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最新教育局长在教育工作会议上的讲话(通用16篇)

时间:2020-08-02 21:01:17

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最新教育局长在教育工作会议上的讲话(通用16篇)

艺术是人类创造力的体现,它可以给我们带来美的享受和思考。如何保护环境并实现可持续发展呢?以下是一些精选的总结范文,希望可以对大家的写作有所帮助。

教育局长在教育工作会议上的讲话篇一

各位组长:

大家好!

学校的中心工作是教学,学校的教学质量好坏与否,除了学校的办学理念,办学模式正确与否,关键在于各学科的建设的强弱与否。学科建设起决定作用的是教研组,由此可见,教研组长、备课组长在学校的教学组织实施过程中发挥着举足轻重的作用。学科课堂教学的突破和学科教学质量的提升无形之中已经落在了我们在座的身上。在座的各位都是我们学校教研上的`中坚力量,也是我们学科教学上骨干教师。今天,把大家集中起来,希望大家能做到一下几点:

1、高度认识教研组在提升学校教学质量上的重要作用。必须在时间、地点、人数和内容上保证教研组的活动。我们的教研组长要能紧密团结本组成员认真地开展好学科教学研究活动,做到能从根本上解决一些问题,提高教研组教研活动水平,保证教研组活动的质量,做到能学科教研能真正为我服务,不能搞形式主义,不能走过场。

2、要广泛吸纳本组成员的意见,结合学科特点、学校特点和教师特点,针对性地制定好本组的工作计划,计划要做到周密详实,淡化理论、明确目标、强化策略、靠实措施,要有月、半学期和学期工作目标等,相关工作要便于检测,要注意在行动中改进,在周密安排的基础上注重计划的落实到位、资料的收集整理,每次活动做好记录。

3、要充分调动教研组全体成员工作的积极性,做到人人有任务,个个有目标,全组一盘棋,分工不分家。我们各个组长要针对本组成员不同的特长和个性特点给予明确具体的任务,同时要注意跟踪督促和检查。

4、每个组里都有名师和骨干教师,结合师徒对接,组长要利用契机,提升组员的能力。同时要加强青年教师培养。各个组要积极争取市局、区局教研室支持,注重提高学校教师知名度,让我们的教师能参加校外的公开课,对于一些公开课活动能积极主动参与,能收到效果。各组可以结合本组学科特点开展生动活泼的教师比赛活动,如语文组可以组织诗文诵读比赛、书法比赛,数学组可以组织解题速度大赛、数学习题编制大赛,英语组可以开展英语短文朗读大赛,英语小短文撰写大赛,物理组可以开展实验大赛,音体美组可以组织全校教师的独唱比赛、乒乓球比赛等,以比赛促教研,以教研促课堂教学效率的提高,促教师精神面貌的改变。

5、要做好组内的常规教学研究工作,要做好召集和分工工作,做到常规工作正常做(无特殊情况不得更改),应急工作及时做(随到随做,有布置、有跟踪、有检查、有考核),重大工作协商着做(例如校级以上的公开课等要提前协商、发挥众人之智慧,事前做好筹划工作)。

各位组长,希望大家能与教导处全湛然主任密切配合,大家能通力协作,共同努力,迈好我校教教研工作的第一步。我相信,在我们的共同努力下,我们学校的教学科研建设,教师的能力会有一个质的飞跃。在这里,我向各位组长表示衷心感谢,谢谢大家!

教育局长在教育工作会议上的讲话篇二

同志们:

今天,我们在这里召开二〇二二年春季教育工作会。总结过去一年的工作,安排部署今年的工作。二〇二一年,在县委县政府的坚强领导下,我们牢固树立政治意识、危机意识、发展意识,迎难而上,克难攻坚,群众的满意度不断攀升,各级对教育越来越认可,全县教育工作持续向好。下面,我就上年工作做简要回顾。

这一年,我们强力推进“双减”工作,全县x家义务段学科类营利性校外培训机构全部注销,召开了义务教育减负提质研讨会,规范实施了课后服务及五项管理。“一长多校”管理改革强力推进,“三名+”领航工程强劲发力。“三支队伍”坚持全方位培训,不断健全师德师风长效机制。

这一年,我们制定了《省市教学能手培养提升方案》,设立了省市教能以奖代补制度,x名教师获得省市教学能手称号。全年立项县级课题x项、市级x项、省级x项,结题县级x项、市级x项、省级x项。两轮次深入学校,采用推门听课、现场督查、限期整改等多种形式推进有效课堂建设。《新父母学堂》x-x期教育访谈节目成功播出,点击量达x万余,群众纷纷点赞留言,强化了家校社育人合力。万名教师大家访大调研活动扎实开展,深入民心,博得好评。

这一年,我们在全省率先完成了我县中小学生首轮视力专业化监测和服务工作。超额补充研究生、本科、专科教师x人;x人次的校(园)长、骨干教师与江苏丹阳、四川绵阳友谊结对,互动交流。

这一年,我们投资约x亿元,全面完成庄里初中、恒大小学、迤山中学等x所学校新建和改扩建任务,有效缓解了城区学校学位不足的压力。完成灾后恢复改造提升学校x所。全年资助家庭经济困难学生x人x万元。营养改善计划实施学校x所,惠及学生x名。疫情防控有力量,全力以赴,守护校园安全;组织县域x名考生顺利参加考研;助力大学生点对点回家,打通返乡最后“一公里”;有效课堂建设初见成效,中考x分以上人数居全市第三,x同学分别以x分的成绩进入全市前十;高考一本上线x人,占比x%,文科考生x以x分的成绩,位列全市第一名。

这一年,我们荣获部级奖项x人,省级先进x项,市级先进x项,东华小学大课间活动全国推广。富平县教育局被教育部评为国家义务教育质量监测实施优秀组织单位。我们的教育故事在渭南日报报道x篇,教育周刊报道x篇,市局官网推送x余篇,学习强国平台发布x余篇。综合报道《只争朝夕,书写新时期富平教育新篇章》在《中国报道》杂志刊出。

这些成绩的取得,离不开教育系统广大干部职工的辛勤付出,在此,我代表教育局党委对大家表示衷心的感谢!

今年是党的二十大召开之年,是富平豪情满怀、喜迎盛会、稳中求进、起跑发力的关键之年,发展要更快,质量要更高,困难不少,挑战更多。二〇二二年,全县要以教育高质量发展为主线,全面启动义务教育优质均衡与学前教育普及普惠“两个创建”,科学规划、合理布点,全力推动城区校建“x工程”,实施“红色育人传承、教育优先发展、队伍量质齐升、办学品质提升”四大工程,着力打造校园书香浓郁、学生健康成长、教师职业幸福、人民群众满意的基础教育名城,努力让人民群众享有更优质、更公平、更美好的教育,奋力开创新时代富平教育高质量发展的新格局。

为此,我们要提高站位讲政治,统一认识抓质量,身先士卒带队伍,毫不松懈抓安全。要步调一致求发展,真抓实干出成绩。重点讲以下几点。

教育局长在教育工作会议上的讲话篇三

尊敬的各位领导、各位来宾、老师们:

大家(早上)好!

