占统治地位的经济制度和政治制度并为其服务的占统治地位的意识形态。②反映已被消灭的旧经济制度和政治制度的意识形态残余。③反映现存社会里孕育着的新社会因素并为建立新的经济制度和政治制度服务的新的意识形态。

1.现实性。意识形态是一种抽象的理论,但并不是纯粹空洞的东西。它有指向性,总是指向现实。无论是占统治地位的政治思想,还是居非统治地位的思想、学说,要么是为了维护现存的政治制度,要么是为了批判现存的政治制度。2.总体性。意识形态是由各种具体的意识形成的政治思想、法律思想、经济思想、社会思想、教育、艺术、伦理、道德、宗教、哲学等构成的有机的思想体系。3.阶级性。意识形态具有鲜明的阶级功能。不同的社会集团和阶级由于其利益的差异而有不同的意识形态,而不同的意识形态在社会中所处的地位,它是由其所代表的阶级的地位决定的。4.相对独立性。意识形态虽为社会存在所决定,但它有自身特有的发展规律,它是相对独立的。5.依赖性。意识形态不是人脑中固有的,也不是从天上掉下的,归根结底来源于社会存在。意识形态有很多不同的种类,有政治的、社会的、知识论的、伦理的等等。在社会研究中,政治意识形态是一组用来解释社会应当如何运作的观念与原则,并且提供了某些社会秩序的蓝图。

马克思主义认为,意识形态是系统地、自觉地反映社会、经济形态和政治制度的思想体系,本质上是一定阶级的思想体系。意识形态旨在将“观念的科学”所得的知识应用于社会,并具有价值定位、行动导向、论证、凝聚、动员、教化、维护、约束等功能。有国家就有政治,有政治就有意识形态。意识形态和经济、社会生活一样,与每个公民息息相关。作为一定社会形态的上层建筑,意识形态虽以观念形式存在,却并不虚空。

列宁指出,为了坚持意识形态党性原则,“为了同资产阶级‘思想’作斗争,为了捍卫和实现一种明确的世界观,即马克思主义的世界观”,就必须与资产阶级争夺在意识形态领域的领导权,“现在和将来都必须坚持领导权思想,这种思想任务完全适应目前的物质条件。”

意识形态属于观念上层建筑,意识形态工作关系举什么旗、走什么路、立什么制等重大政治方向问题。在我国,居于主导地位的意识形态就是马克思列宁主义、毛泽东思想和包括邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观在内的中国特色社会主义理论体系,就是以马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、爱国主义为核心的民族精神和改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观为基本内容的社会主义核心价值体系。这些系统化的社会主义意识形态,规定着我们的国家性质、政权性质,指引着我国社会的发展方向,必须毫不动摇地加以坚持。

6月29日,中共中央印发的《中国共产党宣传工作条例》第三十三条指出:意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。习近平总书记在党的十九大报告中指出,要“牢牢掌握意识形态工作领导权”。习近平总书记这个论断是对世情、国情和党情的科学概括。历史和现实反复证明,经济工作搞不好会出大问题,意识形态工作搞不好同样会出大问题;经济工作搞好了,意识形态工作搞不好也会出大问题。世界上有些国家和地区成功领导了经济起飞的执政党,不仅没能巩固住自己的执政地位,反而在创造经济奇迹之后丢掉了政权。所以说,意识形态关乎国家兴亡和政权更迭,是保障中国特色社会主义事业顺利向前推进的关键因素。我们既要有硬实力,也要有软实力,既要切实做好经济建设这个中心工作、为意识形态工作提供坚实物质基础,又要切实做好意识形态工作、为经济建设提供有力保障;既不能因为中心工作而忽视意识形态工作,也不能使意识形态工作游离于中心工作。巩固党的群众基础和执政基础,不能说只要群众物质生活好就可以了,这个认识是不全面的。党的群众基础和执政基础包括物质和精神两方面。精神上丧失群众基础,最后也要出问题。只有物质文明建设和精神文明建设都搞好,国家物质力量和精神力量都增强,全国各族人民物质生活和精神生活都改善,中国特色社会主义事业才能顺利向前推进。

