学生申请材料由夏令营专家委员会进行审核，预计8月初可在网上报名平台查询审核结果，获得资格的学生可从报名系统打印《报到通知书》。
1、报到时间：20xx年8月12日12:00——17:00。
2、报到地点：北京大学理科一号楼1114室。
3、营期：8月13日至8月15日。
4、内容：专题讲座、专项测试。旨在全面考察学生思维能力、学习能力和发展潜能，并让学生了解数学专业，把握数学前沿动向。详细安排以报到当日发放的夏令营资料为准。
5、费用：夏令营不收费。营员的交通、食宿费用自理，建议提前预定。
营员可在报到时申请办理北京大学临时餐卡(可在校内部分食堂用餐)。
大学发通知的委婉篇五
全校各单位：
根据学校工作安排，现将暑期放假时间等有关事宜通知如下：
一、时间安排。
学校定于7月5日开始放暑假，8月29日全体教职工开始上班。
级本科新生9月1-2日报到注册，9月3-17日入学教育、军训，9月18日开始上课;级研究生新生9月2日报到注册，9月3日入学教育，9月4日开始上课。
二、工作安排。
(一)招生办公室会同有关单位，做好招生工作。
(二)开展暑期项目的教学单位，做好暑期师生的教学、管理和服务工作。
(三)各有关单位和部门统筹安排，做好暑期留校学生的管理和服务工作。
(四)总务处、后勤集团总公司要做好校园环境、教室和学生宿舍的整修工作。
(五)校团委要认真组织好暑期实践活动，确保学生活动实效和人身安全。
三、有关要求。
(一)各单位要增强安全意识，加强安全措施，做好防火防汛防盗等安全工作，落实安全责任制，明确安全责任人，确保校园安全。
(二)放假期间，学校总值班室设在党政办公室(白天值班电话：22866063、2658，夜间值班电话：25861000)。请各单位认真安排好值班，于7月3日前将值班安排表发至xzk@，并将值班安排信息，包括值班人员姓名、联系方式等，在本单位网站显要位置公开。
(三)假日期间，各单位主要负责人务必保持24小时联络畅通，严格按照学校有关文件精神做好突发事件处置工作。各单位主要负责人假期外出要报主要领导同意并报总值班室备案。
(四)若组织集体外出考察，须按“谁组织、谁负责”的原则报主管领导同意。广大师生员工回家、旅游、返校及参加各类活动，一定要注意安全。
希望全校师生员工度过一个平安、愉快的暑假，按时返校上班、上课。
二〇一七年六月二十九日。
大学发通知的委婉篇六
为了进一步加强我院暑期留校学生安全管理，落实我院《学生安全教育及管理细则》的有关规定，依据《普通高等学校学生安全教育及管理暂行规定》，经学生本人申请及学生家长签字同意，且自愿签定如下安全责任书：
一、暑期留校时间从年月日到年月日。
二、无条件服从学院假期住宿统一安排，集中住宿，统一管理。
三、遵守校纪院规，定期向值班辅导员汇报自己的情况，若有事离校须事先向负责老师或辅导员请假。
四、注意防盗、防骗、防抢、防交通事故，保证人身财产安全，能妥善保管自己的贵重物品，由自己承担保管责任。
五、遵守作息制度，不晚归，不得夜不归宿，不能留宿外人、异性。
要求所有相关学生签订安全责任书。主要是提醒和要求学生在遵纪守法、确保安全的前提下开展此项活动。若学生不能和确保调查活动的安全进行，则须放弃参与此项活动，下学期回校后参与学校组织的.本门课程的补考。暑期调研活动安全责任书内容如下：
为自主参与和完成《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》课程的实践考核活动，提高对理论知识的实践运用能力和对实际问题的理论思考能力，本人自主进行本课程期末考试实践考核的相关调研活动。兹此项活动是在遵纪守法、确保本人人身安全的前提下进行的。在本次调研活动中的人身安全责任，由本人和家长负完全责任。
日期：
大学发通知的委婉篇七
各位亲爱的同仁：
从本年9月份开始，大家都知道我们公司最近发生了一些问题，这些问题给公司经济造成了一定的压力，我们的生产产量下跌了50%，导致我们无法再继续雇用一批优秀的员工。公司一直很满意大家在受聘期间所展示的.素质，并为失去您这样的员工感到遗憾。
然而，我们公司现在经营发生严重困难。连续几个月亏损若再继续亏损下去，不作相应的战略调整，将有可能发展到破产境界，所以只有尽快进行战略调整，发展有机会的产品，才有可能保证企业的存续。所以我们不得不遗憾地通知大家，我们将裁掉20%的员工。
您忠诚的xxx有限公司在这里祝福大家有个美好的未来!
