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券商新媒体运营岗面试技巧 新媒体运营岗位面试问题及回答思路

时间:2019-07-12 13:50:11

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券商新媒体运营岗面试技巧 新媒体运营岗位面试问题及回答思路

你听过哪些让你沉默震惊的真相?

这位博主的高赞回答说出了一个容易被大多数人忽略的事实。看完后感同身受,受益匪浅!

我快毕业那年去证券公司找工作,面试完那大姐人挺好就交流了下,有一段印象很深,是问我家里情况,亲友情况,建议我从他们入手。然后也是因为这段话没去那家公司,也没有再去其他证券公司面试过了。

再比如我以前的邻居,油漆工包工头,拖欠工人工资。那几年年前,都会有打工的找上门要钱,有几次还敲错了我家的门。要工钱没有,但是女儿结婚的时候又买房又买车的。

怎么进入中金: 拿年薪115万的工作?

炒股的都知道,券商股一直跌,但薪水怎么那么高?

券商要看什么岗位,前台岗投行类,研究类的当然高啊!先看看你面试,能不能过,请听题:

第一轮面试:先是1min英文自我介绍。

问python的数据分析能力和做过的项目, 之后针对简历每个岗位问了大体做什么和一个相关问题; 最后针对财务问题:

1. 哪些财务数据是房地产的asset里面的内容

2. 利润表的结构,三大表的结构在二级市场行研面试前一定重新看看capm模型

第二轮面试: 研究部总部面试

1,过往经历面试 2,推荐股票+逻辑 3,自由现金流怎么算 4,利润表从上到下(尽量全面,两次面试都会有) 5,Python会不会使用+爬虫会不会。

会计知识: 流动比率=流动资产/流动负债 现金比率=现金/流动负债 折旧在三大表的变动:利润表:费用 资产负债表:由累计折旧反映、利润降低,asset,equity降低 三道红线指标。

好吧~_~很多听不懂

那么你与高薪无缘了[马思纯的微笑] 中金是小镇做题家的天下

事件背景:

7月28日,中金公司一名交易员的夫人晒出了其夫的收入证明,月均收入为82500元。这位夫人问:“93年老公的收入水平,所以算婚后财产吗?”

#中金人均年薪115万#

对硕士研究生,如果想进券商,就要这样做

券商总部和银行总行等动辄几十万的年薪,对金融专业研究生是很有吸引力的

要入职券商该这样做:

在毕业前一年的暑期,就要开始实习,实习很重要,因为最后留在券商的大部分都是实习生!

要获得实习资格无外乎两个途径:

第一,海投简历,第二,通过内推

实习期间,表现优异的会被部门领导赏识,基本上由部门领导内定,然后,有一个大名单推荐给人力,然后总裁面试,只是走个形式。实际上都是由 部门领导就内定了!因此,要想留用券商,实习,加实习期的表现都是非常重要的,从这方面来说,券商比进入国有五大行程序要简单,因为国有大行总行要经过简历筛选,笔试和最少三轮的面试才能获得资格!

当然,不论是券商总部还是银行总行,学校本科985或211,硕士985名校金融专业都是非常重要的,敲门砖!#青春不一样# #头号周刊# #春日生活打卡季#

外甥女今年毕业,先是通过邻居介绍,在证券公司营业部实习,一个星期后果断放弃,还是坚持她自己想做的外贸,面试几轮后,有一个国际物流公司比较合适,准备去了,但又通过各种关系找到一个正在做外贸的姐姐,和对方吃饭沟通又深入了解了这个行业,果断放弃之前那个国际物流公司,之前以为国际物流和外贸有关系,了解之后发现完全不同,还是专心找外贸公司,并且更有方向,只做亚马逊的运营,实习期基本工资是5000,正常做的话一年后加上提成大概上万。内心里对外甥女很佩服,在刚毕业的时候这么有自己的想法及目标,并且能调动一切可以利用的资源来帮助自己,觉得她以后应该会过得不差,加油姑娘。

通知让11点去面试,结果八点半就来等候,还把休息室收拾的干干净净,有网友表示:是在作秀,知道有监控,故意做给你看的!

