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公司员工犯错检讨书(大全13篇)

时间:2020-07-28 19:37:56

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公司员工犯错检讨书(大全13篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

公司员工犯错检讨书篇一

尊敬的领导:

您好!

经过一个下午的自我反省,再加上领导您的殷切教导,我已经深刻地认识到了自己的错误所在,我这次在工作中犯的错误是十分严重的,也是十分不应该。这是领导在每一次开会的时候都会重申的,可是我却只是把它记在了耳朵里,却没有记到脑子里面去,这实在是太不应该了,这不是一个合格员工应该犯的错误。所以我这次犯了这个错误后,我甚至自己的不对,自己不改正会造成的严重后果,所以我通过这一次的教训,对自己做出来非常认真的检讨自己,我从心底里告诉自己,一定要吸取教训,以后做事情一定要认真负责!

今天上午的时候,我接到了客户的工作任务,可是我在完成客户的工作的时候,没有跟客户那边做好沟通和交接,所以遇到问题的时候,没有跟客户那边反映询问,就自己自以为是的认为我的想法是对的,自作主张的做出来一个方向选择。出发点是十分美好的,可是事情的结果却是十分糟糕的,当初我自以为是的认为客户需要的是大众型号的产品,就把自己的“认为”做了报表交给采购部门,可是公司在跟客户那边的沟通下才知道要的是另外一个型号。虽然在领导和我的迅速通知下,但是采购部门已经把采购要求交给对应的工厂了。唯一值得幸运的是那边还没有装货,经过采购部的同事的迅速反映,这才让那边工厂停止了这场交易。否则我们公司就要堆积一大批不需要的过在仓库了,那时候影响的资金可不是一小笔数目了,那是我承担不起的。所以我在这里我要感谢领导的及时制止,还要感谢采购部门的同事,在中午休息的时间还帮我跟那边工厂沟通制止了这次的错误。真的感谢大家,我铭感五内!

这次险些造成巨大的经济损失和名誉损失,归根结底是我的工作态度不够负责,所以才会出现不细致对待客户要求出现错误的问题。工作不认真不细致,这是任何一个员工都不应该犯的错误,所以我要通过这次的惩罚,让自己记住不认真对待工作的严重性。同时我也要尽自己最大的可能,让自己在最短的时间内,改正自己工作不认真的缺点,以后一定努力成为一个有高职责意识的员工,努力为公司争光!

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

公司员工犯错检讨书篇二

敬爱的领导:

您好!

这是我第一次写下犯错检讨书,也是我第一次在工作中犯下重大错误,而被经理批评并写下检讨书。工作中偶尔犯错也是无法避免的,但是犯错后我们应该对自己的工作进行总结和检讨,在错误中改进自己的工作方法,让自己在工作岗位中做的比以前更加优秀。所以我认为我这次犯错并不是没有一点的好处,至少这次事件让我看见了自己工作中的不足,和自己身上需要改进的地方。

为了让之后的工作不会在有相同的错误,我总结出了我之前工作不足的两点:

。工作总结是做好一份工作的很关键一点,也是对工作发展很有必要的。通过对自己的工作总结,后我们能够在之前的工作中学习到新的工作知识,增加自己对工作的热爱,能够通过总结找出不对之处,使自己的工作更加得心应手,不断创新自己的工作方法。所以工作总结对自己的工作是非常重要的,特别是我现在的工作很复杂,工作方式和方法也与时俱进,我需要不断对自己的工作方法和工作内容等各方面进行细致的总结,让自己在工作中华变现的比较的专业。

每份工作都有自己很难做好的地方,就像我们平时的学习时,需要不断的学习去面对自己的工作。只有不断对自己工作进行分析学习,才能让自己的业务能力不断成长,减少自己的工作上出现失误。不管是什么工作,我们都需要对自己工作进行学习,这样才能让自己更加适应工作岗位。

通过对自己这次犯错事件的检讨和反思,我已经看到了自己以及自己工作亟待改善的地方。我一定会在以后的工作中做好自己。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

公司员工犯错检讨书篇三

尊敬的各位领导:

由于本人的工作失误,导致出现了xxxxxxx错误,给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响,我对此十分的愧疚。现在,我郑重对自己的错误行为进行深刻反思,深度挖掘犯下此次错误的原因,认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题,向组织表明改过自新、努力进步的决心,确保以后绝不会再犯类似错误,以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。

在承担本单位工作时,我因为疏忽大意,导致出现了………错误。出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正,业务素质不够优秀,责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因,但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神,思想态度不够端正、责任心有待加强等问题,这才是出现此次错误的最主要原因。我深知作为财会人员,拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要,可是因为自身的懒惰,平时不注意系统学习和主动向老同志请教,导致进步较慢、工作较为吃力,现在想来十分的后悔。作为财会人员,理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精,工作中不能出现任何的瑕疵,可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度不够端正,导致工作作风不够踏实深入,以至于疏忽大意出现了此次错误,辜负了领导和同事们的信任。

犯了此次错误,不仅给单位的正常工作带来了不良影响,更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在十分的内疚,深感自责。错误已经铸就,除了自责忏悔,更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查,深刻反思自身问题与不足,并积极思考如何努力提高、改进工作,保证不在犯下类似错误。一是认真自省自查,深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导同志对自己的批评指正深刻自省自查,真正给自己“洗洗澡、治治病”,切实找出自己的病患所在、症结所在,努力改正克服,主动进步提高。

