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识人之术指的是认识人的方法,听其言观其行应该是最基本的识人之术。
驭人之谋指的是驾驭人管理人的谋略,人尽其才用其所长应该是驭人的基本原则。
用人之道指的是选拔任用人才的原则,唯才是举德才兼备应该是选拔人才的基本原则。
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