沙漠掘金拓展训练是一种团队建设活动，旨在通过在沙漠环境中进行挑战和合作，提升团队成员的沟通、协作和解决问题的能力。下面是小编整理的沙漠掘金拓展训练最佳方案，仅供大家参考。
沙漠掘金拓展训练最佳方案1
参加对象：
一、各行业、各领域的精尖专业人才;
二、中高层经理和主管，团队**;
三、各级面临强大压力的销售人员，主管和经理;
四、立志成为卓越的优秀职场才俊;
沙漠掘金课程收益：
一、使学员深刻体会到，以效果为导向做计划的重要性，以及明确做计划的威力;
二、使学员学会如何设置目标，以及学会分解目标和科学的达成目标;
三、使学员意识到要经常去推测”是可能的”，并明确”什么是可能”对计划/行动影响的重要性;
四、使学员了解工作不仅仅是卖力，同时学会更有效的工作;
五、使学员清楚自己做的每一个行动与产出的关系，从而达到最大化的产出;
六、提升学员对于变化管理的决策能力;
沙漠掘金培训评估规则：
一、最早返回大本营的一支探险队，带回的金子每磅能兑换100元;
二、第二支返回的探险队，带回的金子每镑能兑换90元;
三、第三支返回的探险队，带回的金子每镑能兑换85元;
四、第四支返回的探险队，带回的金子每镑能兑换80元;
五、其他返回的各支探险队，带回的金子每镑只能兑换75元。
六、兑换回的现金最多的队为获胜队。
沙漠掘金适于什么样的培训领域 ：
一、公司合并、转型
二、销售会议
三、新员工培训
四、**力培训
五、团队建设、旅游培训
六、公司战略计划会议(营销部门或高层年度会议)
七、年会(庆祝会议)
八、人才选拔
沙漠掘金拓展训练最佳方案2
沙漠掘金拓展训练是一种非常受欢迎的户外拓展训练方式，它可以帮助团队成员更好地了解自己和团队，提高团队协作能力和解决问题的能力。在进行沙漠掘金拓展训练时，需要注意以下几点，以确保训练的效果最佳。
一、选择合适的地点
沙漠掘金拓展训练需要在沙漠地区进行，因此需要选择一个合适的地点。首先，地点应该是一个真正的沙漠地区，而不是一个人工制造的沙漠。其次，地点应该是安全的，没有危险的动物和植物，没有危险的地形和气候条件。最后，地点应该是容易到达的，方便团队成员前往。
二、准备必要的装备
沙漠掘金拓展训练需要一些必要的装备，以确保团队成员的安全和顺利完成任务。首先，需要准备足够的水和食物，以满足团队成员的需求。其次，需要准备合适的衣服和鞋子，以适应沙漠的气候和地形。最后，需要准备必要的工具和设备，如指南针、地图、手机、急救包等。
三、制定详细的计划
沙漠掘金拓展训练需要制定详细的计划，以确保团队成员能够顺利完成任务。首先，需要确定任务的目标和要求，以便团队成员知道他们需要做什么。其次，需要确定任务的时间和路线，以便团队成员知道他们需要在什么时间到达哪个地点。最后，需要确定任务的分工和协作方式，以便团队成员知道他们需要如何合作完成任务。
四、进行必要的培训和训练
沙漠掘金拓展训练需要进行必要的培训和训练，以确保团队成员具备必要的技能和知识。首先，需要进行沙漠生存和导航的培训，以便团队成员知道如何在沙漠中生存和找到正确的路线。其次，需要进行团队协作和沟通的训练，以便团队成员知道如何有效地合作和沟通。最后，需要进行应急处理和救援的训练，以便团队成员知道如何应对突发情况和进行救援。
五、注意安全和环保
沙漠掘金拓展训练需要注意安全和环保，以确保团队成员的安全和保护沙漠环境。首先，需要遵守沙漠地区的规定和法律，不做违法的事情。其次，需要注意沙漠地区的气候和地形，不做危险的行为。最后，需要保护沙漠环境，不破坏沙漠的生态平衡和自然景观。
沙漠掘金拓展训练是一种非常有益的团队建设方式，但需要注意以上几点，以确保训练的效果最佳。只有在安全、合理、科学的前提下，才能让团队成员真正受益，提高团队协作能力和解决问题的能力。
沙漠掘金拓展训练最佳方案3
一、项目名称：沙漠掘金
二、项目目标：利用所拥有的资源及团队的伶俐才干，在25天之内从大本营动身到大山里挖掘金币并返回大本营，最终取得资金最多的探险队为最后总冠军队。
三、项目规那么：
1、每队项目正式开始前有15分钟的决策时刻；
2、天天每队最多只能沿着地图行进一个方格；
3、在动身前，每队拥有夺宝基金1000元，最大载重能力1000千克；
4、在抵达大山的第一天内不能挖掘金币，从抵达大山的第二天起能够挖掘金币，而且天天只能挖掘一枚金币；
5、在项目进行的25天内，每队天天都将消耗一份食物和一份水，能够购买食物和水的地址为大本营和村落。若是某一队在夺宝进程中，抵达某地时所剩的食物或水显现零值时（即便该地址正处于水源或食物供给处），该探险队仍将被掩埋在沙漠中无法生还；