二是加强学习进步,不断提高业务能力。作为非财会人员出身,自己能力不足、知识不够,要想做好本职工作,必须努力加强学习提高,不断充电加餐。一方面要努力钻研专业知识,主动加强系统学习,通过自主学习提高自身业务能力;另一方面要向老同志虚心学习,多问多学多看,主动向领导咨询、向老同志请教,加强沟通交流,找准自身位臵、尽快融入角色。

三是端正工作态度,虚心接受批评指正。要不断的提高思想认知,端正工作态度,该进工作作风,切实改掉懒惰、散漫等坏毛病,克服不够专心、马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评,主动接受各位领导和同志们的监督指导,正确认识善意的批评指正,努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。

公司员工犯错检讨书篇四

尊敬的领导:

您好!

今天,我给你写了一封充满罪恶感和遗憾的信,告诉你我对我的不良行为的深刻理解,以及我决心再也不会犯这样的错误。

这是一次深刻的考试,我为这次的错误感到羞愧。我真不该这么做。我不应该违反公司规定的。作为一名员工,我们应该充分遵守公司的安排,这一次我不太重视公司的规章制度。我觉得很惭愧,我希望领导能原谅我的错误,这次我真的很后悔。

虽然人们总是犯错误,我知道我不能用它作为借口,但我还是想尽量避免这样的错误,希望领导能相信我的悔悟。我的不良行为并不是要挑战公司的规章制度。这绝对是一个错误,领导人说你想犯错误,你不应该在你面前犯错,这是对的。我感觉非常惭愧。

相信领导看到我的这种态度也能知道我对这种态度有一种深刻的忏悔,所以非常重视这件事,我希望领导能原谅我的错误,我可以保证领导不会有类似的错误发生在未来。

今天我真的是很深刻的认识到了我的错误,知道领导说的话就要听从,领导说的话也绝对会实现他的诺言,领导所要管的一定是为了我们好,所以我们不用挑战公司的纪律,我们是员工,永远都没有能力对领导说出来的话产生不听从的想法,我们员工可以做的事情就是好好的听从领导的话,好好的工作,让领导可以放心,让领导可以信任。

犯了这样的错误,对于领导对我的期望也是一种很大的打击,领导辛苦的工作,让我们可以收入的好一点,让我们可以全身心的投入到工作当中。可是,我却违背了领导的心意,我犯了这样的错误,简直是对于领导心血的否定,我对此也感到很惭愧,领导的劳累是我们所不知道的,每天为了公司而忙碌,为了公司而承受着巨大的压力。

这一切的一切都是我们所不能够了解的,我们可以做的就是做他们的乖孩子,听从领导的话,领导是我们最亲的人,也是我们在现在xx最可以信任的人,所以我们就要尽量的避免领导生气,不给他们带来不必要的烦恼。而我们作为他们最亲的人也不能够惹他们生气,这个都是相互的,当我们伤害到他们的心时,也是对于自己心的伤害,因为我们是最亲的人。没有任何人可以取代。

这次的事件我真的感到抱歉,希望领导可以原谅我,可以认可我认错的态度,我真的已经深刻的反省到我的错误了,希望领导再给我知错就改的机会。也希望其他兄弟要引以为戒,不要犯和我一样愚蠢的错误了,这次的教训真的很大很大。

错误的性质是严重的。我今天让领导,让其他兄弟担心,其结果损害了多方利益,在公司造成极坏的影响。这种行为,即使是并没有影响公司,仍然是不对的,此举本身就是违背了做员工的原则。我自己的一时疏忽,和一时的想法,完全不理会其他人的想法。

这也是不对的,人是社会的人,大家不应该只是想着自己,我这么做,害的那个是那些和我一起工作的兄弟,我这样做,实际上也是在害他们。而且,在也是对领导的不尊重。所以,领导把让我写检讨,也是为了让我深刻的认识到这点。

其次,我的行为也是一种对领导的工作不尊敬的表现。中国是一个礼仪之邦,自古就讲究尊师重道,这是一种传统的美德,过去我一直忽视了它。抛开这一层面,不单单是领导,无论对任何人,我们都应该尊重他,尊重他的劳动,他的劳动成果。我这样做,直接造成了不尊重领导,不尊重他人,不尊重他人劳动的恶劣影响。作为一名新一代的员工,一名正在接受人生洗礼的人来说,这种表现显然不符合公司对我们的要求。

再次,我这种行为还在公司兄弟之间造成了及其坏的影响,破坏了公司的形象。兄弟之间本应该互相学习,互相促进,纪律良好,而我这种表现,给兄弟们带了一个坏头,不利于公司的风气建设。同时,也对公司形象造成了一定损害。

我司在人们心目中一直是一个纪律严明的公司,我们应该去维护这个形象而不是去破坏它!我只有认真反思,寻找错误后面的深刻根源,认清问题的本质,才能给公司和自己一个交待,从而得以进步。做为一名员工我没有做好自己的本职,本应该在工作的时候努力工作,而我却在工作的时候做出违背公司规定的事,辜负了公司平时对我的教育之恩,公司含辛茹苦的把知识教给我们,是想让我们做一个对公司对社会有用的人,而我却在工作的时候做出违背规定的事。