首先,请允许我代表xx中心小学四百多名师生、代表xx所有莘莘学子,向热情关心、支持和帮助新处教育发展、进步的各位领导、社会各界人士,向关注、支持我校教育事业的各村干部和各位有识之士,向曾经以及现在辛勤耕耘在新处这片热土上的广大教育工作者,致以热烈的欢迎和崇高的敬意!

我们新处小学地处贫困山区,自然条件差,交通不方便,信息相对闭塞,人民文化素质低,学校的发展举步维艰。建校以来,我们始终以争创山区花园式寄宿制特色学校为目标,本着厚实、纯朴之方志,逐渐形成了苦干、实干的新处小学精神和乐学、乐教、文明、进取的优良校风。目前,我校共有班级11个,学生377人,住校生305人,其中中心小学9个班,学生349人,庄后小学2个班,学生28人,另有公办、社办幼儿班4个,全乡教职工有18人,近几年来,我校在各位领导的关心支持下,在全体师生的共同努力下,辛勤耕耘,奋斗不息,取得了长足的发展。

20xx学年,在各级领导的关心、支持下,我校开工建设1000余平方米的学生宿舍楼,20xx年,我们又抓住省食宿改造工程的机会,新建学生食堂。我校的学生宿舍、食堂有幸成为了我县第一个利用省食宿改造工程资金推进校园建设的项目,同时也是第二批省扶贫结对乡镇中第一个拿出扶贫结对资金投入教育的乡镇。20xx年4月,我校学生宿舍、学生食堂顺利通过验收投入使用,应该说,最高兴的要数学生了,他们终于得以住上祖祖辈辈梦寐以求的宽敞、舒适的寝室,孩子们可爱的脸上绽放出的甜美的笑容正是对我们工作的肯定。我校在短短8年内,新建教学楼、宿舍楼、食堂,翻新办公楼,学校建设走在了山区小学的前列。

借着学校硬件设施逐步改善的契机,面对我乡留守儿童多、尊师重教的氛围不是很浓厚的实际,我校又适时的向乡领导建议,发动新处籍成功人士捐资助学。在乡领导大力发动和新处广大百姓的支持下,20xx年4月,xx农村育才教育发展基金正式成立,当日就筹集资金12万多元。同年6月,在教育局局领导的支持下,顺利挂靠在xx县教育基金会下正式开始运行。截止20xx年底,基金共发放奖学、助学、助教等各类经费近4万元,20xx年8月底,奖励当年考上大学的本乡学生2.2万多元,其中奖励、资助张山头村一名考上大学的叶丽萍同学10500元,奖励、补助教师近6000元。育才基金的设立,得到了市、县领导的赞许,在全乡百姓内产生了很好的反响。

随着学校硬件设施的改善,各村校撤班并点工作的基本完成,学校教师素质的不断自我提高,我校教育教学质量和学校教科研水平有了明显的进步。几年来,我校毕业班的成绩正在稳步提升。近两年,我校教师撰写的论文获市级、县级奖励比历年大幅度增加,获市一、二等奖和县一等奖占近十年的90%。20xx年12月,我乡顺利被评为xx市教育强乡。

另外,我校又注重从细节入手,德育工作人文化、规范化,安全工作长抓不懈,环境建设持之以恒,学生全面发展永不懈怠。为迎接新课改的浪潮,结合我校实际,20xx年3月,我们提出有时在传授,常常在启发,永远在育人的育人宗旨;下半年,我们又提出了想一想,今天我学会了什么思一思,今天我做对了什么行为口号,引导学生从点滴开始,撖实基础,为将来的幸福人生做好准备。我校还依托少先队阵地,定时做好德育知识宣讲、安全知识教育、心理辅导、学生行为规范达标、文明班级文明寝室的评比等。学生寝室充满人文色彩的规范化管理,充满关怀气息的生活指导师制度,成了我校的特色:学生病了,班主任端汤送药;学生起矛盾了,生活导师亲切和蔼的帮助解决;学生有困难了,老师、同学一起帮助着排解老师的工作做细了,做活了,工作方式方法对头了,远离亲人的少年儿童感受到了集体生活的温馨,他们的学习兴趣就浓了。近年来,我校没有发生一起安全责任事故,去年和今年,我校先后被被评为平安校园、市绿色学校。我校男子乒乓球队屡创佳绩,连续4年获得县乒乓球赛前四名的佳绩,山区小学唯此一所。20xx年10月,我校运动队又获得县中小学生田径运动会小学乙组第六名,这在我校历史上也是第一次。今年我校自筹自演的六一的文艺演出也是花样层出不穷,新颖独特,赏心悦目。

近年来,我校取得的成绩有目共睹,20xx年11月《教育信息报》记者慕名而来,采访了我校,并在教育信息报《走进大山》专栏以《溪坑里传来孩子的笑声访xx县xx中心小学》为题报道了我校苦干、实干办教育的先进事迹。浙江日报、xx日报、xx电视台、xx报、xx电视台等都对我乡、我校教育的许多特色举措进行了多次报道。

历史给了我们辛勤工作的肯定,20xx年的我们,将继续贯彻党的十六大和十六届六中全会关于树立和全面落实科学发展观的方针,走特色发展之路,走内涵发展之路,继续发扬苦干、实干的新处小学精神,继续以争创山区乡花园式寄宿制特色学校为目标,认真按照上级党委、政府、教育局的要求,积极探索校园文化建设的新路子,创建学习型校园,按时保质完成学校各项工作。

薪火相传,力铸辉煌。回顾历史,我们倍感自豪,新处小学的昨天因我们而厚重深沉;面对现在,我们意志坚定,新处小学的今天因我们而精彩辉弘。展望未来,我们更是自信从容,新处小学的明天将会因我们而更加灿烂辉煌!我们深信:在各级领导和社会各界人士的关怀和支持下,新处小学这艘经历风雨洗礼又富有生机的航船一定能承载着新处小学全体师生的新梦想,在教育教学的碧海中乘风破浪,扬帆远航!

我们的成绩是我校全体教职工的共同努力,更离不开各位领导、各位社会有识之士的支持和帮助,离不开本乡本土的干部群众的关心支持,请让我再次代表新处全体师生,对您们说声:谢谢!

谢谢大家!

教育局长在教育工作会议上的讲话篇四

各位校长、园长、同志们:

今天,我们召开春季学期开学工作会议,这是继全县教育工作会议后召开的又一次重要工作会议。主要任务是:深入贯彻落实全县教育工作会议精神,总结成绩找差距,亮出短板强措施,凝心聚智谋发展,提振信心聚合力,实现xx教育发展提质增效。刚才,各位分管领导就各自分管的工作进行了安排部署,他们的意见,我完全赞同。请大家吃透会议精神,把本次会议精神带回本校深入领悟,认真传达,一并抓好落实,带领行政领导班子搞好各项教育教学管理工作,推进学校内涵式发展。

同志们,回首,我们信心满怀。过去的一年,我们加压奋进,我县教育改革与发展取得新进步,办学规模进一步扩大,办学水平明显提高,“教育兴昭”战略实施工作有效推进,教育教学质量提升工作有所推进,办学条件改善工作持续推进,义务教育均衡发展工作有序推进,发展体制创新工作稳步推进,教育脱贫攻坚工作强势推进,学校安全工作扎实有效,教育惠民政策有效落实。这些成绩的取得,是县委、政府和上级教育主管部门正确领导的结果,凝聚着全县广大教育工作者的智慧和心血。借此机会,我谨代表县教育局向全县教育系统全体教职员工表示诚挚的谢意!

