📝的第2周,1月6日 ~ 1月12日。
上周和朋友出去聚餐。
A说让我们带着她炒股,她赚点小钱。我说我在玩基金,赚了个几百。C说,他爸爸定投基金每个月3000才赚了五万,要就赚大钱,不搞这些基金。我们就聊啊聊,比如开奶茶店被否决了。那买房不会错,不如众筹去深圳周边买房,D说要买就在市内买,一定稳赚不赔比周边好。还有搞滴滴代酒业务,替人喝酒,灵感来源是他们男生喝酒我不喝,然后我们又说,那要找东北人才喝酒厉害啊。
其实我们都还是没钱的无业游民(尚未入职或辞职考研),但每个人早已经对赚钱有想法。我们的思维是超前的,至少超过了我们能力本身。但赚钱先有思维,再有实践。
再说个例子。我坐地铁,身旁有一对说粤语的夫妇,手里拿着彩色打印的Google地图,在其中一处打了一个星号标记,我看到是xx花园。我的第一反应是,这对香港夫妇来深圳买房,因为大湾区放开了对香港购房的限制。
我把我在地铁上的这件事说给我HK同事,她第一反应是,你怎么判断是香港人,她们不能是来看朋友的吗?她说的也有道理。但我的潜意识就对买房有特别的意识,深圳房价会涨要抓紧买房。
不知道你是工作几年后,到了成家立业之时才想到怎么不存钱买房,还是刚毕业就有意识的关注买房?
《副业赚钱》,作者:Angie
我还没到开启副业的合适时机,但不妨先有副业赚钱的思维。
分享一些摘录。
◆ 第2节 找准时机,开启副业赚钱之旅
副业赚钱这个概念火了之后,身边有太多的人想要探索自己的副业。但却有很大比例的人明明自己的主业一团糟,却想着从副业上找到机会突破。我并不是说主业做不好,副业就一定不会有机会,而是说,如果你连主业都搞不定,你的能力和状态也很难支持你成功地探索副业。所以,找准时机第一点,你需要确认自己目前的状态。如何找准时机开启副业赚钱之旅。每个人先通过三个维度,分别是时间、精力、价值感来分析和确认自己的状态,然后调整自己在主副业时间和精力上的投入占比,而不是看到别人探索副业风生水起后就贸然加入,导致主副业都得不到好的发展,最后以失败告终。如果你刚毕业不久,或者刚跳槽换了新的工作,建议你先把主业做好,不要一心想着探索副业。当然,在这个阶段,也不是完全不能探索副业,多出来的时间和精力,可以花在自我技能的提升上,随着能力的提升,为自己未来探索副业做好充分的准备。
◆第3节 三类身份,升级你的副业赚钱效益
这三类身份分别是:
资源者:有意识地积累你的副业能力和资源;
配置者:盘活自身资源,做好副业身份探索最佳配比;
资本家:盘活并孵化身边的资源。
我正有意识地当资源者,你呢?
◆ 第4节 副业赚钱的三种复利思维
副业赚钱的三种复利思维,它们分别是:产品复利:持续分享知行合一的产品。
能力复利:技多不压身,掌握真正有用的技能。
“成就套路”复利:找到做成一件事的底层逻辑。我所理解的产品复利只有一个标准:知行合一。
你只分享自己做到的内容。
你只卖自己用过的用品。比起找不到自己的兴趣更可怕的是不知道自己会什么。
比起不知道自己会什么更可怕的是不知道自己学什么。
还有一句广为流传的话,叫技多不压身。该学习什么技能,建议大家从这三个维度进行考虑:
一个是你目前正在从事的工作需要用到的技能,如客服所需要的沟通能力,销售所需要的营销能力等。
第二种是一些底层技能,如时间管理能力、阅读能力等。
第三种是副业赚钱比较常用到的技能,如文案、写作、演讲等技能。当你做成功了一件事后,要养成去归纳、总结出套路的习惯,下一次做另外一件事时,也别忘了从之前的成就套路里找些通用的方法。
这段摘抄,每一句都深得我心。
只分享自己做到的内容、学习数据分析专业技能和底层的沟通技巧、坚持博客写作、总结归纳的习惯,都是我正在或已经做的。
联想到看过的一本书,《清单革命》,会告诉你归纳总结、模板化的作用之大~
◆ 第5节 投资型or消费型思维,拉开你和穷人的差距
简单来说,消费型思维的人,看重的是买买买本身;投资型思维的人清晰地知道,买买买只是第一步,买之后的投资回报才是重点。投资型思维最重要的三个点是什么?它们分别是:
自我投资哪个领域?
本次自我投资的目的是什么?
