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事业单位 事业单位薪级工资标准表

时间:2020-03-07 00:56:36

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事业单位 事业单位薪级工资标准表

11月26日贵州省毕节市七星关区事业单位面试题

第一题:有的干部,在基层议事决策中,让群众来议事,群众来决策。然后有什么问题就推给集体议事。

第二题:单位组织二十大精神学习活动,安排你组织,怎么做?

押题命中:第二题与我往期作品(11月10日预测押题第三题)话题一致,预测题原题:领导安排你组织一次培训活动(单位有新员工、提升技能等各种需要学习新知识、新技能、提升服务能力等情况),你如何组织?

机关事业单位呢?

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这要看是在什么单位:如果说是在国家机关或事业单位,学历更重要,因为学历不同,工资待遇也不同。如果说是在企业学历重要,但能力更重要。

县以下事业单位职员等级晋升制度从的试点到《关于县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度的意见》的出台,明确从1月1日开始实施。

但是与公务员职务与职级并行制度的实施形成鲜明对比的是,公务员的职级并行从6月1日起执行,明确有硬性的执行时间节点。而县以下事业单位管理岗职员等级晋升制度虽然是从一月起实施,但没有硬性的执行时间节点,需要各地根据实际情况制定适合本地区的实施方案之后才能进行下去。

为什么县以下事业单位管理岗位职员晋级迟迟还未展开呢?主要可能有以下几个因素影响:

一是事业单位本身的特殊性和政策执行的差异化。因为事业单位和机关单位最大的区别是事业单位的不同岗位类别管理,在事业单位中拥有干部身份的人员主要是管理岗和专业技术岗人员,而医院和学校等专业技术岗人员占到全部事业单位人员编制总数的2/3以上,同时,在这些单位也有很多的管理岗人员。而在普通事业单位中,是以管理岗为主要组成,但是在这些单位中的专技岗人员也从事的工作与管理岗人员别无二异,如何统筹协调难度较大。同时,还有一些在改革中的事业单位,这些都造成了事业单位管理岗职员等级晋升制度落地的难度,要比公务员职级并行更大。

二是不可控的因素和政策执行本身的时间差。在组织部和人社局实施政策过程中,这两年特殊的情形影响,尤其是在基层,更是受到不可抗力因素影响很大。同时,初期的职员等级晋升制度只是针对县以下单位和管理岗人员,而区县和乡镇本身就是处于基层单位,所以政策从上而下,一直到基层单位能够执行是需要有一定的时间差的。同时,方案也需要一级一级往下执行,每过一级都有一定的阻力。

此外,还有一些特殊的情形存在,比如,在很多基层单位存在事业单位管理人员和公务员混编混岗的情形,还有一些是通过服务基层项目而获得的编制等等情形存在。

最重要的一点不能忽略,就是县以下管理岗职员等级晋升制度,只是针对县以下的管理岗人员,所以县以上和其他人员并不在实施的范围之内,这本身也使得这些人员在推动工作积极性方面是有一定折扣的。

总之,职员等级晋升制度是针对事业单位管理岗人员的一种职级改革,这对于调动管理岗人员的工作积极性,无疑是有很巨大的作用,虽然距离开始实施的时间已经过去了近一年,但是毕竟这个工作已经是在启动和实施阶段,这是值得广大管理岗人员所期待的。

事业单位:是给国家培养人,搞研究的,不能筒言给国家花钱的?。

性别:女96年,高1米68,985本硕,武汉事业单位工作。择偶:武汉工作,学历相当,身高1米75,性格开朗,有上进心,地域不限。

我老公是机关事业单位的企业编。//@高级海洋zo:怎么可能?我们浙江这里农村的,老师还加工资呢//@学习永远在路上:[握手]我老公也3个月没有发工资了,他一直没有取暖费和住房公积金,听说退休后有取暖费。//@旅游者圣:我4个月没有领工资了,别说取暖费了,没有,还好养老保险和住房公积金到是给交了。

学习永远在路上“乡村教育二十年”荣誉获得者 优质教育领域创作者

明天工资能发到手吗?工资发放从每月的8日拖到13日,继而又拖到27日,最近网络上传市财政严重负债,虽然不知道具体什么情况,但是,我们这些财政发工资的人都知道财政上肯定是缺钱——每年8、9月会发去年的取暖费,今年到11月底了还没有发;住房公积金以前会晚交一两个月,今年只交到5月,也就是已有6~11月6个月的欠费;扣个人的绩效工资这个学期快结束了,上个学期的还没有发。是疫情导致经济严重下滑吗?希望疫情快快褪去,一切正常发展#我要上 头条#

#步入社会看重的是能力还是学历#现在不少事业单位又或者是企业在招聘的时候,都对学历有一个最基本的要求。那就是本科及本科以上专业,专科没有应聘或者是考试资格,很多职业资格证的报考前提都是要拥有本科专业。

学历并不代表个人能力,但是至少可以看的出来一个人的学习态度和能力,多少能够在侧方位了解你在今后工作上的情况。

所以,学历的重要性不能忽视。

现在社会无能的人对教师恨之入骨,用教师代替整个事业单位。//@一贞贞:电信,移动,老师,公务员物业,

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02:07

你是哪里,现在最好过的就是公务员和事业单位,才参加工作都是五六千元,转正后六千千,五几年会,六七千元,十年后上万元一个月。

教师医生那不都是事业单位吗,你这四点重复了啊,你这就说财政开支的才稳定就行了

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