回首,我们压力在肩。我县教育工作与全县人民对教育发展的新期盼、新渴求相比,与周边县区的教育发展水平相比,我们的教育发展仍然在低水平徘徊,前进中还面临不少困难和问题,主要表现在:教育发展不均衡、教育教学质量低、队伍管理不规范、教师缺编严重、教育投入不够、教育信息化建设水平偏低等问题没有从根本上得以解决。在我们的校长中。有的校长面对前进道路上的风险挑战、教育改革发展中的硬骨头,存在畏难情绪,怕担责任,不敢干;有的校长奋斗精神衰减,安于现状,不想干;有的抱怨规矩多了、要求严了,把不出事当成唯一追求,忽视教育教学管理工作;有的面对新情况、新的教育理念及管理模式,安于现状,没有新思想、新方法,新举措,无从着手,不知道怎么干。在我们的教师中。部分教师职业懈怠,工作中缺乏责任心和事业心,当一天和尚撞一天钟;少数教师师德师风低下,没有真正把教书育人作为自己的本职工作来抓,严重影响学校教师形象及学校声誉;部分教师教学方法陈旧、个体素质不高,教学效果不佳,面对新课改,固步自封,畏首畏尾,不敢改,不愿接受新思想、新理念,传统教育思想得不到真正的改变。纵观xx教育的短板和差距,我们只有自我反思,自我加压,砥砺前行,才能看到xx教育发展的新希望。下面,我就如何抓学校管理,提高教育教学质量讲两个方面的意见。

,我们要继续牢牢扭住“提升教育教学质量、提高办学水平,办人民满意的教育”这个中心不动摇;抢抓全市实施“教育兴昭”战略和乌蒙山片区扶贫开发两大教育机遇;突出基础设施建设和教育教学管理两个重点;落实“常规管理、队伍建设、制度建设、深化改革、保障安全”五项措施,主抓教育教学、校园安全、党风廉洁建设等八项工作,促成“六大”目标如期实现。

按照我县教育“十三五”总体规划要求,我县教育发展要达到以下6大目标。一是实现办学水平有一定提升。确保学前教育入园(班)率达x%以上,高中阶段毛入学率达到x%以上,小学入学率达x%,初中毛入学率保持在x%以上,小学在校生年辍学率控制在x%以内,初中在校生年辍学率控制在x%以内,义务教育巩固率达x%以上。二是实现教育质量有一定提升。普通高中高考一本、二本上线率分别提高x个、x个百分点,初中教育在全市排名前进1名,小学教育优秀率达到x%,综合合格率提高10个百分点以上;三是实现基础设施建设工程大力推进,切实加快xx县第二幼儿园、小河镇中心幼儿园、药山镇塘上幼儿园、老店镇坪地营幼儿园、大寨镇安居幼儿园、新店镇中心幼儿园、红山乡中心幼儿园等7所幼儿园投入使用;白鹤滩镇第一幼儿园、xx营幼儿园、崇溪幼儿园等3个世行贷款项目开工,从根本上解决“入园难”的问题。切实加快第四高级中学主体建设和第一中学改扩建项目建设进度,突破我县教育发展瓶颈;同时积极争取xx县职业技术高级中学整体迁建立项。四是实现义务均衡发展水平跃上新台阶,确保在我县义务教育均衡发展顺利通过国家督导评估验收。五是实现教育管理制度体系更加健全。六是实现“教育兴昭”战略落实更加深入。

同志们,要实现上述目标,需要我们广大教职员工团结奋进,共同努力,真抓实干,紧扣目标,落实措施,才能加快xx教育发展的步伐。

(一)突出重点补短板,抓好义务教育均衡发展。

义务教育发展实现基本均衡,这是党和人民的崇高使命,我们别无选择,要以更加坚定的信心、更加有力的措施,抓实“六项”工作,补齐“六大”短板。

1.抓好宣传发动,补齐认识不足这块短板。

认真筹备开好义务教育均衡发展工作大会,并加大义务教育均衡发展工作宣传力度,补齐部分乡镇学校认识不足、思想不够重视这块短板。

2.抓好教育投入,补齐投入不足这块短板。

积极争取支持,将义务教育经费全面纳入财政保障范围,并在财政预算中单列,合理安排财政预算内教育经费,逐年加大义务教育投入力度,确保教育投入实现“两个提高、三个增长”。

3.抓好基础设施建设,补齐基础滞后这块短板。

一是按照“十三五”规划,合理布局校点,做到规划不留缺口。二是做好未来两年教育基建项目储备工作。具体做好项目用地储备、项目可行性研究报告编制和报批、完成尚未做地灾评估项目学校的地灾评估工作、测算出项目前期工作经费等四项工作,并将项目前期工作经费形成专题报告,争取各级财政资金解决。三是进一步抓好在建项目的质量、安全、进度管理,确保项目及时投入使用。四是继续做好校舍安全排查鉴定工作,确保校园安全。

4.抓好教育信息化建设,补齐教育装备不足这块短板。

在硬件建设方面。根据我县教育信息化现状,积极争取资金支持,采用政府与社会资本合作(ppp模式)或公开招投标融资租赁建设两种模式,建设一个包含信息管理中心、片区服务中心、学校校园网三级架构有机互联的xx县教育城域网,在网络系统的基础上构建教育管理办公平台、教育资源平台,建设计算机教室、多媒体教室等功能子系统,确保生机比达到义务教育均衡发展指标要求。在软件建设方面。电教室和师训中心要牵头研究制定科学有效的培训方案,强化教师培训,提升教师现代化教育水平,使教育信息设备成为课堂教学改革的重要助推器。

5.抓好教师招录暨转岗培训,补齐师资不足这块短板。

一是严格按市人社局、教育局的统一安排部署,拟定工作方案,严格招聘程序,积极做好紧缺专业教师招聘、特岗教师招聘、补员教师招聘、村完小及以下学校教师招聘、择优招聘在岗临聘教师等工作,补充教师队伍,优化教师结构。二是积极汇报,努力争取教职工编制;同时,在现有编制基础上,立足实际,盘活资源,切实做好核编到校工作,缓解我县教师缺编压力。三是人事股和师训中心要超前谋划,着力开展好教师转岗培训,缓解音、体、美等专业教师紧缺的压力。

