中国社会生存艰难，与用人单位，也就是所谓的资本家尽全力剥削劳动者是有极大关系的，不少企业或用人单位，不要说社会保险之类的，就是工资的发放问题，短则压10天半月，长则一月有余，这种严重的剥削现象，不彻底改变，这个社会的打工人，也就是所谓的底层人，永远也摆脱不了贫穷的命运。
【#北京一线快递员可优先参加工伤保险# 个人不缴费】据央视新闻消息，日前，北京市人力资源和社会保障局、邮政管理局和税务局联合发布《关于做好北京市基层快递网点优先参加工伤保险工作的通知》（以下简称《通知》）。根据《通知》，一线快递员可优先参加工伤保险，个人不缴费。
《通知》明确，北京市行政区域内快递企业应当依法参加各项社会保险。快递企业使用劳务派遣方式用工的，应督促劳务派遣公司依法参加社会保险。对用工灵活、流动性大的基层快递网点，从事快递收寄、分拣、运输、投递、查询等服务的快递从业人员，可优先办理参加工伤保险。实行实名按月缴费，个人不缴纳工伤保险费。对难以直接按照工资总额计算缴纳工伤保险费的基层快递网点，可按照本市上年度全口径城镇单位就业人员平均工资核定缴费基数。
在此《通知》印发之前已按规定参加各项社会保险的快递企业和基层快递网点，不在上述优先参加工伤保险范围。
但保险公司老总工资高呀，一年几千万上衣。
慧晨商业思维
董明珠吐糟保险公司，买时忽悠你赔时左拦右拦#商业思维 #智慧 #董明珠
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呵呵，你可知魔都的一些外资跨国公司的白领普通职员，一般院校本科毕业，要会起码工作沟通的英文，还要有一手非常麻溜的Excel ppt Word操作，可不是会用的级别，知道收入多少么？5000。而中级管理岗区域经理的基本薪资6000起步，封顶8000，五险一金，不包吃住，双休，再想多就得看KPI绩效。再回来看看你的要求是高是低。再说一个，江浙的一个2、30人小规模塑料制品厂厂长1.2－1.5w一月，有保险无一金，单休，加班工资看厂来，要会啥？吹、注塑机故障排除和基本检修，机器生产参数设置，原料配方比例控制，模具拆换，正常生产管理成本控制，再回来看看你自己会啥，要求是高是低。先谈能干啥，干到啥程度，再谈想什么待遇。
【好消息！福州失业保险待遇明年起有变化！】福州失业保险待遇明年起有变化！《福建省失业保险基金省级统筹实施方案》已经省政府同意，明确从1月1日起，实施失业保险基金省级统筹。新政实施后参保职工的失业保险待遇，是否会受影响？福州市人社局劳动就业中心相关负责人表示：此次《方案》统一了缴费基数和费率，将原按《福建省失业保险条例》规定的按照工资总额缴纳失业保险费统一调整为我省上年全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%分别作为缴费基数下限和上限，进一步明确了缴费基数，有利于减轻企业和职工的缴费负担。（来源：福州人社）
#职工如何计算自己每个月应该缴多少养老保险费?# 按社平工资百分之六十交纳。
三桶油亏、电讯服务商亏、高速公路亏、保险公司亏……即使亏损，管理层薪资却高耸入云！
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血亏44亿元！交强险承保再陷亏损泥潭
安阳火灾造成重大伤亡，有四个细节值得深思：一是该厂为何聘用古稀老人来做工；二是该厂为何普遍不给员工买保险；三是该厂开除的工资为何这么低（据说月收入不到两千元）；四是为何使用无证员工来进行焊接操作！
国企员工月工资1万元，到手6000元，高不高？
9月，月工资明细如下：
基本工资，5000元。
岗位工资，1350元。
技能工资，860元。
绩效工资，2100元。
高温费，800元。
合计10110元。
卫生费，3元。
公积金，1895元。
养老保险，1363元。
失业保险，85元。
医疗保险，178元。
年金，356元。
合计扣除3881元。
实际月收入6229月。
看起来月薪万元，实际到手才6000元，扣除部分都是三险一金。这个工资收入高吗？
