无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
精选婚姻经济调解协议书如何写一
女方：，民族：汉，现居住××市××区路号。身份证号：
协议人双方于×年××月××日在××县婚姻登记处办理了结婚登记手续。因双方共同生活期间性格不合，加之双方在日常生活中经常吵架，导致夫妻感情破裂，已无和好可能。按照《民法典》的有关规定，现双方就解除婚姻关系一事达成如下协议：
一、协议人双方自愿离婚。
二、子女抚养、抚养费及探望权：
协议人双方在共同生活期间生育一女孩，取名，×年××月出生，离婚后由女方抚养，跟随女方一起生活，男方承担孩子独立生活前的基本生活费、教育费和医疗费每月不低于500元，在每月的5号之前支付至女方指定的银行账户;如遇到孩子在教育、医疗等方面的大额支出(一次性支出500元以上)，双方各承担50%;对于子女抚养费，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议原定数额和意向的合理要求。
在不影响孩子身心健康、学习和子女监护方正常生活的前提下，未抚养孩子的一方可随时探望孩子或与孩子保持电话沟通，在孩子的双休日，节假日期间，根据孩子的意愿，在告知另一方后，可以将孩子接到自己身边，另一方有义务协助;双方离婚后，为了孩子的健康成长，双方均不得在孩子面前相互诋毁对方。
三、夫妻共同财产和债务的处理：
协议人双方各自名下的存款归各自所有，位于县城英庄的一院房产作价40万元，两辆货车作价6万元，双方离婚后上述房产和车辆归属男方所有，男方另外补偿给女方23万元，在本协议生效的当天该补偿款一次性支付给女方，女方收到该款后给男方出具收据;双方无其它财产分割纠纷;对于共同财产，双方确认没有任何隐瞒、抽逃、转移。如任何一方有隐瞒、抽逃、转移共同财产的，或在签订本协议之前有转移、抽逃财产的，离婚后不管多久，另一方发现后有权取得对方所隐瞒、抽逃、转移财产的全部份额或大部分份额，并追究其隐瞒、抽逃、转移财产的法律责任，抽逃、转移、隐瞒方无权分割该财产或少分该财产。
夫妻双方在共同生活期间，无共同债务;对于在婚姻存续期间男女双方互不知情的个人债务，则由负债方自行承担。
四、经济帮助及精神赔偿：
签于女方在婚姻存续期间，为照顾双方父母及孩子付出了较多精力，且男方有重大过错行为，双方离婚后，男方一次性给予女方20万的经济补偿，在本协议生效之后三天内付清。
五、其它事项：
离婚后，女方由于需要一段时间找居住的地方，男方答应女方暂住在双方婚姻存续期间共有的房屋内，但不得超过一个月时间;离婚后，双方均不得干扰对方及对方父母、亲友的正常生活。
六、违约责任的约定：
任何一方不按本协议约定事项履行义务的，每违约一次应付违约金伍万元(50000.00)给对方;未违约的一方提出的合理要求，违约方无条件予以接受。
七、协议生效时间的约定：
本协议一式三份，自婚姻登记机颁发《离婚证》之日起生效，男、女双方各执一份，婚姻登记机关存档一份。
八、争议的处理
如本协议生效后在执行中发生争议的，双方应协商解决，协商不成，任何一方均可向人民法院起诉。
男方签字按手印：女方签字按手印：
年月日年月日
精选婚姻经济调解协议书如何写二
男方：___男，汉族，_年_月_日出生身份证号码：现居住地：
女方：___女，汉族，_年_月_日出生身份证号码：现居住地：
双方于_年_月_日在登记结婚，婚后于_年_月_日生育一儿子女儿，名叫___。现夫妻感情完全破裂，没有和好可能，经双方协商达成一致意见，订立离婚协议如下：
一、男女双方自愿离婚。
二、子女抚养、抚养费及探望权：
儿子女儿___由___方抚养，随同方生活，抚养费由方全部负责，方应于每月日前支付元给方作为儿子女儿的抚养费。
在不影响孩子学习，生活的情况下，方可随时探望方抚养的孩子。
三、夫妻共同财产的处理：
