中共新化县委组织部所属事业单位选调5人公告已发布，面向在全县行政事业单位的在编在岗人员，要求中共党员，大学本科及以上学历。报名时间为12月21日至12月22日，考试为命题作文、材料作文各1篇。
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因工作需要，县委办最近要从全县范围内选调一名机要值班员，要求男性、党员、35岁以下、熟悉计算机操作，此消息一出瞬间成了县里的热门话题，因为报名的人太多了，每天来县委办送简历的人络绎不绝，有不少人还悄悄找领导打招呼。
最后，经过县委办班子会议研究决定，选择了县自然资源局的一位有值班经验的年轻公务员，又是学计算机的，算是专业对口。
机要员的工作内容是守着几台机器，收发上级机要文件，因为上级来文有不确定性，所以要求24小时值班。
那么机要员为什么吃香呢？
归根结底还是钱到位了，补助是这样的，白班没有补助，夜班每次80元，周末不管白班还是夜班都是100元，节假日是300元。
机要员还有专门的岗位津贴，根据工龄来计算的，5年以内每月400元，5到每月600元，10到每月800元，15到每月1000元，以上每月1200元。
一个机要员同事，工龄，每个月津贴加补助至少能拿1800多，简直不要让人太羡慕。
害怕值班累吗？其实躺在床上值班就行，不累，办公室卧室卫浴厨房设施一应俱全，三室一厅的构造，和住宾馆一样，而且津贴和补助丰厚。
这样的工作你心动了吗？
给领导当秘书，肯定能提拔吗？我没去政府办当秘书，很多人不理解。只怪我目光短浅，为了一年多出的两三万元工资。
，我35岁。县政府在全县各单位遴选秘书。报名的人挺多的，一二百吧。有的是农村学校或乡政府的，想趁此机会进城。有的是县城其他单位的，想进政府办，毕竟是县城核心部门，还给领导当秘书，机会多多。
我当时去的心事并不大，但报了个名，给自己一个选择。笔试那天正好在外县，回来差点迟到，所以答题不是很认真。面试时，喝水不小心倒在衣服上了，有些慌乱。
就这样，还被通知得了第一名。政府办主任和几个工作人员，来我们单位找领导，协调我去政府办的事。领导给我打电话，我还不知道。
但是我说我不去了。当时考虑几点原因：一、自己年龄大了。二、自己没任何背景和关系。三、自己不是公务员身份，是事业编。四、我们单位每个月工资多1600元。去政府办，这1600元津贴就不发了。五、我生了二胎，去了政府办，没时间帮家里。
去了政府办，肯定很辛苦，经常加班。好处是平台不一样。毕竟是县上核心部门，接触的人也不一样。将来会不会提拔和升迁，可能也会吧，但很难，原因就不重复了。
这是我这一生最可能改变自己的机会，可是我放弃了，有客观原因，也有主观原因。几乎所有同事都认为我傻，人家找关系、花钱走出去，我却有机会不走。
可能我真的傻吧。现在马上四十岁，在现单位普通人一个，毫无进步可言。随着年龄的增长，还会受一些人的冷眼和漠视，这也正常，毕竟这是体制内，人们只看你飞得高不高。
#邢台头条# 今起报名！邢台一地公开选调5名专职教师！
中共巨鹿县委党校公开选调5名专职教师公告
为推进一流党校建设，提高新时代党校工作科学化、制度化、规范化水平，经研究决定，面向全县教育系统公开选调5名专职教师。现将有关事项公告如下：
一、选调原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，在试讲、考察的基础上择优选调。
二、选调职位
县委党校专职教师。
三、选调人数
拟选调5名（3男2女）。
四、选调范围和条件
（一）选调范围
巨鹿县教育系统在编教师（全额事业编制）。
（二）资格条件
1、拥护中国共产党的领导，具备良好的政治素质和职业道德，遵纪守法、品行端正；