如何才能达到自我投资效果?第三个知识点是:我们要带着赚回投资的钱的目的去做事。总是谈钱会不会俗?只是谈钱就很俗,但谈钱的同时你能提供物超所值的价值,不但不俗,还是很棒的相互赋能。
以前满减囤书的行为就是消费型思维引导的,但现在有什么需求再去下单对应的书,就是有目的的投资。
第四点讲的是,敢于主动要求对方为自己所提供的服务付费。我朋友圈有个做翻译的商人,假如潜在客户咨询他一句广告语怎么翻译好,他会很直白的说,你要付费版的还是免费版的?潜在客户说免费版的,他就把有道翻译发过去。潜在客户说付费版的,他就直接报价,一点不忌讳谈钱,然后潜在客户就变成了真的客户。
我就是脸皮比较薄,香港代购也没有收熟人的代购钱,然后一趟跑下来发现都是熟人,后来就不干这个了。但是如果真的想要干出一个事业,应该是要大胆谈钱的!
◆ 第6节 有钱人和你想的不一样:思维>注意力>时间>金钱
思维>注意力>时间>金钱,这个简单的公式直接表明了我对思维的重视程度,所以我把思维放在了这四个关键词的首位。 思维是指你怎么想,以及你有没有建立对一个问题产生怀疑和思考的习惯。注意力是指你在做一件事时,是否全身心投入去做,还是只是很努力而已。时间是指,你愿意花多少时间去做一件事。金钱是指,你愿意花多少钱去做一件事。 先要弄明白思维、注意力、时间、金钱这四个关键词分别代表什么意思。 其次,在时间>金钱这个公式里,每个人都要试着去算出自己的时薪。再次,在注意力>时间这个公式里,时间是珍贵的,但如果不加上自己的注意力,时间再多也无意义。最后,思维>注意力是指,我们无法时刻保持注意力,还是要通过自己的思维的提升去抓住更多重要的事。
为什么很多人会把金钱排在时间前面?除了金钱是看得见的,而时间却是无形的之外,还有一个很重要的原因,我们不重视自己的时薪。第一,如何判断一件事该不该外包?只要外包的成本低于你的时间,就应该毫不犹豫地选择外包。第二,如何判断该不该跳槽?假如你现在做着的工作,每天工作6小时,每个月8000元,有一份工作每天工作12小时,每个月12000元,在知道了时薪概念后,你还会纯粹因为月薪变高了而跳槽吗?
第三,你的时薪算出来后,还会轻易想要浪费自己的时间吗?一个最理想的状态是,我们做任何事都保持注意力的高度集中,但是这样做其实会很累。
所以思维的含义是,不断提升自己的认知,从而做出越来越多正确的判断和选择,再把注意力放在这些重要的事上。
让我想起一句话,“选择比努力更重要”,选择大概指的就是思维上的判断,努力包括是否专注、投入时间和金钱。
◆ 第9节 精准定位出可以赚钱的三大优势标签
第一,身份标签,从职场、生活、专业三个维度包装自己的身份标签;第二,能力标签,亮相自己身上具备的能力;第三,市场标签,通过产品链接资源和人脉。身份标签主要是从我们的职场、生活和专业三个维度出发,找到自己身上的标签。身份标签的意义是让大家在看到我们这些标签时,能产生身份的认同感。这份认同感,可能是来自于和你一模一样的身份的人。简单来说,市场标签包含两个维度:一个是指属于我们自己的产品的市场标签,另一个是指你拥有的市场上被认可的平台上的身份标签。
让我意识到“标签”这回事,是在HK实习的时候。和我一起实习的一个女生,她玩狼人游戏很厉害,只要新来一个同事,聚餐介绍的时候,manager就会和大家再说一遍上次一起玩狼人她多么多么厉害,大家就给她打上了“逻辑推理能力超强”的标签。然后,我的manager问我,what’s your selling points?
What’s your selling points?
看到书的这里,我尝试去归纳自己。
身份标签:
HKU统计学硕士
数据分析师
能力标签:
本科主持的社会项目成果被政府部门采纳,这是我结合技能参与社会贡献的能力;
不依靠中介,自己DIY文书,成功申请港大,这是我英文功底的能力;
获得ssp级别offer,这是我求职技能和专业的能力;
正在不断输出,并且获得关注和喜爱的博客,是我写作的能力;
有人说我拍照的气场和眼神像模特,勉强算是我表现力的能力?
