6月6日面试服装公司
6月6日,去了番禺大石一家做舞蹈服公司面试,他们家是自己设计,自已生产,有一定的供应链优势。这个天猫店老板做了一年,目前月销大约是28万多,现在交给代运营公司运营。当天聊的时候老板表达了想开一个新店,但新店目前还在申请当中,申请下来还需要一段时间,估计7到10天。
从和老板聊天的过程中,感觉到找了这么久的工作,这是最适合我的一家公司了。老板和我同时80后,他是86年的,比年年轻,对于电商的运作,发展都是有自己的看法,对于内容化的营销,小红书,抖音都是有意向切入去做的,且不会急于求成。和他谈了,他愿意让我参与到这些新渠道的运作上来,这亲自己也能得到进一步的提升。这个公司比起之前那个做加大拿护肤品的更有优势。自己做服装也折腾了几年,无论怎么样也是在自己熟悉的范围内持续深耕,对自己后面会有好处。谈了薪酬,也是在自己接受范围,老店需要保底做50万,增加的部分才有提成,新店未谈。这几天在家继续了解一下这个品类的情况,让自己更有信心去做,同时给老板坚定的信心,目前要等他将老店拿回来和新店申请下来。
自己今年42岁了,做服装也几年了,今年是最难的一年,1月算起,到现在6月份,自己只工作了一个月,上家公司因为上海疫情不搞电商了,自己被逼重新找工作,所以自己一定要好好抓住这次的机会。
这是自己最好的一次机会,一定要抓住他,做出业绩,希望继续在服装行业有所突破。
明天去上海面试一份月薪上万的工作,开出的待遇不错,是一份跟我做了近的服装行业相关的工作。
讲真,我是纯粹去试试而已,自己觉得通过的可能性是很小的。因为我之前的工作经历相当简单,体制内工作,8年自己做服装生意。我就从来没有去面试过,我都不知道该怎么面试[捂脸]
所以啊,我就当自己是初出茅庐的新人吧,斗胆去试试,万一通过了呢。不去试只有0的机会,试了还有可能性。首先不能自己就认输,去试试自己又不吃亏,我这人最大的优点就是胆大[笑]
#对自己影响最大的一个人#
逛街的时候总是有人跟着,你会怎么办?你试了衣服不买,销售背着你嘀嘀咕咕,你怎么想?
今天和朋友逛街。走进一家服装店,刚进去就有人凑上来,看个什么?谁要穿?巴拉巴拉的
我们一开始拒绝了,说自己先看看,人还是不死心,继续在我们耳边嘀嘀咕咕的。
我们就简单说了一下需求,人家就拿过来衣服。我问可以试试吗?
人家问我要试哪件!我觉得这个问题就很奇怪啊!试哪件?我不能都试一下吗?
我心直口快,心里想到就说出来了。人家等了半天,才不耐烦地说道,也可以。
我就进试衣间去了。
刚开始,我是决定要买一套的,但是具体的款式还有定下来,我只能去店里试穿,对比,再购买。
但是我试第②套的时候,一抬头,我就发现,那个销售在和她的同事嘀嘀咕咕,一边说一边瘪嘴,还往我和朋友这边看。
我当时心里是很不舒服的!做服务的,我尊重你,我要花钱买的不仅是衣服,应该也包含了你的服务吧!
你的工作不就是这吗?当着顾客的面都开始抱怨顾客,我又不是冤大头,花着钱受委屈吗?去哪里不能买衣服了!
遇到这种情况,真的是很生气了!
以前有过试了衣服不买,销售都没有这么不耐烦或者看不起人的样子,这种人到底怎么应聘上销售的啊!
友友们,你们怎么看呢?
