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辅导中心加盟协议书 教育机构加盟代理协议书(九篇)

时间:2022-06-30 19:11:55

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辅导中心加盟协议书 教育机构加盟代理协议书(九篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

有关辅导中心加盟协议书(精)一

我台党组坚持把中心组学习摆在加强党的建设的重要位置,按照抓重点、强基础、勇创新、求实效的思路,扎实做好中心组的理论学习,以此来推进全台思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。

台党组中心组学习由台党组主要负责人主持,台党组副书记具体负责,全体党组成员为中心组学习成员,人事秘书科科长为学习秘书,制定了具体学习制度和学习计划,坚持每次党组会议前先组织学习,有学习资料、学习专题、学习交流和学习笔记,特别是每周一台长办公会是我台成立以来从未间断过的学习交流会,即明确计划,又有要求。

每年年初台党组都认真制定全年学习计划和学习专题,先后围绕深入开展学习实践科学发展观活动以及学习贯彻党的xx届三中、四中、五中全会精神,明确学习专题,每个专题都有具体的时间安排和学习要求。

坚持把学习与加强党的建设结合起来,开组织展调研活动,形成了由台党组正副书记带队、党组成员参与的调研指导工作格局,完善述学、评学、考学机制。

围绕争先进位、创新发展的工作要求和服务中心、建设队伍两大任务,台党组中心组学习做到,三个带头r19;:

一是带头学习。台党组中心组坚持带头学习中国特色社会主义理论和社会主义核心价值体系,带头学习学习党的十x大、xx届三中、四中、五中全会精神和市委全委会议精神,带头学习中央、省、市关于加强机关党的建设的文件精神,带头深入开展学习实践科学发展观和创先争优活动,以抓好党组中心组的学习来推动全台党员干部的学习,通过采取集体讨论、个人交流、主题发言等形式,把学习与推进党建工作结合起来,提高学习效果。中心组成员除了学习上级指定的参考书籍和文献外,还利用业余时间坚持自学,经常去新华书店自费购买学习书籍,并结合思想和工作实际撰写学习体会。

二是带头调研。中心组成员坚持以身作则,结合自身工作实际,深入调查研究,认真撰写学习体会文章,主要领导带头开展调研活动,不断创新工作思路,总结工作经验。为了更好的推动广播电视事业的发展,结合开展深入学习实践科学发展观活动,研究制定了《业务学习制度》、《新闻会商制度》和《进一步加强和改进工作作风的意见》等一系列制度意见。同时研究成立了广播电视节目审查小组,组长由一把手亲自担任,副组长由分管副台长担任,组员由各科室(部门)负责人组成,审查工作采用轮流进行的方式,每天对节目进行点评,提高节目质量。

三是带头宣讲。我台党组坚持每年举办一次入党积极分子培训班,对入党积极分子进行党的基本理论、党章、党史、党纪条规以及我市经济社会发展目标任务等方面的专题辅导。每年举办一期全台党员培训班,对所有党员进行党的xx届三中、四中、五中全会精神和市委全委会议精神的专题辅导,台主要领导及班子成员都亲自进行动员、作专题辅导。

在创先争优活动、干部能力作风建设活动中,我台按照市委提出的目标和要求,突出抓好中心组成员的学习和教育工作,明确,引领、贴近、求实、创新r19;的宣传理念,提出了工作热情高,工作水平高,工作质量高,工作效率高的,四高r19;工作要求,制定了以精心谋划、精诚协作、精细操作和严肃态度、严谨作风、严格要求、严明纪律的,三精四严r19;的管理要求。中心组成员认真履行领导职责,以普通党员参加创先争优、干部能力作风建设活动,树立党员领导干部表率作用,使创先争优活动取得明显成效。

一是深化认识,增强干部职工创先争优的自觉性和坚定性。开展创先争优活动,对于进一步激发党员干部开拓创新、激情干事,找准影响和制约科学发展的突出问题,找准提升舆论宣传的切入点和着力点,推动广大党员干部,解放思想干、激情惯性干、创新务实干、团结一心干r19;具有重大深远的意义。中心组既要深入学习领会创先争优的精神实质,把握创先争优活动对本职工作的积极影响,更要把学习与实践紧密结合,领导班子成员带头深入基层,深入实际,深入生活,深入群众,以此来影响和带动全体工作人员做好本职工作。

二是分析查找,提升业务能力。中心组通过学习,认真分析对照查找,分析查找存在问题,对查找出来的问题及时修正,在充分肯定成绩的同时,进一步清醒的认识到,有些地方还做的不到位,领导班子和领导干部在广泛征求各方面意见的基础上,既查找出本单位职工反映强烈的突出问题,更注意查找工作中干部能力作风方面存在的突出问题,使广电队伍始终保持积极向上健康发展。

三是凝心聚力,各项工作进展顺利并取得较好的成果。在创先争优活动中,我台自觉服从市委、市政府中心工作安排部署,认真组织开展党员干部创先争优活动,提出将创先争优活动与台中心工作融为一体,坚持宣传报道和事业发展与活动进展同步,为创先争优活动营造良好舆论。

学习的目的在于运用和推动工作开展。台党组中心组在抓好理论学习效果落实的基础上,突出重点,狠抓工作落实,在围绕市委市政府中心工作上,拓宽工作思路,创新工作方法。

一是电台节目相继在《新闻》节目中开辟,记者城乡看小康r19;栏目。围绕我市小康建设取得成就组织报道播出《新型农合政策好,小康生活没烦恼》、《区域供水—村里人喝上了放心水》、《东入口改造工程缔造速度》、《文游台广场上的新鲜事》、《周末大舞台—真正的市民大舞台》等稿件11篇。在社教专题《秦邮四季风》节目中突出宣传全面小康建设进程中涌现的先进典型和成功经验。采制播出《致富村民奔小康》、《龙祥村科学实践站排头全面发展争先锋》等4篇。在电台《王牌1加1》直播节目中进行关于,知小康、话小康、建小康r19;的宣传。通过对《小康社会评价指标体系》确定的四大类18项25个指标的解释和分析,引导广大干部群众全面认识和理解把握建设全面小康社会的指标体系,认清实现全面小康目标的艰巨性、紧迫性和可行性。紧密配合小康高邮,千人邮城一日游r19;活动,连续三天做好现场直播,收到较好宣传效果。