我现在已经彻底认识到我的行为不仅没有帮助公司建立好良好的次序的目的,反而是害了他,也对领导是一种欺骗行为。自从接受了领导对我的批评教育,我已经深刻认识到这件事情的严重性,领导教育我说明领导是非常的关心我,爱护我,所以我今后要听领导的话,充分领会理解领导对我们的要求,并保证不会在有类似的事情发生。帮助领导给班里营造良好的工作的气氛。

望领导给我改过自新的机会。领导是希望我们成为公司的栋梁,所以我在今后公司的工作生活中更加的努力,不仅把领导教我们的学好,更要学好如何做人,做一个对公司有用的人,一个正直的人。使领导心慰的好员工,领导如同父母般对我们的爱都是无私的,所以我们也要把领导对我们的无私精神深刻发扬。通过这件事情我深刻的感受到领导对我们那种恨铁不成钢的心情,我所犯的错误的性质是严重的。

的,这是一个关系到如何成人,如何成才的一个重大原则问题。一个人的成长和进步,不仅仅是工作上的提高,更重要的是思想、作风方面上的培养和锤炼。我忽视了这样一个重要的问题,为此而犯了方向性的错误。我所犯错误的影响是很坏的。直接造成不尊重兄弟们、不尊重领导、不尊重公司的恶劣影响。

过去,我司不仅是业绩好、思想好,在精神风貌、队纪礼仪、文化建设等方面也享有较好的声誉,而由于我的错误,大大损害了公司的形象。本来,领导是对我很器重的,然而,我的错误深深地伤害了他们的心。我所犯的错误,无疑产生了很大的负面影响,带了一个坏头。其他的兄弟在他们成长的过程中,由于我所犯错误,给他们带来了不应有的负面影响和不应承受的思想压力。

我为自己所犯的错误而带来的这一切而深感痛心和后悔。我所犯的错误教训是深刻的。上级领导,公司都委以重任并寄予厚望,我自己也一直感到责任重大不敢苟且,认真工作,全力投入。但事实证明,仅仅是热情投入、刻苦努力是不够的,还要有清醒的头脑、大局意识和纪律观念,否则就会在工作上迷失方向,使公司蒙受损失。

造成如此大的影响,我必须要承担尽管是承担不起的责任,尤其是作在我司接受过教育的人,在此错误中应负不可推卸的责任。我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误,把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望领导能继续关心和支持我,并却对我的问题酌情处理。早在我踏进公司前,领导就已三申五令,一再强调公司的纪律。可是今天上午我还是在一时疏忽之下违背了公司的规定,没有好好吸收领导呕心沥血给我们的教训。我应当珍惜这个机会,深刻反省,努力工作。

是因为我和另一个兄弟交接过了,虽然这也许只是一个搪词,真实就是真实,事实就是我还是违背了公司的规定了,希望领导能原谅。

对不起,领导!这次我犯的是一个严重的原则性的问题。错误已像光天化日下的凶器说出了一切事实。

领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到此事情的严重性。

如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对公司的规章制度尊重不够。以后我将对领导有更多的尊重。对重要事项重视严重不足。平时生活作风懒散,如果不是因为过于懒散也不至于如此。

我辜负了您的一番心血,事无巨细。见微知著,由小及大,我作为一名成人还像小孩子一样会犯这样原则上的错误,给兄弟们作了坏榜样,造成了极恶劣的影响,对于这件事情,所造成的严重后果我做了深刻的反思:

1。在兄弟们中间造成了不良的影响,由于我的行为,有可能影响公司纪律性,让其他兄弟也有可能犯错,这是对其他兄弟们的人生的不负责。

2。严重影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能提高。如今错已铸成,我深感懊悔,深刻检讨自己的错误。

3。思想觉悟不高,对问题的认识不足。试想如果当时我就认识到此事的严重性,错误就不可能发生。所有的问题都归咎于我还未能达到一个现代员工应具有的认识问题水平,为能对领导的辛勤劳作作出回报,我越来越清晰的感觉到自己所犯的错误的严重性。

为此,我一定会要求自己在未来更加严格。我将认真完成我的工作,对我的工作严格要求,使我的言行符合现代员工的要求。

在这一重大错误的一部分中,我认为有必要回顾一下我的行为,这是一个令人震惊的自我批评。根据教师的要求,挖掘和发现自己的错误根源,认定可能造成严重后果。

我希望领导能从我的理解中理解,从光疗中,请关心我的领导和兄弟继续监督,帮助我改正缺点,取得更大的进步。

在未来,我会努力学习,努力工作,积极为公司做出贡献,为公司增添光彩。请相信我!

公司员工犯错检讨书篇五

您好!

