今天用手机开通了头条小店！
新的一年，会把我们厂所有的童装以包邮的方式上传到头条小店，方便代理或者零售客户直接下单，我们一般是当天发货，售后无忧！主要还是款式新颖，价格实惠，想在家刷头条就可以创业挣外快的朋友可以关注了，这个比微商靠谱多了，你如果有抖音可以把商品链接放入你的视频里面推广，你如果刷头条也可以把商品链接插入头条里面做广告，自媒体挣钱处处不在，做一个有心人，让钱包鼓起来[赞]
广州：上下九步行街，十甫路段年尾空铺越来越多，曾经人气旺盛的福星商场及童装商场也已经倒闭。
这里大部分的空铺都是由中介公司代理，经咨询了解，20平方的铺面，租金15000元左右 无入场费 需要付50%中介费，有些铺面60平方共四层 ，租金50000元左右
现在上下九步行街铺面的租金同以前相比，便宜了不少，很多空铺已经不再收喝茶钱，入场费
森马国际集团（香港）有限公司创立于1996年，是一家以虚拟经营为特色、以系列休闲服饰为主导产业的无区域集团，是温州市大企业大集团之一。公司注册资本为人民币8800万元，总资产达5.8亿元。集团现拥有“森马”和“巴拉巴拉”两大在线品牌、五大子公司和八大分公司。全系统拥有员工30000余人，总部管理人员473人，其中中高级人员238人，大专以上水平的员工占直属员工数的86%。
森马集团创立于1996年12月18日，是一家以多品牌服装服饰为主导产业、跨产业发展的综合性民营企业。公司旗下的“浙江森马服饰股份有限公司”于3月11日在深交所A股上市，拥有的两大自主品牌森马（semir）和巴拉巴拉（balabala）是国内休闲服和童装领域的领军品牌，其中巴拉巴拉市场占有率长期位于童装领域第一。
森马集团连续多年位居温州百强企业榜首以及中国民营企业500强。森马的快速发展在行业内被誉为创造了“森马速度”和“巴拉巴拉奇迹”。公司同时是G20杭州峰会、联合国世界地理信息大会及中国国际进口博览会的志愿者服装战略赞助商。
森马创立并弘扬了“小河有水大河满”的利他共赢文化，坚持追求企业与合作伙伴、与员工、与社会的“和谐共赢”发展。目前，森马已累计向社会捐款捐物近5亿元；通过产业链的整合与再造，为社会直接或间接创造了20万个就业岗位。多年来，森马先后荣获全国文明单位、全国五一劳动奖状、全国模范劳动关系和谐企业、中华慈善奖等荣誉
1996年12月18日，森马在温州创立。
1997年3月，第一家森马品牌专卖店在江苏徐州市开业
2002年1月，森马推行品牌延伸战略，创立童装品牌—巴拉巴拉
，森马推出品牌形象代言人谢霆锋
，森马品牌相继荣膺“中国名牌”产品和“中国驰名商标”称号，荣列中国服装行业竞争力10强和中国大企业集团竞争力100强。
，森马出资2000万元成立温州民企第一家慈善分会
3月11日，浙江森马服饰股份有限公司在深圳证券交易所中小企业板上市。，森马集团在杭州成立浙江森马电子商务公司。
11月25日，森马服饰与德国MarcO’Polo公司签订了代理合作协议，成为了MarcO’Polo服饰产品中国区的总代理。
10月1日，森马集团旗下的国内首个儿童体验式创意小镇———梦多多小镇开业。