二是电视节目相继开设,大干开门红r19;,贯彻全委会精神r19;,保增长促发展r19;,科学发展在高邮r19;,新征程新跨越r19;,服务企业解难题,增加信心快发展r19;,迎节庆、促发展r19;,招商功臣说真经r19;等专栏,对招商引资、项目建设、重点工程建设进行跟踪式的重点报道,营造强烈的舆论氛围。推出,勇创新业的高邮人r19;栏目,讲述老百姓创业的故事。在此基础上,还在市委宣传部主要负责人的带领下,组织骨干记者赴追赶对象姜堰、溧阳两地采访,制作推出各5集的电视系列报道《姜堰行》、《溧阳行》和《工业:龙头高昂歌嘹亮》、《高效农业:‘景’与‘品’的协奏》、《溱湖旅游:一张精致的名片》等一组5篇重点报道,客观报道了姜堰、溧阳两市经济社会发展的成果和态势,对比分析我市的差距,以提振全市干群科学发展、追赶发展、实现新跨越的信心和决心。节目播出后反响强烈,受到市委主要领导的充分肯定。

三是根据市政府广播电视工作任务要求结合我市实际,以适应有线数字电视发展需要为前提,加强网络整治。通过下发《乡镇站事业发展任务》文件,推进乡镇广播电视站扩户、整网、贫困户等重点工作;下发《关于明确整网验收的程序和要求的通知》明确整网的标准及整网验收的条件范围,确实保障乡镇数字电视整转工作顺利开展;以座谈会的方式,促进考核工作做得更细、更好、更出色,推动事业发展。

广播电视台党组中心组通过学习,坚持理论联系实际,学以致用,各项工作取得了较好的成效,但也存在一些问题,如学习形式不够灵活;在理论运用于实践过程中,有些地方还结合的不够好;在推动职能职责工作中,由于一些客观原因,与兄弟部门还存在差距。基于这些问题,在今后的工作中,我们将更加努力的抓好学习,坚持理论联系实际、学用结合的原则,把我台各项工作做的更实更好。

有关辅导中心加盟协议书(精)二

一、指导思想

以党的十x大精神为指针,以“三个代表”重要思想为指导,围绕上级工作部署,在校长室、教导处的领导下,继续深入贯彻《基础教育课程改革纲要》精神,深入学习艺术、音乐、美术的《新课程标准》等理论,在新课程理念的指导下,进一步转变教育教学观念和行为,在艺术教学中,尊重学生个性的发展,尊重他们每个人独特的感受表现方式,让学生在艺术活动中尝试成功的快乐,树立自信的人格,让艺术课堂充满活力,充满乐趣,成为孩子们心中向往的乐园。

二、主要目标任务

1.深化课程教学改革,提高课堂教学质量。牢固确立以学生为本的价值观,注重开发学生的潜力,使学生的个性得到地发展。在平时教学中,以尊重学生为根本,多采用启发式,培养他们的兴趣,使艺术教学贯穿他们的整个人生。

2.以朱棣文的人文科学精神和现代教学思想为引导,继续加强和丰富学校的艺术特色建设。树立艺术教育一切为了学生发展的思想,走出目标单一,过程僵化,方式机械的旧模式,可充分把握身边的内容,与生活相联系,创造一种师生在平等的位置上探讨交流,拉近与学生之间距离的教学方法。

3.倡导一个学生爱好艺术的良好态度,树立学习艺术的自信心。加强艺术欣赏课的教学,提高学生的欣赏层次。在小学阶段,力争使学生能识别几种乐器不同的演奏效果,认识一些不同的画种。

4.教学艺术的本质不在于传授本领,而在于激励,唤醒和获得积极的体验。教师要深入学习新的艺术标准,把握教材特点,实施新的教学方略,选择的教学内容、手段方法,努力使自己的教学水平符合新的要求,切实提高学生素质。

三、主要工作措施

1.强化教学常规管理

(1)加强政治学习、理论学习和提高教师自身修养。

(2)认真学习艺术大纲的新标准,以及教材跟以往不同的特点和突破,从而树立教师坚定的理论基础。

(3)继续做好六认真工作,保证每一节课的质量。充分利用学校新添的多媒体设备,精心设计课堂教学环节,激发学生学习欲望,加强艺术体验。

(4)开展多种形式的教研活动,尝试集体备课。

2.加强教研组老师自身素质建设

组员间加强交流与合作,多探讨、切磋,教研组各成员继续开展深层次进修(本科进修及专业进修),提倡在“走出去、请进来”的校际交流中不断提升我组教师的专业能力及综合素质,同时建议学校为教师多提供一些专业方面地书籍、器材、艺术素材等,让老师们渴望学习提高的心愿得以满足,也便于教师有的放矢的开展教学工作。

3.继续开展教育实验、教育科研研究工作

一是开展读书工程教师读书不少于1本,并根据实际需要做些读书笔记。二是写好随笔:教研组老师坚持写生活随笔或教育教学随笔,每月不少于1篇。三是做好学生作品的整理及归档工作,并择优向新教育实验网上传。使之成为同年级师生乃至家校、校际间交流的平台。四是继续开展课题研究。本组课题为“朱棣文精神在小学教育中的实践研究”,做好相关资料收集整理工作,撰写相关论文、书面资料,并在课堂教学中努力渗透朱棣文精神,加强艺术体验,让学生敢于创新、乐于创新。抓好第二课堂,力争出成绩,同时使学生具有一定的艺术修养。

积极发挥艺术教研组教师的优势和特长,努力为活跃学校文化生活,美化学校育人环境,作出积极的贡献,并做好学校专业队(舞蹈、电子琴、合唱、绘画等)及特长学生的辅导工作,为学生搭建施展才华的舞台,积极参与各种竞赛,力争取得好成绩,为学校争光添彩。同时建议学校外聘有专长的老师,进行针对性地辅导培训,本组教师各施所长,尽己所能,努力培养出一批又一批的艺术之星,普遍提高我校学生的艺术素质和综合能力。

四、具体工作

九月份:

1.教研组会议,明确学校对各教研活动开展的要求,制订教研组工作计划,各项工作安排落实。

2.制定本学期各类学科计划

3.狠抓课堂常规教育,做好六认真工作。

4.教研活动,对艺术学科教学有何构想及建议

5.做好校庆的准备工作

6.开展鼓乐队和兴趣小组活动,组建乐队

7.开展国歌、队歌及校歌的教授活动

十月份:

1.有效开展兴趣小组活动。

2.大合唱队加强训练,年底准备社团活动。

3.常规管理,保质保量地上好每堂课,按计划上好白板比赛课。

4.综合组教研听课,加强学科间的交流。

5.常规教育管理工作。

6.开展儿童舞蹈的教学工作,年底准备参加社团活动。

7.加强鼓乐队的训练,准备参加太仓市的比赛。

8.开展国歌、队歌及校歌的比赛活动

十一月份:

1.按计划上好教研课、实验课

2.开展新课题的研究工作

3.继续做好学生艺术作品选拔、整理、上传新教育实验网。

4.继续写好教师随笔、读书笔记摘抄等

5.开展儿童舞蹈的教学工作,年底准备参加青少年活动中心组织的演出活动。

6.大合唱队加强训练,年底准备参加青少年活动中心组织的演出活动。

7.在四年级中选择鼓乐队员进行训练,为下届打好基础。

十二月份:

1.继续做好各项常规管理工作,准备迎新活动

2.按计划上好教研课、汇报课等。及时进行评课磨课。

3.准备迎接教研课展示活动,青年教师评优活动,精心设计教案、同年级教师磨课、探讨。

4.积极开展科研活动。

5.开展儿童舞蹈的教学工作,年底准备社团活动。

6.大合唱队加强训练,年底准备参加社团的演出活动。

7.加强鼓乐队的训练,培养新手

8.开展迎新画展活动

一月份:

1.继续做好六认真工作。

2.做好学生期末艺术成绩考核评定工作

3.撰写学科论文、教学心得等。完成教科研手册填写。

4.做好各类教学资料的上交、归档工作。

有关辅导中心加盟协议书(精)三

在教育进取推进新课改的形势下,一向能在思想上、政治上严格要求自我,努力提升自我的认知水平和确定本事。经过学习,认真剖析自我,客观的对待事务,正确理解现实中存在的问题。对课改教研活动,进取参与。教书育人,爱岗敬业,以人为本,德育为先的教育理念能贯穿教育教学的始终,并进取主动配合学校,利用学校网络优势做好宣传工作。

这学期,本人继续担任学校的专职信息技术教育教学工作,同时管理机房的设备调试、网络维护、多媒体教室,比较任何一个学科分量,既要上好课又要保证计算机的可操作性,能够说任务重,职责大,自我克服了机器少,学生多,教学软、硬件及教材不配套的诸多困难,进取迎接上级部门的各方面检查指导,圆满地完成了信息技术教育教学任务。在日常教学中,进取开拓教学思路,上好每一节课,把先进的教学理论、科学的教学方法及现代教学手段灵活运用于课堂教学中,培养了学生的自主、合作、探究、创新的本事。

本学期要求学生参与信息技术基本功强化,并以7、8年级为重点,从指法、键位、速度进行测查,原本超负荷的工作变得更重了。我每一天利用中午的时间,克服入夏以来机房的高温和噪音,对两个年级的学生进行辅导,一学期下来在不影响学校各项活动的情景下,奉献时间,但看到学生们的提高,本事的加强,素质的提高,我的内心充满了喜悦。

能严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,勤俭节俭、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,处处以一名人民教师的要求来规范自我的言行,对学校的各种活动进取参与,本着高调做事,低调做人的原则,不张扬,不卖弄,不炫耀。

在信息时代,学习力是终身的,一方面我在为全校的学生讲课,另一方面我还在为同行供给获取知识的技术支撑。辛苦多多,收获多多。

总结过去是为了展望未来,教师工作是社会规范礼貌的奠基工作,愿平凡而琐碎的奉献,绽放出的是健康、提高、向上的绚丽之花。

有关辅导中心加盟协议书(精)四

11月13日——19日“20xx河北省高校辅导员岗前培训班”在石家庄市河北税务学校举行,本此培训活动是由教育部高校辅导员培训和研修基地(河北师范大学)举办,全省各高校共有392名辅导员和学生工作人员参加了培训。本次培训日程安排合理、计划周密,讲座水准高、站位高、指导性、针对性强,分别有全国知名的教育专家、重点院校学生工作部门的领导等讲授。几天下来收获颇丰,心中暗喜,考试将近,讲学习笔记重新整理,汇成小文,权作交卷。

一、感动人物。

王凤春 邢台学院学生处副处长。王处长作为本次培训班邢台学院带队领导带领邢台学院共9名辅导员和从业人员,参加了这次活动,自始至终和我们吃在一起、学在一起、工作在一起、住在一起,并积极安排讨论,研讨学习内容,研讨我院大学生工作面临的问题及对策,同时,积极为大家排忧解难,联系往返车票等,博得群众的爱戴。

韩凤娟 河北师范大学学生工作部副部长,本次培训班班主任。本次培训近400人,但整个活动组织严密,学习内容丰富多彩,不仅有专业的岗前必修,更有政策法规,专家学者讲的高兴,我们学的痛快。韩老师始终都在工作学习现场,尽管也是职责所在,但老师的严谨、认真的工作作风,笑容可掬的态度,赢得全体学员的尊敬。

葛素梅书记、陆士帧教授、刘贵芹副司长、陈世民部长等领导、专家、学者 是他们的精彩讲座,使学员忘掉了辛苦,收获了从事工作的必备知识,掌握了从事工作的政策走向,同时他们的人格魅力激励着我们为将要从事的工作奉献险最大的努力。

培训班班组长 可惜记不全他们的名字,但应该祝贺他们,在为同学服务中既收获尊敬,同时也学到了知识,锻炼了能力,可谓一举数得了。

全体学员 这些同学来自全省各高校,不畏辛苦、紧张,学习认真,交流诚恳,都摩拳擦掌讲学习成果与建议带回学校,提给领导,我想必将对我省的大学生工作起到到良好推动作用。

二、解决了辅导员队伍职业化、专业化的最大政策问题。本次培训,最大的收获不仅是从事工作能力的提高,更重要的是葛书记解读、介绍了关于辅导员队伍建设及辅导员行政职级晋升办法,同时为落实此项工作,明确了省委等领导的态度,使广大辅导员,心里更踏实了,使他们发展有方向、精神有依靠、工作有动力、投入有热情。双职称、双重身份以及对专职人员培训、培养方案,一定会使更多的优秀人才加入到辅导员队伍里来!

