📝的第2周，1月6日 ～ 1月12日。
上周和朋友出去聚餐。
A说让我们带着她炒股，她赚点小钱。我说我在玩基金，赚了个几百。C说，他爸爸定投基金每个月3000才赚了五万，要就赚大钱，不搞这些基金。我们就聊啊聊，比如开奶茶店被否决了。那买房不会错，不如众筹去深圳周边买房，D说要买就在市内买，一定稳赚不赔比周边好。还有搞滴滴代酒业务，替人喝酒，灵感来源是他们男生喝酒我不喝，然后我们又说，那要找东北人才喝酒厉害啊。
其实我们都还是没钱的无业游民（尚未入职或辞职考研），但每个人早已经对赚钱有想法。我们的思维是超前的，至少超过了我们能力本身。但赚钱先有思维，再有实践。
再说个例子。我坐地铁，身旁有一对说粤语的夫妇，手里拿着彩色打印的Google地图，在其中一处打了一个星号标记，我看到是xx花园。我的第一反应是，这对香港夫妇来深圳买房，因为大湾区放开了对香港购房的限制。
我把我在地铁上的这件事说给我HK同事，她第一反应是，你怎么判断是香港人，她们不能是来看朋友的吗？她说的也有道理。但我的潜意识就对买房有特别的意识，深圳房价会涨要抓紧买房。
不知道你是工作几年后，到了成家立业之时才想到怎么不存钱买房，还是刚毕业就有意识的关注买房？
《副业赚钱》，作者：Angie
我还没到开启副业的合适时机，但不妨先有副业赚钱的思维。
分享一些摘录。
◆ 第2节 找准时机，开启副业赚钱之旅
副业赚钱这个概念火了之后，身边有太多的人想要探索自己的副业。但却有很大比例的人明明自己的主业一团糟，却想着从副业上找到机会突破。我并不是说主业做不好，副业就一定不会有机会，而是说，如果你连主业都搞不定，你的能力和状态也很难支持你成功地探索副业。所以，找准时机第一点，你需要确认自己目前的状态。如何找准时机开启副业赚钱之旅。每个人先通过三个维度，分别是时间、精力、价值感来分析和确认自己的状态，然后调整自己在主副业时间和精力上的投入占比，而不是看到别人探索副业风生水起后就贸然加入，导致主副业都得不到好的发展，最后以失败告终。如果你刚毕业不久，或者刚跳槽换了新的工作，建议你先把主业做好，不要一心想着探索副业。当然，在这个阶段，也不是完全不能探索副业，多出来的时间和精力，可以花在自我技能的提升上，随着能力的提升，为自己未来探索副业做好充分的准备。
◆第3节 三类身份，升级你的副业赚钱效益
这三类身份分别是：
资源者：有意识地积累你的副业能力和资源；
配置者：盘活自身资源，做好副业身份探索最佳配比；
资本家：盘活并孵化身边的资源。
我正有意识地当资源者，你呢？
◆ 第4节 副业赚钱的三种复利思维
副业赚钱的三种复利思维，它们分别是：产品复利：持续分享知行合一的产品。
能力复利：技多不压身，掌握真正有用的技能。
“成就套路”复利：找到做成一件事的底层逻辑。我所理解的产品复利只有一个标准：知行合一。
你只分享自己做到的内容。
你只卖自己用过的用品。比起找不到自己的兴趣更可怕的是不知道自己会什么。
比起不知道自己会什么更可怕的是不知道自己学什么。
还有一句广为流传的话，叫技多不压身。该学习什么技能，建议大家从这三个维度进行考虑：
一个是你目前正在从事的工作需要用到的技能，如客服所需要的沟通能力，销售所需要的营销能力等。
第二种是一些底层技能，如时间管理能力、阅读能力等。
第三种是副业赚钱比较常用到的技能，如文案、写作、演讲等技能。当你做成功了一件事后，要养成去归纳、总结出套路的习惯，下一次做另外一件事时，也别忘了从之前的成就套路里找些通用的方法。
这段摘抄，每一句都深得我心。
只分享自己做到的内容、学习数据分析专业技能和底层的沟通技巧、坚持博客写作、总结归纳的习惯，都是我正在或已经做的。
联想到看过的一本书，《清单革命》，会告诉你归纳总结、模板化的作用之大～
◆ 第5节 投资型or消费型思维，拉开你和穷人的差距