这次领导的教诲我都是记得非常清楚的,在我对比了自己得行为之后,我才明白自己犯下的错误有多么的离谱,虽然我知道自己做错了事情, 但是我完全没有想到危害性有这样的大。

最近的我已经是越发的对工作不上心,我自己也是能发现的,想来也是因为自己在这份岗位上工作挺久了,每天面对的工作都是相同的,这才产生了一些厌倦的态度,而我更是认为自己对于工作十分的熟悉,便才没有了像以前一般的多加比对。现在我出现如此的事情,是我一点都没有想到的,现如今我也不知道该如何是好,这件错误给公司带来的影响是我没有办法解决的,所以我唯一能做的一件事情就是反思检讨自己,让自己能够彻底的醒悟,并且接受领导的处罚。

这一切都是由于我个人才产生这样的错误,是我害得大家都要因为我而接受惩罚我感到十分的不安,所以现在我向领导申请更为严厉的处罚,或是让我代替大家受罚也是可以,就希望我可以以这次事件作为我的转折点,让我更加明白自己对于工作的态度是非常的重要,而我在团队中的更是要承担很大的责任。现在由于我的问题,让整个团队的成员都代我受过,我内心十分的愧疚,现在我才真正的明白自己在团队中的角色,更是明白一个团队的重要性。之后的我会努力地去达到自己应该尽到的责任,将自己的任务完成好,再也不要出现任何的问题。

在未来我的工作中,我都会让自己对工作进行仔细的检查,将每一个细节都不能放过,再也不能够随意地去完成工作,毕竟领导安排下来的每一项任务全是相当的重要,但凡是有一个环节出现问题,那整个项目可能就没有办法持续下去。如今我更是知道目前的岗位的重要性,更是决定要让自己在这份工作上不断地坚持下去,希望领导可以看见我的真心,更能明白我的决心,我会将自己的每一份任务都尽自己最大的努力去做好。这一次犯下的错误给了我很大警醒,我知道自己还需要投放进更多的努力在工作上,我也是会尽力做到这一点,并且以后用自己的成绩来说话,再也不让领导对我这般的忧心。

对领导的承诺,我都是会好好遵守的,并且我已经对自己制定了严格的要求,在未来的时间我都会严格的遵照着前行,我确信之后的时光我都是会不断努力地做好自己,再也不会产生任何的错误,请领导一定要对我放心。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

公司员工犯错检讨书篇六

在此,我就在机票销售期间与客户发生的争执向您递交这份检讨书,以深刻反省我的错误,恳请您的原谅,并且尽我所能地认知错误、反省错误、改正错误。

回顾本次错误,由于当天我情绪比较低落,出于一些私人原因心情比较烦躁,遇到这个客户又多番咨询问题,没有一个清晰的询问脉络,这导致我最终难以忍受,显得脾气有点火爆不耐烦。就此,我们产生了争执。

通过这次错误经历,让我懂得了一个道理:身为服务人员,必须深刻懂得行业规范,尤其是对于顾客的服务态度一定要始终如一,不能有丝毫的怠慢与松懈。作为一名机票销售人员,以自己良好的态度赢得客户认可,这是自己的本职。工作期间需要耐心、贴心,要尽量清楚得解答顾客咨询的问题。而此次我就做的很不应该了,一来没有一个耐心工作态度,二来情绪也比较激动,对客户态度比较不好。

在领导的批评教育下,我已经醒悟了,知道错误了。在此我要郑重地向领导表达歉意,并且对于我的行为给单位造成的不良影响表达愧疚。从今往后我一定要认真面对自身缺点,认真弥补不足,争取达到一个良好的工作素质状况。

此致

敬礼!

检讨书:

20xx年xx月xx日

公司员工犯错检讨书篇七

尊敬的领导同志:

经过此次错误,我感到深深的自责和内疚之余,更认识到我这样行为的结果是严重的,对于经理(学生逃课检讨书)指出的不诚信问题,也是我感到最内疚的一点。

然而,经过经理的严肃指正错误之后,我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事,第一我应该严肃地承认错误,认真地面对它,我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外,更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响,今后我一定要对自己的言行方面严加要求,尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度,诚实守信地对待未来的工作。

第一,今后我无论是在工作方面与严肃自律方面,我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外,我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节,积极地去发现一些工作中存在的问题,去发现问题,解决问题,并且将所发生的工作问题,认真地写在每周的总结报告当中。公司员工犯错检讨书公司员工犯错检讨书。

第二,我个人思维方面薄弱,思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一,因此今后工作中,我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言,归根结底来说。经理的电脑换系统,我就怠慢工作,而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候,其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训,今后我会认真地意识到问题的存在,认识思考事情发展,尽最大可能纠正自己投机心理的毛玻要积极认真地对待工作,让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。

第三,关于我的个人诚信问题,通过此事,我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失,能够让我彻底醒悟,让我真正认识到诚信对于一个人的重要性,这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。

在此,也希望领导能够针对我的`过错来责罚我,这样才让我能够深刻地改正错误。

公司员工犯错检讨书篇八

尊敬的领导:

您好!

