东亚讯（记者 陈杉） “十一五”以来，面对省内外复杂经济形势的不利影响和人民群众日益增长的保障和改善民生的诉求，全省人力资源和社会保障工作取得了令人瞩目的成绩。
“十二五”期间全省人社工作有何发展目标，日前，省人力资源和社会保障厅厅长骆德春接受采访时目标明确，就是努力让城乡居民生活得更加美好。
今年底
职工年平均工资28410元
记者：“十一五”期间，全省人力资源和社会保障工作取得了哪些主要成效？
骆德春：从业人员数量创历史最好水平。全省城镇新增就业239万人，农村劳动力转移就业350万人，城镇登记失业率控制在4.5%以内，就业局势基本稳定。
统筹城乡社会保障建设取得重大突破。社会保险制度更加完善，覆盖面稳步扩大，待遇水平逐年提高。
“十一五”期末，五项保险参保人次突破2800万，比“十五”期末增长145%，其中，养老保险574万人，失业保险245万人，基本医疗保险 1333万人，工伤保险300万人，生育保险310万人。新型农村社会养老保险制度初步建立，目前，已在全省30%以上的县（市）开展了新农保试点。
职工工资收入水平逐年提高。预计到底，职工年货币平均工资达到28410元，比增长97.1%，年平均递增14.5%。
城镇居民医保报销
“十二五”期末比例达70%
记者：请您介绍一下“十二五”全省人力资源和社会保障事业发展的总体思路。
骆德春：“十二五”期间，我们将开创人力资源社会保障事业新局面，努力让城乡居民生活得更加美好。
“十二五”期末，各险种参保总人次要突破3700万，人均养老金标准达到2000元以上，城镇居民医保报销比例达到70%，新农保制度实现全覆盖。实现职工平均工资达到或接近全国职工平均工资水平。“十二五”期末，最低工资标准达到职工平均工资的40%以上。
城镇居民
医保报销比例提高到65%
记者：，省人力资源和社会保障厅准备抓哪几件民生实事？
骆德春：，我们准备做好9件民生实事。
一是积极促进就业。全省城镇新增就业50万人，新开发公益性岗位1万个，评选100个以上省级充分就业社区，加强创业型城市建设，确保城镇零就业家庭动态为零。加快大学生创业园区建设，继续组织开展高校毕业生见习计划、高校毕业生进社区、“三支一扶”和“一村一名大学生”工程，大力促进高校毕业生就业。
二是加快推进农村劳动力转移就业。农村劳动力转移就业360万人，加大农民工返乡创业扶持力度，抓好农民工返乡创业基地建设。
三是免费实施就业技能提升计划。用5年时间为400万人免费开展就业技能培训，其中每年培训企业在岗职工48万人、城镇失业人员12万人、新生劳动力2万人、农村劳动力12万人、汽车维修技术工人1万人、创业培训5万人。
四是提高企业退休人员基本养老金标准。，继续提高企业退休人员基本养老金水平，调整标准高于全国平均水平，达到13%以上。
五是提高城镇医疗保险待遇水平。，城镇居民医保报销比例再提高5个百分点，达到65%。
六是提高失业保险待遇水平。进一步提高我省失业保险待遇水平，拟平均增幅50%左右。
七是着力解决特定群体养老保险问题。有序推进厂办大集体职工和“五七家属工”参保续保。
八是启动实施第二批新型农村社会养老保险试点，做好第三批试点的争取工作，力争达到全省县（市、区）总数的50%。
九是认真搞好调研、测算和论证，适时提高企业最低工资标准。
