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最新员工宿舍环境卫生通告范文(优秀10篇)

时间:2018-07-23 04:38:18

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最新员工宿舍环境卫生通告范文(优秀10篇)

校内各单位:

根据《关于我校20__年节假日放假的通知》安排,我校20__年端午节放假时间为20__年x月__日(星期一),20__年x月__日(星期六)、20__年x月__日(星期日)连休。20__年x月__日安排的课程停上;20__年x月__日安排的本科生课程照常进行,研究生课程停上。

值班安排和相关要求见《关于我校20__年节假日放假的通知》。

特此通知。

附件:

学校办公室。

20__年x月__日。

员工宿舍环境卫生通告篇三

一、所有员工和来访人员,在宿舍内必须严格遵守国家政策、法律法令,遵守公司各项规章制度,应服从宿舍管理人员执行本《员工宿舍管理制度》的管理,住宿舍的员工必须服从管理人员安排的房间和床位。

二、 员工宿舍规则:

1、公司宿舍只供给本公司员工居住,未经批准不得留宿外来人员。

2、所有人员住进和迁出,均需向管理部报备,并在管理部处办清钥匙,用具交接手续,离职人员需在离职日起一天内搬出宿舍。

3、员工入住宿舍须经批准,服从管理部的安排,按指定的房间、铺位入住。未经批准,不得擅自入住或自行调房。从安全角度考虑不准擅自在宿舍附近租用房屋。

4、自觉爱护宿舍设施,不得随意拆迁,搬动宿舍设施,损坏时要及时通知房东或管理部维修,严重者需照价赔偿所损坏的公共财产。

5、各室选举室长一名,负责本室相关事务并安排员工轮流值日,打扫卫生,保持宿舍干净整洁。

6、注意防火、防盗、出门关好门窗,注意保管好自己的物品,避免遭受不应有的损失。发现可疑人员应及时报告公司和保安人员。

三、 员工宿舍内严禁:

1、 严禁自行装电源插座、更改线路电制。

2、 严禁拉帮结派、挑衅、起哄闹事。

3、 严禁损坏公共物品,破坏公共设施。

4、 严禁私藏公共物品,贮存有毒、易燃、易爆、凶器、武器及其它违禁物品 。

5、 严禁赌博、酗酒、打架、盗窃及其它违法乱纪行为。

6、 严禁无故摆弄和自行移动消防器材。

7、 严禁在宿舍内做有伤风化之事。

四、 员工宿舍内六不准:

1、 不准擅自调离房间、床位或拆、迁挪用公物。

2、不准在房间内喧哗嬉闹,在中午、晚上休息时间不使用高音器材、大声吵闹、不进行有噪音活动,以免影响他人休息,以保持宿舍安静。

3、 不准私自留宿亲友。(如遇特殊情况亲友需留宿一晚的需书面向行政部申请)

4、 不准向窗外吐痰、泼水或丢任何物品、纸屑。

5、 不准自行张贴任何告示、传单、广告等。

6、 不准饲养任何动物。

五、 保持宿舍清洁、整齐、注意个人卫生。宿舍区内的走廊、通道及公共场所,不准堆放杂物、养宠物。

六、 注意节约用水、用电。住房租金、水电费、申办暂住证费及相关的.管理费等费用由员工个人支付。

七、凡违反本规定者,将根据其性质、情节、态度、影响和后果的不同,给予批评,罚款(50元、100元);态度恶劣、拒不悔改者或多次重犯的将加重处罚。

八、公司管理人员和保安人员,不论当值与否,均有维护本制度的正常实行的义务和责任。

员工宿舍环境卫生通告篇四

尊敬的:

非常荣幸地通知您,您已被正式录用,任一职。真诚欢迎您的加入,很高兴您选择做为事业的起点,您的加入将为的发展起到重要作用。同时诚意地提醒您根据下列陈述,准时到报到。