意识形态决定文化前进方向和发展道路,对一个政党、一个国家、一个民族的生存发展至关重要。强调意识形态工作的极端重要性,绝不是无的放矢,而是有着极强的现实针对性。西方国家正在抓紧对我国进行意识形态渗透,打一场没有硝烟的战争。

(一)西方国家妄想通过“颜色革命”,推翻社会主义制度

美国政治学家摩根索说过:“意识形态同一切观念一样都是武器,既能提高国民士气以增强一国实力,与此同时又能削弱敌国斗志。”牢牢占领意识形态阵地既是国家核心利益所在,也是国际较量中的重要筹码。当今世界已经离开了“暴力与金钱控制的时代”,“核弹与火箭”退居幕后,“意志与思想”走向台前。争夺话语权、网络控制权、信息发布权、规则制定权、文化领导权等“软权力”成为国家综合国力竞争的焦点。

苏东剧变的原因非常复杂,既有西方敌对势力和平演变的外因,也有苏联共产党腐化变质的内因;既有苏联实行僵化社会主义的体制性因素,也有意识形态领域混乱的思想性因素,原因是多方面的,但终归是由于苏联背离了马克思主义,没有真正地坚持社会主义。苏东剧变削弱了我国主流意识形态的信仰,在我国也出现了否定马克思主义、放弃社会主义的论调,导致主流意识形态信仰的弱化,对我国主流意识形态构成了挑战。我们必须充分认识意识形态工作的极端重要性,把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中,任何时候都不能旁落,否则就要犯无可挽回的历史性错误。

作为这场“无硝烟战争”的参与国,基于国际、国内各种压力,我国被推到意识形态斗争的最前沿,意识形态建设面临诸多挑战。敌对势力,确实存在且离我们并不遥远,甚至就在我们身边。1997年香港回归祖国以后,曾发生过多次骚动、暴乱,最典型的是9月的“占中”事件和2月的旺角暴乱。香港“占中”运动的大部分策动者,都有美英等西方国家敌对势力的支持。6月,香港发生暴乱,在游行示威和暴力活动中,一些极端激进分子明目张胆地围堵、冲击中央政府驻港机构,侮辱国徽国旗,公然挑战中央政府权威和国家主权,肆意冒犯国家及民族尊严,触碰“一国两制”原则底线。美英等外部势力不但对修例风波中的极端暴力行为视而不见,用“自由”“民主”“人权”的冠冕美化暴徒,更是毫不避讳地频频上演“指手画脚”“召见汇报”的戏码。香港暴乱,是“占中”事件的延续与扩大化,实质上是一起严重的政治事件,是一次利用中央对香港实施“一国两制”的特殊性,通过培养反对派、取得国外政治势力支持、裹挟香港普通民众参与、逐步提出政治条件、最终搞乱香港、搞垮香港,进而打乱中国的发展大势,阻止中华民族伟大复兴的进程。香港暴乱,不是弧立的事件,“修例”只是导火索,其实质是一场由内外反动势力勾结策划的遏制中国崛起的“颜色革命”。美国在俄罗斯、伊朗和委内瑞拉搞“颜色革命”以失败告终,在香港搞“颜色革命”,也注定以失败告终。

(二)西方国家妄图利用意识形态搞乱民心

美国政府智囊团有一个说法,过去搞垮苏联就用了两个化:西化和分化。要搞垮中国,这两化就远远不够用了,至少还要加四化:“淡化”中国人特别是领导干部的政治兴趣和信仰;“腐化”党的领导干部;“丑化”中国,唱衰中共;“融化”让马列主义在多元的意识形态包围和冲击下融化。我国作为共产党领导的社会主义国家,将长期面对西方遏制、促变的压力,而意识形态渗透是西方敌对势力对我国推行西化、分化战略的主要手段,想尽办法要破坏我国和平建设的大好环境。特别应该看到的是,西方反华势力利用其掌握的网络资源和技术优势,鼓吹所谓“网络自由”,加紧通过互联网对我国进行意识形态渗透,妄图以此推翻党的核心领导地位。境内外敌对势力在网上相互呼应,造谣诬蔑、借题发挥,小题大做、挑拨离间,制造大量混淆视听的负面舆论,恶意抹黑我国的国家形象、政府形象和社会基本面,起劲地“唱衰”中国。一些境外非政府组织以学术交流、慈善活动等为掩护,通过资金资助、项目培训、协助维权等隐蔽手段,向利益诉求群体灌输西方价值理念。尽管他们打着种种冠冕堂皇的旗号,其目的就是要同我们党争夺阵地、争夺人心、争夺群众,最终推翻中国共产党的领导和中国特色社会主义制度。如果听任这些言论大行其道,势必搞乱党心民心,危及社会和谐稳定和国家政权安全。