简单来说，消费型思维的人，看重的是买买买本身；投资型思维的人清晰地知道，买买买只是第一步，买之后的投资回报才是重点。投资型思维最重要的三个点是什么？它们分别是：
自我投资哪个领域？
本次自我投资的目的是什么？
如何才能达到自我投资效果？第三个知识点是：我们要带着赚回投资的钱的目的去做事。总是谈钱会不会俗？只是谈钱就很俗，但谈钱的同时你能提供物超所值的价值，不但不俗，还是很棒的相互赋能。
以前满减囤书的行为就是消费型思维引导的，但现在有什么需求再去下单对应的书，就是有目的的投资。
第四点讲的是，敢于主动要求对方为自己所提供的服务付费。我朋友圈有个做翻译的商人，假如潜在客户咨询他一句广告语怎么翻译好，他会很直白的说，你要付费版的还是免费版的？潜在客户说免费版的，他就把有道翻译发过去。潜在客户说付费版的，他就直接报价，一点不忌讳谈钱，然后潜在客户就变成了真的客户。
我就是脸皮比较薄，香港代购也没有收熟人的代购钱，然后一趟跑下来发现都是熟人，后来就不干这个了。但是如果真的想要干出一个事业，应该是要大胆谈钱的！
◆ 第6节 有钱人和你想的不一样：思维>注意力>时间>金钱
思维>注意力>时间>金钱，这个简单的公式直接表明了我对思维的重视程度，所以我把思维放在了这四个关键词的首位。 思维是指你怎么想，以及你有没有建立对一个问题产生怀疑和思考的习惯。注意力是指你在做一件事时，是否全身心投入去做，还是只是很努力而已。时间是指，你愿意花多少时间去做一件事。金钱是指，你愿意花多少钱去做一件事。 先要弄明白思维、注意力、时间、金钱这四个关键词分别代表什么意思。 其次，在时间>金钱这个公式里，每个人都要试着去算出自己的时薪。再次，在注意力>时间这个公式里，时间是珍贵的，但如果不加上自己的注意力，时间再多也无意义。最后，思维>注意力是指，我们无法时刻保持注意力，还是要通过自己的思维的提升去抓住更多重要的事。
为什么很多人会把金钱排在时间前面？除了金钱是看得见的，而时间却是无形的之外，还有一个很重要的原因，我们不重视自己的时薪。第一，如何判断一件事该不该外包？只要外包的成本低于你的时间，就应该毫不犹豫地选择外包。第二，如何判断该不该跳槽？假如你现在做着的工作，每天工作6小时，每个月8000元，有一份工作每天工作12小时，每个月12000元，在知道了时薪概念后，你还会纯粹因为月薪变高了而跳槽吗？
第三，你的时薪算出来后，还会轻易想要浪费自己的时间吗？一个最理想的状态是，我们做任何事都保持注意力的高度集中，但是这样做其实会很累。
所以思维的含义是，不断提升自己的认知，从而做出越来越多正确的判断和选择，再把注意力放在这些重要的事上。
让我想起一句话，“选择比努力更重要”，选择大概指的就是思维上的判断，努力包括是否专注、投入时间和金钱。
◆ 第9节 精准定位出可以赚钱的三大优势标签
第一，身份标签，从职场、生活、专业三个维度包装自己的身份标签；第二，能力标签，亮相自己身上具备的能力；第三，市场标签，通过产品链接资源和人脉。身份标签主要是从我们的职场、生活和专业三个维度出发，找到自己身上的标签。身份标签的意义是让大家在看到我们这些标签时，能产生身份的认同感。这份认同感，可能是来自于和你一模一样的身份的人。简单来说，市场标签包含两个维度：一个是指属于我们自己的产品的市场标签，另一个是指你拥有的市场上被认可的平台上的身份标签。
让我意识到“标签”这回事，是在HK实习的时候。和我一起实习的一个女生，她玩狼人游戏很厉害，只要新来一个同事，聚餐介绍的时候，manager就会和大家再说一遍上次一起玩狼人她多么多么厉害，大家就给她打上了“逻辑推理能力超强”的标签。然后，我的manager问我，what’s your selling points?
What’s your selling points?