一、报到事宜。

时间:年月日时分(我们希望尽快到岗,以便安排,同时允许中间请假去学校办理毕业论文、答辩、毕业证书等事宜)。

地点:

接待部门:行政部。

住宿情况:如需住宿公司宿舍,请提前联系。

二、携带资料。

1、学校成绩单;。

2、入职通知书;。

3、身份证;。

4、最高学历证明原件;。

5、其他相关学历证明;。

6、一寸彩色免冠近期照片两张;。

三、就业协议书。

请将您本人的就业协议书个人信息填写完整,签名并加盖学校公章邮寄至公司地址或本人报道时交行政部:

四、部分聘用条款。

1、合同期:试用期个月,合同期年;。

2、薪资:试用期工资(税前),转正后薪资参考公司薪酬体系、根据个人实际工作能力再定(按公司制度,请遵守薪资保密制度,请勿向任何第三方泄露。)。

3、公司实行单双休、日工作八小时制度;。

4、年终红包:具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定;。

xuexila。

20__年__月__日。

员工宿舍环境卫生通告篇五

集团总部各部门、各公司:

20__年度z集团全体员工在aa董事长的正确领导下,充分发挥主观能动性,拼搏进取,勤奋工作,促进了集团公司的稳定快速发展。在此过程中,涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。为了总结成绩,激励先进,弘扬典型,进一步激发广大员工的积极性和创造性。经集团各公司广大干部员工推选,集团考核领导小组评议、审核,并报集团董事长批准,决定授予以下人员为“20__年度优秀员工”的光荣称号:

集团总部:z。

z化工有限公司:z。

__镁业有限公司:z。

希望受到表彰的优秀员工戒骄戒躁,不断鞭策自己,保持荣誉,继续努力,勤勉工作,以更饱满的热情投入到工作中再创佳绩。同时,集团公司号召全体员工以受表彰的优秀员工为榜样,学习他们忠于公司,爱岗敬业,遵章守纪,服从管理,团结协作,乐于奉献的精神,为实现z集团20__年的任务目标而努力奋斗!

特此表彰。

z集团。

二〇____年二月__日。

员工宿舍环境卫生通告篇六

唐__女士:

由于您个人自主提出离职的原因,经部门主管及行政部门共同协商,最后经公司研究决定,请您于20__年3月31日以前,办理完毕各项工作移交手续,并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资(下月底发工资时来领),离开本公司。

特此通知。

江西__玩具有限公司人事部。

年3月27日。

员工宿舍环境卫生通告篇七

各部门及全体员工:

生产部__自入职以来,勤奋好学、刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效,能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求,做出了很好的成绩。为公司发展贡献了力量,为公司树立了学习榜样,达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮,共同进步的目的,在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围,经公司领导研究决定:评选__为优秀员工。奖励150元。公司号召全体员工以他为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。

特此通知。

员工宿舍环境卫生通告篇八

车间员工__,于__年__月__日起请假四天,截止__月__日仍未到岗。公司多次联系该员工未果,依据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定:“连续旷工三天或一个月累计旷工五天,即予以开除,不发工资。”等相关规定,公司已经决定:开除__,并不发11月工资,且该员工自__年__月__日起所发生的一切事宜,和本公司无关,本公司概不承担任何责任。

特此通告!

办公室。

______年______月______日。

员工宿舍环境卫生通告篇九

鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间,未经他人同意,私拿房东手机,您的行为属于非法占有他人财物,触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定,决定予以员工酒店内通报,提前解除劳动合同的处理。

请您于__年x月__日__之前到酒店人资部办公室办理离职手续。

本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。

特此通知。

____________x。

__年x月__日。

象山石浦开元大酒店。

员工宿舍环境卫生通告篇十

陈涛:

鉴于您在本工地下班期间,外出酗酒闹事,您的行为触犯国家治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。根据我国相关法律并结合本工地的相关规定,决定予以员工开除的处理,截止8月2日预付工资已超出应付工资3500元。本单位将保留追究你的相关法律责任的权利。

特此通知。

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