在国内,改革发展的成果惠及国人,全党的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信更加坚定,社会各界对中国特色社会主义道路的认同度不断提高,民族自信心和凝聚力大大增强,实现中华民族伟大复兴中国梦成为思想精神领域最强劲的主旋律。但是,对于中国的发展进步,也有人做出别样的解读和评说,并且在竭力同我们党争夺话语权和影响力。有人把西方的制度模式说成是“普世价值”,鼓吹中国只有接受这些“普世价值”才有光明前途,实际上是否定四项基本原则,主张走改旗易帜的邪路;也有人以“反思改革”为名,得出中国的改革走入歧途的结论,实际上是否定改革开放,主张回过头去走封闭僵化的老路。社会上,在社会深刻变革和对外开放不断扩大的条件下,各种社会矛盾和问题相互叠加、集中呈现,人们思想观念的独立性、差异性、多样性、多变性日益增强,思想道德领域出现了一些不容忽视的现象,如一些人理想信念不坚定,一些腐朽落后的思想文化沉渣泛起,拜金主义、享乐主义、极端个人主义有所滋长,等等。一个政权的瓦解往往是从思想领域开始的,政治动荡、政权更迭可能在一夜之间发生,但思想演化是个长期过程。思想防线被攻破了,其他防线就很难守得住。原苏联解体,苏共丢失政权,为我们提供了极其深刻的教训。

(三)我市意识形态领域很不平静

在我市,境外宗教势力渗透形势比较严峻,其中以境外基督教渗透最为活跃,它们利用家庭教会向学校师生、企业白领、民工群众渗透。随着网络传播渠道从互联网向移动端延伸拓展,大量社交媒体上的微信群和qq群日益私密化、小众化,传播不当言论的途径更为隐蔽多样。新媒体传播平台对未成年人的影响,正在向低龄化、幼龄化延伸,网络娱乐形式潜移默化地向学生群体特别是中小学生灌输形形色色的价值理念。个别基层党员在网上匿名发表不当言论,部分群众私底下热衷于传播调侃性的“政治段子”,以多种方式、多种途径解构主流意识形态。

在政府机关、学校、报刊单位,还存在对意识形态工作的认识站位不高,齐抓共管格局尚未健全情况。如有的单位没有将意识形态工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核;有的单位没有按照规定将意识形态工作作为领导班子民主生活会、述职述廉重要内容,致使领导班子述职材料和民主生活会发言材料没有明确提及意识形态工作,忽视意识形态工作的思想倾向比较明显;有的机关人员在微信工作群随意转发内部敏感信息;有的机关人员发表不当言论被查处;某镇对“扫黑除恶”宣传册把关不严,将医生列为“中国十大黑心职业”之一,资料经网民上传至微博引发网民关注和舆论质疑,相关责任人被查处;有的学校老师在课堂、学术论坛、网络平台上发布与主流意识形态不一致的观点。有报刊单位存在新媒体编审不规范,对广告审核机制不完善的问题。在基层党员干部思想中,也存在一些对意识形态的糢糊认识。如:有的基层党员干部认为意识形态属于上层建筑、顶层设计,与基层工作关系不大;有的认为意识形态工作是务虚,虚功难做;有的认为意识形态工作是做人的思想工作,众口难调、人心难得,这样的工作“出力不讨好”。个别基层干部对意识形态工作,并不陌生,但要说清楚这项工作具体是什么、干什么、怎么干,则“知其然而不知其所以然”。由于模糊认识和工作困惑,成为意识形态责任制落实到基层“最后一公里”的瓶颈所在。