6、在大山中天天只能挖一块金币，每块金币重50千克，每块金币价值100元。第一队返回大本营取得现金为：金币数量×50千克×100元×100%＋剩余钱币，第二组所获积分为：金币数量×50千克×100元×90%＋剩余钱币，第三队所获积分为：金币数量×50千克×100元×80%＋剩余钱币，以此类推慢慢递减，在整个夺宝进程中，金币是不能够利用的；
沙漠掘金拓展训练最佳方案4
一、项目简述：
对团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突等问题进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业游戏课程。透过游戏的体验引导，发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性，还能发现资源的不当使用所造成团队或公司的影响及破坏，对于公司主管还可以训练领导能力，更重要的是能够协助公司在管理、销售、沟通等方面，运用团体游戏的方式，在不知不觉中去显现出问题，发掘出问题的根本实质，而让学员亲身体会公司的问题所在，并找到立竿见影的解决方法。
二、培训依据：
1、理论依据：
（1）组织管理学原理：计划，组织，应变
（2）市场原理：市场信息瞬息万变，抓住机遇
2、现实依据：
（1）团队建设：组织学习型组织型的公务员团队
（2）使学员深刻体会到，以效果为导向做计划的重要性，以及明确做计划的威力
三、前期准备：
场地：大教室一个，大黑板一块，最好有投影仪
人数：人数不限，把人分成5-6人均等的几个组
道具：任务书，大地图，交易桌，流通货币，骆驼卡，指南针，帐篷卡，水卡，事物卡，每天气象图
四、情景模拟：
据史书记载，在古埃及的第三至第六王朝是鼎盛时期史称:古王朝时期，也就是大量金字塔建筑的时期，当时第六皇世发现朝中有所乱象于是未雨绸缪，秘密的派人在撒哈拉沙漠深处的一座大山埋藏了大量的金矿以防万一，但最终事与愿违，还是被历史的大潮所淹没古王朝时代，埃及进入了一个新的纪元。但在撒哈拉沙漠大山里金矿依然还在。多少探险队试图寻的宝藏，但大部分都是有去无回。只有仅少部分挖得了金矿成为了富翁。
或
在很久很久以前，有一批探险家来到西北荒漠淘金。他们在一个偏僻而神秘的山谷中，发现了一座金矿，他们挖出来很多的金子。但是由于一些神秘的原因，他们却没有顺利地回到山谷以外，只留下一个淘金者口中的传说……
若干年后，当人造探测卫星在扫描地球矿藏资源时，意外地发现，在这座废旧的金矿的下面，居然还隐藏着一个更大的金矿。
于是，这一最新发现，吸引了一批又一批淘金者的前来……荒无人烟的沙漠中，环境恶劣，缺少水源，掘金的路上，每条路都充满艰辛……
今天我们几支探险队也去沙漠寻金，将从从地图的大本营出发，每支队伍所处条件相同，他们经过的地方有大本营、沙漠、村庄、绿洲、王陵、大山。
每个小队能得到1000元预备金。这1000元现金可以在大本营购得等价的帐篷、指南针、水、食物，另外配有一头骆驼，它每天的负重是1000磅。整个探险之旅行程25天，其中有些天数是在来回的路上，有些天数可以在目的地的山上掘金（具体天数均由各小队根据进程自行掌握）。一只帐篷在整个行程中可用三次，一只指南针只可用一次。
在前行的路上，有绿洲，探险队可汲取尽可能多的水（免费的，在骆驼负重许可的情况下）；在村庄，探险队无法买到帐篷、指南针，但可以买到水和食物，其价格是大本营的一倍。在沙漠里，将会遇到四种天气，有晴天、高温、沙风暴、沙风暴加高温，每种天气情况下所需食物和水各不相同。另外，在大本营外还有一位老人（他只在大本营出现并回答问题，前提是你要花费一天的时间），能根据你的问题告诉你有关沙漠的情况（问题必须具体，而且数量有限，仅仅一个而已）。
最早返回大本营的第一支探险队，带回金子每磅能兑换100元;第二支返回的探险队，带回的金子，每磅能兑换90元；第三支返回的探险队，带回的金子，每磅能兑换85元；第四支返回的探险队，带回的金子，每磅能兑换80元；其他返回的探险队，带回的金子，每磅能兑换75元；
五、操作步骤：
1、前期布置：
（1）把各组任务介绍、预备金、交易单分放在各组桌上
（1）将团队分为若干个小组坐在各自的区域，选出队长，任命财务总监、参谋长、统计员、骑士，起好队名，确定目标编制口号，承诺。
2、情景模拟
3、规则介绍：
（1）职位职能介绍：