今天,我给你写了一封充满罪恶感和遗憾的信,告诉你我对我的不良行为的深刻理解,以及我决心再也不会犯这样的错误。

这是一次深刻的考试,我为这次的错误感到羞愧。我真不该这么做。我不应该违反公司规定的。作为一名员工,我们应该充分遵守公司的安排,这一次我不太重视公司的规章制度。我觉得很惭愧,我希望领导能原谅我的错误,这次我真的很后悔。

虽然人们总是犯错误,我知道我不能用它作为借口,但我还是想尽量避免这样的错误,希望领导能相信我的悔悟。我的不良行为并不是要挑战公司的规章制度。这绝对是一个错误,领导人说你想犯错误,你不应该在你面前犯错,这是对的。我感觉非常惭愧。

相信领导看到我的这种态度也能知道我对这种态度有一种深刻的忏悔,所以非常重视这件事,我希望领导能原谅我的错误,我可以保证领导不会有类似的错误发生在未来。

今天我真的是很深刻的认识到了我的错误,知道领导说的话就要听从,领导说的话也绝对会实现他的诺言,领导所要管的一定是为了我们好,所以我们不用挑战公司的纪律,我们是员工,永远都没有能力对领导说出来的话产生不听从的想法,我们员工唯一可以做的事情就是好好的听从领导的话,好好的工作,让领导可以放心,让领导可以信任。

犯了这样的错误,对于领导对我的期望也是一种很大的打击,领导辛苦的工作,让我们可以收入的好一点,让我们可以全身心的投入到工作当中。可是,我却违背了领导的心意,我犯了这样的错误,简直是对于领导心血的否定,我对此也感到很惭愧,领导的劳累是我们所不知道的,每天为了公司而忙碌,为了公司而承受着巨大的压力。

这一切的一切都是我们所不能够了解的,我们唯一可以做的就是做他们的乖孩子,听从领导的话,领导是我们最亲的人,也是我们在现在xx最可以信任的人,所以我们就要尽量的避免领导生气,不给他们带来不必要的烦恼。而我们作为他们最亲的人也不能够惹他们生气,这个都是相互的,当我们伤害到他们的心时,也是对于自己心的伤害,因为我们是最亲的人。没有任何人可以取代。

这次的事件我真的感到抱歉,希望领导可以原谅我,可以认可我认错的态度,我真的已经深刻的反省到我的错误了,希望领导再给我知错就改的机会。也希望其他兄弟要引以为戒,不要犯和我一样愚蠢的错误了,这次的教训真的很大很大。

错误的性质是严重的。我今天让领导,让其他兄弟担心,其结果损害了多方利益,在公司造成极坏的影响。这种行为,即使是并没有影响公司,仍然是不对的,此举本身就是违背了做员工的原则。我自己的一时疏忽,和一时的想法,完全不理会其他人的想法。

这也是不对的,人是社会的人,大家不应该只是想着自己,我这么做,害的那个是那些和我一起工作的兄弟,我这样做,实际上也是在害他们。而且,在也是对领导的不尊重。所以,领导把让我写检讨,也是为了让我深刻的认识到这点。

其次,我的行为也是一种对领导的工作不尊敬的表现。中国是一个礼仪之邦,自古就讲究尊师重道,这是一种传统的美德,过去我一直忽视了它。抛开这一层面,不单单是领导,无论对任何人,我们都应该尊重他,尊重他的劳动,他的劳动成果。我这样做,直接造成了不尊重领导,不尊重他人,不尊重他人劳动的恶劣影响。作为一名新一代的员工,一名正在接受人生洗礼的人来说,这种表现显然不符合公司对我们的要求。

再次,我这种行为还在公司兄弟之间造成了及其坏的影响,破坏了公司的形象。兄弟之间本应该互相学习,互相促进,纪律良好,而我这种表现,给兄弟们带了一个坏头,不利于公司的风气建设。同时,也对公司形象造成了一定损害。

我司在人们心目中一直是一个纪律严明的公司,我们应该去维护这个形象而不是去破坏它!我只有认真反思,寻找错误后面的深刻根源,认清问题的本质,才能给公司和自己一个交待,从而得以进步。做为一名员工我没有做好自己的本职,本应该在工作的时候努力工作,而我却在工作的时候做出违背公司规定的事,辜负了公司平时对我的教育之恩,公司含辛茹苦的把知识教给我们,是想让我们做一个对公司对社会有用的人,而我却在工作的时候做出违背规定的事。

我现在已经彻底认识到我的行为不仅没有帮助公司建立好良好的次序的目的,反而是害了他,也对领导是一种欺骗行为。自从接受了领导对我的批评教育,我已经深刻认识到这件事情的严重性,领导教育我说明领导是非常的关心我,爱护我,所以我今后要听领导的话,充分领会理解领导对我们的要求,并保证不会在有类似的事情发生。帮助领导给班里营造良好的工作的气氛。

望领导给我改过自新的机会。领导是希望我们成为公司的栋梁,所以我在今后公司的工作生活中更加的努力,不仅把领导教我们的学好,更要学好如何做人,做一个对公司有用的人,一个正直的人。使领导心慰的好员工,领导如同父母般对我们的爱都是无私的,所以我们也要把领导对我们的无私精神深刻发扬。通过这件事情我深刻的感受到领导对我们那种恨铁不成钢的心情,我所犯的错误的性质是严重的。

