6月6日面试服装公司
6月6日，去了番禺大石一家做舞蹈服公司面试，他们家是自己设计，自已生产，有一定的供应链优势。这个天猫店老板做了一年，目前月销大约是28万多，现在交给代运营公司运营。当天聊的时候老板表达了想开一个新店，但新店目前还在申请当中，申请下来还需要一段时间，估计7到10天。
从和老板聊天的过程中，感觉到找了这么久的工作，这是最适合我的一家公司了。老板和我同时80后，他是86年的，比年年轻，对于电商的运作，发展都是有自己的看法，对于内容化的营销，小红书，抖音都是有意向切入去做的，且不会急于求成。和他谈了，他愿意让我参与到这些新渠道的运作上来，这亲自己也能得到进一步的提升。这个公司比起之前那个做加大拿护肤品的更有优势。自己做服装也折腾了几年，无论怎么样也是在自己熟悉的范围内持续深耕，对自己后面会有好处。谈了薪酬，也是在自己接受范围，老店需要保底做50万，增加的部分才有提成，新店未谈。这几天在家继续了解一下这个品类的情况，让自己更有信心去做，同时给老板坚定的信心，目前要等他将老店拿回来和新店申请下来。
自己今年42岁了，做服装也几年了，今年是最难的一年，1月算起，到现在6月份，自己只工作了一个月，上家公司因为上海疫情不搞电商了，自己被逼重新找工作，所以自己一定要好好抓住这次的机会。
这是自己最好的一次机会，一定要抓住他，做出业绩，希望继续在服装行业有所突破。
明天去上海面试一份月薪上万的工作，开出的待遇不错，是一份跟我做了近的服装行业相关的工作。
讲真，我是纯粹去试试而已，自己觉得通过的可能性是很小的。因为我之前的工作经历相当简单，体制内工作，8年自己做服装生意。我就从来没有去面试过，我都不知道该怎么面试[捂脸]
所以啊，我就当自己是初出茅庐的新人吧，斗胆去试试，万一通过了呢。不去试只有0的机会，试了还有可能性。首先不能自己就认输，去试试自己又不吃亏，我这人最大的优点就是胆大[笑]
#对自己影响最大的一个人#
逛街的时候总是有人跟着，你会怎么办？你试了衣服不买，销售背着你嘀嘀咕咕，你怎么想？
今天和朋友逛街。走进一家服装店，刚进去就有人凑上来，看个什么？谁要穿？巴拉巴拉的
我们一开始拒绝了，说自己先看看，人还是不死心，继续在我们耳边嘀嘀咕咕的。
我们就简单说了一下需求，人家就拿过来衣服。我问可以试试吗？
人家问我要试哪件！我觉得这个问题就很奇怪啊！试哪件？我不能都试一下吗？
我心直口快，心里想到就说出来了。人家等了半天，才不耐烦地说道，也可以。
我就进试衣间去了。
刚开始，我是决定要买一套的，但是具体的款式还有定下来，我只能去店里试穿，对比，再购买。
但是我试第②套的时候，一抬头，我就发现，那个销售在和她的同事嘀嘀咕咕，一边说一边瘪嘴，还往我和朋友这边看。
我当时心里是很不舒服的！做服务的，我尊重你，我要花钱买的不仅是衣服，应该也包含了你的服务吧！
你的工作不就是这吗？当着顾客的面都开始抱怨顾客，我又不是冤大头，花着钱受委屈吗？去哪里不能买衣服了！
遇到这种情况，真的是很生气了！
以前有过试了衣服不买，销售都没有这么不耐烦或者看不起人的样子，这种人到底怎么应聘上销售的啊！
友友们，你们怎么看呢？
我是@快乐爱生活的栗子 ，谢谢您的阅读。
#打卡挑战局# #就业季#
面试91.1，全场第一，
笔试第四成功逆袭！[灵光一闪]
“从服装选择（朱哥推荐的服装绝对不是考场上千篇一律的服装），到候考室时相应的注意事项，再到进场、站立、问好、入座，最后到答题，我都是按照朱哥的要求进行的。
因此，当听到考官念出91、92、93.5等分数时，我便知道我成功了，最后得分91.1，全场第一，成功逆袭。
