有各类考试的微信群，有大几千人，但是群内大多数人潜水无互动。
首先，群主的的微信群可以说是没有什么价值的微信群了。
出现这种情况的主要原因有两类：
一、用户不精准
打个比方，一个群的成员大多数都是18、19岁的学生，你往里面发育儿宝典，自然是没有人理的。但你要是发什么王者荣耀游戏攻略，可能一下子就很多人冒出来讨论了。用户不精准，做再多事情都难以得到理想的效果。
题主都请了该考试的考官，这么好的资源，群里仍然无动于衷，用户不精准的可能性较大。
二、运营方法不对
运营方法不对导致群内不活跃的情况也是有的，比如群里一直没有人管理，没有优质内容传播，每天都是些垃圾广告，自然也会变得没有价值。
解决方案：
1、重新建群，获取精准用户
可以先把原来的微信群成员中，质量高的用户拉入新群，再放出一些福利，让这批高质量用户介绍精准用户进群。
另外通过一些垂直领域的新媒体账号聚集精准用户，比如找留学类微博大V、微信公众号联合做推广，给他们的粉丝送福利送留学考试资料，加到自己的社群来。（一般会有相应的推广费用）
2、明确用户需求，持续输出内容
多了解一下潜在用户需要什么样的内容，根据他们的需求，制定一系列的内容，在群内输出。
3、适当的互动活动
比如，打卡激励一起学习，组队报考；针对群内报考了的群成员，提供考试通过的奖励活动；鼓励群成员考试技巧分享。
希望对题主有用，总之有舍有得，已经无法激活的用户，可以考虑放弃，持续的在他们身上浪费精力也许依旧没有好的结果。如果有微信群能做活了，有精力的话可以尝试把成功的运营方法再运用到这些无人问津的社群看看有没有效果。很多事情都需要实践才能有结果，当然结果可能是好，可能是坏。