由于学习不深入,理想信念意识变化,少数机关人员存在四大危险:一是丧失理想、精神懈怠的危险。认为进了机关就是进了“保险箱”,奋斗到头了,满足于过小日子、小幸福,追求生活的安逸。有的认为工作一辈子,临近退休,有船到码头车到站的思想,奋力拼博、积极进取意识衰退;二是政治意识淡化的危险。认为业务是实的、党建是虚的,只喜欢在业务上下功夫,不愿意多做党的工作,不愿担任党内职务。遇到问题不善于从政治上分析解决,对社会上、网上的错误言论不善甄别;三是知识浅薄、能力不足的危险。不认真学习新知识、不钻研新业务,满足于一知半解,人云亦云;四是放松要求、好人主义的危险。面对错误言论和坏人坏事不提醒、不制止、不斗争,对下级不敢大胆管理,遇事不担当、遇到问题往外推。

当前,统筹疫情防控和经济社会发展的工作任务十分繁重,社会舆论环境错综复杂,杂音噪音增多。只有发挥主流思想舆论的“定海神针”作用,加强主流意识形态建设,用正能量消除负能量,才能更好地强信心、暖人心、聚民心。通过加强后疫情时代意识形态工作的研究,做到识别风险有慧眼,应对风险有高招。要不断改进和加强宣传思想工作,着力加强宣传思想阵地建设与管理,进一步加强思想政治教育队伍建设。要高度重视网络安全,进一步提升网络舆论引导水平,严密防范网上意识形态渗透,牢牢把握网络意识形态主导权。

(一)加强党组织对意识形态工作的领导

坚持党管意识形态、党管媒体、党管宣传不动摇,以主流思想、主流舆论和主流文化凝聚主流意识形态,弘扬主旋律、传播正能量,不断巩固壮大党员干部群众共识、共想、共鸣的“同心圆”。党的十八届六中全会提出要把落实意识形态工作责任制情况纳入巡视工作安排,今年6月8日,中共中央印发了《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,这些重要制度安排和重大决策部署,体现了党中央着眼加强意识形态工作领导,维护意识形态安全的鲜明战略指向,也是决胜全面建成小康社会新时期,深化意识形态工作的时代命题。各级党委(党组)都要“看好自己的门、管好自己的人、尽好自己的责”。一是主体责任抓严。各级党委(党组)对意识形态工作负总责,承担政治责任和领导责任,特别是书记要负起第一责任人的责任。党委(党组)会每年专题研究意识形态工作至少两次,向市委报告、并在党内通报意识形态领域情况,并主动邀请市委宣传部派员列席指导。二是主管责任抓细。就是要求党委宣传部门作为意识形态工作主抓主管部门,负有直接责任,要牵头负责意识形态工作协调、指导、组织、督查、考核等具体职责。要牵头成立意识形态工作联席会议,负责对所属单位意识形态工作进行督导检查,组织意识形态工作调研等。三是部门责任抓牢。就是要求意识形态涉及的重点领域、重点职能部门切实抓牢部门分管职责和监管责任。如部门责任细化涉及组织人事、文化、社科、广电、教体、政法等职能部门单位,具体负责各项工作任务的落实。四是支部教育抓勤。党支部要贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》强化党支部的政治功能,履行“直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责”把意识形态教育管理抓经常。五是基层责任抓实。就是要求对所属基层街道、乡村、社区、企业、学校等基层党组织发挥好主动权、主导权,把意识形态工作责任传导至“神经末梢”,确保既能自上而下把理论武装、阵地管理、道德建设、文化引领等具体工作落到实处,又能自下而上把来自基层、来自群众、反映意识形态领域的问题及时反馈上去。