我非常庆幸，在面试培训时选择了朱哥团队，朱哥不仅教会了我怎么答题，也用十几年机关工作经验，告诉我们在体制内应该如何工作。
各位同学，有些时候，选择大于努力。
正确的选择，不仅能够为我们节省时间，更能为我们带来成功的希望，希望各位能好好把握机会。”
女面试官：如何在30秒内让我自愿脱掉衣服？不用30秒，5秒就够了
面试是入职的的第一步，现如今社会的高速发展，各种面试上的问题稀奇古怪，层次不穷，现在不是以前旧社会了，有技术就能走遍全天下，现在需要的优秀人才德体美三项全能，不仅有很专业的知识，还得有高情商和学以致用的思维方式，所以面试官会在面试中提出一些奇葩的问题来寻找自己想要的人才。
女面试官：“如何在30秒内，让我自愿脱掉衣服？”
第一位求职者听了问题之后些许的尴尬，想了想说：“我可以去你身边假装把瓶子里的水倒在你身上，然后你衣服湿了就自然而然的把衣服给脱掉了。”女面试官摇了摇头回答说：“衣服湿了我确实得脱掉但是我不一定会在30秒之内可以脱掉，只要不太影响的话我也不会脱掉，何况这不是我自愿了。”然后请第一名求职者离开让第二位求职者进来
第二位求职者进来之前和第一位求职者交谈了一下，记住了自愿这个重要的点，思索之后对女面试官说：“我可以把你关在一个高温的房间里，这样你就因为高温把衣服脱掉。”女面试官还是摇了摇头说：“也许这是我自愿想脱掉衣服但是你有没有想到30秒之内我也可以不用脱下来，温度高毕竟可以忍受一些时间。”第二位求职者听后无言以对，自己默默的离开了。
第三位求职者其实心里早有了想法和主意，满怀信心的走了进来，笑着和女面试官说：“不用30秒，5秒就够了。”女面试官听后很疑惑，诧异地说：“怎么说呢？”求职者回答：“你的衣服可能已经动了手脚，脱不下来，我需要检查一下。”女面试官听后下意识的把衣服脱了下来。求职者的回答和女面试官脱掉衣服的过程不足5秒钟。脱掉以后女面试官呆愣了一下然后哈哈大笑的说：“中了你的诡计。”
随后站起来面露喜色的说：“恭喜你被录取了。”
其实这个问题很简单，你得把问题的关键点抓住：时间、资源、符合常理。所以看问题的时候你得把问题的本质抓住，问题问的是什么？然后利用自己的智商和情商相结合找到问题的答案，第三位求职者就是利用了这个原理所以他成功了。最后希望对大家有启发，祝大家生活愉快。
大热天出来找工作太难了，工厂不想进，害怕穿静电服，上夜班，更不想做流水线。做销售又没有口才，胆子也不行，人也不自信，面试都不敢去面试。做文员又不会电脑。大热天骑着小黄车东奔西跑找工作，奶茶都不舍得给自己买一杯，我太难了，饿了找个填饱肚子的地方都要货比三家，哪家便宜才敢进去，别人去外面吃饭都是看有没有自己爱吃的，我去外面吃饭都是先看菜单价格，凡是超过20块钱的店铺我通通不进，哎！感觉这辈子过得太憋屈了，要钱没钱，要感情没感情，想吃顿好的都要摸摸口袋能不能承受得起才敢吃，买一件衣服都只敢去拼夕夕抢特惠9块9的，打工真的太难了！[流泪]
去年12月，上海大三女生小周看到一则广告，招聘内衣模特，有无经验均可。小周私信咨询相关情况，对方介绍，说会有男性培训，打pose和要求穿情趣服装打掉“羞耻心”。小周说，面试时，她被要求脱光衣服露出隐私部位，多次被面试人员触碰私密部位。几天后，试镜签约，“张总监”又存在猥亵行为。当时双方准备签合同，小周说，“张总监说要拿回公司盖章，一个月后他告诉我试镜失败，章没盖成。”记者联系到张总监后，对方说：“都是自愿的。”对此，下周打算等疫情好一些后向公安机关报案。（来源：星视频）
这个事情看来发生有一阵了，不知道为什么会现在曝出来。这种案件，最大的问题就是证据问题，特别是距离现在已经有一段时间的情况下，没有证据，可能很难认定。