xxx有限公司。
xxx年10月10日。
大学发通知的委婉篇八
尊敬的xx：
据湖北省教育厅消息，为贯彻落实全省教育工作会议精神，切实做好全省中小学20xx年春季开学工作，将切实做好以下几点：
一、精心做好开学组织工作。各级教育行政部门和学校要统筹安排，精心做好春季开学的各项组织工作，确保学校教学和生活设施设备运行良好、保障有力，坚决杜绝因办学条件不足或不到位而影响正常开学。要完善师生按时返校组织工作体系，密切与师生和家长的联系，做到人员到岗、责任到人、服务到位。要特别关心农村学生、进城务工人员随迁子女、留守儿童和残疾儿童等特殊群体，确保他们按时报到。对未按时报到的学生，要及时了解情况，查找原因，采取有效措施，确保入学。对确认已辍学的学生，学校要将情况书面上报当地乡镇人民政府(街道办事处)、县级教育行政部门和学籍主管部门。严禁任何学校和教师，以任何理由禁止学生报到入学。
二、广泛开展主题教育活动。以新学期开学为契机，各地各校要精心设计，科学安排，形式多样地组织好社会主义核心价值观教育、中华优秀传统文化教育、学雷锋教育。要根据教育厅《关于进一步加强中小学校园文化建设的指导意见》，把各类主题教育融入到校园环境文化、精神文化、制度文化、行为文化和课程文化的建设之中，做到课程育人、实践育人、文化育人、管理育人，使中小学生对主题教育内化于心、外化于行。要着力加强师德师风教育，引导广大教师肩负起立德树人、教书育人的光荣使命和神圣职责。各地各学校要根据省委宣传部、省教育厅等部门的统一安排，于3月5日下午3点组织全体中小学生同上一节课“雷锋告诉我”。
三、强化学校安全措施。各地各校要牢固树立安全意识，常抓不懈，进一步完善学校安全工作体系，健全工作机制，明确责任分工，强化责任追究，不折不扣地落实安全管理各项措施。要结合春季特点，重点开展校舍安全、校车安全、饮食卫生安全、实验室安全、校园周边安全的隐患排查，落实人防、物防、技防措施，消除事故隐患。加强校园出入管理，严防校外无关人员进入校园滋事和干扰校园秩序。做好春季传染病防控工作。认真开展生命安全教育和心理健康教育，组织开展应急演练活动，提高师生应对突发事件的能力。
四、切实规范办学行为。要认真执行和落实中央“八项规定”和省委“六条意见”，从严从实转变工作作风。严格规范办学行为，坚决治理和严肃查处乱办学、乱招生、乱收费、有偿家教等社会高度关注、群众反映强烈的突出问题。全面推行校务公开，让办学行为在阳光下运行。严格执行收费标准，切实规范收费行为，自觉接受学生、家长和社会监督。对反映和暴露出来的问题，要认真核实查处，强化责任追究，严肃处理责任人，并向社会通报查处结果。
五、迅速组织开学工作检查。春季开学工作时间紧、任务重，各级教育行政部门和学校要把做好春季开学工作作为当前一项重要任务，主要领导要高度重视，统筹谋划，立即组织春季开学工作专项检查。各级各类学校要深入开展自查自纠，县级教育行政部门要会同教育督导部门逐校开展检查，市、州教育行政部门要组织对所辖县市进行抽查，省教育厅将对有关市、州进行督查。检查工作要突出重点，对校园安保、校舍危房、校车、宿舍、食堂等重点内容和重点部门要实现全覆盖。专项检查要深入实际，听真话、查实情、促实效，对检查中发现的问题，要及时研究解决，对搞形式主义、走过场的地方和学校，要严肃问责，并予通报。
xx大学xx学院。
20xx年x月xx日。
大学发通知的委婉篇九
3.8月21日(星期日)休息，8月22日正式上班、上课。
二、相关要求：
1.各系要做好放假期间学生的安全教育工作，增强放假期间的安全防范意思。