(二)领导干部要积极带头学习马克思主义原著

领导干部是我们党加强意识形态建设的重要组织者、推动者和实践者,抓好意识形态工作,关键是要充分发挥领导干部这个“关键少数”的作用。要认真学习新修订的《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,承担10项具体的意识形态工作责任,做到条条有措施,件件有落实。每年要按照市委办公室专门印发的《关于进一步明确各级党委(党组)落实意识形态工作责任制述职重点内容的通知》要求,在9个方面规定了需纳入述职的内容。领导干部要把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领,原原本本学习马克思列宁主义、毛泽东思想特别是邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想。中心组成员可通过个人自学、专家导学和集中研学等方式深入开展专题学习。以读原著、学原文、悟原理的方式,带头原原本本地学,带动全体党员干部学。要通过举办讲座、座谈讨论等形式组织集中研讨,查问题、补短板,深化对习近平总书记系列讲话精神的学习认识。同时,进一步健全学习制度,确保中心组学习时间、内容、人员三落实,确保学习制度化、规范化、常态化,确保学习不走过场、取得实效。

(三)加强主流意识教育,补上精神之“钙”

“学而后知,知而后行”。各基层党组织要从澄清基层干部的模糊认识等问题入手,围绕意识形态工作责任制开展理论学习、新闻宣传、文件解读、主题培训等工作,着力从概念上讲清楚,意识形态就是对事物的理解、认知,是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和;从工作上讲清楚,这是全党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全,是管全局、管根本、管方向、管长远的重大原则问题。主要任务就是要巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全国人民团结奋斗的共同思想基础。在全国宣传思想工作会议上,习近平总书记就宣传思想工作如何“育新人”提出要求、作出部署,指明了立德树人、以文化育人的实践方向。“志不立,天下无可成之事”。一个精神上“缺钙”的人,不可能承担新时代赋予的历史重任。培养时代新人,重中之重是以坚定的理想信念筑牢精神之基,坚定对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化的自信。有理想就有人生的精神动力,有信念才能开辟美好未来。高扬信仰旗帜,补足精神之“钙”,才能挺起民族精神的脊梁,激发源源不竭的奋进力量。必须以主流意识形态的科学性、真理性来引领多元,使多元文化在“一主”的统领下形成社会主义意识形态的大合唱,形成推动中国特色社会主义建设的正能量,成为推动十九大精神贯彻落实的精神动力。因此,机关党员干部更要重视理论学习,通过坚持不懈学习,学会运用马克思主义立场、观点、方法观察和解决问题,坚定理想信念,扎扎实实做好每一项工作,取得“接力赛”中我们这一棒的优异成绩。

(四)树立社会主义核心价值观

习近平总书记指出,青年是国家的未来,要引导广大青年树立对马克思主义的信仰、对共产主义的信念、对中国特色社会主义的信心。各级党政机关,青年干部占有很大比例,加强年青干部的意识形态教育尤其重要。做好意识形态工作,就要做好马列主义、毛泽东思想及中国特色社会主义理论体系的“一主”对“多元”的统领和指导,发挥主流意识形态指导思想功能。各基层党组织,要坚持用社会主义核心价值观引导、教育党员干部。通过强化教育引导、实践养成、制度保障,把社会主义核心价值观融入社会发展各方面,使之像空气一样无所不在、无时不有,引导全体人员自觉实践。必须大力加强经济、法治、社会等领域的意识形态建设。要通过学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话、重要指示,全面提升党员干部意识形态工作能力,敢于同意识形态领域的错误倾向作斗争,面对大是大非敢于亮剑、敢于发声。在发展改革业务工作部署与安排中,必须把马克思主义意识形态放在指导地位,坚持以培育和践行社会主义核心价值观为根本,引导党员干部群众做到核心价值观入脑入心、践德践行,着力打造精神高地、文明单位。抓住了这个关键,才能真正做到不让自由主义误导发展改革事业的建设。以实实在在的发展成就和惠民成果增强党员干部群众对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