6.抓好“保学控辍”,补齐辍学率超标这块短板。

根据义务教育均衡摸底调查表显示,我县九年义务教育阶段内学生、特别是乡镇中学学生流失严重,部分学校流失率高达x%以上。针对这一情况,全县各中小学要严格按照县教育局下发的《关于进一步做好控辍保学的通知》要求,充分发挥主动性,争取乡镇党委政府支持,深入开展控辍保学工作,确保义务教育阶段学生辍学率控制在文件规定范围之内。

这些措施和策略是县教育局对实现义务教育均衡发展的统筹谋划,各乡镇中心学校、九年一贯制学校,要不等不靠、主动出击,结合学校实际,拟定辖区内义务教育均衡发展工作方案,一同开展义务教育均衡发展工作。

(二)围绕质量强措施,抓实教育教学质量提升工作。

质量是学校发展的生命线,是教育发展的一个重要评判标准,关乎着万千学子的切身利益,决定着千家万户的前途命运。我们要牢固树立质量意识,不断深化素质教育,办人民满意的教育。

1.强化队伍管理抓质量。

一是强化局机关队伍管理。认真修订完善《xx县教育局机关内部管理规定(试行)》,明确职责,强化纪律,切实增强局机关队伍的管理能力和服务水平,真正成为全县教育工作的组织者和指导者。二是强化校长队伍管理。继续严格执行《xx县学校行政人员上班和值班制度》和《xx县学校行政人员请销假制度》,我们将对校长和学校工作实行综合考评,公开各校的年度目标考核结果。三是强化教师队伍管理。一方面继续严格执行《xx县教育系统人员流动调配管理办法(试行)》和《xx县教师综合考核实施方案(试行)》,利用好人事和经济两大杠杆;另一方面延伸教师监管半径,充分发挥基层人大代表、“村三委”、村民小组长和群众的监督作用,在各学校公布乡镇纪委和县教育局纪委监督电话,拓宽监督渠道;同时,县教育局将不定期下派工作督查巡视组,深入学校、深入村校点、深入课堂,对教师教育教学行为进行督查。若发现长期不在岗、旷工、旷课、顶课、侵害学生、误人子弟等不良行为,县教育局将启动问责机制,严肃追究教师本人和校长的责任。

2.强化队伍建设抓质量。

在校长队伍建设方面。严格执行《xx县教育局加强干部任前“体检”防止“带病提拔”和任职期间“体检”防止“带病上岗”实施意见》和《xx县中小学校校长和班子成员任用考核办法(试行)》,着力构建能者上、平者让、庸者下、劣者汰的选人用人机制,给能干事、会干事的人创设空间。在教师队伍建设方面。深入落实《xx县偏远高寒山区学校教师生活补助实施方案》,稳定山区教师队伍,让山区教师工作有劲头、思想有盼头;强化“名师”工作室建设,加大名优教师、骨干教师培养力度;扎实开展“一师一优课、一课一名师”网络晒课活动,为教师的专业成长搭建平台;以举办教师节庆祝活动为契机,着力宣传、表彰优秀教师,各校要积极挖掘身边的教育典型,各相关股室要超前思考,拿出切实可行的活动方案,为优秀教师的成长营造良好氛围。

3.强化学校管理抓质量。

在学校管理方面,各位校长要秉持情感治校、制度治校、文化治校三效合一的管理模式。

情感治校。校长是一所学校的核心和灵魂,要做好一个权责对应的好校长必须有强烈的责任心、事业心,具备公正无私的个性品质,还应具备科学的办学理念、办学思想、工作思路、管理能力、文化修养及鲜明正确的价值观、伦理标准,学校领导者的情感可以通过责任感、人性化管理突出反映出来,校长的责任感可以提升领导力,感染教师和学生,为学校形成良好的校风和学风奠定基础,使管理工作产生一定的影响力和感召力,甚至会决定学校管理工作的成败。作为一位校长,要赢得教师的尊重和爱戴,应做到有担当、心胸开阔、大公无私、博学儒雅、关爱教师、关爱学生、为人正直、具备良好的心理素养,以人格魅力影响教师,引领学校的发展。

制度治校。制度是要求大家共同遵守的办事规程或行为准则,制度是管理的手段,也是管理价值的体现,建立健全各类管理制度、计划总结是规范管理活动的先决条件,同时也是调动人的积极性的可依据标准。因此,各校应建立健全各类管理制度,依法治校,以制度规范办学,以制度规范教师的教学思路及教学行为,促进学校精细化发展。一所学校的管理制度应主要包括以下几方面:学校的中长期发展规划、学期计划总结、各处室学期工作计划、月工作计划或周工作计划总结、德育工作计划、班主任工作计划、总结、养成教育、教学工作计划、总结,教研工作计划、总结,教研工作制度、毕业班工作制度、毕业班评价制度、教务工作计划、总结,教学常规管理办法、听评课制度、教学六环常规检查制度、校本培训制度、图书室、实验室、多媒体设备、计算机课程管理制度等。

文化治校。营造学校的管理文化,设计科学先进的管理理念,以理念引领学校德育工作,渗透管理文化。学校管理理念是领导者价值观的体现,引领学校管理工作的方向,没有正确科学的管理理念就会导致盲目的管理,管理理念就是办学思想体系的建立,即办学思想、办学理念、办学目标、育人目标、一训三风等,可谓是一所学校的魂,理念的设计应以学生的终身发展为出发点,根据学生的年龄特征,形象生动、直观具体、贴近生活,科学设计,并易于学生及教师理解,有了理念的引领,还需将理念渗透于学校管理各块工作中,让理念内化于心,外化于行,真正做到入脑、入心、入行,营造良好的校风、教风和学风,真正提升学校的办学品质,促进学校内涵发展。

4.强化课堂改革抓质量。

教学是学校工作的中心工作,所有工作都必须为教学服务。当前我们有部分校长抓教学的思路不清,抓教学的措施不硬,抓教学的方法不多。就教学管理工作而言,重点应抓以下几点:

一是建思路、明目标、抓重点。各校应结合学校工作实际,制定中长期工作思路、工作目标、工作计划,明晰工作重点,围绕工作重点有计划、有步骤开展各项工作。二是抓(三级)课程管理。严格执行课程计划,按计划开齐、开足国家课程、地方课程。遵循学生的成长规律,以促进学生健康、全面、可持续发展为前提,按国家规定的标准课时量精心设置课程。三是抓教学常规管理。注重“教学六环”(备课、上课、检测、批改、辅导、反思)的管理与监督,形成长效管理机制。各学校应结合校情,对每一环节的实施提出工作要求,制定教学常规管理细则,制定常规检查制度,规范教师的教学行为、教学方法,每学期不定期检查教师的备课、上课、批改等工作,突出有效性、针对性,对各环节所存在的问题及时进行改进,使此项工作常规化、制度化,作为教师综合考评指标之一。四是抓教研教改。抓好此项工作我们可以找到五个切入点:第一,落实集体教学研究活动制度,教研组内定期或不定期开展集体备课活动,通过集体备课、磨课活动,对教材、教法和学法进行深入研究。第二,排查教师教学中的低效行为,教研组内通过开展主题研讨活动,交流教学活动中遇到的困惑或经验,共同解决教学工作中遇到的各类问题。第三,设计并撰写导学案,强力提升教师撰写水平,并以导学案指导教师的教学方式与学生的学习方式,进一步转变传统课堂与传统思想。第四,开展校本培训,加大现代教育理论和课程标准培训力度,不断提高教师的专业素养、更新教育教学观念。教师是第一生产力,教师的发展促进学生的发展,学生的发展促进学校的发展,加强教师培训,提升教师的教育教学水平和业务素养,就是对教师最大的福利。第五,通过开展推门课、家常课、组内交流课、公开课、示范课、研讨课等多种形式的教研活动,强力推进新课程改革。