2.相关部门要做好暑期值班工作，确保信息畅通，对各种突发事件和异常情况要及时报告并妥善处理。
3.放假前，请各单位、部门认真做好安全隐患排查，确保放假期间校园的安全与稳定。
党政办公室。
20xx年6月14日。
各学院、处，后勤集团：
经学校研究，现将暑假放假工作安排及相关要求通知如下：
一、学生放假及开学时间。
(一)学生月日考试结束即可离校。
(二)老生月日报到，日(星期一)正式上课。
(三)成教、自考类新生月日报到;普通类新生月日报到。
二、教职工放假及上班时间。
(一)月26日中午12：00(星期六)教职工放假。月日(星期三)教师职工上班，通勤车于9月1日开通。
(二)7月中旬召开为期两天的校长办公会，党办、校办、宣传部、学工部(处)、人事处、财务处、教务处、招就处、建设处、科研处、后勤集团等部门负责人参加，讨论学校“十二五”事业发展规划和人事分配制度改革方案调整等问题(具体时间另行通知)。7月26―28日召开为期三天的中层干部培训会和工作会，全体中层干部参加。8月26日再次召开校长办公会讨论新学期工作安排。8月30日下午召开中层干部会议。
(三)后勤职工放假时间和开学时间以后勤集团通知为准。
三、暑假工作要求。
(一)各部门要做好毕业生离校各项工作。
(二)招生就业处要做好招生就业工作，稳步提高就业率。
(三)各部门根据工作需要，安排好假期工作。如有会议，应提前3天通知到各相关部门和人员并告知学校办公室。
(四)党办、校办、保卫处、学工处、网络中心等部门要严格值班制度，确保信息渠道畅通，发现重大情况和异常情况及时上报，中层以上干部出市要向分管领导报告。假期因工作需要必须加班的单位、部门，应事先报分管领导批准，并报人事处备案。
(五)各部门放假前对师生进行一次安全教育，重点做好防洪、防盗、防火、防雷电、防事故等安全教育。
(六)各部门在放假前要进行一次全面细致的安全检查，消除安全隐患。假期要加强校园治安保卫工作，严格门卫验证制度。
(七)假期结束前，要把道路限速标志设置、设备损坏维修、道路积水修缮处理完毕。校产处牵头处理相关工作，保卫处、后勤集团、建设处等部门协调配合。
(八)葛店校区建设要详细执行计划，做好各项施工准备工作。新建的学生公寓和食堂要抓紧开工，加强施工管理。
(九)学生公寓和食堂要安排好假期值班，按相关规定做好放假期间公寓、食堂的管理与服务工作。
(十)各学院和相关部门要妥善安排好学生假期社会实践、教师假期企业实践，以及下学期的教育教学准备工作。
xxxxxxx学院。
二xx年六月二十一日。
大学发通知的委婉篇十
广大中老年朋友：
在区委、区政府的高度重视和区委组织部、老干部局的直接指导下，我校秋季班开学了。老年大学开办5年来，先后有2918人次注册报名学习。目前，学校已成为我区中老年朋友的精神乐园和老有所学的最佳平台。为进一步满足我区中老年朋友“老有所学、老有所乐、老有所为”的愿望，现将今年秋季班开学报名的有关事项通知如下：
本学期学习时间为9一12月份；
身体健康的中老年人均可报名参学（新学员提供3张一寸免冠照片）；
新生——徽州区老年大学办公室（环城北路39号、区青少年活动中心二楼）；
老生——原班级教室班长处；
大学发通知的委婉篇十一
各校区，各部门、各单位：
根据学校工作安排，定于xx年1月27日至3月5日放寒假。现将有关事项通知如下。
一、各部门、单位寒假期间在保证工作正常开展的情况下，自1月27日至3月5日安排轮休，1月24日(星期六)、1月25日(星期日)、1月26日(星期一)、3月6日(星期五)、3月7日(星期六)、3月8日(星期日)上班。生产经营单位根据本单位实际情况自行安排放假时间。