⑴存款：双方名下现有银行存款共__元，分配方式：男方分__元，女方分__元
⑵房屋：夫妻共同所有的位于的房地产所有权归___方所有。
⑶其他财产：婚前双方各自的财产归各自所有，男女双方各自的私人生活用品及首饰归各自所有
四、债权与债务的处理：
双方确认在婚姻关系存续期间没有发生任何共同债务，任何一方如对外负有债务的，由负债方方自行承担。
五、一方隐瞒或转移夫妻共同财产的责任：
双方确认夫妻共同财产在上述第三条已作出明确列明。除上述房屋、家具、家电及银行存款外，并无其他财产，任何一方应保证以上所列婚内全部财产的真实性。
六、经济帮助及精神赔偿：
因女方生活困难，男方同意一次性支付补偿经济帮助金给女方__元。上述南方应支付的款项，应于__年____月__日前支付完毕。
本协议一式三份，男、女双方各执一份，婚姻登记机关存档一份，自婚姻登记机关颁发《离婚证》之日起生效。
男方：
女方：
日期：
精选婚姻经济调解协议书如何写三
甲方：____________ 身份证号：________________________________
乙方：____________ 身份证号：________________________________
协议双方于______年______月______日，在__________办理登记结婚手续，结婚证号码：______________。
因双方性格不合无法共同生活，夫妻感情已完全破裂，现双方经协商达成如下离婚协议：
一、男女双方自愿离婚。
二、在婚姻期间生有一_________，姓名是______。
由____________抚养，____________每个月支付小孩子抚养费____________元。
三、男方一次性补偿给付女方__________________元。
四、____________每月享有至少一次探视权，具体时间和方式由双方另行协商确定。
五、在婚姻关系存续期间男女双方的夫妻共同财产包括：公司一处，轿车一台，房产一处，以上财产的债权债务由男女双方共同享有和承担。
六，双方无共同存款。
七、男女双方在婚姻关系存续期间，双方各自对外的债权、债务，离婚后由各自享有或承担。
八、男女双方清楚知道虽协议书已经对夫妻财产分割问题作出处理，但债权人仍有权就夫妻双方共同债务向男女双方主张权利，一方就共同债务承担连带清偿责任。
九、本协议的男女双方自愿签订，对男女双方具有法律约束力，违约方应承担相应的法律责任。
我们自愿离婚，双方均具有完全民事行为能力。
完全同意本协议的各项安排，亦无其他不同意见。
本协议一式______份，男女双方各执______份。
婚姻登记机关存档______份。
本协议由男女双方签字，自取得《离婚证》之日起生效。
甲方：__________________ 乙方：__________________
______________年_________月_______日 ______________年_________月_______日
精选婚姻经济调解协议书如何写四
甲方(男方)姓名：______ 性别：______ 身份证号码：______ 住 址：______
乙方(女方)姓名：______ 性别：______ 身份证号码：______ 住 址：______
甲乙双方于______年______月______日在______市____区民政相关部门登记结婚，甲乙双方无财产、无子女。现因双方____不和，导致夫妻双方感情已然完全破裂，已无法继续共同生活，故双方自愿离婚并达成以下协议：
第一条 甲乙双方自愿协议离婚。
第二条 子女抚养
甲乙双方在婚姻关系存续期间没有子女，故不涉及子女抚养事宜。
第三条 夫妻共同财产的分割
甲乙双方在婚姻关系存续期间没有共同财产，故不涉及分割共同财产。
第四条 甲乙双方婚前个人财产的确认
1. 甲方婚前个人财产归甲方个人所有
2. 乙方婚前个人财产归乙方个人所有
第五条 债权债务的处理
