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太原新媒体运营会计师招聘 太原最新会计招聘

时间:2020-12-28 10:42:55

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太原新媒体运营会计师招聘 太原最新会计招聘

晋能控股集团有限公司大学毕业生招聘结果公示已在山西国资运营公司官网发布,本次公示2290人,第一个就是清华大学博士环境工程专业。

本次公示的人员,第一是覆盖专业种类多,采矿、环境、会计、审计、汉语言文学、新闻、测绘、安全、自动化、广播等;

第二学历为本科及以上,本科、硕士、博士都涉及,学校985、211、双一流,普通院校都有;

第三基本上是以后毕业的,招聘人数2290人,缓解了大学生就业压力;

第四年龄基本上是99后00后居多,00后开始进入社会贡献自己的力量;#太原头条##山西头条##太原#

【许昌智能A股IPO获受理,拟募资3亿元】12月31日消息,北交所信息显示,许昌智能继电器股份有限公司(以下简称许昌智能)审核状态变更为“已受理”。招股书显示,许昌智能拟发行不超过42,733,333股,募资3亿元。保荐机构为民生证券股份有限公司,会计事务所为中汇会计师事务所(特殊普通合伙),律师事务所为北京市京翰(太原)律师事务所。

公开资料显示,许昌智能成立于5月14日,注册资本1.01亿元。主要产品为智能变配电系统,配网自动化系统,牵引供电直流成套开关及保护设备,能效管理系统,电气火灾监控系统,区域(园区)能源综合监控系统,高低压成套开关设备及智能开关元件,并提供与之相关的总包服务。详情:网页链接

新记电灯公司

当太原电灯公司因各种因素难以为继时,地方实权人物、警务处长南佩兰和山西银行经理徐子澄敏锐观察到电力企业的发展态势,积极筹备接收太原电灯公司。196月10日,“经邀请山西省会警察厅、太原市自治行政公所、太原市总商会后,三机关分别派出代表中证财产交接过程。按照开出所有机器、房屋、地基等财产,经三机关估价核实,财产总值国币三十万零三千二百三十四元三角九分七厘,负债国币三十九万八千零三十四元二角七分八厘,即以三十九万八千零三十四元二角七分八厘作价,共同三机关开请,愿推售与太原电灯公司新记,永不承业。至于财产负债相抵,不敷之数,经三机关核定缓期还债办法,以抵亏折损”。这是一份新记公司接手电灯公司的契约,原公司因无法继续运营被迫将其转让。公司转手之后,徐子澄等股东及投资人将公司改组为股份制,定名为太原电灯新记股份有限公司。新记公司是在原太原电灯公司基础上重组注资创办起来的,为保障企业健康发展,公司股东吸取前公司经营管理上的一些经验教训,广泛吸引社会资金注入,在太原市区专营电灯为业,时间期限自198月起50年为营业年限,业务概不变更。股东作为投资者享受企业盈余利润进行分红,除正息外收回股金红利,可谓一本万利,回报率高。

股份制转轨完成之后,公司股份总额国币29.49万元,每股100元,共计2949股,股东仅限国人充任。太原电灯新记公司由董事会主持运营,董事会决定经理、副经理、营业主任、会计主任、电气总工程师任免。新记公司在组织上采用现代股份制模式,由投资人出资组成公司总资本,投资人即为公司股东,再由股东中选出9人组成董事会,实际构成公司最高权力机构,决定公司重要职务任免和发展大事。董事会由全体董事公推主任董事1人、副主任董事1人,且对董事会总体负责。在公司运行时期,这两个职务基本由南佩兰和徐子澄充任,其他董事有的临时担任监察人,有的不再担任具体职务。

新记公司接手太原电灯事业之后,以现代股份有限公司的形式完成公司架构,资金来源更加广泛化,可以单人单股或单人多股参股,最大及最小股额均无限制,个人持股最多412股,最少仅2股。这种注资形式灵活多样,满足了投资人的个性化需求,有利于吸引各种资金及扩大积累来源;严格了公司运营效率,尤其对于投资人收益通过正息、红利等名目给予收益保障。而且,在企业发展中股东又能够审时度势地合理调整劳资双方收益,努力做到双向保障,既确保投资人收入又提升职工积极性,有力促进了照明事业的发展。

新记公司在整体架构上类似于经营与监察彼此独立的分权体系。与董事会平行的是监察人,监察人由股东担任,有时由个别董事临时兼任,负责审核账目等重大事项。电灯公司所有办事细则由经理、副经理提交董事会通过后再具体执行。在经营初期吸取了原公司因经营不善导致亏损、最终导致企业关停的教训,制定了系列完备的规章制度,公司的一切运营均严格照章办事。公司在创立之初即制定《太原电灯新记股份有限公司集股简章》,并以此为根本准则又先后制定《太原电灯新记股份有限公司章程》《太原电灯新记股份有限公司办事细则》等。新记公司以此严格的章则为准绳,完善了现代企业的构建和运营方式,成为山西省会太原电力照明和基础设施维系发展的基础。