5月28日，由森马集团携手世界财富500强华润共同打造的“温州万象城”在温州盛大开幕，成为了温州商业地产的新地标。
9月4日，由森马独家定制的全套G20杭州峰会志愿者服饰正式亮相，该套装获中国工业设计最高奖“红星奖”。
5月，森马（semir）品牌签下人气小鲜肉杨洋为其品牌新代言人。自携手长腿男神李敏镐起，森马（semir）已先后签约韩国顶级偶像金秀贤、李钟硕、金宇彬等。
12月16日，由森马集团出资3亿元建设的温州森马学校正式落成，并无偿捐赠给瓯海区人民政府，集团董事长邱光和被聘任为该校终身名誉理事长。
12月18日，森马21周年庆上，“森马大学”成立，致力服务于公司“五五规划”人才发展战略。
1月25日，董事长邱光和当选为第十三届全国人大代表，这也是他第二次当选全国人大代表。
3月20日，森马服饰与北美最大全年龄段专业童装品牌TheChildren’sPlace达成长期战略合作。
10月19日，森马正式与进口博览会达成长期战略合作，从起的五年内，独家赞助3万余套进博会志愿者服装。
1月29日，森马捐赠1000万元，全力支援新型肺炎疫情狙击战。
7月，森马品牌签约FunPlusPhoenix电子竞技俱乐部，推出全新的品牌战役“森马说行·火钳留名”，打开品牌革新的新篇章。
武汉六渡桥百货公司 位于汉口闹市中心，是全市10大零售商店之一。创建于1950年5月，经营文化、用品、针棉织品、棉布、杂货、红白糖等商品共600余种，批零兼营，职工46人。1956年扩建店堂，并按商品类别成立针织、棉织、内衣、童装童玩、化妆、搪瓷、文具、鞋帽、绸布、五金交电等10个商品柜。减少了杂货，扩大了手表、自行车、缝纫机、电扇、毛呢、毛毯等高档耐用商品的经营。花色品种增加到8000余种，职工增至387人，年销售额突破1000万元。
中共十一届三中全会以后，职工发展到566人，10个商品柜39个营业小组，经营的品种常年保持在10000种以上。以经销全国名牌优质产品、新产品、传统产品为特色，低中高档商品一应俱全，适应不同消费层次顾客的购货需要。该店有专职采购员到本、外地工厂和供货单位组织货源，经常举办新产品试销、展销、经销、代销活动，并兼营小商品批发。每天接待顾客6万人次，节、假日10—16万人次。1981年商品销售额突破3000万元。经营上重视服务周到、讲究信誉，建立了一套优质服务制度。店内设有顾客服务台和集团供应服务处，对全国各地单位或个人办理代销、函购、邮寄、托运等业务。还开展修理、裁衣、锁边等多种服务。为保证售出商品的质量，上柜前都经过检验，对售出的商品，不脏不损的包调回换；大件商品，送货上门，负责安装、调试维修。在群众中享有较高的声誉，是全市历年来的文明经商、礼貌服务的优秀商店，涌现了大批优秀的服务员。其中市人民政府以上机关命名的劳动模范有9人，有全市商业部门最早的劳动模，有出席全国党代会的代表。有商业部命名的全国特等劳动模范和市服务标兵等。1985年销售额5520余万元。利润179.76万元。
汇绿生态前身武汉市六渡桥百货公司，成立于1990年。
1997年11月在深交所上市，证券简称“六渡桥”，证券代码“000765”。
