高途这次算是业界良心了，被裁员的员工全员n+1，甚至其他公司来和我们协商一起不给赔偿的情况下，高途还是选择了赔付。负责核算薪资的工作人员一个中心一个中心的处理业务。在高途虽然一年多的时间不短不长，也真的很累，也抱怨过很多规则和漏洞，但在这里也收获了很多成长，认识了很多优秀的授课老师，和友好的伙伴。高途的产品也真的做的非常用心。其实在教育行业我也算老油条了，但高途是我目前呆过的最不用处心积虑的公司。希望我能越来越好，高途也能恢复它往日的活力。离开教育行业的小伙伴们，一起加油。
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#在线教育# 史上最大裁员潮即将爆发，行业迎来生死转折点
36氪从知情人士处独家获悉，高途课堂创始人陈向东日前召开了内部会，会议结果是高途课堂将裁员30%，本周开始执行；同时信息流业务、直播业务全部关停。
与之对应的是脉脉上的爆料。一位脉脉用户日前发布了消息：「高途课堂，这么不靠谱吗？发了offer，又通知不招人了」，其评论区有数条回应表示遇到了类似问题。另一位脉脉用户透露：“高途课堂hc冻结了，应届生offer几乎算是被收回了”。
脉脉截图
在高途课堂（即“跟谁学”）刚披露的一季报中，业绩经历了双杀，不仅净利润由同期的盈利1.48亿元变为亏损14亿元，付费课程学员数也出现不同程度下滑。所以当日盘前直接大跌12%，股价创下16.13美元的新低。要知道，去年其股价到过150美金。
与此同时，36氪还独家了解到，字节跳动旗下的教育业务近几周频繁召开高层会，教育业务即将进行大范围架构调整。一位知情人士对36氪称，接下来就是裁员。
虽然事出突然，但并非无迹可寻。近几个月教育行业监管趋严，日前曾流传出「教培机构不许上市」的言论。如果传言为真，教育业务则将成为未来拖累字节跳动上市的累赘。
此外，据脉脉用户爆料：“作业帮裁员”，“网易有道要裁员了，果然k12公司都逃不过一劫”；同时36氪从一位行业人士处了解到：镇江学而思被通知暂停招聘动作，南京学而思对大四全职招聘已暂停，对外口径为“已招满”，目前只招聘暑期兼职。
“按照目前的情况，今年暑期全行业岗位裁减可能会超过10万个。”一位在线教育公司的高管告诉36氪。
这个在风头无二的行业，直接从爆发期进入了生死转折点。
本周一，一张「假期不许开课」、「培训机构不上市」、「不许打广告」的截图在业内流传。当天中概股集体下跌，一天内中概股教育头部企业总计蒸发近79亿美元，折合人民币509亿元。
二级市场股价的萎靡不振也传递到一级市场，多位投资人对36氪重申了“暂时要规避这个行业，这次比较不一样”。另一位知名投资人更是直接放弃了已准备投资的教育项目，该项目营收过10亿。
值得一提的是，也有某家教育公司，虽然此前经历过国内资本市场尝试，但最近也临时突然叫停了所有IPO宣发，只希望秘密递交招股书。“以前是有多大声恨不得全喊出来，现在是能多低调就多低调。”一位基金人士告诉36氪。
之前传言
虽然海淀区教委立即辟谣「暑期不许开课」消息不实，但「在线教育裁员潮」话题已经开始在脉脉上发酵。
在这一轮监管风暴之下，没有企业能幸免。
从今年年初开始，「广告合规问题」打响了在线教育行业强监管的第一枪，紧接着「双减趋紧」、「预收费问题」、「教师资质问题」等监察轮番来袭。
如果说上述监管主要是让行业走向「合规」与「合法」，那「不许上市」、「不许投广告」这两则传言则将让在线教育行业迅速收缩。
最直接带来的就是资本停止投资，企业裁员求生。当一波接一波的监管落地、行业前途面临着极大的不确定性之际，资本会立即停止投资，甚至撤资止损。同时又由于在线教育尚处于新兴阶段，市场尚在高速发展期，各家企业在过去几年都是亏损状态。
一旦融资和上市通道关闭，企业没有新的现金流，裁员是必然选择。“算一笔账的话，假设一个头部公司为暑假储备一万个辅导老师，人均工资 8000 的话带上五险一金之类的，这个公司一个月付出的人力成本就是一个多亿。没有融资、监管收紧的前提下，没人敢这么花钱，不然就是整个公司一起垮掉。”一位教育行业的投资人告诉36氪。