我是@快乐爱生活的栗子 ,谢谢您的阅读。
#打卡挑战局# #就业季#
面试91.1,全场第一,
笔试第四成功逆袭![灵光一闪]
“从服装选择(朱哥推荐的服装绝对不是考场上千篇一律的服装),到候考室时相应的注意事项,再到进场、站立、问好、入座,最后到答题,我都是按照朱哥的要求进行的。
因此,当听到考官念出91、92、93.5等分数时,我便知道我成功了,最后得分91.1,全场第一,成功逆袭。
我非常庆幸,在面试培训时选择了朱哥团队,朱哥不仅教会了我怎么答题,也用十几年机关工作经验,告诉我们在体制内应该如何工作。
各位同学,有些时候,选择大于努力。
正确的选择,不仅能够为我们节省时间,更能为我们带来成功的希望,希望各位能好好把握机会。”
女面试官:如何在30秒内让我自愿脱掉衣服?不用30秒,5秒就够了
面试是入职的的第一步,现如今社会的高速发展,各种面试上的问题稀奇古怪,层次不穷,现在不是以前旧社会了,有技术就能走遍全天下,现在需要的优秀人才德体美三项全能,不仅有很专业的知识,还得有高情商和学以致用的思维方式,所以面试官会在面试中提出一些奇葩的问题来寻找自己想要的人才。
女面试官:“如何在30秒内,让我自愿脱掉衣服?”
第一位求职者听了问题之后些许的尴尬,想了想说:“我可以去你身边假装把瓶子里的水倒在你身上,然后你衣服湿了就自然而然的把衣服给脱掉了。”女面试官摇了摇头回答说:“衣服湿了我确实得脱掉但是我不一定会在30秒之内可以脱掉,只要不太影响的话我也不会脱掉,何况这不是我自愿了。”然后请第一名求职者离开让第二位求职者进来
第二位求职者进来之前和第一位求职者交谈了一下,记住了自愿这个重要的点,思索之后对女面试官说:“我可以把你关在一个高温的房间里,这样你就因为高温把衣服脱掉。”女面试官还是摇了摇头说:“也许这是我自愿想脱掉衣服但是你有没有想到30秒之内我也可以不用脱下来,温度高毕竟可以忍受一些时间。”第二位求职者听后无言以对,自己默默的离开了。
第三位求职者其实心里早有了想法和主意,满怀信心的走了进来,笑着和女面试官说:“不用30秒,5秒就够了。”女面试官听后很疑惑,诧异地说:“怎么说呢?”求职者回答:“你的衣服可能已经动了手脚,脱不下来,我需要检查一下。”女面试官听后下意识的把衣服脱了下来。求职者的回答和女面试官脱掉衣服的过程不足5秒钟。脱掉以后女面试官呆愣了一下然后哈哈大笑的说:“中了你的诡计。”
随后站起来面露喜色的说:“恭喜你被录取了。”
其实这个问题很简单,你得把问题的关键点抓住:时间、资源、符合常理。所以看问题的时候你得把问题的本质抓住,问题问的是什么?然后利用自己的智商和情商相结合找到问题的答案,第三位求职者就是利用了这个原理所以他成功了。最后希望对大家有启发,祝大家生活愉快。
大热天出来找工作太难了,工厂不想进,害怕穿静电服,上夜班,更不想做流水线。做销售又没有口才,胆子也不行,人也不自信,面试都不敢去面试。做文员又不会电脑。大热天骑着小黄车东奔西跑找工作,奶茶都不舍得给自己买一杯,我太难了,饿了找个填饱肚子的地方都要货比三家,哪家便宜才敢进去,别人去外面吃饭都是看有没有自己爱吃的,我去外面吃饭都是先看菜单价格,凡是超过20块钱的店铺我通通不进,哎!感觉这辈子过得太憋屈了,要钱没钱,要感情没感情,想吃顿好的都要摸摸口袋能不能承受得起才敢吃,买一件衣服都只敢去拼夕夕抢特惠9块9的,打工真的太难了![流泪]
去年12月,上海大三女生小周看到一则广告,招聘内衣模特,有无经验均可。小周私信咨询相关情况,对方介绍,说会有男性培训,打pose和要求穿情趣服装打掉“羞耻心”。小周说,面试时,她被要求脱光衣服露出隐私部位,多次被面试人员触碰私密部位。几天后,试镜签约,“张总监”又存在猥亵行为。当时双方准备签合同,小周说,“张总监说要拿回公司盖章,一个月后他告诉我试镜失败,章没盖成。”记者联系到张总监后,对方说:“都是自愿的。”对此,下周打算等疫情好一些后向公安机关报案。(来源:星视频)