二、假期值班作息时间：上午8:30～11:00，下午2:30～5:00。2月18日至2月24日(除夕至初六)总值班室设在保卫处。请将寒假值班安排表于1月20日12:00前报党委办公室、学校办公室(办公楼801室，联系人：孙开师，联系电话：860、57059)。
三、放假前，各部门、单位要对师生员工进行遵纪守法、安全、保密等方面的教育，切实做好假期相关工作。
1月24日组织对各办公室、教室、实验室的门窗、水、电、暖等设施进行安全检查，发现问题及时处理。假期期间，实验室等重点部位要落实好昼夜值班。学生1月23日考试结束后即可离校，3月9日前返校。任课教师于1月30日前将课程考试成绩交考生所在学院。参加学生干部培训班的学生，按学生处、团委的要求留校、返校。图书馆要做好假期师生的图书资料借阅服务工作。保卫处要对全校的安全保卫工作进行全面检查，落实各项安全措施，加强校内值班、巡逻，做到防患于未然。后勤服务总公司和基建处水电暖管理办公室要做好伙食供应以及水、电、暖服务保障工作。寒假期间教学区各楼房供暖将实行低温运行，要注意做好保温防冻工作。学生处要做好学生宿舍楼管理工作。校医院要安排好医务人员值班。
四、各部门、各单位特别是党员干部，要认真贯彻落实中央八项规定精神和省委实施办法，严格按照上级有关规定和学校《关于做好xx年元旦春节期间有关工作的通知》(校党字〔xx〕71号)要求，严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请，严禁用公款安排旅游、健身和高消费娱乐活动，严禁滥发津贴、补贴、奖金和实物，严禁公车私用，严禁党员干部出入私人会所、借培训中心奢侈浪费以及利用婚丧喜庆活动敛财等行为。学校将加强监督检查，严肃查处顶风违纪行为，并按规定追究有关人员的责任。
五、各部门、各单位要对xx年工作进行认真总结，肯定成绩，查找问题，明确努力方向;要根据学校总体工作部署，认真谋划xx年工作目标、任务与工作思路，为做好新一年的工作奠定良好基础。
六、值班电话：
保卫处：
基建处水电暖管理办公室：
校医院：
夜间值班电话：
xxxx、xx校区根据本通知精神安排好校区的工作。
学校办公室。
xx年1月13日。
大学发通知的委婉篇十二
各县（市、区）团委、高新区团工委、大专院校团委：
为推动大众创业、万众创新，鼓励和扶持更多大学生在湖北创新创业，20xx年省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省财政厅、团省委继续实施湖北省大学生创业扶持项目。现就项目申报工作通知如下。
扶持对象为：普通高等学校全日制学生和毕业3年以内普通高等学校全日制毕业生（含专科生、本科生、硕士研究生、博士研究生）在湖北省内自主创办企业、个体经营或从事农业合作社，并依法登记注册、取得工商营业执照的创业项目。在鄂创业的台籍高校毕业生和留学回国的高校毕业生通过学历认证后，可作为扶持对象。同一扶持对象和项目不得重复获得本项目创业扶持资金资助。
申报的项目应符合以下条件：
（二）法定代表人或个体工商户经营者符合对象条件，无不良信用和违法记录；
（三）吸纳3人（含3人）以上就业；
（五）有固定的营业场所和较为健全的`财务规章制度；
（六）项目符合国家产业政策、技术要求，市场前景良好，具有带动就业能力。
（一）本通知下发之日至3月31日，各地进行政策宣传、动员发动；
（三）4月16日-4月22日，各地团委将申报项目进行集中公示；
（四）4月25日前将本通知规定的纸质材料提交至团市委青年工作部；