队长：全队的管理和决策
财务官：掌管全队的财产和物资，计算每天的消耗
交易员：每天与交易中心发生交易，购买或上缴消耗的物资,领取所挖黄金；
行者：每天通报行进路线，收听天气预报，管理运输状况；
（2）路程介绍：
从大本营出发，每天只能行进至相邻的一格；
25天内必须回到大本营，否则就是“葬身沙海”；
探险途中，任何一天如果发生断粮或断水，也属“葬身沙海”，该队即自动退出。
（3）路程规则
每支探险队都从大本营出发，沿途将有可能经过沙漠、村庄、绿洲、王陵、大山等不同地方。金矿隐藏在大山深处；
每支探险队每天水和食物的消耗量是固定的，不因人数的变化而发生变化。同样，到达金矿后每支探险队的采矿量也是固定的，都是每天能挖掘50磅；
每个团队出发前都能得到1000元的预备金。这1000元现金可以在大本营购得等价的帐篷、指南针、水、食物；另外每支队伍配有一头骆驼，它每天的负重是1000磅，所有物资都需要骆驼负重；
整个行程将会遇到四种天气：晴天、高温、沙风暴、沙风暴＋高温，每种天气情况下每天所需消耗的食物和水量各不相同；
村庄和大山的天气基本上是晴天；
在沿途的村庄也能用现金购买到水和食物，但价格是大本营的2倍；
在绿洲中可以免费补充任意数量的水；
在沙风暴天气，若不使用帐篷或指南针,就会停止前进，迷路3天
（4）物资信息：
水：
• 50磅/罐，25元/罐（大本营），50元/罐（村庄）；
食物：
• 10磅/篮，10元/篮（大本营），20元/篮（村庄）；
帐篷：
• 60磅/顶，400元/顶（只能在大本营购买）；
• 每顶帐篷可用3次，20磅/次；
• 每使用1次将保护探险队碰到沙风暴时不迷路，并减少食物和水的消耗；
指南针：
• 10磅/个，100元/个（只能在大本营购买）；
• 每个指南针只能使用1次；
• 每使用1次将保护探险队碰到沙风暴时不迷路；
在沙风暴天气，若不使用帐篷或指南针,就会停止前进，迷路3天
（5）天气与物资关系
晴天：
• 1罐水/天，1篮食物/天，迷路时加倍；
高温：
• 3罐水/天，1篮食物/天，迷路时加倍；
沙风暴：
• 使用帐篷时， 1罐水/天，1篮食物/天；
• 使用指南针时， 2罐水/天，5篮食物/天；
• 迷路时， 4罐水/天，10篮食物/天；
沙风暴＋高温：
• 使用帐篷时， 3罐水/天，1篮食物/天；
• 使用指南针时， 4罐水/天，5篮食物/天；
• 迷路时， 8罐水/天，10篮食物/天；
（6）特别提示：
在出发前，大本营将会出现一位神秘的老人，他通晓一些未经证实的关于王陵、大山和天气的传说。每个探险队都可以向老人打探消息，条件是每打探1条消息，就需要延迟出发1天；
王陵罕有人至，有传说它埋葬有王公大量的珠宝，也有传说它蕴藏着某种神秘的，不为人知的力量……
3、宣布规则生效，项目开始
4、记录，计算各队路程，财务等内容
5、分享点评。
六、控制要点：
1、提前分发好任务介绍等相关道具，确保准确。给出时间各队提问，全部理解规则后再开始
2、计算各队行程消耗，不时提醒时间消耗。给予各队合理化建议，尽量不要出现太多中途失败小组
3、不要出现各队等待计算的时刻，各组交易单一定要归类，清晰，准确
4、记录各队表现，分享流程内容
七、点评思路：
1、表扬、肯定各组积极表现，制造轻松氛围
2、宣布各队成绩，点评各队表现
3、各组派一名代表阐述自队路线，方针，表现等，开始的目标和承诺最后有没有实现；遇到了那些困难，怎么解决的；
4、培训师引导:
（1）团队制定了明确的目标了吗？所有团队成员是否都知道并认同了这个目标？整个旅程是否始终关注目标？
（2）目标是否被分解为几个阶段目标？
（3）是否足够重视外部信息？获得外部信息后是否加以有效利用？
（4）在有限的时间内是否制定了合适的行动方案和计划？
（5）是否能正确理解所获信息并进行分类和归纳，发现关键点，并用于指导方案和计划制定？
（6）当外部环境变化时方案或计划调整了吗？
（7）针对外部环境的变化，是否预备了抗风险措施？
（8）是否努力探寻外部环境变化的规律？
（9）团队的每个成员是否都明确了他（她）的角色？团队分工的时候角色是否和个人特质（能力）相匹配？
（10）团队内是否能顺利作出决策？团队内的冲突是否能有效解决？
4、小组内部讨论，头脑风暴。总结各组团队表现，自我得失评价，结合实践工作提炼项目体验。
5、各队代表发言，代表人数2-3个
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