现在的面试都这么耍人的吗？[流泪]
11月30号（上周三）我千里迢迢面试了一家律所的文案岗位，见到他们公司的女主管，聊了20分钟，聊到最后连工资都没确定好。
她还问我期望薪资多少？我看她怯生生的眼神，心想这不能说多了啊，生怕他们公司出不起呀，于是我微笑着轻轻的说：“3千。”
谁能想到，女主管她心满意足的笑了。[泪奔]
随后让我见主任。
主任一见到我，就好像如获珍宝一样对我笑。
没聊几句，就直接把我甩手给运营部负责人。
说让我帮他们润色几篇过去的文案。
我回去之后，他们完全没理我。
第二天我在boss直聘上给人事发了个信息，问是否还考虑我？
又过了一天，运营部负责人终于开始联系我。
发了文案，让我润色。
我满腔热血，认认真真看，认认真真写这试稿文案。
写出来之后发过去，负责人再转发给主任看，主任看了之后觉得可以。通知我三天后进行第二次面试。
[马思纯的微笑]第二次面试。
这次是主任面试我。
没看见上次的女主管人影了。
……
……
主任开门见山，说想把这个有关股权的抖音短视频账号做起来，但又不想接任何地气。说自己当了律师了，好久没碰过普通民众的官司了。
我心想活该你做了一年，才只有1778个粉丝。[奸笑][奸笑]
他接着趾高气昂的说这个账号要是做起来，那盈利就是几千万元！
“您的意思是，这个账号的粉丝都要是中小企业的老板？”
“对！怎么？有难度吗？”
我心想你这定位不对啊，这要是能在抖音做起来那可真是老天瞎眼呀。
后来主任他办公室来了个重要客户，他让我先走。压根没告诉，到底是录用我还是不录用我？？？
后来我问人事，人事说“又来了个文案复试的，我们这个岗位只招一名，领导对你印象很好，本周四给你最终答复。”
朋友们，请问我该信吗？我真的开始慌了。
这都一个礼拜过去了。
这不耽误我其他面试吗？要不是他们公司的待遇还可以，我也不会傻傻等待一个礼拜。[捂脸][捂脸][捂脸]
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