2000年3月30日，六渡桥更名为“武汉华信高新技术股份有限公司”，证券简称变更为“华信股份”。因连续3年亏损，公司股票自3月22日起暂停上市，并于7月4日起终止上市。
6月19日，汇绿生态向深交所提交重新上市的申请，并于当年6月25日获受理。
8月，深交所宣布同意老三板公司汇绿生态重新上市 。[2]11月17日，汇绿生态在深交所重新上市，当日收盘上涨53.96%。这是退市新规实施以来首家重新上市的公司。
小梅的儿子今年六岁，马上要上一年级。她想让孩子进市重点上学，可她家在近郊，儿子只能在郊区小学上学。眼看着孩子要输在起跑线上，小梅夫妻俩到处托关系走后门，可都无济于事。山穷水尽之时，小梅突然想到一个让儿子上市重点的好办法。她万万没想到，这个办法让姐姐死于非命。
小梅想到姐姐大梅家今年被划入市重点的学区房，如果把儿子户口迁到姐姐家，问题不就解决了吗？
怎么把儿子户口迁到姐姐家呢？小梅苦思冥想，终于想到一个两全其美的办法。自己和姐姐分别假离婚，然后她再和姐夫假结婚，儿子户口不就可以迁过去了吗？
小梅和丈夫结婚多年，恩爱有加，丈夫一听直摇头:儿子上不成学事小，这假结婚假离婚的，万一出点变故，可就得不偿失了！
小梅生气地哭了:能出什么变故？都说了这是假的，不都是为了儿子上学嘛！
丈夫看她又气又急，只能勉强答应。
小梅把姐姐大梅约了出来，姐姐一听觉得太离谱。
小梅拉着姐姐的手说:姐，你放心，这假结婚假离婚的只是办个手续，我们还是各过各的。等孩子上了市重点，我们马上办复婚。姐，现在只有你能帮我了。说着，小梅给姐姐跪下来。
看着妹妹泪流满面，大梅也跟着流眼泪。姐妹俩很小，母亲就去世了，父亲忙于工作，大梅就担当起母亲的责任，照顾小梅。现在妹妹走投无路，姐姐只好答应。
姐夫李猛却一口回绝，嫌这事麻烦。小梅灵机一动，提出给姐夫5万元钱，以示感谢。李猛一听，立刻答应。
两家分别离了婚，小梅和姐夫领了结婚证。儿子的户口也转了过来。小梅向市重点小学提交了入学申请，一个月后收到学校的录取通知书，但是学校在正式入学前，老师会不定期家访。
这可难坏了小梅。她家在近郊，来回姐姐家要2个小时，万一老师突然来家访，儿子很难很快赶回来，到时就会露馅。
大梅说:要不你就搬到我家，反正你姐夫啥也不干，整天上网，大不了给他点生活费。就这样，小梅带着儿子住进了姐姐家，每个月给姐夫两千元生活费。
小梅叮嘱儿子，只要老师来了，就要喊李猛爸，不然就没得学上。儿子茫然点着头。
半个月后，老师果然到访，大梅躲起来，小梅紧张的要命，好在李猛表现自然，顺利过关。为了怕老师再来，小梅就住在了姐姐家。
一下班，小梅就主动做起了家务，和姐姐大梅的感情更好了。可是父亲在家突然摔倒，小腿骨折，需要人照顾。小梅要照顾儿子，平时工作又忙，只能姐姐大梅去照顾父亲。
姐姐一走，只剩下小梅和姐夫，挺尴尬。她提出自己和儿子回家住，如果老师再来家访，请姐夫打个圆场，说自己带着孩子出去了。
李猛平时被侍候惯了，现在要自己一个人在家，说什么也不干，姐姐不可能两头跑。小梅提出自己下班后给姐夫做饭，晚上再回自己家，李猛才勉强同意。
小梅跟姐夫相处久了，渐渐了解姐夫真懒到家了。脏衣服扔得到处都是，碗筷吃了也不管，整天就是上网。小梅很想说说他，心里还是忍了。