(五)创新学习形式,注重教育实效

十九大报告指出,深刻认识党面临的精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险的尖锐性和严肃性,坚持问题导向,保持战略定力,推动全面从严治党向纵深发展。丰富专题学习形式,通过个人自学、“菜单式”选学、集中学习、专题辅导、讲学研讨、调查研究等学习形式,切实提高党员干部理论水平和意识形态工作能力。充分利用机关党建网、苏州智慧党建、内部刊物和各类媒介阵地,加大宣传力度取得学习活动的新思路、新举措、新成效。可以采取邀请专家来单位作专题辅导,传授理论观念,解惑答疑,提高党员干部对中央大政方针的理解;也可走出机关赴红色教育基地,参加阶段性专题培训,学讲话、学理论,忆初心,使党员干部牢记“四个意识”、坚定“四个自信”,自觉做到“两个维护”,爱岗敬业,自觉奉献,为集体荣誉增光添彩。先进典型是有形的正能量,也是鲜活的价值观。通过宣传“道德模范”、“身边好人”、“最美人物”等先进典型,以价值认同凝聚价值共识,形成人人践行核心价值观,争当时代新人的生动局面。

(六)筑牢网络安全防线、牢牢把握控制权

网络传播具有自由性、快捷性、交互性、开放性、海量性等特点。我们要充分认识互联网的重要作用,培养互联网思维,大力拓展意识形态工作的网络平台,更新工作手段和方法,借助新兴媒体抢占舆论高地。加强主流意识形态的吸引力、凝聚力,提高主流意识形态对网络文化的控制力和引导力。作为党员干部在参与网络活动时,要做到以下六点:一是严格落实“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”原则,对各类出版物、演艺场所、学会协会、讲座论坛等意识形态阵地严格申报审批、严格审查把关,确保导向正确、基调健康,可管可控。二是使用微博、微信等新媒体平台与网民互动,应文明理性、用语规范,态度平和。稳妥应对敏感话题,不发布、转发未经证实的信息;三是党员干部要带头抵制和反对微信朋友圈和微信群、qq群等群组中各类有害言论。积极履行举报、监督义务,发现网上违法、违规、违纪信息活动,及时主动向有关部门、网络平台举报,坚决与网上错误思潮作斗争;四是党员干部以职务身份在微博、微信、网络直播、论坛社区等境内外网络平台注册账号、建立群组的,应向所在单位的党组织报告。个人未经请示报告,不得以单位名义对外发布信息;五是党员干部不准在网络发表违背党的基本路线,坚持资产阶级自由化立场,反对违背四项基本原则,反对、违背、歪曲党的政策,或者其他有严重政治问题的文章、演说、宣言、声明等。各级党组织对在网络活动中以身作则、表现突出的党员干部,要充分肯定、热情鼓励;对坚持正确立场、传播正能量而遭到围攻的党员干部,要旗帜鲜明地给予保护和支持。六是要教育党员干部认真学习贯彻落实市纪委机关、市委组织部、市委宣传部、市委网信办《关于印发〈关于规范党员干部网络行为的实施办法〉的通知》,对违反网络管理规定的党员干部,应视情节轻重给予批评教育、责令检查、诫勉谈话、组织处理或者纪律处分。涉嫌违法犯罪的,移交司法机关处理。在发展改革业务中,要充分发挥oa系统、微信群、qq群快速、便捷功能,发布加强意识形态管理的理论文章,供党员干部学习,增强全体人员的社会主义意识形态凝聚力和引领力。