三、有感陆士帧教授《用科学发展观,指导当代大学生思想工作》讲座。这是本次培训最受学员欢迎的讲座之一,很多人都有“拨开迷雾,重现青年工作本质”的感受。陆教授从当代青年的历史使命、学生工作面临的新形势、新任务到用科学发展观,指导大学生工作三方面论述了新时期辅导员工作的努力方向。解答大学生思想教育工作的困惑:“以人为本”政策调整、“透过当代青年的表象,善于发掘他们的本质”、“适应青年发展的教育方法”等。

当前很多院校、老师都在抱怨:生源质量下降,学生叛逆心理严重,学生工作难做了,但是通过陆教授讲座,我们进一步明确,不是学生有问题了,而是我们管理思想、教育办法跟不上他们的需求了,我们都在用我们的标准,一个固定的标准,统一去要求80后、90后,这不仅和科学发展观有悖,与以人为本教育理念有悖,同时也不是学生欢迎和接纳的。所以我们一定会认真组织“解读我们的教育对象”专题研讨活动,了解他们的思想特征、生活态度、学习方法、恋爱观、职业观、表述方式等,这样才能有针对性、有实效完成历史赋予我们的使命。

有关辅导中心加盟协议书(精)五

作为一名刚刚毕业的应届毕业生,我很荣幸地成为教师队伍中的一员,开始自己人生的新征程。为了使我们新教师尽快适应大学的教学工作,我省特地对我们进行了岗前培训。通过五天的岗前培训,可以用一句话来表达我的感受,那就是:受益匪浅.辅导员队伍是大学生思想政治教育工作的骨干力量,是连接学校、家庭和社会沟通的桥梁。辅导员队伍的整体素质,在很大程度上决定着思想政治教育的效果和学生的整体素质。如何提高辅导员、班主任的整体素质,加强大学辅导员队伍建设,是进一步改进大学生思想政治教育工作面临的重要课题.现将自己的心得体会总结如下:

首先,培训使我对教师这一职业有了更加清楚的认识。

在培训中,几位领导和老师都不约而同地谈到了当代教师身肩重任、角色特别这一问题,这似乎是一个比较陈旧的话题,但细细体会、琢磨他们的话语,觉得很有分量。这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识:首先,教师是文化的传递者。“师者,所以传道、授业、解惑也”,这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次,教师是榜样。学高为师,身正为范也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。第三,教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。第四,教师是父母。作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。并且,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。第五,教师是朋友。所谓良师益友,就是强调教师和学生要交心,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后,教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。

其次,培训使我清楚怎样做一名优秀的辅导员.

1、培养高尚人格,赢得学生尊敬

要做一个好辅导员,就要用自己的行为赢得学生的尊敬。为什么同样一句话,从不同人的嘴里,用不同的语气说出,会产生截然不同的效果?因为,当学生非常尊重你、崇拜你时,你说的话,他会非常重视;而当学生在心理上不接纳你、不认同你、甚至看不起你的时候,你说的再多,再苦口婆心,他也懒得听,甚至很烦你。这种尊敬怎样才能得到?是通过你不断进取的精神、你的爱心、你的耐心、你的正直、你的豁达、你所表现的自信心而获得的。因此,要赢得学生的尊重,辅导员首先应在各方面严格要求自己,注意自己的言行,在言传的同时更要注重身教,给同学树立榜样。比如说,你经常跟学生唠叨要认真学习,掌握些真本事,可是,如果学生到你的办公室,看到你在上网玩游戏,他们在心理上对你这位老师的印象会大打折扣。反过来,如果学生看到老师工作之余还在认真的专研和刻苦的学习,他们会产生尊重之心。

辅导员对学生要多一些鼓励,少一些伤害。学生其实非常重视辅导员对他的评价。大学时期,正是大学生树立人生信心的关键时期。老师在某时不经意间的一句表扬,可能会让他感谢你一辈子;但如果气极之时口不择言,也可能会让他记恨你一生。我们经常说,我们对学生要像父母关心自已的子女,像兄长关心自己的弟、妹一样。但作为辅导员,你可以将学生当自己的孩子、弟、妹去引导和爱护,但你却不能把他们当自己的孩子或弟妹来管理和教育。当学生犯错时,你一定要考虑他们的情绪、性格特征和思想状况,用合适的方式进行批评教育。有些心理素质好而又非常调皮的学生,他有什么不对,你可能可以直接给他指出来,他也比较容易接受。而有些本来就胆小、自卑的学生,一旦犯错,你就得特别注意和他沟通的方式,很巧妙地给他指出问题。否则他们会因你某句不慎的言语而使自尊心受到伤害,而一旦受到了伤害,要让他们重新恢复对你的信任,会很费劲。所以,即使是批评学生也应讲究点艺术。因为批评的目的是让他改进,而不是为了刺伤他。总之,对于一件事,你处理得好,会给同学传达一种信心。处理的不好,就有可能造成不好的影响和情绪,而且很快会在全班同学中散播,让所有的同学对你丧失信心。

所以,要想获得学生的尊重,就必经具备高尚的人格。而学生对我们的尊重,是我们做好学生工作前提条件。

2、以学生为本,千方百计为学生服务

如:中学与大学的学习方法截然不同。刚走出中学之门的他们,还弄不清楚中学应试教育“填鸭式”的教与高职就业教育“指点式”的教,是两个完全不同的学习环境。为此,要归纳一些学习方法和技巧传授给他们,可以请学习能力强的高年级优秀学生介绍学习经验,也可以与本专业高年级班级建立友好班级关系。还可以组织一系列与专业有关的主题班会和参观实践活动,让学生喜爱所学的专业,热爱所学的专业。又如:大学,对于每一个新生来说是一个全新的环境,他们对这里充满了好奇和向往。然而,学习、生活中却出现一些预想不到的困难,如口味的不适应、衣物的刷洗、内务的整理、人际关系的处理等等,这点点滴滴都得靠自己去思考、去处理、去决定。但是,他们大多数是独生子女,第一次远离父母,缺乏独立生活的心理准备与能力,不知如何处理他们不曾经历过的事情。这时,辅导员应尽力关心他们。再如:有的学生迷恋于网上游戏,难以把握学与玩的尺度,到了走火入魔的地步,白天昏昏沉沉上课,甚至逃课,晚上沉溺于虚拟的网络世界中。怎么办?要多次主动找他谈心,摆事例,讲道理,谈危害,采取说服教育的方式开导他,并主动与其家长联系;同时要利用同龄人之间易于沟通、理解和接受的特点,有意安排优秀同学“帮带”,或采用召开“迷恋网络游戏的利弊得失”主题班会等方式,在思想上和日常学习上感化他、引导他,使他们走出徘徊与迷茫,重新回到课堂。学生是有潜力的,在他迷茫时,只要有人及时引导、耐心劝导,改变、挽救一个人是完全可行的。