这天小梅临时加班，没来得及和姐夫请假。下班小梅疲倦地拎着菜到姐姐家，进门姐夫指着鼻子一顿骂:你怎么现在才回来？想要饿死老子啊！
小梅气得把菜往地上一扔:姐夫，你有手有脚，就不能自己做点吗？真不知道是姐怎么受得了你！
话音未落，李猛抬手就给了小梅一巴掌:谁让你侍候了？是你们巴着要来侍候我的，不想干就滚回农村，让你儿子回农村上学。
小梅捂着脸，哭着跑回家。一连两天，小梅都没有去给姐夫做饭，她想干脆让儿子回农村上学算了。可又一想，不能因为自己的一时意气，断了儿子的前程啊！左思右想，小梅硬着头皮，回到了姐夫家
一进门，她都快气疯了。满地的啤酒瓶，快餐盒，洗手间还有姐夫扔了一地的脏衣服。小梅想这么多年，真是难为姐姐，以后一定要多关爱姐姐。
小梅儿子很快正式入学，小梅觉得忍到头了，她立即向姐夫提出离婚。可是李猛却说这婚不离了。根据两家约定，小梅和姐夫离婚后，大梅要马上和李猛复婚。可是大梅跟李猛说复婚的事要考虑考虑。
大梅生了孩子后就辞职带孩子。李猛好吃懒做的本性就露出来了，一回家就像个大爷似的，啥也不干，后来买彩票中奖后更变本加厉，动不动对大梅呼来喝去。
大梅怕娘家人担心，一直忍着，没有跟小梅说。
大梅早就不想和李猛过了，想着孩子小，自己又没收入，就一直忍着。这次，借着离婚，大梅决定自己做点事，另外看看李猛会不会改变。
大梅开了一家淘宝店，代理了一个童装品牌，现在每个月能有几千块的收入，她发现这段时间，李猛还是死性不改，决定不复婚了。
小梅听完，决定支持姐姐。她向法院提出和李猛离婚，没想到，李猛第二天也向法院提出，要和大梅复婚。
法院最后判决小梅和李猛离婚，驳回了李猛要求和大梅复婚的诉讼请求。
小梅以为一切恢复平静，没想到接到父亲电话，让她赶紧到派出所。
民警告诉她，姐姐被李猛杀害了。大梅回家收拾衣物，李猛纠缠，大梅说死也不会和他在一起，李猛失控掐死了大梅。
小梅瘫软在地，发疯地哭喊:都是我害了姐姐，都是我啊！
可是无论她怎么哭喊，姐姐也不在了。
做微商的真的是脸皮厚，为赚那一点钱，把朋友圈一些人亲人朋友的亲情，友情都快消费完了! 这次，我坚决不买!
这是之前做童装批发的时候一个客户，几年没联系了，突然问我“在吗？”我以为有啥事，就回复“在的”，没想到这一回复，对方哗一下就把广告发来了。我一看是广告就没有继续回复她。
没想到，她又发消息来说因为在参加销售比赛，要我支持她一单，虽没明说，但语气中多少带着点强迫别人买的意思。而且你看发这些东西，连个牌子都不说，还都是往脸上抹的，质量能保证吗？
加上确实有打算生二胎，就以备孕为由委婉拒绝她。到这，她如果顺着台阶下，就此止步也就算了，没想到又来一个: 这些东西不含有害物质，孕妇也能用，实在不行，不买护肤品，买洗衣液也行。
我去! 这简直就是逼着你买的意思。我瞬间生气了，你越这样我越不买。我故意问她什么牌子，她特意强调某明星代言的某品牌，我网上一查，这品牌曾经涉嫌传销。我明确告诉她我不会买这个支持她，可以买点她卖的小孩的衣服鞋子(她还有一个童装实体店)。
我也发了一些劝她的话，微商水深，小心上当。她可能生气了，再没有回复我! 这几天还在发朋友圈炫耀 ，谢谢某某亲爱的支持，已经第多少单了，继续加油之类的话!