实施新课程改革是一项长期而艰巨的工作,需要学校校长用行政手段强势推进,利用校本培训、课堂教学等逐步转变教师的传统教学思想,改变传统的教学观念及教学方式。首先,各校应坚持过程性评价与结果性评价相结合,在教学各项工作中强化渗透新课程评价制度、听评课制度,设计听评课评价标准,用新课程理念的评价标准评价教师教学行为。其次,加强理论指导和“高效课堂教学”的研究,强化教学过程管理,转变教师的思想观念,提高教师的理论水平,将理论与实践相结合,提升教师的业务素质、教学实践能力、创新能力。各校还应加强学习方法的研究,以自主学习、合作学习、探究学习三大学习方式为主线,培养学生的预习、复习、合作学习、质疑问难、动脑、动口、动手的学习习惯,使学生在掌握知识的同时,实现创新思维、综合能力提升,为学生的终身发展、学校的内涵式发展奠定基础。

5.强化德育建设抓质量。

各学校要紧紧抓住“德育为先、能力为重、全面发展”这一育人主题,以《小学德育纲要》、《中学德育大纲》为引领,以立德树人为根本任务,将显性德育与隐形德育有机结合,创设一个富有教育意义的育人环境、精神环境,培养健全人格的人。显性德育,也称直接的德育,可以通过校园文化、班级文化、学校设备、图书保障、兴趣小组、大课间、一小时健康体质锻炼、兴趣小组、少先队活动、报告会、对会课、养成教育课、评比栏、主题班会、文艺节目、劳动课、社会实践活动等形式彰显。隐形德育也称间接的德育,就是将德育课程融入教学活动和教学环节中,使学生在接受知识的同时掌握必要的道德观念,培养学生的道德理性、道德情感、道德行为。从生活实际出发,从学生的年龄特点出发,从人的发展出发,从社会需求出发,避免“假大空”,从而使德育活工作带来1+1大于2的增值效应。在这方面,xx三中就是我们学习的标杆,该校在文化立校、实施文化德育、精神德育方面的做法,获得省市县的一致认可,四方同行,纷至沓来,驻足观摩,借鉴学习。各校要向三中学习,结合校情,明晰思路,提升德育工作水平。

(三)落实主体责任,抓实教育系统党建工作。

全县教育系统各级党组织,要按照党中央“党要管党、从严治党”的总要求,切实加强党组织自身建设。一要认真宣传学习党的十八届六中全会和省第十次党代会精神,并以贯彻落实党的十八届六中全会精神为契机,引领群众路线教育实践活动和“两学一做”活动向纵深推进。二要强化措施,提升组织战斗力。要切实增强党组织书记的理想信念、宗旨观念和服务意识,消除其保守思想和畏难情绪,以敢闯敢拼的勇气和开拓创新的锐气推进学校发展;选拔党性强、人品正、业务精、有奉献精神的同志担任书记、校长和学校中层干部,发挥学校党组织战斗堡垒作用。三要力度不减,实施党组织挂钩制度。发挥县直学校师资优势,每学期派出所有科目的党员骨干教师到挂钩学校上示范课至少1次,传授先进教育教学经验,帮助边远学校提升教育教学质量,助力xx教育均衡发展。四要加强党风廉洁建设,持续保持反腐高压态势,强化师德师风建设,着力打造风清气正的教育“生态圈”。各位校长要始终做到严格执行政策,深入研究收费政策,正确把握文件精神,有制度的要按照制度执行,没有制度的、对政策吃不准的要多请示,多汇报不要自以为是,想当然。要认真履行主体责任和监督责任,教育和带领本校教职员工严守纪律,敬畏法纪,牢固树立底线意识和红线意识,真正做到廉洁自律、廉洁从教、廉洁治校。

(四)创新发展体制,凝聚教育发展新合力。

认真贯彻落实好新修订的《民办教育促进法》、《关于鼓励社会力量兴办教育促进民办教育健康发展的若干意见》,有序引进社会资本参与教育发展,为xx教育提供多样化的优质服务,同时,教育股要依法规范民办教育学校的办学行为,促进民办教育健康发展。构建公、民办教育“两个轮子一起转”的新格局。

(五)强化教育宣传,聚合教育发展正能量。

教育宣传是引领教育方向的旗帜,是社会了解教育的窗口,也是教育联系群众的纽带。局分管领导要积极牵头修订完善教育信息工作宣传制度,并狠抓落实;各学校要定期向社会宣传学校教育教学情况、教育发展情况,把先进教育理念传播好,把教育惠民政策阐释好,把教育发展业绩报道好,把优秀典型事迹宣传好,把教育热点问题引导好,让社会各界、人民群众了解我们的教育,支持我们的教育,营造教育改革发展良好氛围,最大限度地凝聚全县教育改革发展正能量。

(六)落实强力措施,巩固安全工作新局面。

要倍加珍惜当前我县校园安全工作良好局面,守牢义务教育均衡发展底线,继续按照“安全第一、预防为主、综合治理”的要求,从严抓好安全教育,从实加强制度建设,从细健全监管体系,从重落实责任追究,夯实安全监管措施,筑牢安全防护体系,多措并举,综合治理,标本兼治,有效遏制校园安全责任事故发生,保障好师生的生命财产安全,维护教育系统的和谐稳定。

(七)增强主动意识,认真做好各项开学工作。

开学在即,要切实做到领导到位、后勤人员到位、教师到位、学生宿舍、食堂准备到位、教材到位、教育政策宣传到位,确保新学期顺利开学;要着力开展好控辍保学工作,确保学生不流失;要着力开展好营养餐筹备工作,确保营养改善计划顺利实施;要着力开展好留守儿童关爱工作,确保教育公平有序推进。

同志们,目标要完成、措施要落实、成绩要取得,最终都归结到一个“干”字上。唯有把嘴上说的、纸上写的、会上定的,变成具体的行动,才能真正把工作干好。县教育局将迅速启动督查督办机制,严格按照《xx县教育系统督查督办制度》要求,分解落实任务,立项开展督查,确保县委、县政府和县教育局的各项工作安排有落实、有回音。

同志们,我们今天这次会议,既是对过去工作的总结,也是对未来工作的展望和规划,在新的一年里,让我们精诚团结,攻坚克难,砥砺前行,奋发进取,扎实工作,使我县的教育工作步入良性循环的轨道!