这个事情看来发生有一阵了,不知道为什么会现在曝出来。这种案件,最大的问题就是证据问题,特别是距离现在已经有一段时间的情况下,没有证据,可能很难认定。
小周指控对方在违背自己意愿的情况下,触碰自己的隐私部位,这是很严重的指控。
如果对方是趁小周不备,实施的这种行为,那么属于一般猥亵,是一般的治安违法行为。根据《治安管理处罚法》的规定,对于实施者要处5日以上10日以下的拘留。
如果对方是使用暴力、胁迫的方式,强行实施这种行为的话,那就涉嫌强制猥亵罪了。根据《刑法》的规定,对实施者将处五年以下有期徒刑或者拘役。
但无论是哪种性质,是违法还是犯罪,前提都是对方违背了小周的意愿。
从现在双方的意见来看,双方都认可小周说的被要求脱光衣服,触碰隐私部位是存在的,争议的恰恰是到底有没有违背小周的意愿。
但这恐怕很难证明。
因为从网上曝光的视频来看,小周在咨询面试事项时,对方曾经说:“提醒一下,他是男性,您会暴露展示在他面前,他将查看您的胸部及……”在这种情况下,小周仍然愿意前去,而且第一次面试之后,还又去第二次试镜,甚至还打算和对方签约,只是在得知签约失败后,才曝光此事。虽然不排除当时小周考虑找工作的需要,对于前面的事就不计较了。但刑事证据要求确实充分,疑罪从无,在没有充足证据都情况下,是不能认定嫌疑人有罪的。在这种情况下,很难证明对方构成犯罪或者违法。
当然,不排除小周有其他证据,小周也完全有权利报警。
不过,需要提醒的是,如果对方只是一般猥亵,小周就要尽早报警了。因为这属于一般治安违法,根据《治安管理处罚法》的规定:“违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的,不再处罚。”超过6个月,公安将不再处理。
最后,提醒广大女性,在找工作时要提高警惕,对有不良倾向的面试,直接拒绝,不要参加,避免造成损失。而在遇到猥亵等行为时,在保护自己的同时,也要注意保留证据,在可能的情况下,尽早报警,才能让违法犯罪分子早日得到惩处。
你对这件事怎么看呢?欢迎在评论区留言,与大家一起交流看法吧!
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@家子说法 关注我,多学法律少吃亏。
#女大学生面试内衣模特遭面试员猥亵#
#上海# #上海头条#
头条热榜
已经考上了为什么非要面试
面试环节避免不了暗箱操作
尤其是企业和事业单位面试
如今的面试感觉有些变味了
首先是对服装 鞋子
都要不成规的要求
整体完成需要不小的开支
至于主考官的询问五花八门
试想一个刚刚走出学校大门的孩子
能有多少工作经验与处事的原则啊
我媳妇之前面试过一家服装直播公司,成为主播,开的新号,播过一段时间后,号略有起色,公司打算投钱引流,就发了份合同让我媳妇签,其中有条合同就是不能离职,如果离职,需赔偿公司上个月的公司业绩的五倍,就是说上个月你搞成了一百万,那么你离职就要赔五百万现金给公司,合同一年一签,那么我就问公司给的薪酬待遇是什么:底薪8千,提成按百分之一,但中途不能离职,离职就按五倍赔偿,那我就说了,赚打工的钱操合伙人的心干个屁,直接辞职换公司了,你要么就说给个十几二十的点给,按合伙人来分配利润,要么就别签合同做,赚着打工钱,操着合伙人的心,傻子才跟你们玩呢
哈哈哈哈哈,想起我去Montreal一家服装公司应聘跟单,穿的也是西服领带大衣!后来进公司了,同事们都打趣我,说我们公司就是招一个跟单,来应聘的穿的像经理一样
北美补锅匠-岁月有情
终于在一家餐馆获得了面试的机会 - 移民加拿大的故事(16)
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