1.甲乙双方在婚姻关系存续期间无共同债权、债务，故不涉及分割处理夫妻共同债权债务。
2. 如甲方或乙方存在个人债权债务，则由该方自行承担，另一方不负任何形式的法律责任。
第六条 一方隐瞒或转移夫妻共同财产的责任
甲乙任何一方不得隐瞒、虚报、转移婚内共同财产或婚前财产。
第七条 帮助
因生活困难，______同意一次性支付补偿经济帮助金______元给______。上述应支付的款项，均应于______年______月______日前支付完毕。
第八条 违约责任的约定
任何一方不按本协议约定期限履行支付款项义务的，应付违约金 元给对方(按_____支付违约金)。
第九条 协议生效时间的约定
本协议一式三份，自婚姻登记机颁发《离婚证》之日起生效，甲乙双方各执一份，婚姻登记机关存档一份。
第十条 争议解决办法合同范本
如本协议生效后在执行中发生争议的，双方应协商解决，协商不成，任何一方均可向人民法院起诉。
(以下无正文)
甲方(签名)：______ 乙方(签名)：______
______年______月______日 ______年______月______日
精选婚姻经济调解协议书如何写五
在经济市场日趋成熟的今日，经济关系在社会生活中所占比重逐渐加大，国家对经济调控力度不断加大，出台了越来越多的经济相关政策和经济相关法律。运用政策和法律两种重要工具对经济市场进行规范和管理。本文试图就经济法律和经济政策之间的关系进行初步的探讨，旨在分析二者间相互作用的机制。
经济法律；经济政策；相互作用；差异
在展开更深入的探讨前，我们首要作出的，是明确经济法律与经济政策各自所代表的内涵，结构等自身问题。
就经济法律而言，笔者认为“经济法律”和“经济法律体系”本不是规范的法学术语，以之为基础而进行过深的法学理论探究是歧途末路。“经济法律”和“经济法律体系”概念之所以存在和被使用，主要是因为经济学研究的需要，特别是市场经济学即法制经济学研究的需要。从法学角度讲，“经济法律”和“经济法律体系”概念只是临时借用而已，对之进行法学研究的目的在于揭示以不同经济关系为调整对象的民法、商法和经济法等法律部门之间的相互关系。虽然“经济法律”不是一个规范的法学术语，但如果以“对象说”对之下一个定义的话，那么多数学者都会赞同：经济法律是调整经济关系的法律规范。在这个定义当中， “经济关系” 是关键词，只要弄清了“经济关系”的内涵、外延，并对之做出科学的分类，就能基本掌握经济法律的形式范围和经济法律体系的部门构成。对人类经济社会的纵览分析，我们不难看出在现实经济生活中，大量的经济关系不外横向、纵向两大类，其中大量的经济关系多为横向经济关系，因为纵向的国家经济调节关系是有限度的，社会经济主要由看不见的手――市场来调节，而非主要由看得见的手――政府来调节。由此看来，只将经济关系分为横向、纵向两大类有失平衡，还必须对横向经济关系再分类。横向经济关系的再分类，也要考虑平衡的问题，以是否具有营利性为标准将之一分为二。这样，就形成了三类经济关系：
（1）横向的非营利性财产关系（经济关系）
（2）横向的营利性财产关系（经济关系）
（3）纵向的国家经济调节关系。
与之相适应，需要三个相对独立的经济法律部门来调整这些经济关系。于是，民法、商法、经济法就相应出现了。
由以上可知，我国的经济法律体系将由民法、商法和经济法三个部门法构成，各部门法的具体法律法规组成情况如下：
1、 民法部门
民法通则；合同法；知识产权法，包括著作权法、专利法、商标法等；婚姻家庭法，包括婚姻法、收养法等；继承法。
2、 商法部门
合伙企业法、独资企业法；破产法；证券法；票据法；保险法；海商法。
3、 经济法部门
市场规制法，包括反垄断法、反不正当竞争法；宏观调控法，包括计划法、经济政策法；国家投资经营法，包括国家投资法、国有企业法。