市场标签:
暂且想到的,被市场认可的身份标签是我DIY留学文书的能力,因为有猎头找上我签约某留学平台的导师,虽然我拒绝了~
上班之后,可能更好定位自己的市场标签。
◆ 第10节 答疑环节
每个人都应该花两个小时的时间,好好想想目前有哪些工作是可以做成模板来节约时间的。如果只能做全职妈妈,那也要做一个从容、有序、爱学习的全职妈妈。学习了之后,一定要有输出。这个“输出”可以是写一篇完整的学习笔记,分享给别人听,也可以是,把课上的方法用起来。您这个问题其实也特别好,最差的结果就是主副业都发展得不好,那就真的得不偿失了。最保险的方法是,你要让你的副业反过来可以加强你在主业上的能力和业绩。
◆ 第11节 如何在职场持续积累你的副业赚钱能力
我建议大家一定要具备团队意识,并训练自己的管理能力,这样才能让副业赚钱这项事业长足发展。要想副业赚钱,需要掌握三种能力。 第一种能力,目标达成能力。有考核,才能有完成目标的动力。第二种能力,营销能力。真正的价值提升=向内的能力+向外的能力集合,在职场时就开始树立自我营销意识吧。第三种能力,管理能力。一个人走得快,但一群人才能走得更远,把握住职场上一切可以提升管理能力的机会。
在职场时就开始树立自我营销意识吧,哪怕不是为了积累副业。我们需要一个让别人容易记住和产生认同感的selling point~
◆ 第14节 搭建赚钱关系网:不可忽视的人脉力量
你的“可交换价值”越大,你能吸引的人就越多,愿意主动跟你打交道的人也就越多,即使你一时落魄了,但是愿意帮你的人也还有很多。这才是一种长期的有效人脉。
所以,当你发现自己认识了很多人,但是都无法深度链接时,一定别忘了衡量一下自身的价值。如果自身价值不足,请先暂时放弃一些无效的社交,比如纯粹的饭局和同学聚会,把时间用到自我投资上。可交换价值最重要的不是一定要比对方优秀,而是你要有自己擅长的点,而这个擅长的点,正好是对方需要的。如果你想要链接到有价值的人脉,你需要做这三步: 第一步,知道对方需要什么样的价值,这就需要你平时更多地去观察和了解;第二步,自己具备什么类型的价值;第三步,精准地表达,让对方知道你具备这样的价值。
让我想起大学的时候,有一类人他们善于交集,把整个社团各个部门的小伙伴都认识了一遍加上微信,觉得这是人脉的表现。那是我就思考,这是所谓的人脉吗?这些人都成为了她的朋友吗?
这应该是人脉,但不一定是有效人脉。
书中给我的启发是,不仅是人脉的人群基数大的问题,我们还应该衡量自身价值,可交换价值。非常认可这个态度 —— 如果自身价值不足,请先暂时放弃一些无效的社交,比如纯粹的饭局和同学聚会,把时间用到自我投资上。
◆ 第15节 项目管理力:一个人如何活成一支队伍
如何将复杂的项目进行拆分呢?你只需要掌握以下三步:
第一步,罗列出整个项目拆分成的子项目,一般建议拆分成3—5个子项目;
第二步,为每一个子项目找到对应的项目负责人;
第三步,制定一个共享的跟进表格,每个人都能够从表格里看到进度的更新,大大降低互相交流和沟通的成本。
如何放权和赋能。
◆ 第16节 搭建你的团队:副业百万收入需要的团队配比
我们整个团队共事时有两个准则:
第一,我们只做重要而非紧急的事件,所有的事情,都至少提前半天完成。第二,遇到紧急情况请做好快速沟通,将损失降到最低,并且在处理好后就让事情翻篇,不再去纠结它。
◆ 第18节 混圈子:如何通过社群“涨粉”
自我介绍最简单的模板是:你是谁+标签+三点你能提供的资源。我在主动添加对方为好友之后,通常会发一段简短有力的自我介绍给对方。模板可以是:我是谁+我可以为你提供什么资源。
另外,每个人都应该在加入社群之后做这样一件事,就是根据这个社群的定位,去修改自己在社群里的昵称。
这一节结合之前讨论的“标签” 和“自我的可交换价值”。我觉得出于礼貌,出于自我定位和推销,出于方便日后副业的积累,这个自我介绍的模板 —— 你是谁+标签+三点你能提供的资源 —— 非常🉑。
◆ 第22节 第一效应:数字化百倍放大你的影响力
第一,了解两个概念——“全平台第一”和“细分领域第一”;
第二,“第一”的对内效应,善于向平台链接资源;
第三,“第一”的对外效应,标签营销化,借助平台给你带来的势能。
这点有所感触。
我是本科专业第一毕业,考取港大研究生,但是我本科是双非。那“第一”给我带来了什么影响力呢?
