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公司增加人员的通知范文怎么写(精选8篇)

时间:2022-07-14 06:20:37

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公司增加人员的通知范文怎么写(精选8篇)

议论文是一种常见的写作方式,需要我们给出明确的观点并进行充分论证。如何提高科技应用的能力,跟上时代的步伐是现代人的必然选择。总结范文可以帮助我们了解总结的结构、语言和格式等方面的要求。

公司增加人员的通知范文怎么写篇一

为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

任命_______同志为事业部总经理,主持事业部的日常工作;。

任命_______同志为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务。

任命_______同志为人事部总经理,主持人事部的日常工作;。

任命_______同志为人力资源部经理,主持该部门的日常工作;。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理:

(印章)。

人事变动通知因主管人员离职,现因工作需要,经公司管理人员提名,研究决定对以下人员进行新的人事任命,现予以公布:

2.原前厅部主管王凡离职,现任命杜琼为前厅实习主管一职,主持该部门的日常工作。

3.楼面部由李荆暂定实习领班一职,负责协助主管完成日常管理工作。

备注:所任命实习主管,实习期为一个月,实习期内发放原职务薪水,另有职务津贴(职务津贴上报生效)。

以上任命决定自发布之日起即开始生效,希望各部门及全体员工给予支持配合。

特此通告。

根据公司经营发展需要,经董事会研究决定任命:

一、任命xx志为xx司设计总监助理一职,负责主持公司设计部日常工作,试用期六个月。

二、任命xx志为xx司经理助理一职,协助管理公司日常工作,试用期六个月。

以上任命自发布之日起即开始执行。

特此通知。

为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下人员进行新的人事任命,现予以公布:任命_______为公司总经理,主持公司运营的各项工作;任命_______为公司副总经理:负责协助总经理完成公司业务任务。

任命_______为公司副总经理:负责协助总经理完成公司日常运作。

任命_______为公司企划部总监:负责企划部总体工作。任命_______为公司财务部总监:负责财务部总体工作。任命_______为公司营销部总监:负责营销部总体工作。任命_______为公司客服部总监:负责客服部总体工作。任命_______为公司行政部总监:负责行政部总体工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。

董事长:

印章:

____年____月____日。

为了做好安全管理工作,贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,有效防止事故的发生,保障员工的生命和财产的安全,我站任命王庆元为专职安全管理人员,负责加油站的安全管理工作。

抚宁县卢王庄乡第二加油站。

二0xx年五月四日。

公司增加人员的通知范文怎么写篇二

任命_______同志为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务。

任命_______同志为人事部总经理,主持人事部的日常工作;

任命_______同志为人力资源部经理,主持该部门的日常工作;

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理:

(印章)

年 月 日

公司增加人员的通知范文怎么写篇三

公司人员任命通知范文3根据公司经营发展需要,经董事会研究决定任命:

一、任命xx志为xx司设计总监助理一职,负责主持公司设计部日常工作,试用期六个月。

二、任命xx志为xx司经理助理一职,协助管理公司日常工作,试用期六个月。

以上任命自发布之日起即开始执行。

特此通知。

____。

____年____月____日。

公司增加人员的通知范文怎么写篇四

各驻安中资企业:

岁末年底,各类安全问题多发易发。现就做好有关工作通知如下:

一、请各企业按照已制定的安全生产工作制度抓好落实,找风险、查隐患、补漏洞,扎实开展新一轮安全生产自查整改,杜绝和远离安全生产事故。

二、持续做好对企业及人员人身财产安全的保护工作,时刻紧绷安全之弦,继续加强安全防范力度和自我保护意识。

三、加强内部管理,依法依规聘用劳务,及时妥善应对各类安全突发事件,避免事态负面影响和波及面扩大。

四、定期开展防蚊、灭蚊工作,重视对黄热病、疟疾、登革热等热带常见传染病的预防和治疗,进一步保障人员的生命健康。

五、按照相关要求,继续做好大项目和重大事项定期报送工作。

驻安哥拉使馆经商处。

公司增加人员的通知范文怎么写篇五

县分公司各单位:

为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,现再次重申考勤管理制度:

一、严格外出告示制度。工作人员严禁发生脱岗现象。职工上班时间未经部门负责人同意擅自离岗(即离开办公大楼或离开工作现场),经查实,无论公私,即按脱岗处理。

二、严格请销假制度。

(一)职工请假:2天及以内由部门负责人审批,3天及以上由部门负责人签字,主管局长审批后再经人事审批。

(二)班组长以上负责人:1天由分管领导审批,2天及以上由总经理审批。所有请假人员一律在县分公司人事处报备。

(三)因病或确因特殊原因不能及时办理请假手续,应先以电话形式进行请假,准假后及时补办请假手续,否则即按旷工处理。职工婚假、产假、丧假、探亲假、年休假等休假时间按有关规定执行。职工未经请假(含未履行准假手续或手续不健全)而不到岗的视为旷工。

三、严格考勤管理。县分公司成立考勤检查组,由县分公司人事总牵头,办公室、视察室负责配合,采取经常性检查、随机抽查等方式进行。重点对县分公司办公楼上班及其他工作地点的工作人员迟到、早退情况、工作时间离岗情况、部门考勤情况、履行请销假手续以及执行“岗位禁令”情况等进行监督检查,每周检查不少于1次。对检查中发现的问题,要如实记录,考勤情况于次月5日前在县分公司公告栏内进行通报。县分公司考勤检查组成员在检查中要认真负责,如实记录和反映考勤情况,不得隐瞒和袒护,考勤工作要自觉接受监督。

四、对县分公司考勤检查组及部门在考勤过程中查实的问题,分别作如下处理:

(一)一个月内,迟到、早退或脱岗1次,罚款200元;累计迟到、早退或脱岗3次及以上,扣发当月绩效工资;全年累计迟到、早退或脱岗10次及以上20次以下,扣发3个月绩效工资;全年累计迟到、早退或脱岗20次及以上,扣发6个月绩效工资。

(二)年度内,旷工罚款200元/半天,连续旷工5天及以上或累计旷工10天及以上,解除劳动合同。因公外出、请假期满无正当理由逾期不归视为旷工。

公司增加人员的通知范文怎么写篇六

集团公司所属全体员工:

为进一步加强和规范我校的考勤制度,强化全体职工考勤管理,严肃工作纪律,提高工作效率,保障良好的工作秩序。经校委会研究决定,现就有关规定及措施通知如下:

一、关于规范考勤制度。

(一)考勤原则。考勤必须由本人签到,不允许代人签到,未在规定时间内签到而补签(当日半天内可补签)的视为迟到。补签须向值班领导说明理由,未签到又未事先办理请假手续或说明理由的视为旷工。

(二)考勤时间。工作日上午7:00—8:10为上午签到时间,下午1:40-2:20为下午签到时间。上午可放学前20分钟离校不在门卫处登记,下午不得提前(16:50前)离校,其他工作时间内离校必须在门卫处登记,并注明理由。

(三)签到地点。三号楼一楼“化学实验准备室”。

(四)考勤措施。校办公室每月对全校的考勤汇总情况进行公示,接受全体教职工的监督和检举。

2、年度内累计旷工10次、旷课15节的取消当年评优资格及当年职评资格,如当年不符合职评条件的则在符合职评条件后推迟一年参与职评。

3、奖励措施。学校鼓励教师出满勤,每学期从30%奖励性绩效工资中拿出30%用于奖励。

二、关于规范请销假手续。

(一)请假原则。全体教职工一律按规定程序办理请假、续假、销假手续,请假须履行书面请假手续,突发事件须电话请假。有事不请假或不办理请假手续的按旷工处理。

(二)相关规定。

1、每月允许教师事假一天;每月允许不签到两次。

2、婚假、产假(护理假)、丧假期间按上级有关规定执行,请假假期结束后必须返岗,否则按旷工处理。

三、关于改进日常工作作风。

全体教职工要自觉遵守《关于进一步规范考勤制度的通知》的有关规定,上班期间禁止参与一切与工作无关的活动。

本通知自20xx年10月8日起实行。

xxx。

20xx年x月xx日。

公司增加人员的通知范文怎么写篇七

公司各部门、全体员工:

目前,进入公司的外来车辆不断增加,加之员工自有车辆数量不断上升,造成其车辆管理混乱。为此,进一步规范厂区车辆出入管理,公司决定自xx年xx月xx日起,执行公司车辆通行证管理制度,现将相关要求通知如下:

1、车辆通行证为红色及蓝色两种,其红色通行证为挂靠公司的运输车辆、蓝色为公司自有车辆及公司员工自有车辆。

2、自有车辆的员工,请于xx年xx月xx日前凭《机动车行驶证》到行政部备案,办理通行证后方可进入厂区。

3、进入厂区的车辆需持有车管部门核发的牌照号(含临时牌照),严禁无牌无照车辆驶入厂区。

4、持有通行证进入厂区的所有车辆,必须接受门卫人员的指挥,统一停放到指定位置,禁止携带火源、火种及其他违禁物品。

5、车辆离开厂区,需主动接受门卫人员的检查,所有人员必须配合,如有违者,将给与相应的考核。

6、车辆进入厂区主干道车辆限速xxkm/h,进出厂房、仓库、车间大门、停车场等最高行驶速度为5km/h,如超速行驶经警告,仍不改正者给予xx元/次考核。

7、挂靠公司的运输车辆,进出厂区不再履行进行登记手续,但出门时必须凭物料管理部门出具的出门条,经当班门卫核对、检查后方可放行。

8、原则上其他业务车辆不再进入厂区,指定到大门外停放,如确因生产、生活需进入厂区的,经公司业务对口部门负责人同意后,由门卫履行登记手续后方可进入厂区。

xxx。

20xx年x月xx日。

公司增加人员的通知范文怎么写篇八

公积金申请书格式:

步骤一:开头写好主题。

就像文章的题目一样,申请书也要有个开始,在头一行写好“xxx公积金申请书”,这个要写在正中间,才醒目。

步骤二:写提取申请内容。

将自己想提取公积金的原因写在这里,内容尽量要详细一点,这是申请是需要批准的,所以写的`提取原因要尽量合情合理比较容易过。

步骤三:提取人的信息。

这一部分也是很重要的,想要审批通过,那么就得将这些写详细了,其中包括:姓名、单位、身份证以及联系方式等基本信息,这些都需要填写完整的。

步骤四:经办人的信息。

同时也要将经办人的信息写清楚,包括姓名和联系方式,这是很重要的,如果出现什么问题才能有地方追究。

步骤五:保证宣言。

想要提取公积金的话单填信息是不够的,自己也要把自己对公积金的宣言和提取所用的地方都交代清楚,保证自己所用是正规的,没有违法,这样才能保证能提取得出来。

步骤六:时间日期。

最后要将申请人的姓名以及时间日期都写好,这样才算是一份完整的申请书,别人看了才懂,还有字迹要工整,最好都是亲手写的。

尊敬的公司领导:

兹有xx集团公司员工xxx,自20xx年2月入职,现已满一年。根据公司规定,已满足公司购买职工住房公基金要求。特申请办理住房公积金,请领导批准为盼!

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年2月1日。

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