绝对重要！但不是唯一重要！
人才的选拔有很多参考因素！姑且与大家分享下吧！
颜值高低，往往第一印象比较舒服，无论从事什么行业，人都喜欢美！无论外在颜值美，还是内在颜值美！
狭义的颜值美一般指长相美！外貌特征长的协调，顺眼！
广义的颜值美涉及行为美，素质美，言语美，礼仪美，形象美，文化美，责任美，义务美等等！
外在颜值只要不是差距太大，偶感觉都能接受！都是美的！只要长的不是太恐怖，这都能正常工作和生活！不必过度追求！
人要下大功夫的是后天美，比如学习，培训，练习等，提高素质，增加专业技能，提升专业素养！
当然了，自身内在美已经提升很大，同样的内在美的情况下，再提升下外在美何乐而不为？你说哪？
美无止境，悄然而至，全面提升，美轮美奂！
环境美了，社会美了，国家美了！你美了，他美了，大家都美了！
换个角度看问题，你就不会仅仅局限于颜值上，到处都是美，有时，美又需要大家自己去发现，去创造，去宣传！
让世界越来越美！！！