前几年微商火爆时，三天两头被亲戚朋友以给面子，支持一下为名，买一些自己不需要的东西。本以为这两年微商没落了，没想到还是有很多深陷其中。
讲真话，我身边的亲戚朋友曾经做微商的，别看朋友圈发的欢，后来几乎都赔钱了! 代理的一箱一箱的化妆品，眼镜什么的，卖不完都自己用，自己消化了。
那些做微商的上层确实赚到钱了，她们看准了一个好骗的群体，一群在家带孩子没有收入，想赚点钱补贴家用的宝妈们! 上层们各种豪车豪宅的炫，各种出入高档场合的炫，让宝妈们蠢蠢欲动，最后在加上一些言语的攻势，成功投资上了船。
哎！这次得罪就得罪了，坚决不再以人情为绑架，去买一些自己不需要，也不想买的东西。
被称为餐饮界“华为”的喜家德，全国600家门店、8000名员工、30亿年营收。如此惊人的战绩，却不是靠资本烧出来的。水饺大王喜家德究竟是靠什么发家致富的？#商业模式创新#
1.聚焦打造爆品：
喜家德只有5种饺子馅，产品非常单一。而且他们聚焦只做一件事，就是打爆虾仁水饺。
万科之所以成为国内房地产巨头，就是因为王石当年砍掉了万科的万佳百货、怡宝矿泉水、饲料、童装等等业务，只聚焦住宅开发。所有厉害的企业都是聚焦一款产品，打爆市场，但是很多企业都做不到这一点。
2.“358”内部合伙人机制：
一家门店是否盈利，99%跟店长有关系。喜家德为了激发店长潜能，储备更多人才，设计了一种针对内部员工的“358”合伙人机制：
①：只要考评达标的店长，就能持有门店3%的干股，门店利润越多，店长就赚得越多。
②：一个店长如果培养出来一个新的店长，他作为师傅，可以投资入股这家新店5%。
③：一个店长培养5个新店长以后，从第6个新店长开始，升职为大区经理，每家店可以跟投8%。
这种合伙人模式在海底捞叫“师徒制”，在海底捞，师父拿自己门店0.4%的利润，徒弟成为店长后，师父拿徒弟门店利润的3.1%，徒孙当了店长后，拿徒孙门店利润的1.5%。这样每个店长都会想尽办法培养高质量的徒弟。
3：外部扩张的城市合伙人机制：
喜家德的600家门店都不是加盟店，而是在全国招纳城市合伙人。而且这些合伙人不是说你出多少钱，就能拿到多少股份。喜家德给城市合伙人的股份比例设计了四个等级，分别是8%、16%、24%、32%。凡是报名喜家德“城市合伙人”计划，就要参加喜家德水饺大学的课程，越早拿到店长资格证，占的股份就越多。
最近几年很多互联网大佬，像腾讯、阿里都开始玩城市合伙人模式，城市合伙人模式相比较传统的加盟模式，不仅能避免品牌方的重资产投入，也能避免加盟方的经营短板。品牌方和合伙人一起出钱开店，共享收益，共担风险。#财经##企业管理#
除过上述所讲的城市合伙人模式，陈平老师在《互联式盈利思维》一书中，还讲解了人人是代理，客户即渠道的代言合伙人模式；把组织做小，把客户做大的创客合伙人机制，投资之前先回本的事业合伙人模式。这是一本帮助6000万家传统企业创新转型的干货教材。更多内容比如：
1.打造一根针戳破天的黄金爆品，帮助企业海量引流新用户！
2.让企业利润暴涨的3大引擎，9大杀手锏！
3.让营销难度下降十倍，业绩暴涨十倍的《创新营销五步法》！
4.业绩差劲是因为营销老套！拉伸“坪效”模式，打通企业线上线下盈利闭环。
5.破局传统企业五大生死劫：产品不好卖、利润薄如刀、渠道在失灵、人才留不住、重资产运营！
6.提前一步是先机，提前十步是风口！未来十年的黄金风口S2B2C：整合上游，并购同行，赋能下游。
......