（五）5月中旬，团市委联合相关单位举办创业大赛进行项目选拔、审查，并向团省委进行推荐。
（二）导师辅导：为重点项目配备一名创业导师，实行“一对一”创业指导；
（三）跟踪服务：为大学生创业项目提供创业培训、创业孵化、项目融资和政策咨询交流等服务。
项目申请人应是项目法定代表人，应于申报截止时间之前，在“湖北省大学生创业扶持项目申报平台”登录注册，按照申报平台要求填写《湖北省大学生创业扶持项目申报书》及相关内容，填写完成后，打印纸质版，连同以下材料，按程序申报：
（二）项目商业计划书（一式三份）；
（四）工商营业执照副本、税务登记证副本、银行开户许可证复印件；
（五）涉及国家限制行业和领域的，需有相关资质证明；
（六）其它有关文件和资料。
（一）项目申报：符合条件的创业项目申请人，属已毕业大学生的，向工商注册地所在县（市、区）团委申报；属在校大学生（含应届毕业生）的，向所属高校就业创业工作主管部门申报。
（二）项目收集：各县（市、区）要开展实地考察，对申报的项目进行初审，切实履责，确保创业项目和申报材料的真实性和完整性，并填写《20xx年度湖北省大学生创业扶持项目实地考察表》（附件1）和《20xx年度湖北省大学生创业扶持项目汇总表》（附件2），由考察人签名并加盖公章。《湖北省大学生创业扶持项目申报书》（申报平台打印）由各地主管部门主要负责人签名并加盖公章。
（三）专家评审：团市委将联合相关部门举行创业大赛进行项目选拔、评审，对大赛一二三等奖项目进行重点推荐。在市级评选结束后，省人力资源和社会保障厅、省教育厅、团省委、高等院校、专业行业协会、风险投资机构或企业等相关人员组建评审团，进行项目评定，确定扶持金额。对拟扶持资金在10万元以上（含10万元）的项目进行现场答辩。对拟扶持资金在前十名的项目，通过在湖北电视台举办的“创业湖北”大学生创业大赛确定扶持金额。
（四）资金拨付：省人力资源和社会保障厅、省教育厅、团省委根据评审团意见，制定大学生创业项目扶持目录，具体包括扶持项目名称、法定代表人（经营者）和扶持金额等，通过申报平台、三部门网站和新闻媒体等渠道向社会公示，接受监督，公示期为7个工作日。对公示无异议的创业项目，按规定拨付扶持资金。
（一）申请资助的大学生创业者要诚实守信，所提供的各项申报信息必须真实可靠。有提供虚假资料、骗取资金等行为，一经查实，取消申报资格，列入失信者名单，不再受理此人此项目申报。对已拨付的扶持资金予以追回，并依法追究相关人员责任。
（二）各地相关部门要高度重视，密切合作，加强宣传，精心组织，选拔推荐一批优秀创业项目。要引导创业大学生积极申报，确保符合条件、有申报意愿的大学生能按时进行网上申报并提交相关材料。要切实做好资料收集、项目审查和实地考察工作，严格把关，确保申报资料真实有效。对网上申报信息与纸质申报资料信息不一致的项目，将实行一票否决，不予扶持。对审核把关不严、工作不力的地方和单位，将予以通报。
（三）项目资金已根据往年扶持情况预拨至各地财政，全省项目评审公示结束后，各地应积极协调属地财政部门将项目资金按时足额拨付至大学生创业项目专户。
（四）各县（市、区）团委将《20xx年度湖北省大学生创业扶持项目实地考察表》、《20xx年湖北省大学生创业扶持项目汇总表》（电子版及纸质版）及项目申报材料务必于4月25日前报送至团市委青年工作部。
联系人：xxx。
电话：0xxx。
邮箱：xxx1@。
地址：宜昌市胜利四路52号。
共青团宜昌市委。
20xx年3月17日。
大学发通知的委婉篇十三
