本人合肥人，女生，想回合肥发展，原来已经决定好了要去大众安徽，招商合肥分行昨天通知体检，后续才有谈薪签约流程，有点纠结要不要去体检了，目前在上海，异地体检自费，也不太清楚合肥分行的薪资待遇啥的，有没有了解情况的家人们，金融科技岗大概能给多少呀？还需不需要纠结了呢
#合肥头条#合肥平均工资9285！今天和同事聊天，谈到合肥市的薪资水平，平均工资居然高达9285，这是智联招聘提供的数据，应该与真实数据差别不大，瞬间惊掉了我的下巴，原来我又拖后腿了。
自从入职了it行业，虽然辛苦（经常加班，偶尔还有夜班），但是薪资水平还是可以的，可以说it 行业的薪酬打败了可80%的行业，以我们为例，每个月基本都能拿到8-10k，做到管理的一般都是13-18k了。但是一平均我感觉每个月的拿到手8k多一点又开始拖后腿了。
但是，从我观察身边的人来看，工资远远没有达到这么高，我妹妹跟我同时工作的，在一家公益机构，每个月大概能有六七千，我媳妇在一家上市公司做财务，每个月5千多一点。一个高中同学做房地产的，前两年每年能拿到20多万，今年楼市萎靡，拿到手的腰斩了，他都在考虑转行了，但是身边厂里上班的，普遍在五六千，而且一个月只有几天休息。
当然平均水平代表不了一个城市的真实薪资水平，我和马云平均一下，也是千亿级别的富翁了，我特地去查了一下合肥工资的中位数和众数，网上的数据普遍反应在4000多一点，可见这才是普通人民的真实收入水平。
当然作为年轻一代的90后，工资普遍能到七八千也是很正常的，毕竟都受过良好的教育加上工作了多年，能拿到这么多也是很正常的。那么你呢？拖后腿了吗？
合肥的打工人要注意了!
合肥的普通工人岗位薪资有较大涨幅，基本都达到8000元+的月薪。
明天，也就是大年初八，新的一年忙碌的日子又要开始了!找工难、招工难、工作难一系列头疼的事儿会接踵而至，愿大家不再或者少走弯路!#合肥头条# #合肥身边事#
“你那边工作辞掉吧，到合肥来，我帮你联系一家单位，保底工资1万2，干的好2～3万一个月”。
傍晚6点多，我在合肥12路公交车上听到我邻座位一个戴眼镜很秀气的女孩戴着耳机小声在讲电话，轻声细语，我树起耳朵使劲听，断断续续。
车厢里人不少，基本上都是年轻人居多，大多戴着耳机刷手机，除了广播报站声，车厢里很安静，
“别想那么多了，动作慢，迟了空缺就被占了”
女孩不紧不慢说着，电话那头估计是她男朋友，不知道又问了些什么，女孩“嗯，嗯，好，好，房子看好了你来就定下来”
12路公交车，晚6点多下班时段，乘坐的基本上全是年轻人，我不知道沿途都是些什么单位，这些年轻人都在做什么工作，车厢里没有人像我这么惊讶，并且还悄悄偷听别人电话，他、她们都很淡然，似乎对他们来说仿佛很平常很平常，再平常不过。
合肥的工资有这么高了？我知道我落伍了，可是我身边的同事都是年轻人啊，没听他们说过合肥有这么高的工资啊。
女孩子绝不会是骗子，这点我敢保证，在这12路公交车厢里她看上去很平常。
只有一个解释：知识就是财富，没文化就融入不进那个阶层，对那个阶层缺乏了解，知道的太少太少，就像听神话。
听到有人还在报怨在合肥只能拿4～5千工资，房价高收入低的时候，我想你是不是该想想自己的原因了？
在合肥600元钱能租到房子吗？答案是肯定的。今天我要说的这个25岁的六安农村男孩就在市中心的的城中村租了一间，经过自己的动手改造和装点，房间收拾的很像样子，一个人的生活也是有滋有味。
他说岂今为止来肥已经七年，平时做剪辑的工作，每个月大海四千多块钱工资，加上额外接些比如婚礼摄像和做自媒体的活也有些收入，自己又勤奋而且很会节省，只买必需品，自己做饭吃，之前说已经存了好七万多块钱，有自己的规划，感觉生活起来很有奔头。