的确不排除有这种可能,但是我们还是应该积极的去看待别人,不要什么事都想的那么消极,的确,面试可能从你刚迈进这家公司的门,就开始有很多双眼睛监视你,开始给你打分,你的行为举止,你的积极主动程度,是否守时,是否眼中有活等等,真的到了面试环节,你可能已经被扣掉了很多分。

所以下面就来说一说我积累的一些面试技巧:

1.首先简历:一定要事先打印好至少五份纸质简历,供面试官参考,要带的证件提前准备齐全。

2.在休息室等候的时候注意仪态端庄,如果没有给准备看的东西,你可以主动问工作人员有没有公司的一些介绍和发展历程的资料,以便更好的了解贵公司,即使在来之前你可能已经做足了功课,但是还是要适当的表现自己一下,因为大家都心照不宣。

3.穿着打扮和守时:男士应该精神整洁,女性应该干练大方,适当的化淡妆,把头发扎起来,说话要大方得体,尽量不要紧张,回答的时候可以适当的放慢速度,放慢速度就不会那么紧张了,更重要的一点就是守时,不要去的过早,因为可能有其他安排,但也一定不可以迟到,守时非常非常重要。

4.在面试的时候可以适当的表达自己的潜在优势:比如你应聘一家银行,你可以说一说你家的某某亲戚是在某某证券公司上班,或者家里比较有钱,可以适当的为贵公司起到揽储的作用等等(这一点要如实说,如果家里确实比较有能力,可以透露一点点以提高自己的竞争力)

5.在无领导面试小组讨论环节,不可以过多的出风头,也要恰如其分的给出自己的建议,一定要表现自己,但是不要过度去表现,让考官看到你,最好的方式就是给出恰当可行的建议。

6.面试过程中应该学会用眼神交流,照顾到每位领导,面试结束礼貌的向面试官慰问,说句辛苦,礼貌的关门,注意不要一整个转身,背对面试官关门。

7.面试后的跟进工作:当天结束的时候发一封邮件感谢贵公司能给予自己面试的机会,并且问清楚什么时候公布入围名单,如果没有入围,可以适当的表达自己对于贵公司的看法,是否还有机会被贵公司录用等等。

以上是我根据自己的一点点经验,总结了一些面试技巧,如果对您有帮助的话,是小编的荣幸,如果您还有补充,欢迎留言为大家留下更多面试技巧,帮助更多人!

大学生在校期间炒股票未必全是坏事,找工作时居然能用得上!

对于大学生炒股票我历来是坚决反对的。一是因为学生最重要任务就是学习知识。其次是股票风险太大,且带有赌博性质,不能轻易涉足。

我家孩子大学学习的是材料专业,因为酷爱金融,就修了金融专业作为第二学位。从大二开始他就注册了股票账户,偷偷炒股。大学快毕业了,有一次跟我们说起来这事,他很得意,账户资金翻了几番。

今年考研,他报考了金融专业,没想到以微弱的差距与心仪的大学失之交臂,于是就开始找工作。

由于他在校期间拿到了证券从业资格证和期货从业资格证,所以,向各证券公司发出了求职申请。聘用单位看了他的简历和账户交易记录后,有好几家证券公司通知他参加面试,通过面试他拿到了几个证券公司的offer,前两天开始但北京一家证券公司上班。

通过这件事我们不但对他刮目相看,而且我们的思想观念也发生了根本的转变。我们心目中的炒股就是赌博,是不务正业,可是对于一心想从事金融工作的人来说,炒股是投资,是正当职业。

看来家长也要与时俱进啊!