我的行为在公司和员工里面造成极坏的影响。这种行为,即使领导允许,此举本身就是违背了员工的道德和努力工作的精神、违背了公平的原则。这样一种极其错误的行为就是典型的错误。尤其是发生在我这样的二十一世纪的新一代员工身上。弘扬我司的拼搏精神,走顽强拼搏进取之路既是我的责任,也是我坚定不移的前进方向。然而,我的行为却背道而驰。 一个优秀上进的员工当然要努力争取好的成绩,但不能不顾一切、不择手段地去达到目的,这是一个关系到如何成人,如何成才的一个重大原则问题。一个人的成长和进步,不仅仅是工作上的提高,更重要的是思想、作风方面上的培养和锤炼。我忽视了这样一个重要的问题,为此而犯了方向性的错误。我所犯错误的影响是很坏的。直接造成不尊重兄弟们、不尊重领导、不尊重公司的恶劣影响。

过去,我司不仅是业绩好、思想好,在精神风貌、队纪礼仪、文化建设等方面也享有较好的声誉,而由于我的错误,大大损害了公司的形象。本来,领导是对我很器重的,然而,我的错误深深地伤害了他们的心。我所犯的错误,无疑产生了很大的负面影响,带了一个坏头。其他的兄弟在他们成长的过程中,由于我所犯错误,给他们带来了不应有的负面影响和不应承受的思想压力。

我为自己所犯的错误而带来的这一切而深感痛心和后悔。我所犯的错误教训是深刻的。上级领导,公司都委以重任并寄予厚望,我自己也一直感到责任重大不敢苟且,认真工作,全力投入。但事实证明,仅仅是热情投入、刻苦努力是不够的,还要有清醒的头脑、大局意识和纪律观念,否则就会在工作上迷失方向,使公司蒙受损失。

造成如此大的影响,我必须要承担尽管是承担不起的责任,尤其是作在我司接受过教育的人,在此错误中应负不可推卸的责任。我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误,把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望领导能继续关心和支持我,并却对我的问题酌情处理。 早在我踏进公司前,领导就已三申五令,一再强调公司的纪律。可是今天上午我还是在一时疏忽之下违背了公司的规定,没有好好吸收领导呕心沥血给我们的教训。我应当珍惜这个机会,深刻反省,努力工作。

同时,领导,您的关心也令我深深地感动,我知道您及时发现并教导我,令我下次不再犯。您是多么慈祥,多么伟大!我相信你一定能原谅我这次无意间所犯的错误,之所以说是无意间,是因为我和另一个兄弟交接过了,虽然这也许只是一个搪词,真实就是真实,事实就是我还是违背了公司的规定了,希望领导能原谅。

对不起,领导!这次我犯的.是一个严重的原则性的问题。错误已像光天化日下的凶器说出了一切事实。

领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到此事情的严重性。

如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对公司的规章制度尊重不够。以后我将对领导有更多的尊重。对重要事项重视严重不足。平时生活作风懒散,如果不是因为过于懒散也不至于如此。

我辜负了您的一番心血,事无巨细。见微知著,由小及大,我作为一名成人还像小孩子一样会犯这样原则上的错误,给兄弟们作了坏榜样,造成了极恶劣的影响,对于这件事情,所造成的严重后果我做了深刻的反思:

1、在兄弟们中间造成了不良的影响,由于我的行为,有可能影响公司纪律性,让其他兄弟也有可能犯错,这是对其他兄弟们的人生的不负责。

2、严重影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能提高。如今错已铸成,我深感懊悔,深刻检讨自己的错误。

3、思想觉悟不高,对问题的认识不足。试想如果当时我就认识到此事的严重性,错误就不可能发生。所有的问题都归咎于我还未能达到一个现代员工应具有的认识问题水平,为能对领导的辛勤劳作作出回报,我越来越清晰的感觉到自己所犯的错误的严重性。

为此,我一定会要求自己在未来更加严格。我将认真完成我的工作,对我的工作严格要求,使我的言行符合现代员工的要求。

在这一重大错误的一部分中,我认为有必要回顾一下我的行为,这是一个令人震惊的自我批评。根据教师的要求,挖掘和发现自己的错误根源,认定可能造成严重后果。

我希望领导能从我的理解中理解,从光疗中,请关心我的领导和兄弟继续监督,帮助我改正缺点,取得更大的进步。

在未来,我会努力学习,努力工作,积极为公司做出贡献,为公司增添光彩。请相信我!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

公司员工犯错检讨书篇九

尊敬的领导:

你好!

这次,我上交这份检讨,以此来对自己这次在工作中犯下的错误进行深刻的反省,非常抱歉,还希望您能够原谅。

纵观我这次的错误,总的来说可以分为三个阶段。说实话在分析完自己的错误后,发现自己在一件事中有这么多的问题,让我自己也感到惊讶。现在,来说说我则三个错误。

首先的问题,我在工作中的态度问题。作为已经工作了一段时间的老员工,虽然还没有其他同事一样优异的工作能力,但是我也是有了一定的工作经验。可是在这次的工作中,我没有好好尽到自己工作者的义务,在工作的准备阶段就开始因为自己的自大,过度的放松。导致在工作还没开始就已经埋下了隐患,这是这次工作问题的导火索!