对内效应:作为专业第一,哪怕我毕业了,数统学院成立的时候,辅导员还是会找到我给予祝福,给师弟师妹分享经验,我的照片也挂上了学校宣传手册。如果我想,学院的支持和师弟师妹就是我日后的资源,比如我可以回去开展留学升学、求职就业等咨询。
对外效应:在HKU,我和两个朋友和教授共进午餐,那时候我们刚入学。教授也是大陆人,参与了招生。他先问我从哪里来,毕业于哪里,我说广外。他说,哦,那你应该很优秀吧,广外应该只有第一第二才能,像中大,只要排名前百分之十五一般都能有笔试面试机会。我用有点抖的声音说,我是第一,然后我的朋友眼睛像发光了一样看着我(他们都是985/211的)。然后教授关心我会不会觉得课程难等等。我觉得,“第一”给我打上了“学习能力强”的标签,此时,外界更关注我的“第一”,而非我本科双非。
◆ 第25节 副业赚钱蓄水池:搭建你的多维收入渠道
做任何事情,如果一直没有进步,任何人都会感到缺乏成就感,会丧失继续前行的动力。尤其是在职场中,如果一直都没有机会升职,我们需要主动去思考,究竟是自己的能力问题还是公司确实没有升职的空间了。
◆ 第30节 变副业为主业的三个标准,你符合吗
变副业为主业的三个标准:
第一个标准:主业已无任何可取之处;
第二个标准:长期稳定的副业收入;
第三个标准:辞了主业后,副业会有明显的提升。
◆ 第31节 避开做副业遇到的“坑”,带你少走弯路
不要惧怕试错,但要降低试错成本。第五个“坑”:不懂放权,什么事情都亲力亲为。前段时间,我花了很多钱去参加各种培训,在一节课上,听到了这么一个观点:如果你发现目前正在创业的项目,任何事情都需要亲力亲为,你不是在创业,你顶多是一个个体户。很多带团队的领导或者创业者,觉得只有自己是优秀的,只有自己才能够把事情做到100分,所以不愿意给自己的下属成长的空间。这样做的后果是,被琐事缠身的你没有时间去思考整个公司的方向和布局,导致整个创业项目的发展都进入了恶性循环,员工的流失率也非常高。
那么,怎么做才能够学会正确的放权?找一个安静的时间,把自己正在做的创业项目梳理一下,要么按项目去分配对应的负责人,要么按职责来找到有能力的员工进行跟进,并且区分好哪些事情是自己负责的,哪些事情只要负责跟进进度就好了,甚至是有些事情可以完全放手。每个团队领导者只有这样做,才能够让整个团队越来越成熟,让整个公司进入正向的发展。
我个人的学习计划是这样的:第一,每个季度一定要外出学习一次,这样既能更新自己的认知,又可以通过线下学习去链接不同的人脉。
第二,每天至少要花两个小时的时间去看书、听课和梳理自己的知识框架。
第三,与人交流,这个人可能是我的学员,可能是我的合作伙伴,也可能是其他领域里的专家。一定要保持跟人多交流的习惯,因为,在跟别人交谈的过程中,可以得到很多很重要的信息。
我的个人学习计划是这样的:
第一,每周读一本书。
第二,每周在博客有一次输出。
第三,多思考,与朋友交流。
◆ 第32节 答疑环节
如果微信里经常有人向你咨询问题,你可以做一个上面附带收款二维码的海报,海报上也要写得非常清楚,你能够帮对方解决什么类型的问题。
当下一次他们问你的问题是你能解决的,你可以把海报发给对方,告诉对方,因为问题太过复杂了,你需要通过交流才能够给出很好的建议。
我自己常用这种方法,当然,不可能每一个人都会为你付费,但是真想从你身上学到知识的人,他一定是肯为你付费的。
基金投资
从八月开始,拿攒的钱开始尝试基金定投。
这周专门制作了excel表,统计了这五个月的收益,大约百分之九。除了具体的买卖实操上的感悟,我发现自己越来越壮胆了。
最开始,每周定投一支基金仅10元,十几块钱的收益波动都足以让我兴奋和失落。我姑笑我,你那十块钱的算什么嘛。而且我还要把钱还要掰两份,一大部分定期一个月的理财,仅剩下很小部分用于有风险的定投。后来,加到每周50元。再后来我赚了第一笔,我又越买越多基金,把钱加到100元每周(这暂时是我目前能力的上限),此时基金一天的波动是我定期一个月收入的两三倍。然后,我决定把所有钱未来都用来定投。
且不论收益,这是一个小白不断摸索和壮胆的过程。我不希望自己等有收入了,才发现自己没有支配金钱的能力,心急理财赚钱又害怕自己不会投资。
现在就是最好的时候,不惧怕试错,可以降低试错成本。 所以说,不要真的等没钱了才去想赚钱这件事。