摘要：本文主要介绍机械厂招拟数控车床工和普通车床工的情况，分为四个方面进行详细阐述，包括工作内容、薪资福利、培训机会和职业发展。如果你对机械加工行业感兴趣，欢迎加入我们!
1、工作内容
数控车床工和普通车床工的主要工作都是在机床上加工零部件。不同的是，数控车床工需要根据技术图纸编写加工程序，并且进行机床的调试和操作，以确保零部件加工出来的精度和质量符合要求。而普通车床工则主要进行手工操作，需要根据经验进行车、铣、钻等操作。
此外，数控车床工需要掌握数控编程和操作技能、数控机床的维护和保养知识等。而普通车床工则需要熟悉机床的使用和维护，以及加工零件的工艺知识。
2、薪资福利
数控车床工相对于普通车床工来说，通常薪资更高，福利也更优。因为数控车床工需要具备更高的技能和专业知识，所以一般薪资在5000~10000元/月左右，福利包括五险一金、年终奖、带薪年假等。而普通车床工的薪资在3000~6000元/月之间，福利也相应较少，主要包括五险一金、带薪年假等。
3、培训机会
机械厂都会为员工提供相应的技能培训，以提高员工的技能和能力。特别是对于数控车床工来说，因为技术的不断更新换代，所以机械厂会定期为数控车床工提供新技术和新工艺的培训，以便员工保持竞争力。
另外，机械厂还会为员工安排一些职业技能认证、高级技能培训等，让员工的职业发展更加顺畅。
4、职业发展
对于车床行业的从业者来说，职业发展主要有两个方向。一个是技术方向，即从事数控编程、机床维护等高端技术工作；另一个是管理方向，即从事车间主任、生产主管等管理岗位。
对于数控车床工来说，因为技术要求较高，一般职业发展空间更大，可以从高级技师、工程师一直发展到技术总监、厂长等高层管理岗位。而对于普通车床工来说，如果想要在职业发展上有更大的突破，需要进一步提升技能水平，或者考虑从技术岗位转入管理岗位。
总结：
通过以上分析，我们可以看出，无论是数控车床工还是普通车床工，在机械加工行业中都有很好的职业发展机会。机械厂也会为员工提供相应的技能培训和福利待遇，让员工感受到企业的关心和保障。如果你对机械加工行业感兴趣，欢迎加入我们!