#中金员工老婆炫富 月薪8万或成历史#史诗级金融业限薪令！金融企业薪酬远远高于社会平均工资水平，这个事实不容否定！年报显示，保险业“打工人”平均工资仅为25万元/年，在金融业内垫底；银行业平均工资为42万元/年，收入水平居中；券商以人均56万元的年高收入称霸金融业，该收入是保险公司“打工人”的2倍之多。统计显示：，24家上市银行人力成本总额达到8350亿元，同比增长13%，人均工资42万元，同比增长11%。在疫情肆虐，大多数行业薪酬大幅度下降，中小企业经营困难、度日如年情况下，银行工资薪酬不降反升。也不知高层是否知晓这个奇葩情况？
与此同时，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为106837元，；城镇私营单位就业人员年平均工资为62884元。
金融业内部薪酬差距、分配不公达到惊人程度。中金公司8.25万元月薪的收入上了热搜，而基层银行职工月薪3000元却比比皆是。如此悬殊，暴露管理监管的长期严重失职渎职！
同样是金融行业，特别是工作同质化非常强的国有银行，同样在辛苦工作，有人月薪8万，有人月薪3千，前者一个月工资抵得上后者2年工资，可以说胖的胖死，瘦的瘦死。这个现象绝不能继续下去了！
8月2日财政部下发的《财政部关于进一步加强国有金融企业财务管理的通知》指出：金融企业总部职工平均工资增幅原则上应低于本企业在岗职工平均工资增幅，中高级管理岗位人员平均工资增幅原则上不高于本企业在岗职工平均工资增幅。对于总部职工平均工资明显高于本企业在岗职工平均工资的，其年度工资总额要进一步加大向一线员工、基层员工倾斜力度。
《通知》指出，对于金融企业高级管理人员及对风险有直接或重要影响岗位的员工，基本薪酬一般不高于薪酬总额的35％；根据其所负责业务收益和风险分期考核情况进行绩效薪酬延期支付，绩效薪酬的40％以上应当采取延期支付方式，延期支付期限一般不少于3年。
需要进一步完善的是，金融企业平均薪酬与社会平均薪酬水平之间，也要有一个限高比例约束！头条热榜
一位网友爆料上海一普通高中教师薪资收入，根据表单来看，目前每个月补充公积金984元，公积金872元，养老保险894元，税金653元，应发工资12618元，还认为这个工资真的有点少。
看完之后，对于这份薪资有很大的疑问，竟然还有补充的公积金和公积金两个，税金也两个，还真是第一次看见的薪资构成，让人不得不的怀疑可能是编的，如果是正常的，不大可能出现几个。
其次，就单纯来工资来说的话，月薪12618元，真的不低了，竟然还嫌弃觉得有点少，真是让人不解，你去看看有不少的农村地区教师收入，普遍收入都在两三千，一个月薪资相当于人家四个月了，真的不要身在福中不知福，这个薪资真不少了。
当然，不管怎么说，既然选择了当教师，就少些抱怨，每个地方经济发展水平不一样，不要想着高收入，这不大现实。
大家说，在上海当教师，月薪1.2万还低吗？#教育听我说# #头号周刊#
错愕不已……
近期网络有一条短视频受到了极大关注：高知、高颜、“高龄”的37岁中央美院美女硕士，失业9个月，改行卖保险，底薪3k。
这种薪资和行业的巨大反差，给人带来很大的震惊，原来月薪24k，现在只有保险行业愿意向37岁的她敞开怀抱。
通过视频可以看到，受访者的气质特别好，不是长发飘飘、波浪飘逸型的美女，一头干净的超短发，圆圆耳环，一看也是让人非常喜欢的气质美女。
视频的评论区也是一片叹息和惋惜，有人说“你们不知道中央美院多难考”、有人建议回到二三线开个艺术机构不好吗？
我们都不是当事人，不明白究竟遭遇了多少无奈的事情，让女子做出这种选择。
视频中女孩子很坦然，37岁，没有男朋友、没有结婚，自己的工作又遇到这样的变化。即使卖保险也只有朋友照顾了两单168的“生意”。
在此，就想说，行业没有高低之分，但是未来的不确定性太多啦，努力过好当下的情况下，每个人都要未雨绸缪，要有plan B，人生啊岔路口太多，而且很多时候，还不由自主……
加油，每一个努力生活的人
富士康为工人每月交各种保险，按时开工资，比国内多数企业强多了。
又到了交房租的日子
工资还没有发，房租先来了[呲牙][呲牙]
这房租也要三天工资才能挣到呢
上班十二个月班
其中一个月工资都交房租了
两个月工资买保险，两个月工资交小孩学费
一个月工资给小孩买衣服鞋子
三月工资交小孩生活费（小孩给家公家婆带一个月一千块）一个月再买自己的衣服和护肤品，
一个月一年生活费（平时饭堂吃得多、包两餐）一年到头就能存一千块工资，还不敢生病不能乱花，打工为啥[捂脸][捂脸][捂脸]小孩也不能带身边[捂脸][捂脸]
苦逼的生活了
