老叶开始在抖音直播了！免费回答大家的问题！给大家解疑答惑，指引前进道路。
老叶何许人也？
凡是学习过UG软件的朋友，可以肯定的说，都直接或间接的得到过老叶的帮助。
老叶名字叫叶琼，浙江衢州江山市人，在投身机械行业，刚开始的时候从事数控加工操作工岗位，一年后花了两三万元（那个时候一年多工资）拜师学艺学习UG软件。之后经历过产品设计、模具设计、机械设计等工作，任公司技术部经理和运营经理等职位，28岁时工资达到30000/月（年薪36万）。
的时候创办了UG爱好者论坛, 不到几年, 论坛粉丝破百万, 为中国培养无数位工程师。网站被收购并在公司任职CTO，2月离职，之前任职公司副总经理。
2月5日发表离职感言，说的是情真意切，感人至深！（感言见附图）
离职后先后创立学技网、NX网，继续为中国的UG NX行业奉献自己的一份力量，从而助力中国制造2025！
作为这个行业的技术大拿，老叶已经在各大平台上热心地为大家解答了很多相关技术的问题，在各方面也帮助过很多人，获得同行人的好评无数。
我从老叶处得到的最基本的帮助就是老叶提供的安装程序包，安装以后没有任何问题，软件运行很稳定。当然其它帮助还有很多，我就不一一列举。
头条的朋友们，你们得到过老叶的帮助吗？
#女子加班猝死 官方：企业用工不规范# 杭州通报22岁女孩加班猝死核查情况，这家公司是互联网直播企业，直播企业的最佳黄金工作时间就是晚上的时间。从企业要求的工作时间来看，对企业有益，但是对员工加夜班就太苛刻了。连续加夜班，必然对员工的身体健康带来严重的影响。
直播运营工作岗位工资高一些，但员工确实是在拼命，但生命都不保了，还要那么高的工资工资干什么呢？好好活着吧！
根据杭州滨江区人力社保局调查通报，杭州这家企业确实存在用工不规范。任何企业不能违反劳动法，不能过度安排要求员工连续加班！女孩因病情进入ICU抢救不治离世和这家公司有直接的关系！这家公司必须承担女孩所有的医药费并做出相应的赔偿。
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【抖音电商运营团队调整薪资：降低每月基本工资，15薪改18薪】 从字节跳动旗下抖音电商内部人员获悉，近期抖音电商开启了新一轮薪资改革，覆盖旗下大部分运营团队：原有的15薪改为18薪，降低每个月的基本工资，而年终奖比例有所提升，从原有的3个月绩效改为6个月绩效。据了解，此次改革主要针对的是运营岗位，产品研发等其他岗位并未涉及。（澎湃）
【#抖音电商运营团队调整薪资#：降低每月基本工资 15薪改18薪】财联社3月8日电，互联网行业正在持续谋求降本增效。从字节跳动旗下抖音电商内部人员了解到，近期抖音电商开启了新一轮薪资改革，覆盖旗下大部分运营团队：原有的15薪改为18薪，降低每个月的基本工资，而年终奖比例有所提升，从原有的3个月绩效改为6个月绩效。据了解，此次改革主要针对的是运营岗位，产品研发等其他岗位并未涉及。 (澎湃新闻)