总之,只要你把学生当作自己的亲人,做他们的知心朋友,想为他们所思,急为他们所需,为全体学生办实事,做好事,辅导员工作就一定十分出色。

3、立足本职,自寻辅导员工作的乐趣

做辅导员工作,首先是要热爱辅导员工作。爱岗敬业,不爱怎么敬业?不论你现在当辅导员是出于什么动机,但你已经在做这项工作,就要忠于这个职业,具备有一定的承受能力,做好不弃不馁的打算,努力做好工作。在这个基础上,寻找当辅导员的乐趣。一是寻找现实的乐趣:当你付出自己的努力和心血后,你会获得成就感。试想,当你在课堂上深入浅出地讲解某个问题时,看到同学们那专注的、求知的眼神,你应该感觉到你的价值所在;当听到学生开心地叫声“老师好!”时,你应该感到欣慰;当你帮助同学解决某个难题,听到学生由衷地说“谢谢”时,你应该感觉到自豪。所以说,当辅导员也很不错,我们要珍惜这份职业。二是思索未来的乐趣:十年、二十年后,你的学生有的当了老总,有的成了一方官员,有的是卓有成就的科技工作者等等。当你再看见他们时,他们叫你一声“老师你好”,你会有什么感觉?那就是我们辅导员的骄傲和自豪。辅导员这个职业是光荣而神圣的职业!我们要不断探索、创新,用优异的成绩,为辅导员这个伟大的职业增光添彩。

再次,培训使我对未来的工作充满了信心和动力。

对于刚刚从大学校门踏出的我们,对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦,而本次培训中,学校领导和培训指导老师也十分注意我们的这种心理的变化,他们的讲话,从头到尾始终贯穿一个中心,那就是充满对新教师的鼓励。其一是鼓励我们要赶快适应教学环境、生活环境、人际关系环境等,其二是鼓励我们要更加理性地认识社会、认识自己的角色,改变以往学生时期那种趋向“感性”或者说是“浪漫”的生活态度。其三是鼓励我们要做一名终身学习型老师,做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师。其四是鼓励我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智,争做教学发展的弄潮儿。这些鼓励,使我对未来的工作充满了信心和动力。高尔基曾经说过:“只有满怀自信的人,才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中,并实现自己的意志。”也许,对于我们新教师来说,只要有克服困难的信心,才能取得好的开端,而好的开端,便是成功的一半。

新的起点需要新的奋斗,新的奋斗需要旗帜作为引导,这次岗前培训就是一面很好的旗帜,在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和鼓励。一切工作都需要实践来证明,成功=艰苦的劳动+正确的方法+少谈空话.在今后的工作中,我将以本次培训精神作为指导,以自己的实际行动来为我身处的学校做贡献,实现自身价值。

有关辅导中心加盟协议书(精)六

感谢学校领导给我这次千载难逢的机会,使我有幸聆听专家、教授的课程。在这几个月的学习中,我受益匪浅,并运用在实际的教学中,对我的教学工作起到了很大的帮助虽说有点紧张,有点疲惫,但内心的喜悦是无法用语言表达的,感觉到是那样的充实,那样的兴奋。

作为一名老教师,自认为了解学生们的心思,但随着社会的发展,一直困惑着我的问题是:为什么这些孩子越来越不听话了?越来越难教了?„„曾经,对于心理健康辅导一无所知。通过这次的听课、学习、团体活动,真正让自己大开了眼界,受益匪浅。我终于明白了,什么才是真正意义上的心理健康辅导。

一、认识了道德问题与心理问题的区别

以前,一直以为学生在学习过程中做错的事情都是道德上的错误,因此一直教育学生不可以这样或那样,觉得学生来学校学习,完成作业,上课认真听讲,和其他学生和睦相处等都是学生应该做到的,也是必须做到的,而学生不做作业,打架,厌学等都是不应该的,就是学生的错,老师应该批评,教育他们做好。但通过心理辅导后,再来分析这些问题学生,有些是他们存在着一定的心理问题,而不是道德上的问题。因此,我们要根据学生的情况,具体分析,采取适当的方法,解决学生所存在的问题。

二、了解了心理健康辅导的基本技巧

在心理辅导的过程中,有一定的辅导技巧:接纳、倾听、共情等。说说很容易,但真正要做到完全接纳那些有心理问题的学生,很困难。当有心理问题的学生需要帮助时,我们首先要接纳对方,即无条件的积极关注对方,认真倾听困扰着对方的事情,对其产生共情,感受对方的感受,了解其情况,让对方的情绪得到宣泄,然后一起探讨,最后解决问题。因此,我们做教师的,要改变一下心态,无条件的积极关注,倾听,共情等,真诚地对待每一个学生别人,促进其人格的健康成长。

三、懂得了提高自身素质的重要性

教师自身的素质直接决定着教育的行为。只有掌握关于儿童青少年心理发展的科学知识、按照科学的规律和方法开展教育工作、处理学生日常表现出的心理行为问题和意外事件,教师才能真正做到将心理健康教育落在实处,才能真正促进学生心理健康的发展。

四、培训过程中的顾虑与思考:

心理学是一门非常专业、并特别注重科学实验的学科,很多结论地产生不依赖于人的主观感觉与判断,而依赖于科学的测量与实验。心理学的知识也是非常庞杂、系统的,它需要学习者长期的学习和积累,需要丰富的临床工作经验,需要丰富的学科知识,忌讳武断与急于求成。而相当多的辅导员老师缺乏这方面的系统知识,如果仅凭培训几天所了解的知识与技巧在实践工作中生搬硬套,将在平时表现特殊的学生都装入心理问题学生群体,以医生对待病人的心态与视角去对待我们的学生,是非常危险,也是非常摧毁人性的。我始终认为作为一名辅导员,我们首先是一名教育者,我们需要以教育者的心态与眼光去对待我们的学生,将每一个学生都当作正常的个体,对他们进行人文关怀与心理疏导,用我们纯真无私博大的爱去关心、引导、教育他们,让他们在健康的环境、人性的氛围中愉快地成长。如果确实碰到异常的个体,作为辅导员我们需要给予他们同普通同学一样的关怀与爱,但在关怀中注意观察、注重信息的收集,准确辨别,及时反馈、寻求专业心理老师的指导,对情况严重的及时上报,及时寻求支持,及时转介,从科学实效上关注我们学生的健康,避免将学生心理有问题作为我们逃避工作困难的借口。这样不仅会使我们的心理健康工作异化,更是对我们学生人性的摧残。经验可以参照、但决不能照搬。总结经验、反思不足,借鉴经验、勇于创新是我需要的工作态度。每一个学生都是一个独特的个体,每一届学生也都具有新的时代特点,我们必须能沉进去,也能跳出来,不能为过去的经验所累,不能为过去的思想所束缚。在今后的具体工作中则需要我将每一批学生都当作第一批学生,用最初最真最深的爱与热情去关心他们、爱护他们、教育他们、引导他们,并在工作中向书本学习、向他人学习、向学生学习、向社会学习,让我的学生能在学校这一沃土上健康愉快地成长成材。