据36氪了解到，在线教育行业的广告内容和渠道规模都在日渐缩紧：今年2月，在线教育的品牌广告陆续从央视消失；日前分众等渠道也停止了教育行业的品牌投放。种种表现，与「三不传言」中的「不许打广告」吻合。
一位在线教育从业者告诉36氪：“外部渠道缩紧是一方面，目前还能投的渠道里的物料也非常谨慎。不让宣传老师了，名师这些词都不能用，方案全部大改，写新方案的时候还要互相提醒：你今天写的东西犯（广告）法了吗？GR、法务、PR轮流把物料审好几遍，就这样还是不太敢投，害怕被罚。”
由于在线教育公司没有线下门店，招生的主渠道为广告投放，广告停投意味着核心拉新渠道消失，直接导致各家公司为暑期储备的老师需要大面积裁撤。
教育行业辅导老师的招培期为2-3个月，所以企业会提前储备老师，校招会更早进行，通常五月底就完成旺季的招聘目标。广告停投之后，收缩规模、裁撤储备的暑期老师首当其冲。
“虽然企业也会做一些运营动作，比如老带新啊裂变啊，但是都没这么快能把用户量做起来，从活下去的角度来看，肯定是先裁员节省成本，不然就是整个公司全部覆灭。这个暑假过去，大公司能不能活不一定，但在线教育行业应该就没有小公司了，小公司熬不过去的。”一位教育行业的投资人告诉36氪。靴子还未落地，一切尚待观察。
一位高途已离职员工给大家的建议:
离开已经快一个月了，看着周围的伙伴都在找工作，下边几点算是给大家一点建议吧
1.不要用在线教育的工资去衡量下一份工作的工资，也不要用这个标准去和人事谈薪（见过从高途离开的经理标价50-70K去面一个传统行业）
2.如果考虑还在教育行业继续干下去，可以选择素质类或科学思维类的品牌（新上任的教育部部长怀进鹏以往的个人经历或发表的文章可以多做参考）
3.如有想要创业的打算，请提前盘点一下自身的优势或者人脉，足以支撑自己在哪个领域进行下去（生意无大小，持久性盈利即可）
4.至于考公考研的想法，一定要做好十足的准备（见识过一位伙伴连续考了三年，最后向现实妥协）
5.与其给自己找借口去等待去观望，不如先挑选几个去试试（多和异业的朋友聊聊天，可能就会有新发现）
祝各位早日找到一份心仪的工作，社保千万不要忘记缴纳哦#职场干货# #有话职说#
高途牛啊，裁员，但账上现金能支撑3年到5年
最近，在史上最严整顿的背景下，教育培训行业可以说遭到毁灭性打击。裁员不可避免，能不能活下去，都成了问题。
高途创始人陈向东今天发内部信，正式宣布裁员，但同时表示，账上现金能支撑3年到5年。
看了最近半年来高途股票的走势，很多人可有会被吓一跌。今天1月底时，股价最高达到149美元/股，随后大幅下跌，最新的股价为3.16美元/股，跌幅达98%，前两天最低时更是只有2.4美元/股。
高途的前身是跟谁学， 创立于。
创始人是陈向东，河南洛阳人，出生于1971年，中专毕业后，曾在老家当了多年的老师，同时不断上学，1999年考上中国人民大学的研究生，后拿到中国人民大学经济学博士学位。
到北京的同年，陈向东加入俞敏洪创立的新东方，随后十多年，一直做到新东方执行总裁，成为俞敏洪的最得力助手。
，陈向东创立了跟谁学，5年后公司于在纳斯达克上市，后更名为高途。
去年，高途股价大幅上涨，陈向东的财富大幅增长了145%，达750亿元。今年1月份，高途还上涨了近1倍，谁也没想到，随后史上最严整顿袭来。
即使境况不佳，在河南发生洪灾后， 高途第一时间宣布捐款2000万元，用于灾后学校的重建。
在公开信中， 陈向东表示，对今年3月工资兑换股票的员工进行恢复现金工资，“让奋斗者不吃亏” ，上演了有情有义的一面。
你怎么看教育培训机构的未来？#河南##好未来高途宣布大裁员##跟谁学#
昨天在公交站等车，突然发现好多培训机构的广告，有学而思，作业帮，高途课堂，斑马AI课，一时间百感交集。芳芳呀，你总说补习班到了山穷水尽，你总说补习班气数已尽，你自己的补习班从出生到鼎盛到消亡，为什么别人办的补习班如火如荼。分析一下，他们成功的原因如下:
一，雄厚的经济实力。家庭作坊式补习班走向没落，高端大气上档次的补习班是强者。这些补习班一般在交通便利，像学而思在地铁旁，在高档社区，譬如群星广场，东海城市广场，附近都是有钱人。譬如一个点租金一个月21万，邦德在一栋楼租三个点，办了小学，高中，一对一。邦德实力雄厚，还办了国际学校厚德，这个厚德财大气粗，前年吸引深圳中考状元就读该学校，奖励这个状元奖学金43万。学而思上市机构，更不用说。
二，精良的师资力量。学而思，邦德老师，特别是学而思老师那是千挑万选，硕士一大把，每节课精心准备，自己编写教材，老师是流水线打造，老师薪酬起步价1.5万，还有买房无息贷款50万给老师。重赏之下必有勇夫，这么好的条件，会有优秀的老师脱颖而出。
三，守株待兔的经营模式。学而思几乎不做广告，大把学生涌入。我上次在一个大型培训机构 一对一的，两个小时，络绎不绝来询问一对一，有初三的，高三的，甚至有个幼儿园的问可不可以一对一。然后我和一个前台聊天，她说感觉这一块人很有钱，交培训费几万眼睛不眨一下。四十个教室座无虚席。上次在学而思，我数了一下，那一天有一千个学生，一个学生最少270元，那么一天营业额多少。
所以培训，补习还是可以做，但是一定要走高端路线，但是这一个月租金21万，或许这还是少的，我是没有这个胆量，因为我亏不起[笑哭][笑哭][笑哭]
手头现金资产1亿左右，包括存款，股票，基金，5套房，房产总值5000万左右，总资产1.5亿，也算是人生赢家了。
今年39岁失业了，互联网程序猿，被高途裁员，之前在腾讯和阿里工作过，薪资优渥。目前没有孩子，跟老婆丁克，她在一家头部互联网公司工作，产品VP，1.5亿资产，老婆贡献了4000万。
非常优秀，果然优秀的人还一直在努力，在互联网大厂呆过的人，都不是一般人，早已实现财务自由了，十分让人羡慕。
社会上那么多辅导机构，为什么学校必须开展延时服务呢？
有老师说，他不明白，就算我们的家长没空接送孩子，学校就必须开延时服务吗？孩子不能送到外面的辅导机构吗？
说到培训机构，最近他们真的是倒了大霉，新东方、高途课堂等机构股价暴跌，恐怕难以再抬头。
很多学校老师是强烈反对延时服务，会增加老师的负担，觉得是家长不想花钱，但是却没有人体谅老师，原来只有老师才是最好欺负的！
也有家长认为，老师拿着高工资，一天却只工作几个小时，还有漫长的寒暑假，开展延时课堂减轻家长负担，这是老师的分内之事。
我觉得，老师和家长都是出于自身利益考虑，也都有道理，其实完全可以让学生中午多休息休息，等到家长下班时间，再放学，这样不就两全其美了？
对此，你们怎么看？欢迎评论留言！
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这届毕业生有可能就业难度增加了。“双减”政策一出来。很多培训机构减员或者是变相裁员。全国7万多培训机构1000万人走向就业市场。他们这里面有很多985 、211高校毕业的。
陆续看到高途、新东方的员工拍视频。这些培训机构的教师们很多都在失眠当中。国家一刀切的力度，恐怕也是他们没法想象的。最可惜的是认识的一个老师。40多岁了，觉得培训机构工资高。刚刚从公立学校转过去不到两年。再回公立学校几乎不太可能他这种情况亏了。
这些培训教师绝大多数人手里都有教师资格证。有可能考教师编制或者是考公务员。一下子这么多人涌入就业岗位。未来的就业趋势不容乐观。
与之相对应的，前两天教育部发布一个消息为中西部地区培养优秀教师。说明有的地方还是十分缺乏老师的。培训机构的教师也不乏优秀的人才，其实也完全可以考虑向中西部或者偏远地区去应聘。这样既解决了就业的问题，也解决了国家中西部缺乏优秀教师的问题。
教师已经成为了缺岗的这样的一个职业。而这样的一个大环境之下，那些培训机构的教师们完全可以考虑向需要的地方走去。不必要千军万马去走独木桥。