#太原头条#老照片,话当年

1994年,我从山西省财政会计学校毕业,分配到街道工厂:太原新力电器设备厂,地址在太原市北河湾三号,就是产春笋电视机那个山西无线电六厂背后,后来因为厂子效益不好,自己出来找工作,就是打工

94年11月28号,被民企山西新型炉业有限公司录用,培训后分配到公司供应处

照片是95年左右拍的:当时腰里带着的是摩托罗拉双排汉显传呼机,大概是3000块左右,相当于我半年的工资,还记得我得传呼号:128-2134507

左边的照片,是和我一起应聘的毕业于沈阳机械学院的大学生,姓丰,当时是分厂厂长

右边的照片,是我当时的领导,供应处处长,姓韩,也是原来太原矿棉厂的老科长

大我两轮,今年应该75了

背景是我们当年新盖的二层办公楼

时光荏苒,一晃就快30年了,回首那段青春激扬的岁月,让人感慨不已:当年一起共同拼搏的同事,如今都已步入中年;当年对我谆谆教导的师傅,已过花甲……你们,还好么???

你给我去考考老师看看,我老婆山西师范大学毕业,就业困难,又继续读的山西大学硕士,毕业了回县城找个事业编工作免笔试,直接面试就行,太原是个学校招老师都是六所免费师范生起步,只能去个私立学校。老师就业太困难了,建议去山西财经大学学会计,这个就业面就广了,是个公司都需要,毕竟太原公考太困难了。

#太原头条#古交市开启税务服务“五星”模式 办税缴费更方便

12月8日,在古交市税务局办税服务厅内刚刚办完业务某公司办税员小周会计高兴地对笔者说:“办税服务厅自升级改造后,环境更温馨了,办税更舒心了。通过导税台针对个性化的业务需求,导税员直接把我们带到不同的功能区,一次性解决问题。相比以前,现在的办税服务真可谓又‘快’又“好’。”

另一位张姓办税员也说:“这也太智能了!申报表可通过触控显示屏自助打印,这可比以前在柜台排队领取报表方便多了!还有办税服务厅的功能分区划分明显,让我们纳税人进入大厅后能够一目了然,根据业务需求自取所需,办税效率也比以前快了太多!”

据悉,,国家税务总局古交市税务局被确定为太原市税务系统税费业务集中处理中心、智控中心“双中心”运行模式的试点单位之一。围绕“以数治税”打造智慧税务新模式,古交市税务局对原有办税服务厅进行了升级改造,集中全局力量组建了智控中心,并将智控中心前置到办税服务厅,与办税服务厅税费业务集中处理中心肩并肩服务,确保“双中心”运行实现了五个特点的星级服务。

在服务智能化上,将涉税信息“电子化”,并通过高清宣传屏和触控显示屏,对税费政策宣传、办税缴费操作流程、涉税报表线上自助打印等信息进行滚动播放。

在服务精简化上,新升级的办税服务厅设有导税台、简事快办工作组、自助办税区、窗口办税区、复杂业务处理组、疑难业务处理组、税费争议调解室、税费咨询辅导组、电子税务局后台处理组九个功能区域,将办税缴费事项划分为简单事项、一般事项和复杂事项,并通过导税台枢纽分转到8个相应的功能区进行办理。

在服务个性化上,税费争议调解室对有争议的涉税信息点对点进行个性化解决;税费咨询辅导组通过远程帮办,精准解决税费咨询等个性化需求;电子税务局后台处理组集中处理线上申请,跟踪提醒限时流转类业务。

在服务高效化上,新升级的办税服务厅不用挂号排队等候,纳税人缴费人由导税员分转到相应功能区,实现简单事项、一般事项、复杂事项分别在1分钟、5分钟、20分钟内即可办理。

在服务温馨化上,工作人员着装规范、仪态端庄,服务言行文明、耐心细致、业务熟练,让纳税人缴费人仿佛置身于温馨的港湾,有了归属感、获得感和非常满意的满意度。

“纳税人缴费人办理古交地区的税费事项,能够享受到智能化、精简化、个性化、高效化、温馨化的办税缴费星级服务。”这是广大纳税人缴费人对国家税务总局古交市税务局升级改造的星级办税服务厅试运行的综合评价。(王婧)

【未经总行授权开展兜底承诺等,民生银行太原分行被罚1710万元】3月19日,山西银保监局行政处罚信息公开表显示,中国民生银行股份有限公司太原分行因未经总行授权开展兜底承诺业务、未按照会计原则进行财务核算、公章使用登记簿记载不真实、未按照“穿透”原则计提拨备、发放实际承担风险的委托贷款、在理财业务投资运作过程中提供隐性担保等违法违规问题,被责令改正,并处罚款1710万元。山西银保监局作出处罚决定的时间为3月16日。未经总行授权开展兜底承诺等,民生银行太原分行被罚1710万元

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