就经济政策而言，要了解我国的经济政策概念与结构，就必须对我国宏观政策的基础结构做一个大致的了解，我国政策以内容结构来划分可分为总政策，基本政策，具体政策。所谓总政策即规定执政党在某一个历史时期根本的、全局的总路线，它决定着执政党的各项基本政策与具体政策。基本政策即执政党在某一领域或某一方面，为实现总任务、总政策所规划的重大决策和基本原则。具体政策即在总政策和基本政策的指导下，执政党为了解决某一类或某一个具体问题，或者为完成某一项具体工作所规定的具体行动准则。由此我们将我国的经济政策划归到我国的基本政策中来，在我国，对经济政策的具体定义为：是国家或政府为了达到充分就业、价格水平稳定、经济快速增长、国际收支平衡等宏观经济政策的目标，为增进经济福利而制定的解决经济问题的指导原则和措施。经济政策是连接国家总体计划与各种调节手段的中介，它分解计划所规定的经济发展总任务和各种宏观经济总量指标，形成各个方面的基本行为方针和准则，并使各种调节手段都能直接发挥作用。
在上述分别对经济法律和经济政策各自的分析中，我们最直观的发现，便是经济法律中，与经济政策最紧密联系部分，是经济法部门。经济法作为国家纵向调节经济关系的最重要手段，其与国家的经济政策之间的关系是密不可分的。因此，本文在探讨经济法律与经济政策关系时将着重从经济法与经济政策之间的关系着手。
每当涉及到法律与政策的关系一题，在社会以及学界长期以来一种错误的理念，即认为政策与法律有主从之分，是政策决定法律，法律从属于政策，结果导致在实际工作中重政策轻法律。历史事实已经证明这种思潮是不正确的，是及其有害的。法律和政策是两种不同的治理国家、管理社会的重要工具，二者是相辅相成、互相补充、同步发展，谁也代替不了谁的。经济法律与经济政策的关系同样如此，我们将从以下两个方面来说明二者相互作用的关系。
（一）经济政策第经济法律的作用
经济法律，特别是经济法部门，作为国家对经济的宏观调控手段，决它的具体内容必须符合国家经济政策的总体基调，总的说来，国家的经济政策对经济法律活动是有着知道作用的，但这种指导并不意味着经济政策高于经济法律。经济政策对经济法律的指导作用主要从以下是两个方面说明：
1、执政党的经济政策，是国家制定经济法律的依据
在我国，执政党是人民利益的代表，党的政策是在集中全国人民共同意愿，反映客观规律的基础上产生的，因此，以经济政策作为经济法律产生的依据，用经济法律的方式将经济政策定型化、条文化、规范化，也就能够保证经济法律体现全国人民的利益和意志。但在以经济政策为立法依据这一问题上，我们也要注意，并不是所有的政策都需要制定为法律，而必须是那些经过实践检验证明的、行之有效的、符合人民利益和客观规律的政策。同时，制定法律时贯彻经济政策精神，并不是原封不动的照搬党的政策，在经济政策和经济法律之间，前者比较原则，涉及面较大，后者则要求更加具体。
2、在实施经济法律中不能脱离国家经济政策的指导
经济法律从制定到实现，其中的转换是个复杂的过程。长期的实践让我们认识到法律是不能自动运用于生活的，在法律实现过程中，存在着一个如何适用法律才能更加适应实际，从而收到更好的社会效果的问题，存在着一个法律如何与形势相符合的问题。经济社会是不断变动着的，有时甚至变动很大，而制定好的经济法律规范有其一定的滞后性，这就产生的了不变的法律规范与变动的经济社会状况之间的冲突。解决这一冲突的重要途径之一便是用经济政策来指导法律的适用。但经济政策对经济法律适用的指导是一种思想性的指导，是在法律规定的范围内，把适用法律与政策精神有机的结合起来，而不是不顾法律的规定甚至借口执行政策而违反法律的规定。
（二）经济法律对经济政策的作用
经济法律对经济政策同样也具有制约作用。经济政策是制定仅仅法律的依据，一旦国家机关将政策定型化、法律化，就使经济政策具有了国家法律的性质，因此，从实质上说，执行了经济法律也就实现了经济政策。法律的特征也决定了它是实现经济政策最有效的手段：首先，法律以国家意志的属性保证经济政策的实现，法律用其具有的普遍约束力，使社会各个方面都加以遵守，这样，经济政策在社会范围内广为实现。其次，法律以其国家强制力的属性保证经济政策的实现，法律的国家强制力使其具有最高的权威性和效力，经济政策一旦转换为经济法律，就保证了其最有效的实现。最后， 以国家规范的属性保证经济政策的实现。