今年有一个考生被陕西师范大学公费师范生录取。录取之后又后悔，觉得应该重读去华南理工大学。因为华南理工大学将来可以读研。这名学生是个女孩子，而且专业也非常好是汉语言专业。我对她只有恭喜。帮她分析了利弊之后。母亲和孩子都开开心心的准备去读书。
今年的师范非常热能被陕西师范大学公费师范生录取，真的不容易。在目前这样的一个就业环境之下，读公费师范生，我个人认为性价比很高。特别是一个女孩子。
如果去上华南理工大学。将来是可以考研。但是考研也不是大家想象的一下子就轻松的考上，能不能考上是个问题。考上了读什么专业又是个问题。读上了能不能延期毕业又是一个问题。毕业了能不能找到相应的满意工作还是一个问题。
华南理工大学以工科见长。女孩子读工科其实也是很累的。能不能顺利的考研，毕业就业。目前的就业形势真的很严峻，恐怕是很多家长真的想象不到的。在这种情况下读公费师范生女孩子专业又好，真的且行且珍惜。
有的家长觉得我考虑就业的方面过多。这其实是很多家长在报志愿的时候恰恰忽略了。4年之后等到毕业的时候，因为自己学业生涯规划的不好。考研考不上就业也困难。那才是真正的后悔。
大家觉得这个女孩子读陕西师范大学的公费师范生好还是重读将来去华南理工大学好?#头条教育星师计划# #我在大学等你# #我要上头条#
教培行业太惨，跌嘛不认，最近新东方跌了20%，好未来跌了30%，今年以来，高途，精锐，一起教育都跌超70%，最惨的是路透社的一篇文章，称上面要禁止寒暑假补习，这将是压死教培的最后一根稻草，因为，70%的收入会被掐断，逻辑完全被掀翻，有高瓴资本和老虎基金清仓好未来，学而思，和高途，是彻底对这个行业不看好了。路透社的文章大概率不是谣言，因为在《网络违法犯罪举报网站》中，中小学生补课已经成了被举报的选项。而且山东也已经实施了取消暑假辅导班的禁令，有人说这是刚需，因为没有钱的人都没办法补课，而有钱人可以请1对1的家教，这也不无道理，但是如果教师的薪资与学生成绩挂钩，也许会让学生成绩更均衡。
【学而思和高途网课没有白菜贵，伤敌1000自损800】几大头部在线教育经过多轮融资，一年推广费用上百亿。见缝插针用来形容疫情期间在线教育广告投放再合适不过了，大到赞助各种综艺节目（大的综艺节目均有在线教育赞助），小到公交站牌，出租车广告，电梯里的广告牌，全都是在线教育。让人觉得整个社会就在线教育有钱，广告要的效果就是耳濡目染，又称死缠烂打，反正你走到哪儿看到的都是我，只要你想到在线教育，第一印象就是我。
今天在一个小APP上就看到这么多广告，学某思低价还给这么多东西，高某紧随其后你送我也送，看谁撑的时间长。四家在线教育大品牌用同一个演员，一会儿40年的数学老师，一会儿40年的英语老师，不知道算不算虚假广告，糊弄家长。这事情过去还没几天，高某的这个广告又出来了，且不说名师的身份经不经得起核实，“无论您的孩子英语多少分，经过这个寒假，至少110分”。话说的这么满，敢问您敢签约110吗？！轻诺必寡信，为了获客真是什么话都敢说。
去年315晚会，几个在线教育机构就被点名，涉嫌虚假宣传。几天前刚被四大部门点名，丝毫不见改善，都是教育品牌，能做点有质量有水平的广告文案吗？！
所有品牌不是宣传清北毕业生就是海龟高材生授课，且不说身份真假，成绩高和教的好没有必然联系。传统线下机构老师，正常一个月也就5000左右薪资，寒暑假过万（差不多无休息）。在线教育名师一年收入上千万的都有，我们不看大佬，看看更多的大众老师，一个月到手工资也就几千。
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最后的最后，广告铺天盖地，吹的天花乱坠，理性报课，理性消费。现在的在线教育打架，就是当年的团购网、外卖、约车、共享单车打架，不过换了对象而已，出水再看两腿泥，血多撑到最后的人才能独揽市场。
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