年底了，又面临一波的人事调整，不合格的淘汰出局，同时部门增编有好几人需要外聘的；
自己也是一个打工人，本不想太为难下属，都是打工人啊！但实在没办法，不努力不胜任的人不得不另谋出路；平时不努力就是对自己不负责任的，不是要你对公司付出有多少，对团队付出有多少，营销岗所付出的一切都是为自己付出的；对于领导者而言，下属不努力，就是在挡领导的财路，不干你还干谁啊？
有好几个外聘参与面试的，年纪将近40岁了，看他们的简历，甚至有985学历的；但是总是在频繁的换工作，而且没有哪一份工作能坐到管理者的位置；这些人我基本上面试的机会都不给的，总是在不停的换工作，只能证明一点：不敢承担责任，遇到难题就逃避，以至于40岁还在面试一份专员的岗位。
其实我也是创业失败，35岁再次出来打工，也是从专员开始干起的，但是在这一行我沉下心来，只花了五年的时间，能在整个行业证明自己。我能理解40岁求职者的心里难处和感受生活境遇，但现实很残酷，尽管将来我也会有这一天，但我必须先对今天的事情负责任。