我关注他也不少时间了，最近看到他说已经月入过万了，还在考虑是否购买社保，给自己一个保障，真是觉得这是一个很有爱心和善良也很实诚的男孩子。
生活不会亏待热爱他的人，最近他还在学着直播带货，希望他能一直保持本真，越来越好！
#合肥头条#今天看到合肥平均工资9258元，说实话这个工资在合肥很虚，合肥绝大数人的工资只有5000多，尤其这两年疫情，我是做销售的，2年前工资破万了，但是疫情当下公司不断降低我们底薪和提成，上班也就才能保证在一万左右，对于绝大数刚毕业的来说5000是一大把。话又说回来，估计这个“平均工资”是针对合肥房价的把。在合肥这个房价没有这个平均工资还真不行，大家觉得呢[捂脸][捂脸][捂脸]#你的工资拖后腿了吗#
安徽安庆95后巢湖学院毕业的精神小伙
在合肥瑶海区某公司做电话销售[泣不成声]
一个月工资3500，早上8点到晚上7点
上班不能用手机，中午点一份12元的盒饭
上厕所时间严格把控，加班也是家常便饭
哎想想也是不容易，好歹也是本科生[捂脸]
#合肥头条#
“迟到一次扣一千！？”——近日，安徽合肥。员工小程11月份因为迟到了3次，当月工资被扣了3000元。小程觉得这一扣罚违反劳动法，向当地媒体求助。当记者来到这家公司时被拒之门外，恰好此时记者看到刚从车上下来的公司股东许某，当记者上前时，许某看都没看一眼，而是直接多次辱骂让其“滚开”。
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迟到一次罚一千的事还没说清，又因为辱骂他人闹进了派出所，这所谓“股东”的道德素质可见一斑。
说说法律问题，员工上班时遭遇公司“罚款”是否合法？
首先公司并非行政单位，并没有罚款权，因此扣除员工工资的行为并非罚款行为。其次，公司有权对员工违规行为作出处罚，但前提是合法合规。
简言之，对于员工违规行为的工资扣除处罚是否合法，一要看公司是否有相关规章制度的规定；二要看该规章制度的内容和公示程序是否合法。
拿“迟到扣钱”一事来说，公司对于此事是否制定了相关规章制度？该规章制度因关系劳动者切身利益，又是否依法公示和告知了劳动者？
同时劳动法和工资支付暂行规定明确，公司对于迟到员工的处罚不得超过当月工资的20％，另扣发完工资后不得低于最低工资标准。
如果以上什么都没有，就仅凭老板和股东随意一句“罚一千”，那显然是违法违规的。
不管怎么说，从记者采访时负责人如此态度来看，想好好协商估计是没戏了，还是建议小程直接劳动仲裁吧。
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@头条法律@胖乎律师
#安徽##合肥头条##员工迟到一次罚1000##普法行动#
#我要上微头条# 合肥国有四大行个贷客户经理，工资每月税后4200，每年6个过节费一个2000，取暖降温各1000，季度绩效三次每次约4000，年终奖约50000，公积金单边1560，饭卡每年会充入3000左右，省直货币化补贴约25000，由此推断，年综合收入在19万元左右。
大家感觉这个收入如何？
（感谢网友分享）
#合肥身边事# #我要上 头条# #合肥头条#
月薪过万就已经打败合肥90%的人
合肥工资区间，大家看看对号入座。合肥是个快速崛起的创新城市，素有“霸都”和“小深圳”的称号。房价在融入长三角经济圈后迅速迈入2W+的行列，而实际的薪资收入却是惨不忍睹。不同于
招聘网站是的遍地月薪过万，现实中总是那么的残酷核不得不接受。在合肥主流收入在3—4.5k占比30.9%，在4.5—6k的占比23.9%，在6—8k的占比20.1%，这是三个区间就占比75%。在拉回房价看看，突然明白为什么在今年楼市新政不断降低门槛，调低利率依旧收效甚微。大家不是不能买房，是担心收入而已。