看到书的这里，我尝试去归纳自己。
身份标签：
HKU统计学硕士
数据分析师
能力标签：
本科主持的社会项目成果被政府部门采纳，这是我结合技能参与社会贡献的能力；
不依靠中介，自己DIY文书，成功申请港大，这是我英文功底的能力；
获得ssp级别offer，这是我求职技能和专业的能力；
正在不断输出，并且获得关注和喜爱的博客，是我写作的能力；
有人说我拍照的气场和眼神像模特，勉强算是我表现力的能力？
市场标签：
暂且想到的，被市场认可的身份标签是我DIY留学文书的能力，因为有猎头找上我签约某留学平台的导师，虽然我拒绝了～
上班之后，可能更好定位自己的市场标签。
◆ 第10节 答疑环节
每个人都应该花两个小时的时间，好好想想目前有哪些工作是可以做成模板来节约时间的。如果只能做全职妈妈，那也要做一个从容、有序、爱学习的全职妈妈。学习了之后，一定要有输出。这个“输出”可以是写一篇完整的学习笔记，分享给别人听，也可以是，把课上的方法用起来。您这个问题其实也特别好，最差的结果就是主副业都发展得不好，那就真的得不偿失了。最保险的方法是，你要让你的副业反过来可以加强你在主业上的能力和业绩。
◆ 第11节 如何在职场持续积累你的副业赚钱能力
我建议大家一定要具备团队意识，并训练自己的管理能力，这样才能让副业赚钱这项事业长足发展。要想副业赚钱，需要掌握三种能力。 第一种能力，目标达成能力。有考核，才能有完成目标的动力。第二种能力，营销能力。真正的价值提升=向内的能力+向外的能力集合，在职场时就开始树立自我营销意识吧。第三种能力，管理能力。一个人走得快，但一群人才能走得更远，把握住职场上一切可以提升管理能力的机会。
在职场时就开始树立自我营销意识吧，哪怕不是为了积累副业。我们需要一个让别人容易记住和产生认同感的selling point～
◆ 第14节 搭建赚钱关系网：不可忽视的人脉力量
你的“可交换价值”越大，你能吸引的人就越多，愿意主动跟你打交道的人也就越多，即使你一时落魄了，但是愿意帮你的人也还有很多。这才是一种长期的有效人脉。
所以，当你发现自己认识了很多人，但是都无法深度链接时，一定别忘了衡量一下自身的价值。如果自身价值不足，请先暂时放弃一些无效的社交，比如纯粹的饭局和同学聚会，把时间用到自我投资上。可交换价值最重要的不是一定要比对方优秀，而是你要有自己擅长的点，而这个擅长的点，正好是对方需要的。如果你想要链接到有价值的人脉，你需要做这三步： 第一步，知道对方需要什么样的价值，这就需要你平时更多地去观察和了解；第二步，自己具备什么类型的价值；第三步，精准地表达，让对方知道你具备这样的价值。
让我想起大学的时候，有一类人他们善于交集，把整个社团各个部门的小伙伴都认识了一遍加上微信，觉得这是人脉的表现。那是我就思考，这是所谓的人脉吗？这些人都成为了她的朋友吗？
这应该是人脉，但不一定是有效人脉。
书中给我的启发是，不仅是人脉的人群基数大的问题，我们还应该衡量自身价值，可交换价值。非常认可这个态度 —— 如果自身价值不足，请先暂时放弃一些无效的社交，比如纯粹的饭局和同学聚会，把时间用到自我投资上。
◆ 第15节 项目管理力：一个人如何活成一支队伍
如何将复杂的项目进行拆分呢？你只需要掌握以下三步：
第一步，罗列出整个项目拆分成的子项目，一般建议拆分成3—5个子项目；
第二步，为每一个子项目找到对应的项目负责人；
第三步，制定一个共享的跟进表格，每个人都能够从表格里看到进度的更新，大大降低互相交流和沟通的成本。
如何放权和赋能。
◆ 第16节 搭建你的团队：副业百万收入需要的团队配比
我们整个团队共事时有两个准则：
第一，我们只做重要而非紧急的事件，所有的事情，都至少提前半天完成。第二，遇到紧急情况请做好快速沟通，将损失降到最低，并且在处理好后就让事情翻篇，不再去纠结它。
◆ 第18节 混圈子：如何通过社群“涨粉”
自我介绍最简单的模板是：你是谁+标签+三点你能提供的资源。我在主动添加对方为好友之后，通常会发一段简短有力的自我介绍给对方。模板可以是：我是谁+我可以为你提供什么资源。
另外，每个人都应该在加入社群之后做这样一件事，就是根据这个社群的定位，去修改自己在社群里的昵称。
这一节结合之前讨论的“标签” 和“自我的可交换价值”。我觉得出于礼貌，出于自我定位和推销，出于方便日后副业的积累，这个自我介绍的模板 —— 你是谁+标签+三点你能提供的资源 —— 非常🉑。
◆ 第22节 第一效应：数字化百倍放大你的影响力
第一，了解两个概念——“全平台第一”和“细分领域第一”；