都市功能核心区和都市功能拓展区合格分数线为77分，城市发展新区合格分数线63分，渝东北生态涵养发展区和渝东南生态保护发展区合格分数线61.5分。
城市发展新区合格分数线82.5分，渝东北生态涵养发展区和渝东南生态保护发展区合格分数线74分。
都市功能核心区和都市功能拓展区合格分数线77分，城市发展新区合格分数线47分，渝东北生态涵养发展区和渝东南生态保护发展区合格分数线42分。
城市发展新区合格分数线40分，渝东北生态涵养发展区和渝东南生态保护发展区合格分数线39.5分。
都市功能核心区和都市功能拓展区合格分数线82.5分，城市发展新区合格分数线67分，渝东北生态涵养发展区和渝东南生态保护发展区合格分数线56.5分。
6月21日，根据招募简章，在笔试合格分数线内，按专业岗位名额1：2的比例，按笔试成绩从高分到低分确定资格复审人员，并在重庆人力资源和社会保障网上公布。6月27日至29日，由各区县人力社保局组织资格复审、面试、体检。7月上旬在重庆人力资源和社会保障网上公示拟招募人选名单，并对缺额组织调剂。
大学发通知的委婉篇十四
各单位：
一、放假时间及留校事宜。
1.学生放假时间：7月8日至9月1日，9月2日(周六)、9月3日(周日)报到注册，9月4日(周一)上课。
2.教职工放假时间：7月9日至9月1日，9月2日(周六)上班。
3.假期长安校区封校。学生留校应向辅导员申请，由学院汇总审核，并报学生处批准。长安校区留校学生7月8日上午统一搬往雁塔校区，9月2日搬回。
二、假期相关工作安排。
各单位要按照职责分工，结合年度党政工作要点确定的重点任务和专项工作推进情况，安排好本单位假期工作及下学期开学准备工作;各学院党委、党总支、机关党委要做好党员假期“两学一做”学习教育的.自学安排。
1.党政办公室。
(1)协调做好迎接新生入校准备工作。
(2)做好假期总值班工作。
(3)党政办公室牵头，校友工作办公室、宣传部等部门做好校庆各项准备工作。
2.研究生院。
做好博士硕士学位授权审核各项工作，做好学科建设“四大计划”实施和落实学科建设目标责任的准备工作，做好研究生招生宣传等工作。
3.人事处。
牵头筹备校院两级管理体制改革工作会，做好人才引进工作。
4.宣传部。
做好网络信息的监控管理工作，防止不良信息在网上传播。
5.教务处。
(1)做好本科教学审核性评估专家反馈意见的整改工作。
(2)做好下学期开学前的教学准备工作。
(3)做好长安校区自习室的开放及动态管理工作。
6.招生就业处。
(1)做好新生招录工作。
(2)做好毕业生就业服务工作。
7.学生处。
(1)做好假期留校学生的汇总、审批、搬迁安排及安全教育工作。
(2)做好学生离校前的安全教育工作。
8.后勤保障处。
(1)会同学生处做好留校学生的搬迁、食宿安排和管理工作。
(2)做好新生入校的食宿安排准备工作。
(3)做好全校供水、供电、修缮、绿化维护等服务工作。
(4)做好长安校区教师公寓楼物业管理和校园修缮工程等工作。
9.保卫处。
(1)做好新生军训的准备工作。
(2)加强两校区昼夜巡逻，消除安全隐患，确保校园安全稳定。10.信息网络中心。
做好两校区网络维护工作，确保校园网畅通。
11.校团委。
做好学生暑期社会实践工作，出征前做好学生安全教育，确保学生人身财产安全。
12.图书馆。
做好假期图书借阅工作。
13.门诊部。
做好教职工及留校学生的医疗服务保障工作。
14.基建处。
做好长安校区教师公寓室外工程、5号教学科研楼的工程建设工作。
15.律师学院、培训中心、司法鉴定中心，继续开展培训、司法鉴定等工作。
三、假期值班安排。