谢谢大家!

教育局长在教育工作会议上的讲话篇五

工作会议:为解决工作中的问题,总结过去的工作,规划未来的任务,机关和单位召开由各单位和部门负责人参加的会议。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

会议明确,全区教育系统要向高质量发展聚焦发力,重点抓好七个方面的教育工作。

一是全面加强党对教育工作的领导,切实为教育改革发展提供坚强政治保证。坚持用党的创新理论铸魂育人,深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想大学习领航计划,开展教育系统迎接学习宣传党的二十大专项行动,大力营造喜迎党的二十大的良好氛围。坚持用高质量党建引领育人,研究制定贯彻落实中小学校党组织领导的校长负责制具体措施,加快推进民办学校党的组织和党的工作全覆盖,深入推进学校基层党组织标准化规范化建设,持续推进党支部星级化管理和党建品牌培育创建。坚持用风清气正的环境育人,把全面从严治党“两个责任”落到实处,持续巩固深化中央和自治区党委巡视整改成果。

二是加快完善德智体美劳全面培养的教育体系,推动立德树人根本任务落到实处。持续推进学校思想政治工作守正创新,组织实施“大思政课”建设专项行动,深入推进高校课程思政建设,推动“一校一案”落实《中小学德育工作指南》。促进学生身心健康全面发展,全面加强和改进学校体育美育劳动教育,抓好儿童青少年近视综合防控工作和学生心理健康工作,积极构建家校社协同育人机制。深化铸牢中华民族共同体意识教育,落实各学段民族团结进步教育课程要求,加强民族团结进步教育示范校建设。

三是坚持补短板强弱项,办好更加公平而有质量的基础教育。持续深入推进“双减”工作,着力巩固学科类培训机构压减成果,落实课后服务经费保障机制,推动课后服务上水平、强保障。深入推进学前教育优质普惠发展,实施好“十四五”学前教育发展提升行动计划,继续认定支持一批普惠性民办幼儿园。巩固深化城镇小区配套幼儿园治理成果,科学推进幼小有效衔接。大力推进义务教育优质均衡发展,加大力度补齐短板,推进控辍保学从动态清零转向常态清零,加强农村留守儿童教育管理,落实“十四五”特殊教育发展提升计划,继续做好规范民办义务教育发展专项工作。加快推动普通高中特色多样发展,深入实施普通高中突破发展工程,推进普通高中课程改革和中考改革,加强县域普通高中建设,重点支持乡村振兴重点帮扶县及边境地区的县域普通高中提升教育质量。启动实施边境地区教育提升工程。

四是对接产业发展需求,着力提升教育服务区域经济社会发展能力。大力推进职业教育提质培优,实施巩固中等职业教育基础地位专项行动、职业教育提质培优行动计划等,推进高职“双高计划”建设,积极开展职业本科教育试点工作。加快推动高等教育振兴发展,着力优化高等教育结构,推进学科专业结构适应产业发展需求,支持高校以区域产业发展急需为牵引建设一批现代产业学院,培养适应和引领现代产业发展的高素质应用型、复合型、创新型人才。全力做好高校毕业生就业创业工作,落实就业“一把手”工程,加大“留桂就业计划”实施力度,吸引更多优秀毕业生留桂发展。

五是加大教育改革开放力度,进一步激发教育创新发展活力。深化新时代教育评价改革,开展教育评价改革试点。提升教育治理能力和水平,进一步优化教育政务服务,全面推进依法治教。持续推进教育对外开放,启动中国—东盟教育开放合作试验区建设,支持高校巩固发展与东盟国家的交流合作,打造“留学广西”品牌。

六是全面提升教师队伍建设水平,建强教育高质量发展第一资源。组织开展“每月一师”宣传活动,提高师德师风建设实效。实施师范专业办学能力提升计划,落实“国培计划”“区培计划”,开展“百名校长帮百县、千名优师带千校、万名师生下万村”专项行动,着力提升教师队伍素质。完善教师管理和待遇保障,建立完善中小学教职工编制“周转池”制度,落实市县政府和高校用编责任,加强职业学校“双师型”教师队伍建设,依法保障公办幼儿园和中职学校非在编教师工资收入待遇,加大对义务教育工资待遇保障政策督查力度。

七是着力提升保障水平,夯实教育高质量发展基础。健全完善教育投入保障机制,推动各地全面落实财政教育经费投入“两个只增不减”要求。加快推进教育数字化转型,统筹建设广西教育网,加强“广西中小学云课堂”建设。完善教育督导体系,建强督学工作队伍,创新督导手段,以强有力的问责发挥督导实效。

会议强调,当前正值春节后返岗返程期间,各地学校将陆续开学,人员流动性很大,疫情传播风险倍增。要提高政治站位,层层压实责任,精细做好开学各项准备,强化师生员工管控和监测,严格落实校园各项防控措施,持续加强健康教育,绷紧绷牢疫情防控这根弦,坚决守牢守住教育系统疫情防控各个关口,严防疫情在校园暴发和蔓延。

会议要求,要提高政治站位、主动思考谋划、狠抓工作落实、加强工作统筹、严守安全底线,敢于担当、善于作为,以有力的措施、务实的作风,确保各项工作落地见效。

会上,玉林市、青秀区、覃塘区人民政府和广西师范大学、广西职业技术学院等5个单位作交流发言。

会议以视频会形式召开。委厅领导班子成员、委厅机关副处级以上干部及直属事业单位领导班子成员在主会场参加会议。各市、县(市、区)党委教育工作领导小组有关负责同志、办公室主任、有关成员单位负责人及教育局领导班子成员,各高等学校领导班子成员及党政工作部门负责人,区直各中等职业学校负责人在分会场参加会议。

成果丰硕,前景光明。这充分证明:习近平总书记“初心理念”指导下的“纯粹教育”办学理念,是照亮我们走出迷雾的亮光。今年,局党委决定全面实施“星火计划”,以26所纯粹教育子课题研究学校,20所师德养成教育基地校,20所课改窗口学校,6所纯粹教育学科教学基地和9所校园文化窗口示范学校为“火源”,以校长论坛、经典诵读、课题研究、教学比赛、演讲征文等为“火苗”,推动“纯粹教育”办学理念在昭阳大地每所校园扎得更深、长得更茂,让**教育人更加清晰地望见光明的诗意远方。

二是真情温暖师身。今年,要着力抓好《中小学教育惩戒规则(试行)》的落实,赋予教师合理合适教育惩戒权利,同时依法管控恶意针对学校、教师的负面舆情,减轻教师正当开展教学活动的心理负担,重振师道尊严。要落细《湖南省中小学教师减负清单》的“**方案”,坚决杜绝与教育教学无关的考核督查、培训学习、社区服务等活动,特别还要防范杜绝那些“指尖上”“材料堆”的隐形负担,让教师的行囊装满获得感、成就感。要进一步建好**教育网、**教育发布“双平台”,积极利用上级各类媒体,加大优秀教师与典型事迹的宣传报道力度,让“好老师就在身边”成为社会舆论主流。我还要特别强调一点,各学校要想方设法全方位关心每一位教师,尽最大努力让他们有机会体检,有精力锻炼,有时间休息,有闲情放松。今天,我们举行教育基金募捐活动,就是局党委关爱教师的实质性举措。为教育基金募捐,就是为教育发展助力,是为师生健康加油。希望大家高度重视、认真组织,把好事办好。