(七)建立并完善党员、干部意识形态考核机制

意识形态工作具有复杂性、系统性、关联性和融入性,有些目标任务直接体现在相关部门单位的职能工作中。中共中央关于印发《中国共产党宣传工作条例》第三十八条要求,各级纪律检查机关应当将意识形态工作情况纳入执行党的纪律尤其是党的政治纪律和政治规矩的监督检查范围。各级组织部门应当把意识形态工作情况纳入干部考核,作为评价使用和奖惩的重要依据;在考察党政领导班子和领导干部时,应当注重了解考察对象落实意识形态工作责任制情况。第三十条要求,各级党委必须坚持党管意识形态,切实负起政治责任和领导责任,否则,将被严肃问责。在市委宣传部《关于进一步落实好党建综合考核中思想建设各项工作任务的通知》中对理论武装方面要求中心组学习专题设置要规范,体现意识形态、安全生产等规定要求。党委(党组)理论中心组要带头学习,每月至少集中学习研讨1次,每次不少于半天,全年不少于12次,集中研讨不少于6次,提前一周报备集体学习旁听督学计划。学习内容要涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、重要讲话、党的理论、政策法规、业务知识等方方面面,做到学用结合、注重实效。在落实意识形态工作责任制方面,通知中明确将对6个方面进行考核:1.未将意识形态工作纳入年度工作计划和总结、纳入党建工作一体部署。党委(党组)班子成员未将意识形态工作纳入民主生活会对照检查材料和述职报告;2.落实意识形态领域情况分析研判制度不到位,风险排查和防范化解工作存在不足;3.对《关于规范党员网络行为的实施办法》学习贯彻不倒位,少数党员干部网络行为失范,造成舆情风险;4.落实网络安全责任制不倒位,出现网络安全事件;5.对意识形态阵地疏于管理,对网站、“两微一端”等建设和管理不到位,信息发布审核机制不健全;对举办的人文社科类讲坛讲座未落实报备管理;未严格执行内部资料性出版物的有关管理规定,存在擅自委印或扩大发行对象等违规行为;6.对巡视巡察反馈的意识形态工作方面问题思想重视不够、整改不够到位。各单位党组织要按照通知要求,提高思想认识,主动抓好理论武装、意识形态、舆论引导等工作。坚持是非标准,树立底线思维,站稳政治立场,在“举什么旗、走什么路、朝着什么方向努力”等根本问题上不含糊、不犹豫,不敷衍塞责,管好“责任田”、把好“准入关”,拉起“高压线”,确保意识形态领域绝对安全。(苏州市发改委机关党委王荣江)

有关做好为官之道心得体会及感悟五

本学期我接手新编高二(1)班的班级管理工作,我特拟定了20xx年班主任班级管理工作计划。该班是新组成的文科班,共有学生55名学生,女生49人,男生6人。从原各班主任的了解和观察来看,绝大部分同学纪律观念强,学习态度认真,上进心强,有活力,有朝气,是一个有很大可塑性的集体。

目前的特殊情况有:男女生比例悬殊巨大;中层生较多、尖子生极少;缺乏学生自我管理的领头羊。为了让本班学生在养成良好学习习惯和思想行为习惯,学会自我管理,树立明确的人生目标,力争更高更快地发展自己,为高三冲刺奠基,我拟订班主任工作计划如下:

一、用完整的思想行为规范条例约束学生,努力促成学生尽快形成规范意识,逐步达成完善的学生自我管理。

二、开展多样式的班级学生活动,树立积极进取、敢于拼搏的良好学风,敦促所有学生早立志、早努力、早成功。

三、配合学校政教处和年级开展的德育工作,有步骤、分阶段地开展塑造学生美好心灵的工作。

具体设想如下:

第一、思想行为规范管理方面:

1、选拔好班干部,进行班干部培养工作计划召集学生代表共同商议制定出本班班级管理制度。

2、要求全体学生认真学习《中学生日常行为规范》和《中学生守则》认真领会本班班级管理制度的内涵。

3、利用学期初的班会课特别强调要树立“集体意识”、“团队意识”。

4、严格执行值日班干制度。定期培训主要班干,教给工作方法。

第二、树立良好班风方面。

1、利用班会课开展榜样教育。

设想:本班优秀学生学习方法交流;

2、树立三个思想健康、成绩优秀的学生为班级楷模。

第三、配合学校、政教处德育工作计划。

第一学月:为学生行为习惯养成月,主要活动有:

(1)围绕“消除节气、克服惰性、严以律己、认真学习”为主题对学生进行教育、稳定学生情绪

(2)加强学生日常行为规范的教育,严格考勤管理制度和学生日常行为规范

(3)抓好学生健康卫生教育,预防疾病。

第二学月:为安全活动月和考风考纪教育活动月,主要活动有:

(1)以“安全”为主题出一期班刊;

(2)充分利用班会课开展考风考纪的教育;