1.学校总值班地点设在长安校区校务楼a309办公室，总值班电话:88182240。
4.请各单位于7月1日前将假期值班安排表以电子邮件形式报送党政办公室综合科。值班人员要坚守岗位、恪尽职守，遇有重大事项要按程序及时报告,并妥善协调处理。
联系人：孙璞联系电话：88182226。
电子邮箱：
附件：暑假学校总值班安排表。
党政办公室。
6月25日。
大学发通知的委婉篇十五
________先生/女士：
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。
________有限责任公司。
x年x月x日。
大学发通知的委婉篇十六
为了进一步做好学院心理健康教育工作，提高学生的学习、生活、人际交往和社会适应性等方面的心理素质，我院将于本月开展“5.25”心理健康教育活动月活动，活动具体内容安排如下：
一、活动主题。
我爱我——温暖你我，阳光同行。
二、活动目的。
以“温暖你我，阳光同行”为主题开展形式多样的心理健康教育活动，旨在普及学生。
心理健康知识，对心理健康教育进行宣传，引导学生关注心理健康，正确面对各种困惑，并主动寻找解决途径，健康成长。
三、活动对象。
四、活动内容及具体安排。
序号。
活动项目。
活动时间。
活动地点。
项目负责人。
指导老师。
1
心理健康图片展。
校园花坛旁。
陈瑶、王涛、吴锦成及___级心理委员。
xx。
2
“温暖你我，阳光同行”签名活动。
校园花坛旁。
陈思思及心灵社社团成员。
xx。
3
心理健康问卷调查。
校园花坛旁。
刘菲菲、董萍萍、赵坪及14级心理委员。
4
心理健康讲座。
5月12日晚上7点。
实训楼五楼多功能厅。
潘炯炎、郑贤明。
5
心理健康黑板报评比。
各班教室。
阳康、曾梦龙及15级心理委员。
xx。
6
心理健康海报创作比赛。
心理咨询室办公室。
刘兴霞、季梅雪、朱慧慧及心理委员。
xx。
7
心理委员素质拓展培训。
茶山医科大学。
刘菲菲及心育部干事。
xx。
大学发通知的委婉篇十七
尊敬的xx：
经研究，学校定于x月x日晚7:00在南湖校区第一田径运动场举行中国矿业大学20xx级新生开学典礼，典礼时长大约100分钟。现将有关事项通知如下：
2.各学院领导班子全体成员(应用、成教、徐海除外)；
3.党政办、纪委、组织部、宣传部、xxx部、校工会、校团委、机关党委、校学术委员会办公室、教务部、科学技术研究院、研究生院、学科处、人事处、学生处、国际合作交流处、对外合作与发展处、财务资产部、后勤处、基建处、教培处、保卫处、后勤集团、图文信息中心等单位主要负责人。
1.请参会人员统一着正装(浅色长袖衬衣系领带)出席；
2.请各学院院长(或执行院长)准备时间不超过40秒的新生寄语；
3.请参会人员于9月5日晚6:50前到主席台前指定位置就座。
请各单位按照会议要求认真落实参会人员，确保参会人数，并请各学院将新生寄语内容、学院院士院长参会情况于9月4日(周四)下午4:00前报党政办公室。
联系人：
大学发通知的委婉篇十八
尊敬的xx：
按照省教育厅安排部署，经学校研究，并经属地疫情防控指挥部批准、省委教育工委疫情防控工作领导小组办公室审批同意，现将春季学期师生返校工作通知如下：
1.学生返校时间：3月6日、3月7日，符合防疫要求的本科生、研究生及国内留学生按照“分批错峰”的原则有序返校，具体日期和时段由各学院（部）负责通知，避免同一时间集中返校，学生原则上不得提前返校。
2.教工上班时间：3月1日，符合防疫要求的教职员工开始上班。
3.学生上课时间：3月1日起，学生按照教学计划开始线上教学；3月8日起，学生恢复线下教学。