书中还包含了家装、餐饮、汽车、医疗、食品、新零售、社交电商等超过30个行业的创新转型方法，详细解读了Costco、小米、盒马生鲜、云集等68个经典案例。
企业的层级在老板的认知空间里面震荡，作为老板，如果认知空间不打开，生意就很难做大。微观学社五周年特惠活动，仅需99元，点击图片下方链接，立即购买学习，成大事者不纠结！
互联式盈利思维
二胎概念再起！
二胎，严格的来说叫“三胎”概念了吧，二胎已经实行了，但是，近几年，新生人口下降过快，这方面的呼声很高！
至于二胎概念能走多远，关键看这方面有没有突破，如有，就会大炒一波，如没有，就间歇异动一两天吧。
高乐股份002348：万主营电动塑胶玩具,产品包含电动火车、线控仿真飞机、磁性学习写字板和机器人等系列产品以出口为主;子公司高乐教育主营K12教育,异度信息主营云课堂。
起步股份603557:公司主营业务为童鞋、童装和儿童服饰配饰等的设计、研发、生产和销售。
贝因美002570:公司主要从事于婴幼儿食品的研发、生产和销售等业务，主要产品包括婴幼儿配方奶粉、营养米粉、其他婴幼儿辅食和婴童用品。
朗姿股份002612:据报，公司控股已控股韩国知名童装上市公司株式会社阿卡邦。拥有Agabang、ETTOI、Putto、design skin、Dear Baby等十多个系列的自有婴童品牌， 并代理运营外国知名孕妇装品牌Maternity。在中国开始经营“Agabang Gallery”阿卡邦集合店，集合了旗下多品牌服饰及用品品牌。
美盛文化002699:1月,拟收购 NEW TIME GROUP(HK) LIMITED公司100%股权,标的从事玩具制造,并向乐高等大客户销售玩具。
爱婴室603214:母婴商品连锁零售,以目录,B2C网上商城、门店(60多家)为主要渠道,为孕前0-6岁婴幼儿家庭提供母婴产品的公司,产品涵盖婴幼儿乳制品、纸制品、喂哺用品、玩具,主要市场集中在江浙沪及福建等华东地区。
金发拉比002762:子公司参投基金以7800万元购母婴品牌“小白熊”10%股权中证网讯(记者万宇)金发拉比23日晚间公告，其全资子公司拉比母婴(香港)有限公司认购的J3CHILDGENILP/亚太国际妇婴童产业基金近日以人民币7800万元受让境外企业德豪国际所持有的宁波江北芸勤管理咨询有限公司100%股权，进而间接持有上海阿里宝宝婴儿用品有限公司、小白熊(上海)母婴用品有限公司及上海上凌网络科技有限公司三家目标公司各10%的股权。
光明乳业600597:3320万为新西兰上市公司新莱特第一大股东,其主要产品为大包装优质奶粉,是新西兰五家独立牛奶加工商之一,发力A2婴儿粉。#A股##今日看盘##二胎概念#
千想万想想不到，那个曾让我恨的牙根痒痒的妹妹，今天拎着大包小包的东西来我家，进门就拉着我的手哭，说这么多年想我了，说想想没有什么比姐妹情谊最重要的了。
妹妹是堂妹，当年从农村来找我，求我帮她找个好工作。那时我开一童装店，生意兴隆但不认识什么本事人，打听了几个熟人，介绍的工作堂妹都不满意。
堂妹问我可不可以到我店里卖货？当时我店里买卖挺好，确实需要个人手，思量了一下我就同意了。
堂妹为人机灵，对店里货品很快就熟悉，无论给顾客推荐还是店面打理，都应付自如。
几个月下来，我对堂妹的能力非常满意，基于对她的信任，我把进货单子和供应商电话都放给她，我不在的时候，她可以直接联系卖家发货。
十个月后，就在我欣慰堂妹成为我的好帮手时，堂妹和我说她想辞职自己做生意，既然她主意一定，我也不好说什么。
辞职不做无可厚非，让我想不到的是堂妹在我店铺斜对面开了一个童装店，店名叫大拇指童装，我的店名是小脚丫童装。
从此，做了老板娘的堂妹，就做出来一系列让我恨的牙根痒痒的事：我店里进的货，顾客说对面店里有，卖的价是我的进货价，也就是说，堂妹掌握了我的进货渠道后，她做出了利大于义的事情！
每个到过她店里的人，都会被告知，我这里如何如何不好！愤怒之余，我到店里找堂妹质问，她笑脸相迎说不管忘谁都不能忘了我，不要听外人传瞎话，她们都是不盼我俩好的人。