(3)举行一场“关爱生命”为主题的交通安全工作计划教育班会课。

第三学月:为文体活动月和卫生活动月,积极组织学生参加学校组织的各项文体活动。

第四学月:为集体主义、爱国主义活动月,活动是出好节日板报专刊。

第五学月:为诚信教育和安全教育工作计划,活动是进行交通安全教育工作计划、法制教育工作计划,并做好假期社会实践的指导工作。

第四、坚持用“面向中上,以高带低,全面提高”的理念指导班级教学管理工作,集中主要力量抓好学生的学习成绩。

1、坚持做好“谈心”工作,及时鼓励表扬学生。

2、建立学习优秀和学习进步奖励制度。

3、定期做好学习阶段性效果分析。

有关做好为官之道心得体会及感悟六

我认为做好本职工作就要从敬业、责任、服从、团结、勤奋、高效、严谨、务实、完成等方面切入,不间断地学习贯穿于始终,多干工作,找借口,以圆满完成工作任务作为自身价值体现。具体应从于以下几个方面努力做起:

一、要有一个积极主动的工作态度,发扬敬业思想,一门心思干工作。态度决定水平,思想决定行动,任何时候都要树立工作为个人的思想,工作是施展自己才能的舞台。我们的知识、决断力、适应力、应变能力和协调能力都将在这个舞台上得以展示。

二、要明确自己的职责,摆正自己的位置。每个岗位都承担着一定的职责,这就要求我们必须能担负起本岗位的责任,努力将自己分内事办好,坚决杜绝“懒”、“拖”、“躲”的行为和思想。也不能把主业当副业,尽做些赶热闹的事,结果种了人家的田,荒了自家的地。在职责范围内,自己能够处理的问题决不回避、推诿,自己能够化解的矛盾决不上交。只有这样,才能在第一时间解决问题。

三、要有责任感,坚持严谨扎实的工作作风。不因事小而不为,不因事杂而乱为,不因事难而怕为。班上能解决的绝不拖到班下,今天能解决的绝不留到明天。如有特殊问题急需解决,下班和休息就不是拒绝的理由,前提是要有效率。细节决定成败,踏实严谨的作风要深入到工作中的每一个细节,不仅在技术上不容疏忽,程序的正确更要一丝不苟。

四、要不断学习,全方位提高自身素质。用发展的眼光去审视自己,增强学习的主动性和自觉性。工作能力的提高,没有任何捷径可走,惟有靠刻苦学习,长期积累。平时除了要多向书本、向有经验的人学习之外还要多参与实践,善于总结和发现问题,博采众人之长,提高自身素质和业务水平。水惟善下方成海,山不矜高自极天,虚心求教,学而不厌,是方向、是动力、是生命力!

五、要讲团结、善沟通、重协作。众人拾柴火焰高,只有团结才有力量,工作中只有相互理解、相互支持、相互配合,才能使工作健康良性发展。在同事间要以沟通促进友谊,互帮互助,少一些推诿,多一些合作,少一些冷言冷语,多一些热心帮助,少一些矛盾争执,多一些团结协作,这样才能形成强大合力,充分发挥1+12的团队效应。

六、工作不找借口。虽然借口可以让我们暂时逃避了困难和责任,寻求到了心灵上的一种安慰,但这却是危害最大的。借口让我们对自己的要求越来越低,养成做事拖拉的坏习惯,最终一事无成。如果我们希望实现自身的价值就必须坚决抛弃借口,勇敢地对自己、对别人说“这是我的错。”杜绝理由、不讲客观、眼睛向内、真抓实干。

七、要勇于奉献,乐于服务,有些度量。我们的一切工作都是“服务”,不管处于什么岗位,都要恪尽职守,勇于奉献。工作中平时难免要受点气、受些委屈,这需要我们站得高些、看得远些、想得深些,说到底是要有度量。你有多大的胸怀,就有多大的事业。心里要能搁得住事,容得下人。应当把个人看淡些,把事业看重些,努力把工作完成才是首要的。

天道酬勤厚德载物。如果真正做到了以上几点,就一定可以扎实地做好本职工作。

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