总之，经济法律的制定与实施离不开经济政策的指导，经济政策的贯彻和落实也离不开经济法律的推动。
在前文中，我们分析了经济法律与经济政策之间的相互作用，了解到经济法律与经济政策之间密不可分的关系。但同时，我们也必须认识到，经济法律与经济政策之间是存在差异的，经济法律不能代替经济政策的地位，经济政策也不能无视经济法律的存在。我们有必要对二者之间的差异作出探讨。
（一）二者的制定程序
经济政策的制定，是由执政党和各级政府据职权制定的，其体现的属性，更多的是执政党的意志，不具有国家意志的属性；而经济法律是由国家立法机关依照立法程序制定的，具有国家意志的属性。在程序上，经济法律的立法要求抽象原则化，也较经济政策的制定更加严格、复杂。
（二）二者的表现形式
经济政策通常以政府部门的决议，通知，纲领性文件，宣言，声明，指示，建议等形式出现。它的内容相对来说规定的比较原则，带有号召性和指导性；而经济法律是以制定法的条文形式条文形式颁布执行，有其自己特定的表现形式，作为一般规范，具有确定性和规范性的特征。
（三）二者的稳定性
经济政策具有较大的及时性和灵活性，需要跟紧经济的发展形势灵活应对，以维持国家队经济生活的有效调控；而经济法律则具有较大的稳定性和长久性，杜绝朝令夕改，以维护法律的权威和尊严。
（四）二者的调整范围
就二者的调整范围上，有人认为“经济政策适用于那些急需解决的、临时性的经济问题，经济法律则适用于规范和调整那些需要严格界定、比较稳定的经济关系”但我认为，经济政策，作为执政党对国家和社会经济生活的领导调控手段，不断的渗透到社会经济生活中的各个方面，而且其调整的经济关系中，并不存在国家这一主体；而经济法律则一般调整那些对社会整体状况有直接和重大影响的社会关系，可以说，经济法律是将经济政策中某些原则性的内容，在一段时期内比较稳定的经济目标和调整手段以法律的形式固定化和规范化。
总之，以上的几点差异，表明二者之间虽然存在着紧密的联系，但他们属于不同的社会规范，有其各自的特点与作用，不能将二者相互混淆甚至相互代替。
我们只有在认识到经济法律与经济政策之间相互作用的机制，探讨出二者之间存在的差异，认识到二者在社会经济生活中发挥的不同作用，我们才能在建设中国特色社会主义经济市场中作出更加理智全面的决策，更好的完善目前的经济法律体系。
[1]周林彬。法律经济学论纲――中国经济法律构成和运行的经济分析[m]。北京大学出版社。1998年版，第13页
[2]魏振瀛。民法[m]。高等教育出版社、北京大学出版社。2000年版，第10页
[3]曹平。我国商法法律地位初探[s]。法律图书馆法律论文资料库
[4]漆多俊。经济法基础理论[m]。武汉大学出版社，2000年版，第238页
[5]百度百科。经济政策词条
[6]丁圣伟，陈亮。试论经济法与经济政策的关系[j]。《法制与社会》，，（1）
精选婚姻经济调解协议书如何写六
男方：，男，汉族，____年__月__日生，住______，身份证号码：____
女方：，女，汉族，____年__月__日生，住______，身份证号码：____
双方于____年__月认识，于____年__月__日在____登记结婚，婚后于____年__月__日生育一儿子(女儿)，名____，
一、男女双方自愿离婚。
二、子女抚养、抚养费及探望权：
儿子(女儿)____由女方抚养，随同女方生活，抚养费(含托养费、教育费、医疗费)由男方全部负责，男方应于____年__月__日前一次性支付____元给女方作为女儿的抚养费。
在不影响孩子学习、生活的情况下，男方可随时探望女方抚养的孩子.