高尔基曾经说过:“只有满怀自信的人,才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中,并实现自己的意志。” 这次学习,使我对未来的工作更加充满信心。

有关辅导中心加盟协议书(精)七

20xx年以来,广播电视台党组在市委市政府的正确领导下,坚持以邓理论和,三个代表r19;重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和党的十x大、xx届三中、四中、五中全会、市委九届九次、十次全会精神。按照市有关文件要求,认真组织台党组中心组成员学习理论及上级各种文件、会议精神,坚持做到理论联系实际,学用结合,讲求实效,用工作实绩检验学习成果,充分发挥舆论宣传作用。现将我台党组中心组学习情况汇报如下:

我台党组坚持把中心组学习摆在加强党的建设的重要位置,按照抓重点、强基础、勇创新、求实效的思路,扎实做好中心组的理论学习,以此来推进全台思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。

台党组中心组学习由台党组主要负责人主持,台党组副书记具体负责,全体党组成员为中心组学习成员,人事秘书科科长为学习秘书,制定了具体学习制度和学习计划,坚持每次党组会议前先组织学习,有学习资料、学习专题、学习交流和学习笔记,特别是每周一台长办公会是我台成立以来从未间断过的学习交流会,即明确计划,又有要求。

每年年初台党组都认真制定全年学习计划和学习专题,先后围绕深入开展学习实践科学发展观活动以及学习贯彻党的xx届三中、四中、五中全会精神,明确学习专题,每个专题都有具体的时间安排和学习要求。

坚持把学习与加强党的建设结合起来,开组织展调研活动,形成了由台党组正副书记带队、党组成员参与的调研指导工作格局,完善述学、评学、考学机制。

围绕争先进位、创新发展的工作要求和服务中心、建设队伍两大任务,台党组中心组学习做到,三个带头r19;:

一是带头学习。台党组中心组坚持带头学习中国特色社会主义理论和社会主义核心价值体系,带头学习学习党的十x大、xx届三中、四中、五中全会精神和市委全委会议精神,带头学习中央、省、市关于加强机关党的建设的文件精神,带头深入开展学习实践科学发展观和创先争优活动,以抓好党组中心组的学习来推动全台党员干部的学习,通过采取集体讨论、个人交流、主题发言等形式,把学习与推进党建工作结合起来,提高学习效果。中心组成员除了学习上级指定的参考书籍和文献外,还利用业余时间坚持自学,经常去新华书店自费购买学习书籍,并结合思想和工作实际撰写学习体会。

二是带头调研。中心组成员坚持以身作则,结合自身工作实际,深入调查研究,认真撰写学习体会文章,主要领导带头开展调研活动,不断创新工作思路,总结工作经验。为了更好的推动广播电视事业的发展,结合开展深入学习实践科学发展观活动,研究制定了《业务学习制度》、《新闻会商制度》和《进一步加强和改进工作作风的意见》等一系列制度意见。同时研究成立了广播电视节目审查小组,组长由一把手亲自担任,副组长由分管副台长担任,组员由各科室(部门)负责人组成,审查工作采用轮流进行的方式,每天对节目进行点评,提高节目质量。

三是带头宣讲。我台党组坚持每年举办一次入党积极分子培训班,对入党积极分子进行党的基本理论、党章、党史、党纪条规以及我市经济社会发展目标任务等方面的专题辅导。每年举办一期全台党员培训班,对所有党员进行党的xx届三中、四中、五中全会精神和市委全委会议精神的专题辅导,台主要领导及班子成员都亲自进行动员、作专题辅导。

在创先争优活动、干部能力作风建设活动中,我台按照市委提出的目标和要求,突出抓好中心组成员的学习和教育工作,明确,引领、贴近、求实、创新r19;的宣传理念,提出了工作热情高,工作水平高,工作质量高,工作效率高的,四高r19;工作要求,制定了以精心谋划、精诚协作、精细操作和严肃态度、严谨作风、严格要求、严明纪律的,三精四严r19;的管理要求。中心组成员认真履行领导职责,以普通党员参加创先争优、干部能力作风建设活动,树立党员领导干部表率作用,使创先争优活动取得明显成效。

一是深化认识,增强干部职工创先争优的自觉性和坚定性。开展创先争优活动,对于进一步激发党员干部开拓创新、激情干事,找准影响和制约科学发展的突出问题,找准提升舆论宣传的切入点和着力点,推动广大党员干部,解放思想干、激情惯性干、创新务实干、团结一心干r19;具有重大深远的意义。中心组既要深入学习领会创先争优的精神实质,把握创先争优活动对本职工作的积极影响,更要把学习与实践紧密结合,领导班子成员带头深入基层,深入实际,深入生活,深入群众,以此来影响和带动全体工作人员做好本职工作。

二是分析查找,提升业务能力。中心组通过学习,认真分析对照查找,分析查找存在问题,对查找出来的问题及时修正,在充分肯定成绩的同时,进一步清醒的认识到,有些地方还做的不到位,领导班子和领导干部在广泛征求各方面意见的基础上,既查找出本单位职工反映强烈的突出问题,更注意查找工作中干部能力作风方面存在的突出问题,使广电队伍始终保持积极向上健康发展。

三是凝心聚力,各项工作进展顺利并取得较好的成果。在创先争优活动中,我台自觉服从市委、市政府中心工作安排部署,认真组织开展党员干部创先争优活动,提出将创先争优活动与台中心工作融为一体,坚持宣传报道和事业发展与活动进展同步,为创先争优活动营造良好舆论。