其次,就是我在工作开始以后,依然没有好好的回归状态,认为凭借自己的能力可以很好的完成这份工作。甚至在您询问的时候我也自大的说出:“没问题!”这样的话。现在看看,要是在发现有些不对的时候,我去好好的和同事们了解了解,好好的询问一下领导,这样的事情也就能及时的得到制止。也就不会在之后的工作中愈演愈烈。到最后一发不可收拾。

最后的阶段,这个时候问题还依然不是这么明显,而且我也依然没有很好的察觉到工作中的问题。在这个阶段,本是检查的阶段,可是我却没能好好的履行这个阶段的职责,让错误在最后彻底的爆发!

整体的错误看下来,就是因为我在工作中过于自大,没有严谨的完成工作中的任务所导致的!虽然现在的问题已经被同事们检查了出来并已经被我改正。但是这样的错误到底还是拖慢了大家的进度,让大家为我一个人等待,给公司,部门以及同事们都带来了不好的影响!这段时间我感到非常的惭愧、后悔。

我知道,事情可以过去,但是如果我的错误没有得到改正,那么它就还会再回来!所以我必须对自己的错误有所改正,要好好反省我的错误发生的原因!

我现在清晰的认识到,自己不过是一个普通的员工,根本不能在工作中做出偷懒这样的事情。公司是一环扣一环的工作集合体,无论是谁在里面犯下了错误都会影响到其他的人。我会好好的反思自己的思想,保证自己再不会犯下这样基本的.错误!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

公司员工犯错检讨书篇十

您好!

首先,我对此次事件,因为我对顾客的怠慢,失礼和漫不经心,给公司造成了不良影响,导致损害公司的利益和美誉,向各位领导表示真诚的道歉,对于此次错误我感到万分的愧疚与无以附加的后悔遗憾。事情已经发生,道歉已于事无补,但在此,我还是要真诚的对公司,对各位检讨我的行为,深刻反思,坚决杜绝此类事件的再次发生。

发生这样的事件绝不是偶然的,恰恰清晰的体现出了我之前的工作态度是多么的不够敬业。我作为服务行业中的一员,应深知对顾客的服务态度是何其重要,尤其是像我这种与客户接触一线的岗位,态度如何在很大程度上影响着本公司在客户心中的形象,如果我这里出现了失误,那么之前大家所做的各种形象努力都将因为我而大打折扣。这次事件,充分暴露了我对工作的重视性不够。

此次被顾客投诉,领导将我的错误及时指出,并严厉批评我。从某种层面上讲,我深感痛心的同时又感到一丝幸运,庆幸自己觉醒的及时,因为这次检讨将我潜在的错误给爆发出来了,是在激励我改正错误,为以后更好的工作而努力。这对于我未来的人生工作道路,无疑是一个关键的转折点。

所以,我要深深的检讨,并由衷地对于领导的关心表示诚挚感谢。下一阶段,我会牢记这次的教训。我要从内心深处认识到这样一个巨大的错误。再次我希望领导能够接受我诚挚的歉意,并在以后监督我,纠正我的错误。对于此,我将会虚心向领导同事请教,积极配合、吸取经验、参考服务章程、严于规己、认真工作,避免这种情况再次发生。

最后,我希望广大员工能以我为反面材料,对照自己,检查自己,严于律己,谨于工作,承担起自己的职责,做一名优秀的员工,为公司发展贡献自己的一份力量。

此致

敬礼!

检讨书:

20xx年xx月xx日

公司员工犯错检讨书篇十一

尊敬的各位领导各位同事:

今天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对违反纪律行为的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和单位造成的困扰,深感抱歉。通过这件事,我感到这即使是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求的必然后果。经过反思,我对自己的这种行为感到深深的愧疚,更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任,愧对领导和同事对我的关心,给单位抹了黑!首先,我绝对不应该在上班时间在单位工作电脑上做工作不相干的事,在单位内部造成了严重不良影响,给部门同事带来了污点,给部门领导带来了困扰,我深感抱歉。

唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙,以表内心万般悔意。本次违反纪律的行为根源于自身观念薄弱,未能真正树立服务意识,未能恪守机关劳动纪律。由于平时疏于对作风建设相关文件学习,思想上对机关作风建设未能认识到位,直接导致行动上不能跟进,以至于即使自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为,但是自身却没有认识到事情的严重性,最终导致出现大问题。这与本人作风建设思想认识不到位以及疏于政治学习有密不可分的关系,本人将认真补习相关知识,提升思想认识,恪守工作纪律,杜绝类似行为的出现。

其次,本次违反工作纪律的行为反映出本人个人控制能力较差,客观上体现出自身综合素质有待提高。一个合格的工作人员能严格划分工作时间和休息时间的行为区别,工作时间严格遵守工作纪律,不受其他的影响。通过本次违纪行为,充分反映出本人在自控能力上存在问题,未能严格划分工作时间和业余时间的行为区别,将业余时间的习惯带入工作时间,这是导致违纪行为出现的重要原因。本人将提高自身修养,坚决做到公私分明,实现业余时间和工作时间角色的良好转换,避免因角色转换不到位而导致的不良现象。

最后,本次违反工作纪律行为在同事们中间造成了不良的影响,有可能影响我单位整体的.纪律性。本人作为市局科室工作人员,未能在遵守工作纪律方面为基层工作人员做出表率,反而成为违反工作纪律的始作俑者,产生的不良影响可想而知,对此造成的不良后果由衷表示歉意。

本次违反工作纪律行为,暴露出本人在思想、工作、学习方面很多问题,本人将全面思考认真总结,将本次检讨作为提升自己的契机,努力寻找、发现和弥补自身不足,提升自身业务能力,全力做好本职工作。通过自身的积极努力,积极弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时希望各级领导和同事予以监督,促进本人更快进步。

最后,本人再一次为个人的不良行为对全体同事、各级领导及单位整体形象造成的损害表示深深的歉意!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

公司员工犯错检讨书篇十二

尊敬的领导:

您好!