三、夫妻共同财产的处理：
(1)存款：双方名下现有银行存款共____元，双方各分一半，为______元。分配方式：各自名下的存款保持不变，但男方女方应于____年__月__日前一次性支付____元给女方男方。
(2)房屋：夫妻共同所有的位于______的房地产所有权归 方所有.
(3)其他财产：婚前双方各自的财产归各自所有，男女双方各自的私人生活用品及首饰归各自所有(附清单)。
四、债权与债务的处理：
双方确认在婚姻关系存续期间没有发生任何共同债务，任何一方如对外负有债务的，由负债方自行承担。(__方于____年__月__日向______所借债务由__方自行承担……)
五、一方隐瞒或转移夫妻共同财产的责任：
双方确认夫妻共同财产在上述第三条已作出明确列明。除上述房屋、家具、家电及银行存款外，并无其他财产，任何一方应保证以上所列婚内全部共同财产的真实性。
六、经济帮助及精神赔偿：
因女方生活困难，男方同意一次性支付补偿经济帮助金__元给女方。鉴于男方要求离婚的原因，男方应一次性补偿女方精神损害费__元。上述男方应支付的款项，均应于____年__月__日前支付完毕。
本协议一式三份，男、女双方各执一份，婚姻登记机关存档一份，自婚姻登记机颁发《离婚证》之日起生效。
男方：(签名) 女方：(签名)
____年__月__日 ____年__月__日
女方出轨离婚协议书范本2
协议人：某， 男，____年__月__日出生，汉族，住____市______路______号。
协议人： 某， 女，年__月__日出生，汉族，住____市______路______号
协议人双方于____年 月 日在 区人民政府办理结婚登记手续。现因女方出轨，导致夫妻感情已完全破裂，现双方就自愿离婚一事达成如下协议：
1、 某与 某自愿离婚。
2、儿(女儿)子 由女方抚养，由男方每月给付抚养费 元，在每月10号前付清;直至付到18周岁止，18周岁之后的有关费用双方日后重新协商。
3、夫妻有座落在 路 号的 楼房一套，价值人民币 万元，现协商归女方所有，由女方一次性给付男方现金 万元。房内的家用电器及家俱等等(见清单)，双方同意作价 万元，归女方所有，女方向男方支付 万元。
4、夫妻无共同债权及债务。
5、 某可在每月的第一个星期六早上八点接儿子到其居住地，于星期日早上九点送回王某居住地，如临时或春节探望，可提前一天与王某协商，达成一致后可按协商的办法进行探望。
本协议一式叁份，双方各执一份，婚姻登记机关存档一份，在双方签字，并经婚姻登记机关办理相应手续后生效。
协议人： 协议人：
精选婚姻经济调解协议书如何写七
姓名：刘××
目前所在： 天河区
年龄： 22
户口所在： 汕头
国籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民族： 汉族
培训认证： 未参加
身高： 160 cm
诚信徽章： 未申请
体重： 45 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
精选婚姻经济调解协议书如何写八
一、总则
(一)适用范围
本守则适用于本公寓楼所有员工。包括合同工、零散工、临时工。
(二)宗旨
本公寓楼将通过严格的管理、高效率的工作、一流的服务，为宾客提供舒适方便的生活享受。“宾客至上，服务第一”是公寓楼的宗旨。
(三)目标
把公寓楼具办的有中国风格和国内一流水准。
(四)要求
1.热爱祖国，遵守国家的政策法令，遵守外事纪律。
2.热爱集体，关心企业，严守职责，热爱本职工作，讲究职业道德，热情待客，文明服务，为本公寓楼建立良好的声誉，树立良好的形象。