小周指控对方在违背自己意愿的情况下，触碰自己的隐私部位，这是很严重的指控。
如果对方是趁小周不备，实施的这种行为，那么属于一般猥亵，是一般的治安违法行为。根据《治安管理处罚法》的规定，对于实施者要处5日以上10日以下的拘留。
如果对方是使用暴力、胁迫的方式，强行实施这种行为的话，那就涉嫌强制猥亵罪了。根据《刑法》的规定，对实施者将处五年以下有期徒刑或者拘役。
但无论是哪种性质，是违法还是犯罪，前提都是对方违背了小周的意愿。
从现在双方的意见来看，双方都认可小周说的被要求脱光衣服，触碰隐私部位是存在的，争议的恰恰是到底有没有违背小周的意愿。
但这恐怕很难证明。
因为从网上曝光的视频来看，小周在咨询面试事项时，对方曾经说：“提醒一下，他是男性，您会暴露展示在他面前，他将查看您的胸部及……”在这种情况下，小周仍然愿意前去，而且第一次面试之后，还又去第二次试镜，甚至还打算和对方签约，只是在得知签约失败后，才曝光此事。虽然不排除当时小周考虑找工作的需要，对于前面的事就不计较了。但刑事证据要求确实充分，疑罪从无，在没有充足证据都情况下，是不能认定嫌疑人有罪的。在这种情况下，很难证明对方构成犯罪或者违法。
当然，不排除小周有其他证据，小周也完全有权利报警。
不过，需要提醒的是，如果对方只是一般猥亵，小周就要尽早报警了。因为这属于一般治安违法，根据《治安管理处罚法》的规定：“违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的，不再处罚。”超过6个月，公安将不再处理。
最后，提醒广大女性，在找工作时要提高警惕，对有不良倾向的面试，直接拒绝，不要参加，避免造成损失。而在遇到猥亵等行为时，在保护自己的同时，也要注意保留证据，在可能的情况下，尽早报警，才能让违法犯罪分子早日得到惩处。
你对这件事怎么看呢？欢迎在评论区留言，与大家一起交流看法吧！
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@家子说法 关注我，多学法律少吃亏。
#女大学生面试内衣模特遭面试员猥亵#
#上海# #上海头条#
头条热榜
已经考上了为什么非要面试
面试环节避免不了暗箱操作
尤其是企业和事业单位面试
如今的面试感觉有些变味了
首先是对服装 鞋子
都要不成规的要求
整体完成需要不小的开支
至于主考官的询问五花八门
试想一个刚刚走出学校大门的孩子
能有多少工作经验与处事的原则啊
我媳妇之前面试过一家服装直播公司，成为主播，开的新号，播过一段时间后，号略有起色，公司打算投钱引流，就发了份合同让我媳妇签，其中有条合同就是不能离职，如果离职，需赔偿公司上个月的公司业绩的五倍，就是说上个月你搞成了一百万，那么你离职就要赔五百万现金给公司，合同一年一签，那么我就问公司给的薪酬待遇是什么：底薪8千，提成按百分之一，但中途不能离职，离职就按五倍赔偿，那我就说了，赚打工的钱操合伙人的心干个屁，直接辞职换公司了，你要么就说给个十几二十的点给，按合伙人来分配利润，要么就别签合同做，赚着打工钱，操着合伙人的心，傻子才跟你们玩呢
哈哈哈哈哈，想起我去Montreal一家服装公司应聘跟单，穿的也是西服领带大衣！后来进公司了，同事们都打趣我，说我们公司就是招一个跟单，来应聘的穿的像经理一样
北美补锅匠-岁月有情
终于在一家餐馆获得了面试的机会 - 移民加拿大的故事（16）
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