三是养成高尚师德。师德师风,是评价教师队伍素质的第一标准。这几年,市委市政府对教育的重视、对教师的关心真是倾心尽力。在经济下行压力如此巨大、财政收支非常艰难的情况下,仍然落实了义务教育阶段教师的综合奖、扩大了人才津贴发放范围,为荡涤不良风气、净化自身肌体打下了坚实基础。今年,要纵深推进“师德养成教育示范县”项目,努力探索新时代师德建设的新路径、新模式、新样本。在年度考核、职称评聘、评先评优、晋职晋级、提拔任用、表彰奖励等一切环节,要继续把准把牢师德师风关,严格实行“一票否决”,让那些德不配位、甚至违法乱纪的害群之马无地自容。

同时立足岗位大练兵,经常性组织开展教师写作比赛、三笔字评比、教学比武、论文评选、“一师一优课”等老少皆可的活动,提升教师综合素质,让教师“挑得起重担”“挑得好重担”。

一是乡村教育提振。教育,是乡村振兴的重要一环。我们一直尽心尽力在做。今年,要统筹推进振兴乡村教育和教育振兴乡村工作,按照过渡期“四个不摘”要求,完善教育主要帮扶政策分类优化调整办法,有序对接农村低收入人口帮扶机制。要全方位加强学生资助政策宣传力度,助力每个寒门学子能学知识、能练本领,长大后建设家乡、振兴乡村。要争取更多社会力量参与捐资助学,努力确保需助皆助、愿帮尽帮。

二是教育督导提神。今年,要以《关于深化新时代教育督导体制机制改革的意见》为“施工图”,进一步深化新时代教育督导体制机制改革,完善督政、督学、质量监测三位一体督导体系。要建立健全结果公示、限期整改和约谈、问责制度,强化规范督导、有效督导、问题整改和精准问责,推动督导长出更利“牙齿”、带上更强“电流”。要进一步充实督导队伍力量,开展好义务教育标准化学校建设等专项督导,提高督导权威性、实效性。

三是安保体系提能。安全,是教育发展改革的前提。所有的谋划、举措都必须牢牢守住安全这条底线。当校长的,每天都要看看校园内外安全状况,想想安全细节还有什么盲点,问问已经排查出的案例隐患解决得怎么样。包括防外来侵害、防溺水、交通、食品、防踩踏、消防等具体事宜,必须天天抓、时时说、件件管。比如,校园禁毒,这既是一项利在当代、功在千秋的大事,也是一项迫在眉睫、分秒必争的急事。今年,要强化以人为本理念,健全突发公共卫生事件应急处置机制,完善校园欺凌、外来侵害、校车运营等突发事件应急处理预警机制,完善校园安全隐患排查、管控、消除等“三本台账”。要全方位、全天候加强师生日常安全教育,全区域、全员性做好安全应急演练。全面、扎实做好校园安全隐患排查整治。今年,为了给学生上下学提供安全、便捷的交通服务,市委市政府批准组建了辉煌和振华两家校车服务公司。需要提供校车服务的学校,要依法依规加强组织管理。发现有接送学生上下学的非法营运车辆,要立即向校车管理部门反馈,坚决予以打击。

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教育局长在教育工作会议上的讲话篇十五

先说认清形势。

一要认清国家教育形势。随着国家乡村振兴战略的实施,基层教育的发展必将迎来大变化、大发展。二〇二二年全国教育工作会明确指出:加快完善德智体美劳全面培养的教育体系,巩固发展更加公平而有质量的基础教育。持续打好“双减”攻坚落实战,深入推进学前教育普及普惠发展,大力推进义务教育优质均衡发展,加快推动普通高中特色多样发展。大力发展适应新技术和产业变革需要的职业教育。建设高素质专业化教师队伍。深化新时代教育评价改革,激发基层和学校活力,实施教育数字化战略行动,健全x%落实机制。

随着国家这些教育政策的落实,对我们基层教育工作者来说,既是机遇,也是挑战。正常情况下,我们都是先说挑战,再说机遇。今天,我把机遇和挑战打个颠倒来说,是因为面对教育大形势的变化和发展,我们更应该关注挑战,那就是我们的思想能否跟得上形势,思维能否达到需要的高度,方法能否取得满意的效果。这些都是我们当下需要审视和思考的问题,所以请同志们要认清大形势,对教育未来发展心中有数。学然后知不足。我们要重实干、求实效,确保各项决策部署落地生根、开花结果。要不断学习,做学习型领导干部、学习型校园长、学习型教育引领人。

二要认清县域教育形势。当前,县委提出了打造北方最美县城的战略部署,教育局也提出打造“四美”工程的总动员,即让校园成为最美的地方,让教师成为最美的群体,让学生成为最美的希望,让教育成为最美的力量。实现“四美”工程,教育局将着力解决困扰教育发展的诸多难题,比如实施“x”工程解决城区入学难问题,成立学校教科研中心解决教研水平提升问题等。作为学校的负责人,也要梳理困扰学校发展的难题,如连续几年无法完成中、高考指标、学校文化主题不突出、素质教育特色不鲜明、学校发展动力不足等。请同志们认清形势,学校整合是当前面临的一个现实问题,“x”工程实施后,一定会淘汰管理落后、士气不足的学校领导,全体管理干部和教师都要紧张起来,认真思考“x”之后怎么办,教育高质量发展怎么干,主动作为,做创新型干部,带创新性队伍,办能持续发展的学校。

要认清形势,更要立足战略,紧盯目标。《富平县教育高质量发展意见》已经印发,明确了五年的目标任务,制定了“五年任务三年干”的任务清单,为教育高质量发展描绘了蓝图,指明了方向。今年作为高质量发展的开局之年,至关重要。在此,我就什么是高质量发展的内涵谈两点意见。

一是教育高质量是硬件建设的高质量。硬件提升是高质量发展的物质基础,这些工作在教育局的主动争取和积极实施下,各校的基础建设和配套设施不断完善更新,极大地改善了办学条件,基本满足教育教学的需求。今年,教育局将继续加大力度,实施校园提升改造工程,完善教学硬件设施,从外部改造美化向充实内部设施过渡,让校园之美不但体现在建筑的外在美,更体现在教学功能齐全的内部美,让校园真正成为最美的地方。

二是教育高质量是软件建设的高质量。老百姓看教育,看的是校园环境的变化和办学条件的改善,看的是校长的办学思想和工作作风,看的是教师的师德修养和业务能力,看的是学校的整体质量和发展潜力,更看的是自己孩子的学习成绩和心智发展。所以我们要把高质量发展体现在校园文化的科学发展、师德师风的不断强化、教研水平的大力提升、教学常规的精细落实、教学质量的稳步提高等方面,这些都是高质量发展的软件内涵。我们的校园长要把主要精力放在教育教学的本职工作上,借高质量发展的东风,发展学生,发展教师,发展学校,发展自己,让自己负责的学校成为本区域文化与知识的高地,成为老百姓为富平教育竖大拇指的地方。

总之,我们要认清教育形势,盯准高质量发展的目标,超前思维,系统思维,积极谋划,尽快在全县形成高质量发展的共识,形成高质量发展的合力。

教育局长在教育工作会议上的讲话篇十六

同志们:

迎着金色的阳光,趁着秋日的凉爽,我们召开全县秋季开学工作会议。借此机会,我代表县教育局向在座的各位,衷心感谢大家过去一年对教育局工作的大力支持和为教育事业的发展所付出的辛勤努力!衷心祝愿你们在新的一年里身体健康、家庭幸福、工作顺利、万事如意!

