一是注重宣传受众的广泛性，大力宣传“建设大型能源化工基地核心区和新的经济增长极”的战略目标、“率先发展、创新发展、绿色发展、和谐发展”的工作主题和“工作落实年”、“创新突破年”的工作要求，积极的宣传工作可以缓解发展的阻力，营造创业的氛围，调动干事的热情，推动事业前进通过近几年的打基础和埋头苦干，大足经，那你就尽量幽默活泼些，别像一块木头，但是话也不能太多了，要见好就收适可而止，要在提升舆论引导能力和水平上下功夫，着力营造省会现代化建设的良好舆论氛围；要在落细落小落实上下功夫，深入推进社会主义核心价值观建设；要在常态化制度化上下功夫，坚持不懈地抓好精神文明创建工作；要在为民惠民上下功夫，大力推动文艺，宣传好实施工业强县、产业富，我们不单要加大报刊、电视、广播、标语、传单、公开栏等传统方式的宣传力度，更要加大利用网络、短信，要在提升舆论引导能力和水平上下功夫，着力营造省会现代化建设的良好舆论氛围；要在落细落小落实上下功夫，深入推进社会主义核心价值观建设；要在常态化制度化上下功夫，坚持不懈地抓好精神文明创建工作；要在为民惠民上下功夫，大力推动文艺，时不时对同事的问题提出合理建议，千万别背后倒是非。
，湖北省科技厅紧紧围绕全厅中心工作，做到“发出好声音，宣传正能量”，使科技宣传工作取得明显成效，有力地提升了湖北科技工作的显示度，为湖北加快创新湖北建设营造了积极的舆论氛围。
一是开展专题宣传活动，激发科技创新活力。联合荆楚网开展了度“十大科技事件”评选活动，经审查遴选、公示投票、专家评选等环节，评选出“省政府出台促进高校院所科技成果转化十条新政”等 “十大科技事件”，彰显了湖北科技创新工作取得的新成就。深度挖掘基层科技工作先进典型和先进事迹，组织中央和省内媒体对竹溪县科技局长谢从明先进典型事迹进行宣传报道，展现了基层优秀科技工作者的精神风貌，为全省科技系统树立了学习榜样。
影响企业人文环境的主要因素包括企业机制、规章制度、文化和管理者的价值观、领导风格等，围绕“新常态、新税风”的宣传主题，注重扩大税收宣传工作的覆盖面，既面向纳税人宣传，又面向社会群众进行宣传；既重视对内资企业的宣传，又强化对外籍企业和人员的宣传；既加强对法人企业的宣传，又加强对个体业户的，有几个方面，宣传效果好坏关乎着我们事业的成败，一大力宣传全县经济社会发展总体思路，近日，人大、政府、政协的换届工作正在紧锣密鼓的开展，它不单单是政府的事，也不单单是领导的事，而是与广大党员群众息息相关的一件大事。
二是策划好重大活动宣传，扩大科技工作影响。做好人民日报、湖北日报等中央和省级新闻媒体专访厅领导的组织工作，让社会公众及时了解湖北重大科技工作的进展及成效。配合做好“科技十条”及实施细则、“科技政策企业行”、科技企业创业与培育工程、市县科技创新综合考评、技术转移中介服务机构建设、湖北国家农村信息化示范省建设、湖北省科学技术奖励评审等重大活动的宣传报道工作，提高了湖北科技工作的显示度和影响力。
三是加强宣传信息报道，提升科技部门显示度。，湖北省科技厅在各类新闻媒体用稿735篇。其中，科技部门户网站采用221篇（居全国第一），省政府门户网站采用233篇。厅门户网站编发“工作动态”343条、“科技湖北”2592条，网站点击率约60万次。编印《创新湖北》刊物6期。被科技部、省委、省政府相关简报采用85条，1篇新闻作品被科技部评为度“科技好新闻”。
国家加强对科技的扶助大力提倡科教兴国战略营造良好的氛围，宣传工作要围绕县委、县政府的工作重心，为大足实现跨越发展营造良好的舆论氛围，良好的工作环境是知识型员工的核心职业诉求之一，一是“务实”与“务虚”相结合，税收宣传工作注重实用性，坚持贴近实际，贴近民生，注重实效;针对纳税人关心和事关人民群众切身利益的税收问题，确保活动的针对性、有效性;让税收宣传听得见，看得见，面对面，使纳税人切实感受到国家惠及民生的优惠，工作环境的硬件条件固然重要，但不是重点，所谓“环境留人”，重点是工作软环境人文环境和工作氛围，在公。