第二，“第一”的对内效应，善于向平台链接资源；
第三，“第一”的对外效应，标签营销化，借助平台给你带来的势能。
这点有所感触。
我是本科专业第一毕业，考取港大研究生，但是我本科是双非。那“第一”给我带来了什么影响力呢？
对内效应：作为专业第一，哪怕我毕业了，数统学院成立的时候，辅导员还是会找到我给予祝福，给师弟师妹分享经验，我的照片也挂上了学校宣传手册。如果我想，学院的支持和师弟师妹就是我日后的资源，比如我可以回去开展留学升学、求职就业等咨询。
对外效应：在HKU，我和两个朋友和教授共进午餐，那时候我们刚入学。教授也是大陆人，参与了招生。他先问我从哪里来，毕业于哪里，我说广外。他说，哦，那你应该很优秀吧，广外应该只有第一第二才能，像中大，只要排名前百分之十五一般都能有笔试面试机会。我用有点抖的声音说，我是第一，然后我的朋友眼睛像发光了一样看着我（他们都是985/211的）。然后教授关心我会不会觉得课程难等等。我觉得，“第一”给我打上了“学习能力强”的标签，此时，外界更关注我的“第一”，而非我本科双非。
◆ 第25节 副业赚钱蓄水池：搭建你的多维收入渠道
做任何事情，如果一直没有进步，任何人都会感到缺乏成就感，会丧失继续前行的动力。尤其是在职场中，如果一直都没有机会升职，我们需要主动去思考，究竟是自己的能力问题还是公司确实没有升职的空间了。
◆ 第30节 变副业为主业的三个标准，你符合吗
变副业为主业的三个标准：
第一个标准：主业已无任何可取之处；
第二个标准：长期稳定的副业收入；
第三个标准：辞了主业后，副业会有明显的提升。
◆ 第31节 避开做副业遇到的“坑”，带你少走弯路
不要惧怕试错，但要降低试错成本。第五个“坑”：不懂放权，什么事情都亲力亲为。前段时间，我花了很多钱去参加各种培训，在一节课上，听到了这么一个观点：如果你发现目前正在创业的项目，任何事情都需要亲力亲为，你不是在创业，你顶多是一个个体户。很多带团队的领导或者创业者，觉得只有自己是优秀的，只有自己才能够把事情做到100分，所以不愿意给自己的下属成长的空间。这样做的后果是，被琐事缠身的你没有时间去思考整个公司的方向和布局，导致整个创业项目的发展都进入了恶性循环，员工的流失率也非常高。
那么，怎么做才能够学会正确的放权？找一个安静的时间，把自己正在做的创业项目梳理一下，要么按项目去分配对应的负责人，要么按职责来找到有能力的员工进行跟进，并且区分好哪些事情是自己负责的，哪些事情只要负责跟进进度就好了，甚至是有些事情可以完全放手。每个团队领导者只有这样做，才能够让整个团队越来越成熟，让整个公司进入正向的发展。
我个人的学习计划是这样的：第一，每个季度一定要外出学习一次，这样既能更新自己的认知，又可以通过线下学习去链接不同的人脉。
第二，每天至少要花两个小时的时间去看书、听课和梳理自己的知识框架。
第三，与人交流，这个人可能是我的学员，可能是我的合作伙伴，也可能是其他领域里的专家。一定要保持跟人多交流的习惯，因为，在跟别人交谈的过程中，可以得到很多很重要的信息。
我的个人学习计划是这样的：
第一，每周读一本书。
第二，每周在博客有一次输出。
第三，多思考，与朋友交流。
◆ 第32节 答疑环节
如果微信里经常有人向你咨询问题，你可以做一个上面附带收款二维码的海报，海报上也要写得非常清楚，你能够帮对方解决什么类型的问题。
当下一次他们问你的问题是你能解决的，你可以把海报发给对方，告诉对方，因为问题太过复杂了，你需要通过交流才能够给出很好的建议。
我自己常用这种方法，当然，不可能每一个人都会为你付费，但是真想从你身上学到知识的人，他一定是肯为你付费的。
基金投资
从八月开始，拿攒的钱开始尝试基金定投。
这周专门制作了excel表，统计了这五个月的收益，大约百分之九。除了具体的买卖实操上的感悟，我发现自己越来越壮胆了。
最开始，每周定投一支基金仅10元，十几块钱的收益波动都足以让我兴奋和失落。我姑笑我，你那十块钱的算什么嘛。而且我还要把钱还要掰两份，一大部分定期一个月的理财，仅剩下很小部分用于有风险的定投。后来，加到每周50元。再后来我赚了第一笔，我又越买越多基金，把钱加到100元每周（这暂时是我目前能力的上限），此时基金一天的波动是我定期一个月收入的两三倍。然后，我决定把所有钱未来都用来定投。
且不论收益，这是一个小白不断摸索和壮胆的过程。我不希望自己等有收入了，才发现自己没有支配金钱的能力，心急理财赚钱又害怕自己不会投资。
现在就是最好的时候，不惧怕试错，可以降低试错成本。 所以说，不要真的等没钱了才去想赚钱这件事。
