徐亚晶在广州的一家酒店打工，从普通服务员干起，逐步被提拔为班长、领班、直到现在做了经理，每月工资4000元以上。
徐亚晶是杜尔伯特他拉哈镇永升村的一名农家姑娘，不甘心脸朝黄土背朝天在农村呆一辈子，参加了县里组织的技能培训后，到广州打工。如今，徐亚晶觉得生活很有奔头，她自豪地说：“我这是空着两手出门，将来鼓着腰包回家！”
这几年，杜尔伯特输出的农民工大军中，像徐亚晶这样的有很多。截至目前，这个县常年转移劳动力达到1.8万人，年可实现劳务收入3.3亿元。
培训让农民工一技傍身
“没技能的，只能去站大岗；有技能的，才容易就业，才有高报酬，才有发展前景。”杜尔伯特农业局农村劳动力转移办公室主任李金友深有感触地说。
也正是基于这样的认识，杜尔伯特把农民工的职业技能培训作为农村劳动力转移的“重中之重”。依托妇联、就业等部门整合教育资源，确认了3家年培训能力在4000人左右的农村劳动力转移培训机构，根据劳动力市场需求，开展特色和优势专业培训，培训项目涵盖了气焊电焊、驾驶与维修、服装加工、餐饮旅游、社区服务、商业营销等60多个工种。
对接让农民工就业有路
为了让农民工及时就业，杜尔伯特全县集中开展多形式、多层次的劳务对接活动，大力开发市内市外两个市场。一方面“走出去”开展对接，县、乡、村三级政府先后组织人员赴哈尔滨、北京、广州等地举办劳务对接洽谈会，考察当地的劳务市场，宣传介绍杜尔伯特的农村劳动力资源，展示劳务品牌，寻求劳务合作伙伴，签订劳务用工合同。另一方面“请进来”现场对接，组织市内外的用工单位和企业直接到县和乡镇召开农村劳务对接会和洽谈会，促进农村剩余劳动力就业，使用人单位与农民之间实现了“零距离”对接，让农民不出家门就能和用人单位见面，找到理想的就业岗位。
在对接洽谈会上，凡是达成合作协议的，分别以县、乡、村以及培训机构为单位，采取统一签订合同、统一开展培训、统一组织输送、统一开展维权服务的方式组织对外输出，解决了农民个体就业难、工资待遇低、权益没保障等问题。
维权让农民工后顾无忧
农民工输出的队伍虽然庞大，可依然是弱势群体，杜尔伯特没有把他们丢掉不管，而是以为农民工维权为重点，实行全程服务，解除进城务工人员的后顾之忧。
这个县组织工作人员帮助农民工解决子女入学、法律援助等方面的问题，使输出的农民工能够留得住、干得好、权益有保障，并在农民工较为集中的广州市建立了劳务派遣服务机构和党支部。今年以来，共帮助近百名外出务工的农民解决了在当地遇到的各种困难，协调解决劳务纠纷10余起，联系就业岗位2000多个。
