5月7日，市农牧局召开全市农业科技大培训行动推进会议，安排部署全市农业科技大培训行动，动员全市农牧系统农业科技人员，深入基层生产一线，尽快掀起全方位、多层次、大规模的农业科技培训新高潮。
市农牧局党组书记、局长赵自元围绕农民培训和农牧业重点工作作重要讲话，市农牧局副局长田志雄主持会议，市农牧局总农艺师罗康宁安排部署全市农业科技大培训行动。
会议指出，去冬今春以来，全市农牧系统积极组织农业科技人员，依托阳光工程、旱作农业、高产创建、标准化养殖、动物疫病防控、测土配方施肥等农业项目，采取送科技下乡、集中办班、入户指导等方式，广泛开展农民培训行动，促使农民群众科技文化素质和生产技能得到明显提升。但目前全市农民培训的覆盖面还不够广，培训的方式方法还不够灵活，培训的针对性和实效性还需进一步加强。全市农牧系统一定要从战略和全局的高度出发，切实增强做好新时期农民培训工作的责任感和紧迫感，把农民培训工作作为推动农业结构调整的突破口，作为提高农业生产效益的切入点，作为增加农民收入的有效方法和途径，精心组织，强化措施，狠抓落实，开展农业科技知识的大培训、大提高、大普及。
会议要求，全市农业科技大培训行动按照“市县联动、分类培训、服务产业、注重实效、创新机制”的原则，分类分层确定对象，按需组织实施培训，市直农牧系统重点抓好基层农技人员、种养大户以及合作社人管理人员等骨干培训，县区农牧系统分片包干抓好一线农民的普及培训。要紧紧围绕草畜、瓜菜等主导产业开发以及农民“五变”要求，面向基层干部和农民群众，讲市场前景、讲典型范例、讲技术要点，从而增强农民群众加快主导产业开发的主动性和积极性，把政府的正确决策化为农民群众的自觉行动。要全面推广技术到户机制，组织科技服务小分队，深入田间地头，开展“面对面”的现场培训，“手把手”的示范指导。市县畜牧、农技推广单位要大力推行技术人员包抓指导责任制，选派专业技术人员驻场、驻基地，常年开展技术服务和生产指导。市直专业技术人员1/2以上的时间要到一线定期开展技术服务，县区专业技术人员2/3以上的时间要到一线长年蹲点指导。要借助千名农村实用人才培训工程实施，在全市范围公开选聘一批农民技术员，让其在产业基地开展生产示范，就近搞好技术培训和服务指导，辐射带动周围农民群众提升生产经营管理水平，为促进全市农业增产、农民增收、农村繁荣提供智力支撑。
会议强调，各县区农牧局、局属各单位要加强对农民培训工作的组织领导，主要负责人要带头下去搞培训，为专业技术人员做好示范。要加大对农民培训工作的投力度，积极争取项目和财政资金，多渠道筹措培训经费，积极拓宽融资渠道，逐步形成以政府投入为主导，社会广泛参与的多渠道投资机制。要及时总结培训活动的好经验、好做法，加大宣传报道，营造农民培训良好氛围。要采取随时抽查、明察暗访的形式，强化对各县区、局属单位的督查考核，并把专业技术人员开展农民培训情况作为其年度考核、职称评审、评先选优的重要指标，兑现奖优罚劣政策。
会议还对创建全国绿色农产品生产加工示范区，实施现代农业综合示范工程，开展现代畜牧业全产业链试点工作进行了安排部署。
市农牧局领导班子成员，各县区农牧（畜牧兽医）局、局属各单位、机关各科室负责人以及市、县农业、畜牧专业技术骨干共300多人分别在市农牧局主会场和县（区）分会场参会。