对于自己的错误我已经进行了深刻的自我反省,并且在对自己进行反思之后向您写下这封关于我犯错的检讨书,希望得到您和公司的原谅。

人非圣贤,孰能无过,对于任何一个人来说,在平时的生活和工作当中或多或少还是会犯下一些错误,世界上本来就没有完美,十全十美的人,所以我们在犯了错之后,首先需要的就是要清楚的知道自己的错误是怎么产生的,然后才能从自己的错误当中去找到原因,并且在之后的生活和工作当中去用心的改正,保证这次的错误在以后的工作当中不会再一次的产生,也尽量的做好自己的工作,不让自己的工作出现任何的错误,不管是对于自己在工作当中所发生的错误是大是小,我们都需要对自己的错误做出一个深刻的反省,也需要在这次错误的教训上面懂得一些启发。

我也认真的思考和反省了自己的错误,造成这次的错误的原因主要是因为自己的粗心大意,我本身就是一个粗枝大叶的人,不仅是对于工作,对待自己的生活有时候也是丢三落四的,我也知道自己这样子很不应该,我也清楚的知道不管是在生活中还是在工作上面都应该做到足够的严谨和细致,对待工作更是如此,我们更不应该将自己的生活上的一些坏习惯带到工作当中来,我应该做到公私分明,不能因为自己本身的原因影响到工作。粗心也只是自己这次犯错的原因之一,还有就是因为自己今天的工作状态很是不对,我自己也感到的到自己一整天的工作状态都很不对,也一直不在状态,才会导致这次的错误的发生,跟是因为自己的错误,才会影响到公司的工作,这更是不应该的。我只也通过对自己的自我反省,知道了这次的错误最为主要的是因为自身的一些坏毛病,但是就是因为全是自己的主观原因造成的错误,我才更加的后悔,后悔自己当时工作的时候不够认真细致,但是作为一名成年人,我也不祈祷时间能够回到过去,我知道后悔是没有用的,我现在唯一所能做的就是尽自己最大的力量去弥补这件错误所造成的影响,并且收拾好自己的心情,去承担此次错误的后果,并且尽快的开始新的工作。

最后我也希望自己可以通过这次的错误,认真的审视自己的工作状态,并且调整好自己的状态和心情,保证在以后的工作中做到一丝不苟,认真细致。也请领导和公司相信我。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

公司员工犯错检讨书篇十三

您好!

这次领导的教诲我都是记得非常清楚的,在我对比了自己得行为之后,我才明白自己犯下的错误有多么的离谱,虽然我知道自己做错了事情,但是我完全没有想到危害性有这样的大。

最近的我已经是越发的对工作不上心,我自己也是能发现的,想来也是因为自己在这份岗位上工作挺久了,每天面对的工作都是相同的,这才产生了一些厌倦的态度,而我更是认为自己对于工作十分的熟悉,便才没有了像以前一般的多加比对。现在我出现如此的事情,是我一点都没有想到的,现如今我也不知道该如何是好,这件错误给公司带来的影响是我没有办法解决的,所以我唯一能做的一件事情就是反思检讨自己,让自己能够彻底的醒悟,并且接受领导的处罚。

这一切都是由于我个人才产生这样的错误,是我害得大家都要因为我而接受惩罚我感到十分的不安,所以现在我向领导申请更为严厉的处罚,或是让我代替大家受罚也是可以,就希望我可以以这次事件作为我的转折点,让我更加明白自己对于工作的态度是非常的重要,而我在团队中的更是要承担很大的责任。现在由于我的问题,让整个团队的成员都代我受过,我内心十分的愧疚,现在我才真正的明白自己在团队中的角色,更是明白一个团队的重要性。之后的我会努力地去达到自己应该尽到的责任,将自己的任务完成好,再也不要出现任何的问题。

在未来我的工作中,我都会让自己对工作进行仔细的检查,将每一个细节都不能放过,再也不能够随意地去完成工作,毕竟领导安排下来的每一项任务全是相当的重要,但凡是有一个环节出现问题,那整个项目可能就没有办法持续下去。如今我更是知道目前的岗位的重要性,更是决定要让自己在这份工作上不断地坚持下去,希望领导可以看见我的真心,更能明白我的决心,我会将自己的每一份任务都尽自己最大的努力去做好。这一次犯下的错误给了我很大警醒,我知道自己还需要投放进更多的努力在工作上,我也是会尽力做到这一点,并且以后用自己的成绩来说话,再也不让领导对我这般的忧心。

对领导的承诺,我都是会好好遵守的,并且我已经对自己制定了严格的要求,在未来的时间我都会严格的遵照着前行,我确信之后的时光我都是会不断努力地做好自己,再也不会产生任何的错误,请领导一定要对我放心。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

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