3.领导层要严守职责权限，以身作则，尊重下级。
4.钻研业务技术，努力学习科学文化，不断提高业务水平、外语水平，不断提高为宾客服务的水准。
二、规定
(一)员工如有下列事项变更应呈报人事部
1.住址和电话。
2.婚姻状况。
3.生育子女。
(二)仪容
1.仪容要端庄大方。上班要穿工作服，佩戴工号牌，服装要整洁，衣服要洗净熨平。不得裸背敞胸，不得穿短裤、背心，不得卷裤脚;不准穿拖鞋、水鞋、凉鞋到餐厅，穿皮鞋的要擦亮。
2.头发要梳理好，不准留长发、怪发式。男士不准留大胡子，不准留长指甲。女士不准浓妆艳抹、染指甲，不准戴其他饰物。
3.坐、立、行姿势要端庄，举止要大方。坐时不准将脚放在桌、椅上，不准跷脚、摇腿;站立时姿势要自然大方，两手垂放或自然弯曲在背后或胸前，不得两手插口袋，不要呆板不动、倚墙、靠壁或倚椅靠柜;行走时不能摇头晃脑、拉手、搭肩、奔走追逐。
(三)礼节礼貌
1.对待宾客态度要自然、大方、稳重、热情、有礼。做到笑面迎客，用好敬语。不以肤色、种族、信仰取人。
2.与客人相遇要主动让路，会见客人时主动握手，特别是女宾，若客人先伸出手来和你握手时，应面带笑容与客人握手，握手时，姿势要端正，腰要直，上身向前倾，用力要随对方的表示，不能用左手与客人握手。
3.与客人谈话时应站立端正，讲究礼貌，不左顾右盼、低头哈腰或昂首叉腰;用心聆听客人的谈话，不与客人抢话，不中途插话，不与客人争论，不强词夺理;说话要有分寸，语气要温和，语言要文雅。
4.不要询问客人的年龄，特别是对女宾;不要询问客人的履历、工资收入、
衣物价格;对奇装异服或举止奇特的人不围观，不交头接耳;对伤残和有缺陷的人士不歧视，服务要周到。
(四)劳动纪律
1.按时上、下班，上、下班要走职工通道，乘职工专用电梯，不旷工，不擅离职守;严格执行交接班制度，不得私自调班，需要调班时必须找好调班人员，征得经理同意后方可调班;不准串岗。
2.员工上班前不得饮酒，吃生葱、生蒜等食品。上班时不准抽烟，不准吃零食、口香糖;不得剔牙齿、抠鼻孔、挖耳朵、打饱嗝、伸懒腰、打哈欠、打喷嚏;不随地吐痰、丢杂物、修指甲、搔痒、抠脚趾。
3.上班时间不准做私活、会客、洗衣服、洗澡、看书报、下棋、打私人电话;不得带亲友到公寓楼公区场所、餐厅玩耍、聊天;不准开收录音机、电视机;不准哼唱歌曲、小调。
4.服从领导的工作安排和调度，按时完成任务，不得无故拒绝或终止工作。
5.前台人员要站立服务，面带笑容，做到“请”字当头，“谢”字不离口，宾客至上，热情周到。
6.严格遵守外事纪律，不私自套换外汇和处理客人遗留、遗弃、赠送的物品、纪念品;不准与客人乱拉关系;公寓楼允许收的服务费要缴公。
7.爱护公寓楼里的财产，爱护一切工作用具，注意节约原材料，节约用电、用水、用气、用油;注意设备的维修、保养;不私拿公家的物品。
(五)工作考勤
1.每个员工上、下班时必须签到。严禁代人或委托人签到，违者给予处罚。
2.穿好工作制服后，应向领班或经理报到。
3.如因公差、外勤、加班、病假、事假等原因未能签到，应向领班或经理报告，应备有病、事假条等，以备核查。
(六)制服与制服柜
1.公寓楼视不同岗位的职务发给不同的制服，员工上岗工作时必须穿着制服。所穿制服必须保持整齐、清洁。
2.下班后必须将制服存放在制服柜里，员工不得将制服带出公寓楼。
3.公寓楼将定期给员工更换新制服。若有损坏或遗失，将按有关规定办理。员工离开工作单位时，必须将制服交回有关部门。
4.员工制服柜专为放制服而设，不得存放食物或其他物品，并应保持整洁。
5.领导或有关部门有权随时检查员工制服或制服柜。
(七)工作证与工号牌