学习的目的在于运用和推动工作开展。台党组中心组在抓好理论学习效果落实的基础上,突出重点,狠抓工作落实,在围绕市委市政府中心工作上,拓宽工作思路,创新工作方法。

一是电台节目相继在《新闻》节目中开辟,记者城乡看小康r19;栏目。围绕我市小康建设取得成就组织报道播出《新型农合政策好,小康生活没烦恼》、《区域供水—村里人喝上了放心水》、《东入口改造工程缔造速度》、《文游台广场上的新鲜事》、《周末大舞台—真正的市民大舞台》等稿件11篇。在社教专题《秦邮四季风》节目中突出宣传全面小康建设进程中涌现的先进典型和成功经验。采制播出《致富村民奔小康》、《龙祥村科学实践站排头全面发展争先锋》等4篇。在电台《王牌1加1》直播节目中进行关于,知小康、话小康、建小康r19;的宣传。通过对《小康社会评价指标体系》确定的四大类18项25个指标的解释和分析,引导广大干部群众全面认识和理解把握建设全面小康社会的指标体系,认清实现全面小康目标的艰巨性、紧迫性和可行性。紧密配合小康高邮,千人邮城一日游r19;活动,连续三天做好现场直播,收到较好宣传效果。

二是电视节目相继开设,大干开门红r19;,贯彻全委会精神r19;,保增长促发展r19;,科学发展在高邮r19;,新征程新跨越r19;,服务企业解难题,增加信心快发展r19;,迎节庆、促发展r19;,招商功臣说真经r19;等专栏,对招商引资、项目建设、重点工程建设进行跟踪式的重点报道,营造强烈的舆论氛围。推出,勇创新业的高邮人r19;栏目,讲述老百姓创业的故事。在此基础上,还在市委宣传部主要负责人的带领下,组织骨干记者赴追赶对象姜堰、溧阳两地采访,制作推出各5集的电视系列报道《姜堰行》、《溧阳行》和《工业:龙头高昂歌嘹亮》、《高效农业:‘景’与‘品’的协奏》、《溱湖旅游:一张精致的名片》等一组5篇重点报道,客观报道了姜堰、溧阳两市经济社会发展的成果和态势,对比分析我市的差距,以提振全市干群科学发展、追赶发展、实现新跨越的信心和决心。节目播出后反响强烈,受到市委主要领导的充分肯定。

三是根据市政府广播电视工作任务要求结合我市实际,以适应有线数字电视发展需要为前提,加强网络整治。通过下发《乡镇站事业发展任务》文件,推进乡镇广播电视站扩户、整网、贫困户等重点工作;下发《关于明确整网验收的程序和要求的通知》明确整网的标准及整网验收的条件范围,确实保障乡镇数字电视整转工作顺利开展;以座谈会的方式,促进考核工作做得更细、更好、更出色,推动事业发展。

广播电视台党组中心组通过学习,坚持理论联系实际,学以致用,各项工作取得了较好的成效,但也存在一些问题,如学习形式不够灵活;在理论运用于实践过程中,有些地方还结合的不够好;在推动职能职责工作中,由于一些客观原因,与兄弟部门还存在差距。基于这些问题,在今后的工作中,我们将更加努力的抓好学习,坚持理论联系实际、学用结合的原则,把我台各项工作做的更实更好。

有关辅导中心加盟协议书(精)八

各位领导、同事大家好:

我是号客服代表,我叫。在进入主题之前我先做一下自我介绍。我是20xx年5月进入公司工作,在近2年的工作中,我觉得我的个人价值得到了前所未有的体现:作为公司的一名员工,工作中在为公司树立良好的公司服务形象上做出了自己的贡献,并在工作效率和质量方面以实际的成绩量化了自己的贡献,在公司的各项评比中取得了成绩。作为一位为客户服务的专业人员,在工作中帮助用户解决用户在使用中的疑难、故障,理解用户情绪,及时安抚用户,运用自己的各项能力将优势服务与工作数量有机统一。作为我本人,个人能力得到了发挥与展现,实现了自我价值,并从客户那里得到精神回报,从公司得到物质回报。

对于班长职务的认知:在整个呼叫中心,班是最小的工作单位,每个班的成绩会直接影响呼叫中心的工作整体成绩提升,班长的能力决定整个小组的能力发挥,所以班长是否尽到职责关系到客服中心的整体作用的发挥。班长是连接客服代表与呼叫中心领导的关键,各级领导颁布新的动向与计划,将主要情况分派给班长,具体的内容与实施是由班长去执行,所以班长的理解能力、表达能力与执行力才是直接作用于各个客服代表。班长的思维正确与否,关系到领导精神是否正确被传达、正确被执行。班长的作用不容小觑。

优势:

总结归纳能力:能够将现有工作方法运用到实际工作当中,并取其精华优化现有方案,使得在工作中形成自有体系,对提高服务效率、提高服务质量产生了促进作用。

*理解能力与沟通能力:在电话中与用户沟通,不能借助肢体语言的情况下,能够快速、全面理解用户所讲内容,用户并不是专业人员,不能用太专业的术语向我描述他实际使用中的困难、故障,这时候就需要我抓住用户所讲的关键词语,理解用户意图。在了解到用户意图后,以工作经验会提供给用户解决方法,但用户也不都是年轻人,简单的描述老人可能不能理解,沟通能力就显得举足轻重,针对各种用户情况组织不同的表达内容,使得在帮助各种用户尽快尽美地解决问题,还不能影响工作效率与质量。

*适应能力:在实施了优化方案后,以第一名的成绩参加了派单岗的轮换,在派单过程中取得了优秀派单员的成绩;回到话务岗后,在最短时间内调换角色,使得第一名的成绩没有旁落。足以说明适应能力在工作中重要的作用,在进入新的岗位后,避免长时间的适应过程。

*组织能力与领导能力:这次公司组织的交流活动中,在本班班长因病缺席的情况下,带领组内人员,组织节目内容、组织排练,并在最后的表演中取得了优胜;在交流活动的过程中,担当了领导、组织者的角色。

劣势:*由于进入公司时间尚短,威信方面是最大的劣势,但是我相信没有什么是绝对的,如果给我机会,我一定能将劣势转化成优势,把缺乏威信转

化成具有亲和力,这样才能与小组成员加强沟通,加强了解。将小组内的工作做到尽善尽美。

工作方向:话务员的工作中,我经常想象:要是我的班长……就好了。我国给我当班长的机会,我一定会朝着我的期望去实现工作的方向。比如:帮话务员分担工作压力,具体表现就是多帮助话务员解决客户投诉的问题,这是一个班长加强小组凝聚力的最好方法。让组员知道有人在关注他们的困难。第二就是帮助话务员及时反映在实际工作中遇到的问题,得到解答后第一时间传达给大家,避免出现不必要的投诉。第三就是协调组员和质检的关系。