过去一年的工作,需要我们认真回顾总结,新一年的工作,亟待我们科学全面部署。刚才,胡局长就新学期如何齐心协力抓常规管理、革故鼎新促教学改革做了很好的报告,我完全赞成。请大家认真领会,抓好贯彻落实。下面,我讲三个方面的意见。

上半年,是“十xs五”规划的收官之年,也是全县上下深入实践科学发展观、积极开展创先争优活动之年。在县委、县政府的正确领导和亲切关怀下,在县各职能部门和社会各界的大力支持与无私帮助下,全县教育系统万余名教职员工精诚团结、同舟共济,攻艰克难、逆势奋进,振奋精神、开拓创新,坚持走“质量立校、特色办学、均衡发展”之路,不断规范管理、加大投入、深化改革,“两基”成果进一步巩固深化,教学条件明显改善,教育质量明显提高,社会声誉和教育整体形象得到了全面提升。

一是教育教学质量夺取全面丰收。全县高考成绩显著,本科上线人数创历史最高记录;本科上线率、全县理科总平均分和各单科平均分都名列全市第一,广受社会各界关注的清华、北大学子取得突破。中考成绩大幅提高,高分段800分以上1451人,位居全市第二。

二是教育教学条件得到不断改善。总投资2664万元,实施了校舍维修改造、校安工程、初中工程、农村寄宿制学校建设等项目48个,建好了合格学校18所。

三是师资队伍建设取得新成效。共组织教师参加省、市、县各类培训达6000多人次;通过聘请专家讲座、赴教育强省考察等方式开展了校长培训;正式启动“名师工程”,聘任首届骨干教师50名;招聘了特岗教师243名,招录了小教大专(本科)班定向培养对象93名。

四是创先争优活动全面铺开。我们通过进行公开承诺,学习先进事迹,重温入党誓词、开展“我身边的优秀共产党员”评选等丰富多彩的活动,把创先争优活动与教育教学实践和提升党的执政能力、提高工作水平紧密结合起来。

五是教育发展环境不断优化。组织了校长安全管理知识培训、校园安全知识抢答赛、安全应急演练、安全隐患排查、校园周边环境集中整治等活动,积极创建“平安校园”;扎实做好了信访维稳工作,妥善解决教职工关注的热点问题,把矛盾和问题解决在基层、化解在了萌芽状态;教育电视台和《新化教育网》及时宣传党和政府的教育方针政策、全县教育改革和发展的决策和部署,弘扬教育战线的先进典型,总结推广基层学校实施素质教育的先进经验,为全县教育事业的发展营造了良好的舆论环境。

六是办学行为不断规范。我们严格执行党风廉政建设责任制,狠抓教师职业道德建设,组织了全县教师职业道德建设演讲比赛,紧紧围绕“乱收费、乱补课、乱办班”等家长、社会特别敏感和关注的问题进行严格督查和严肃处理,同时召开千人动员大会,拉开了师德师风建设年活动的序幕。另外,工会、计生、教育基金会、关工委等工作也如火如荼开展,呈现出一派蓬勃生机。

回顾一年来的工作,我们深切地感受到,新化教育的发展离不开县委、县政府的坚强领导和各级各部门的大力支持,离不开教育行政管理干部的精诚团结、务实开拓、勇于创新,离不开广大教职员工的敬业爱岗、无私奉献、奋力拼搏。一年来的不懈探索与追求让我们懂得,只有确定发展目标,才能明确方向;只有理清发展思路,才能形成合力;只有把握发展重点,才能突破瓶颈;只有优化发展环境,才能提振信心;只有善借发展外力,才能加速赶超。这些成绩和经验,为我县教育在“十x五”时期实现又好又快发展奠定了基础、创造了条件、增添了信心。

在充分肯定成绩的同时,我们必须清醒地认识到发展道路中面临的困难和问题。主要是:义务教育阶段教育发展水平仍然不高,特别是小学阶段教育教学质量堪忧;基础教育城乡之间、乡镇之间、学校之间发展不够均衡,缺乏鲜明的办学特色;素质教育的整体推进缓慢,新课程改革步履蹒跚,课堂教学效率不高;少数学校管理水平较低,评价体系不够科学,综合办学效益不明显;学校安全工作亟待加强,校舍、交通、消防、食品等安全隐患大量存在;相当一部分学校行管干部或作风飘浮,疏于管理,懒于钻研,在其位不谋其职,或因循守旧,固步自封,没有创新的思路,没有改革的魄力,还不能完全适应时代发展的要求。此外,我们的优质教育资源还不够充足,还有许多学校距离合格学校有较大差距,无法满足人民群众对优质教育的需求,教师队伍素质有待进一步提高等等。这些问题都需要我们以科学发展观为指导,客观、冷静地分析,并采取有力措施,在发展中认真加以解决。

20xx年,是实施“十二五”规划的开局之年,也是实行《国家中长期教育改革与发展规划实施纲要》的第一年,更是我县教育乘势而上实现新突破,借势发力开创新局面的关键一年。今年我县教育工作总的要求是:坚持以“三个代表”重要思想、党的十七大及其全会精神和《国家中长期教育改革与发展规划纲要》为指导,用科学发展观统领教育改革发展全局,积极实施科教兴县、教育强县战略,不断提高教育管理水平,提升基础教育质量,推进教育均衡发展,努力办好人民满意的教育。

具体工作思路是:突出“一条主线”,即坚持真抓实干,夯实常规管理,旗帜鲜明地抓好教育教学质量。深化“两项改革”,即深化管理体制改革,增强教育发展活力和后劲;深化教育课程改革,促进素质教育内涵发展。加强“两项建设”,即加强干部作风建设,增强机关干部服务基层、基层干部服务学校一线教师的主动性;加强师德师风建设,增强广大教师教书育人、服务学生的自觉性。促进“教育均衡发展”:即一方面抓城区学校新、扩建,另一方面抓农村合格学校建设,促进城乡教育均衡发展;一方面抓高中教育,特别是职业教育,另一方面抓学前教育,促进高中教育优质发展,职业教育健康发展,学前教育加快发展。

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