【找工作要小心!#大V曝光证券公司实习生乱象#[闭嘴]】近日,知名博主“王大力如山”曝光了几家知名券商的研究所的实习生,冒充正式员工招聘实习生,帮其完成实习工作的事情,或是打着正式员工的旗号,大搞“付费内推”。

5月23日,三家券商就此事作出相关回应。

广发证券表示,从未授权任何机构或个人代表广发证券进行面试辅导或提供实习及工作机会,更不存在“保过”等捷径,坚决抵制付费实习。

中金公司表示,目前市场上存在若干第三方机构或个人,冒用中金公司名义,请大家注意辨别虚假信息,官网是获取应聘者简历的唯一渠道。#证券公司回应付费内推实习生#

开源证券回应与中金公司类似。

闺女太早拿到offer也是发愁。

这不秋招刚刚开始,简历刚刚投出去几份,一家腰部券商就申来了橄榄枝,要求下周一签约,一个月以后寄材料签三方。

签还是不签,这是个难题。

因为大量的好公司还在后面没开始笔试面试,选调生也还没有开始。如果后面拿到更好的offer怎么办?

#夏日生活打卡季##大学生就业到了最艰难的时期# 就业压力越来越大!今天老婆到上海出差,顺便看看在上海上班的儿子和在上海实习的侄女,期间侄女吐槽了目前的实习公司。

这是一家外地证券公司在上海的分公司,规模不大,实习工资就2000多,我们公司实习还3000-4000,侄女为了实习在上海租了一间房,都是自己贴钱。最可气就是实习期间很难请假,这导致无法在实习期间出去面试。实习公司的老板每天就会画饼,说孩子不需要面试,留下来就好了。

老婆还是劝侄女坚持投简历,有面试机会还是要请假去面试,不放弃任何好的机会。不要担心实习公司领导的态度,要对自己的未来负责!

,一90后去证券公司面试,面试时,老板问:哪一年的

90后:93的

老板:做过证券行业,有从业吗?

90后:以前没有做过,还没有考从业

老板:住在哪里?和谁住?

90后:我一个人在附近租房住

老板:会喝酒吗?

90后:会喝一点,但是不经常喝

接着就是一些与工作、学历无关的闲聊,聊过半小时,老板突然站起来说:明天你来上班吧!边学习边考试,这段时间你可以搞客户,拿到从业前先挂到老员工名下,算你的提成,等考过从业再挂回你名下,考过从业前公司发补贴,考过后正常办理入职…

就这样,女孩在拉家常似的闲聊中通过了面试。

一段时间后来,姑娘顺利考过了从业,并正式成为公司的一名员工,签署了工作合同,享受五险一金。

因为第一次从事这个行业,公司专门安排女孩和一位从事券商的老员工学习。仅仅三个月时间,女孩就从师傅那里学到了“妙招”:

白天找客户、约客户,晚上“陪”客户

白天联系客户,加客户微信,用微信联络感情,再找适当的时机约客户一起晚餐。

晚餐这事也很简单,女孩只要陪笑陪吃,用崇拜的眼神敷衍着陪聊,客户就会想尽各种办法在女孩面前表现出自己的优秀。

女孩通过这个方法搞定不少客户,也让不少客户为她转介绍,慢慢的工作也越来越顺利。

后来,时间一长,女孩终于明白,当初为什么面试没有正常流程,就因为女孩标致的容貌和完美的身材,外加没有太多障碍的沟通……

就因为她拥有了父母给她的这些优势,在面试时,就直接把学历、证书等门槛直接降到了最低!

为什么现在整容业搞得那么红火?其实,女人的长相和气质就像是一个通道,具备这种优势的人,在多数门槛上会直接亮绿灯。

当然,这也是有概率的,也不意味着有漂亮的脸蛋和完美的身材就一定做啥都畅通无阻,关键还得要有求上进的志向。否则,光做花瓶,风光不了几年光景。

#投资理财# #我要上 头条#

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