4.如因疫情防控等不可抗力导致返校时间变化，以学校另行通知为准。
1.符合家庭所在地和沈阳市防疫要求的师生准予返校，境外学生暂不返校。如师生返校前居住地所在城市（直辖市所在区）仍有疫情中高风险地区，须提供返校前7日内核酸检测阴性证明。
2.下述情况人员暂不返校：
（1）返校前居住地为重点管控地区；
（2）本人或共同居住家庭成员为确诊病例、无症状感染者或密切接触者；
（3）有发热、咳嗽、腹泻等症状的学生，待治愈并报学校批准后，持7日内核酸检测阴性证明方可返校报到。
3.师生返校前须如实报告14日内健康状况和出行信息，按照学校要求做好返校准备；返校途中严格遵守政府防疫规定，加强个人安全防护，如遇突发状况第一时间向所在单位报告；学生报到时须佩戴口罩、间隔排队、核验证件、依次测温、亮示“辽事通”健康码，测温合格并持有健康绿码方可入校；学生返校后，校园实行为期14天的全封闭化管理。
4.因疫情防控原因未能按时返校学生实行线上授课，待符合防疫要求并经学校批准同意后方可进校。
各单位要坚持常态化防控和应急管理服务相结合，牢固树立底线思维和大局意识，压紧压实防疫工作责任，及时完善各级各类工作措施，主动加强单位间的密切配合，全力维护师生员工的生命安全和身体健康，切实保障春季学期开学返校工作安全平稳有序进行。
xx年xx月xx日。
大学发通知的委婉篇十九
全校师生：
由于3栋xx宿舍抢修爆管，停水时间：9月23日下午13:00----15:30分;停水范围：第1、2、3栋xx宿舍、6教以及一食堂。特此通知，请全校广大师生提前做好停水准备，保证学校办公教学正常进行。
成大后勤处。
20。
xx。
年3月15日。
大学发通知的委婉篇二十
裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除。
劳动合同。
的情形。下面本站小编给大家带来公司裁员。
通知书。
范文，供大家参考!
各位亲爱的同仁：
从本年9月份开始，大家都知道我们公司最近发生了一些问题，这些问题给公司经济造成了一定的压力，我们的生产产量下跌了50%，导致我们无法再继续雇用一批优秀的员工。公司一直很满意大家在受聘期间所展示的素质，并为失去您这样的员工感到遗憾。
然而，我们公司现在经营发生严重困难。连续几个月亏损若再继续亏损下去，不作相应的战略调整，将有可能发展到破产境界，所以只有尽快进行战略调整，发展有机会的产品，才有可能保证企业的存续。所以我们不得不遗憾地通知大家，我们将裁掉20%的员工。
您忠诚的xxx有限公司在这里祝福大家有个美好的未来!
xxx有限公司。
年10月10日。
________先生/女士：
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。
________有限责任公司。
(员工工号：)：
你与公司裁员通知书公司于年月日签订/续订的劳动合同，因下列第项原因，根据《公司裁员通知书公司劳动合同制实施办法》第条第款的规定，决定从年月日起解除劳动合同。
2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作;。
3、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;。
5、员工连续待聘满六个月.
6、经济补偿为元，医疗补助费为元。
请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续，逾期不办理手续者责任自负。
特此通知。
公司。