不屑和她恶性竞争，那样的结果是两败俱伤，也是闹笑话给别人看，毕竟在外人眼里我俩是姐妹。所以，在重新考察市场之后，我代理了一个大的男装品牌，照样做的风生水起。
从那以后和这忘恩负义的堂妹断绝来往，我发过誓是老死不相往来，她确实伤透我的心。
没想到这么多年她又上门了，看我满脸不热情，堂妹上来握着我的手，说当年年小不懂事，后来后悔了想来看我又不好意思。
看够了她那笑媚的脸，我问她来有啥事要办？她讪讪的说她孩子生病了，去过好几个地方，想让我弟弟联系给看一下，弟弟在医院工作。
曾发誓和她老死不相往来的我，再一次违心的答应了她，是可怜她那未见过面有病的孩子，而不是原谅了她！
我这样做，大家能理解吗？或者你们会怎么做？求教[害羞]@盛汲说
#生活百姓# #微头条日签#
当我决定写这篇文章时候压力真的很大，内心一直不承认自己的失败，但同时也是一份释放，一次发泄，积压内心多年的压抑和自卑感让我在内心那么脆弱，那么不堪，每次一遇到任何事情就逃避，从一个地方逃到另外一个地方，一次又一次的逃跑，逃避，找借口……
我的第①份工作:(5.12大地震)应该是全国人民都有什么印象的日子。就在这一天我独自一人身拿姐姐赞助的大巴车费从四川巴中去到这遥远的沿海城市，浙江台州.我年轻的人生就此开始。第一次有点啰嗦，步入正题吧。
我的人生第一份工作是:在一家浙江本地人开的川菜馆做服务员，做了一个星期。
我的第二份工作是:浙江在台州一家福利彩票店打印彩票。
我的第三份工作是:底到初在渔溪营业厅(9个月左右)
我的第四份工作是:春到浙江台州大溪镇狗粮厂(工作一个半月)
我的第五份工作是:夏到大溪手机店。
我的第六份工作是:大溪店换店易主，也是我人生的转折。
我的第七份工作是:冬月到浙江台州黄岩黛西村的一个浙江十八线小村的通讯点。
我的第八份工作是:春到联树红绿灯路口小手机店。
我的第九份工作是:秋到横峰镇街上的一个连锁品牌服饰工作3天。
我的第10份工作是:春天到浙江滨海营业厅上班。
我的第11份工作是:王彪开手机店，我跟着守店半年。
我的第12份工作是:夏到湖北荆州公安县女人花(饰品店)上班一个月。
我的第13份工作是:夏到公安卖衣服阿依莲女装上了三天班，这是我做了这么多分工作以来第一次被辞退，别人说我不行的。
我的第14份工作是:秋到公安县中华情会所一直上到春。
我的第15份工作是:5.1期间到公安最贵的化妆品店上班半个月(名字已经不记得)
我的第16份工作是:夏到“潮前朝后”的童装店上班到冬大概5个月。
我的第17份工作是:冬跟小薇姐卖柚子卖童装，跟了一波微商潮。
我的第18份工作是:春再次到之前手机店第二任老板那里上班，从春到7月。
我的第19份工作是:8月在湖北公安入职捷信消费金融，一直到5月行捷信离职。
我的第20份工作是:5月入职湖北公安利息信息咨询(三方平台贷款中介)
我的第21份工作是:末厦门一家美甲店学习美甲(半个月)
我的第22份工作是:又是人生转折点，年初，二月之身一人到武汉经人介绍入职一家信贷公司(半个月离职)
我的第23份工作是:五月经小红男朋友推荐到一个诈骗公司，上班15天。
我的第24份工作是:夏再次回到荆州，经前同事介绍入职了平安普惠，干了半个月没拿工作。
我的第25份工作是:9月末到上海市 向先生的投资期货公司(做了三个月)
我的第26份工作是:初临近年关到一个代理记账公司上班一周过年放假。
我的第27份工作是:开年后4月开始第一份工作:房金所贷款中介公司(上班一个月)
我的第28份工作是:4月上海宝安大厦E贷网工作接近5个月。
我的第29份工作是:10/1过后入职上海平安普惠，混了2个月底薪。
我的第30份工作是:3月8日到武汉.网上瞎胡闹找了一家捣浆糊的卖房子的新房分销，做了半个月。
叙述到此，内心有压力的释放，有悲伤，有伤口撕裂的微痛，有内心不安稳无助得慌凉感。
晃晃荡荡大半生，自己一路在漂泊，从未有过的安定，接下来陆续更新每一份工作的始末，感受，经历。