1.凡在本公寓楼工作的员工均发给每人工作证和工号牌。员工当值时应佩戴工号牌和携带工作证。部门领导及保安部人员有权随时检查。
2.工作证、工号牌、制服柜锁匙如有遗失、被窃，应立即向本部或人事部、保安部报告，并由本人赔偿损失后补发。因使用时间太长而引起损失者可免费更新。
3.员工离店时，应将有关证件交回人事部。
(八)检查携带的物品
1.员工上班时不得将包裹及其他物件带进公寓楼寄存，更不得将有害的物品或禁止阅读的书刊带进公寓楼，下班时不得将公寓楼任何物品携带出公寓楼，保安人员有权检查，任何人不得拒绝。
2.员工若需将公寓楼物品或私人物品拿到公寓楼外，需持有关单位领导签署
的放行条或证明。
3.检查人员不得有伤害被检查人员人格的言论和行动。
。 三、员工请假
一、旷工
按下列情况之一旷工
未事先办理请假手续而缺勤或未准假而私自休假者，各种假期逾期而无续假者。
不服从调配而不上班者。
打架、斗殴至伤不上班者。
迟到、早退三十分钟以上者。
其它应按旷工处理，旷工一天扣三天工资，另加罚款100元，扣除当月全勤奖;旷工予以开除。
二、病假
员工因病休假，填写病假申请表，出示区级以上医院病假通知书，经部门主管、经理、总经理批准后，交到人事部方可生效。
急诊：员工如遇到紧急病情，可在自己居住的附近医院就诊，急诊在三小时内通知部门经理，24小时内病假请明交到部门，填写病假申请表。
病假证明不得由他人代交或邮寄(病假证明中注明发烧和不能行走的病例除外)。 如无开病假证明者，将按旷工处理，并给予纪律处分，直至开除。
病假一天扣当天工资。
三、事假
员工因事确需本人处理，须提前二天向部门经理以书面形式提出申请，经批准后方可休假，来不及到公司请假时，应用电话通知部门，经同意后方可休假，事后补办请假手续。
四、其它假
如丧假、婚假等等，根据本人情况领导研究酌情处理。申请方法：向部门申报及主管总经理审批。
五、请假及请假天数审批权限
请假：各种假期不论时间长短(病假除外)一律填写“请假条”，按规定的批准权限批准后效。
请假天数审批权限
部门经理有权批假一天，二天以上报总监批准。
部门经理以上管理人员，请假必须提前一天填写“请假申请表”经总经理审批后方可休假。
休假有关规定
员工休假须填写“请假申请表”经部门经理批准后，报办公室(人事部)备案，部门经理以上管理人员休假，报主管总经理审批后生效，报办公室备案。
员工休假期满后，须主动到本部门和办公室(人事部)销假，否则超期部分以旷工论处。
所有请假方式必须以书面材料于第一时间内报人事部。
每人每月三天假。
(二)教育培训
为了提高员工的管理水平、服务水准、知识水平、技术水平，员工必须接受教育培训。培训方式可以在公寓楼内进行，亦可以送学校直至国外留学。受培训的员工在合同期内要为宾馆服务，否则必须赔偿为培训所支出的有关培训费用。
四、表彰
本公寓楼员工凡符合下列条件之一者予以表彰。
(一)表彰条件
1.努力钻研业务，对提高业务技术水平和工作效率有所发明、创造、改革成效显著者。
2.爱店如家、积极工作、热情服务，创造优异成绩者。
3.努力拓展业务、积极开展市场销售，对公寓楼营业有特殊贡献者。
4.在为宾客服务中，深入细致、热情周到，使宾客深感满意而受到赞扬、感谢者。
5.严格开支、节省费用有显著成绩者。
6.防患于未然，为保护人民生命财产安全，见义勇为、有特殊功劳者。
7.拾到客人遗失的贵重物品上交或归还失主者。
8.帮助宾客解决危难，妥善处理客人病、伤及受到客人表扬者。
(二)表彰方式
口头表扬;
通报表扬;
授予奖状;
授予奖品;
授予奖金;
加薪晋级。
(三)表彰程序
由基层班长、经理报告部门经理;部门经理报告总经理批转人事部;工会或班长、经理、部门经理执行权力范围内的表彰活动。