主题发言

提升团队绩效的步骤、如何提高员工满意度

我选择这两个题目来进行发言是因为我觉得,这两个题目的内容是相辅相成、不能独立看待的。对于员工的满意度是由两个方面来体现的:物质方面和精神方面。而物质方面是和绩效的提升分不开的。提升团队的绩效首先要提升每个人的绩效,所以我觉得提高员工满意度第一步是提升绩效成绩。针对这一项,我有一些浅显的想法:绩效分为几个部分,第一,话务量。话务量的提升关键是运用好整个在岗时间,使得有效接听电话的时间增加,这主要是在于员工的积极性,如何调动积极性就成了关键问题。针对不同水平的话务员使用不同的方法,一般每组有10名话务员,可以通过话务量成绩分成3个梯队,对于第一梯队,一般是个人能力,个人荣誉感较强,这一类员工以激励的方法就能达

到调动积极性的目的,第三梯队多半是有方法问题,是以辅导为主,在座位的安排上,穿插安排先进帮带,在接电话的过程中达到潜移默化的作用,相当于听语音,听方法。中间4名在方法上没有问题,一般只是小问题,班长的作用就是通过数据分析找出问题,解决问题;第二,语音质检。大多数人都觉得接听电话的质量与数量是矛盾的,其实也不尽然。依然是找出语音成绩高的人的经验,比如说在同一种情况下哪一种方式能够让用户更好的接受话务员传达的信息,将优秀语音中可以借鉴的语句当做示范语音借鉴学习。第三,绩效考试。首先将绩效考试的所占比重让话务员心中有数,这样才能让话务员重视每次考试。重视起来了,成绩提高就只剩时间问题了。

这样一步步将绩效成绩提高,我想员工的满意度也就有了经济基础了。接下来就是从工作态度上感染组员,比如主动接听疑难用户来电,避免造成用户不满、话务员压力和不必要的投诉。及时查询故障小区,避免话务员做无用排查、建单甚至回拨用户。积极听取组员意见,等。从精神方面关心员工,我想满意度的问题可以迎刃而解了。

有关辅导中心加盟协议书(精)九

凭着对学生心理健康的关注和热爱,在骄阳似火的7月,我参加了龙湾区第三期中小学心理健康教师上岗c证资格培训会。此次培训请来的都是全国各地心理健康教育方面的专家,有z周红五、钟志农、徐慧珠、庞红卫等。培训的内容有《心理健康与学校心理健康教育》、《开展班级团体辅导,培养学生积极人格》、《积极心理学与教师心理健康》等。

在培训过程中聆听了众多专家的精彩讲座,他们都用一个个鲜明的事例阐述了心理健康这门学科的魅力所在,并且通过理论学习、小组讨论、自我剖析等让我们意识到心理健康教育是一门提高学生心理素质的基础教育,同时也让我们知道,加强对学生的心理教育,可以减少甚至杜绝学生心理问题的发生。通过培训我还意识到要实现提高学生素质,促进学生的人格健全发展的目标,教师的作用是无可替代的,尤其是班主任。所以在这几天的培训学习中,我都认认真真地上好每一节课,做好笔记,学好心理健康方面的知识,帮助学生学得更好,生活得更好!

心理健康培训就像夏日里的一阵凉风,扫去了我心头的烦燥,就像高山上的一股清泉,滋润了我几度迷惘徘徊的心灵,就像冲破晓雾的第一道阳光,使我豁然开朗!

钟志农老师的讲座,将我的目光紧紧地聚焦在大屏幕上。他对班级团体的辅导,独树一帜。他的方法、他的技巧、他的策略值得我们借鉴、值得我们学习。钟老师在讲座中说到:小学阶段学生发展的重要主题是养成一种勤奋、积极、进取的学习与生活的态度。“天天向上”是人与生俱来的天赋特质。我们不难发现新入学的小学一年级学生脸上都是洋溢着对新学校、新生活的兴奋、期待与希望,上课的时候每个小朋友都把小手举得高高的,争着回答问题。可是过了六年之后这些充满朝气的孩子脸上却写满了自卑无奈,追根到底是我们的学校和家庭教育出了问题。家长、教师的负面评价使这些孩子自卑、自贬、消极麻木。

听到这里,我不由得想起了我曾经教过的一个学生。他成绩处于班级的下游,经常拖欠作业,是那种让人感到比较头痛的后进生。针对他的这种情况我经常当着同学的面批评他,久而久之,在我的严格教育下他的成绩反而下滑了不少。可是一年后,我发现这个孩子的成绩稳步上升,(当时的他因为成绩不理想,重读了一年)已经处于班级的中游水平了,我纳闷极了。现在回想起来,我终于明白了个中原委。如果时间可以倒流,我会少一些批评,多一些倾听。蹲下身子好好倾听孩子的心声,协助他共同解决难题。所以说这次的辅导让我走出了一个误区,那就是说教和辅导有很大的不同,可以说这次的培训不光是对我的心理健康教育课有用,对班主任工作也是十分有利,少批评多疏导。

钟老师的家庭学习习惯培养中的“强化”步骤也令我耳目一新。在这以前我从来没有意识到布置家庭作业时,应该规定时间让学生完成是多么的重要。小学低段的孩子没有时间意识,通常40分钟完成的作业他们都要延长到两、三个小时。这样的情况会导致孩子形成作业拖拉的习惯,对他以后的学习生活有弊而无利。而以结合作业多少分钟完成的评估形式、在封闭环境中独立完成作业等强化方式能有效地改变学生作业拖拉的局面,也为我们一线教师提供了很好的家庭学习习惯培养的辅导方式,使我们受益匪浅。

此次心理健康培训的时间虽然仅10天左右,但在我的心理却激起了层层涟漪。我相信这次培训给与我的东西决不止心理学的理论知识,它会有一种延续性,影响我的生活,影响我的工作,影响我的人生……它会让我更为自信更为坦然地接受一次次的挑战!

心理健康教育我们还处在初步的学习、摸索阶段,但我相信它肯定能帮我解决工作中遇到的很多难题。只要我们不懈地努力,一定会迎来学校心理健康教育的灿烂明天!

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