2、年龄35周岁以下（1986年4月1日以后出生）；在省级以上刊物发表过相关专业学术论文的人员，年龄可放宽至40周岁(1981年4月1日以后出生)，身体健康，能胜任教学工作；
3、全日制大学本科及以上学历，专业为马克思主义哲学、历史学、法学、经济学和汉语言文学等类似相关专业。
4、近三年年度考核称职（合格）及以上等次；
5、法律、法规规定的其他条件。
（三）具有下列情形之一的，不得参加报考：
1、未满试用期和最低服务年限的;
2、受到党纪、政务处分尚在影响期内的；
3、正在接受相关部门审查调查的;
4、法律法规规定不得报考的其他情形的。
五、选调方法和程序
（一）发布公告
3月3日通过巨鹿发布、巨鹿组工、巨鹿县委党校微信公众号发布选调公告。
（二）组织报名
1、报名时间：3月3日—3月6日，（上午8：30—12：00，下午13：30-17：30，）逾期不再补报。
2、报名地点：县委党校办公室，联系人：何凤肖，咨询电话：0319-4312815，13932950854。
3、报名需携带资料：提供毕业证书、专业技术资格证书、《教育部学历证书电子注册备案表》原件及复印件（各一份）、个人简历，近期2寸免冠彩色照片2张。
（三）资格审查。由县委党校初审后，报县委组织部复审，符合条件进入面试。
（四）面试方式。
1、面试人员确定。资格复审通过后，报名人员进入面试。
2、面试时间和地点。面试时间、地点另行通知。
3、面试方式。面试采取现场试讲的方式进行，满分100分。面试成绩必须达到70分以上方为合格。
4、面试成绩。从面试成绩达到合格线以上的报考对象中，按1：2的比例从高分到低分确定考核人选。
（五）考察。通过座谈方式了解考生思想政治表现、道德品质、业务能力、综合素质等情况。因考察不合格或自动放弃人员造成的空缺，按成绩从高分到低分依次递补。
（六）公示
拟定人选在巨鹿发布、巨鹿组工、巨鹿县委党校微信公众号发布公示，公示时间为7个工作日。
（七）办理手续
公示期满后无异议，按规定程序办理调动手续。
六、其他事项
本公告未尽事宜或在选调过程中遇特殊情况，由县委组织部、县委党校负责解释。
3月2日
＃南阳头条＃近日，宛城区政府网站发布公告，区委办公室、区政府办公室面向全市选调10名工作人员。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩保留到小数点后两位。
列举几个在乡镇实现副科梦想的真实例子，如假天打五雷轰
现在列举几个真实的在乡镇实现自己梦想的例子，都是来自普通家庭，没有什么二代之类，如假天打五雷轰，涉及隐私不能透露真实姓名和地方。
A同志，这个同志家是地级市里的，老家农村，也没什么关系，师范专科毕业之后在私立学校做过几年教师，之后参加公务员考试，由于是专科学历只能报考基层乡镇岗位。通过公务员考试到县城的一个乡镇工作，离家也是几十公里。工作后一直在乡镇党政办工作，深得党委书记的赏识和信任，在底乡镇换届时被提拔为乡镇的党委组织委员。乡镇的工作繁琐忙碌，偶尔也是不能回家，但他一样是儿女双全，生活幸福。
他所在的乡镇除了党委书记镇长就是他，是书记的第一红人，毕竟伺候党委书记这么多年，书记当乡长的时候他就在办公室工作，底下的村支部书记、镇直部门干部、乡镇企业主等都很买他面子，在所在的乡镇可以说是几人之下，万人之上，比很多家是本地同志混的好的多。身为组织委员他和组织部领导的关系很好，每年由组织部组织的外出学习培训都少不了他。在县里乡镇工作多少也是个领导，家里人说出去都是很骄傲，从农村出来的走到这一步确实令人佩服，这位同志是我所认识的家不是本县的基层公务员中混的最好的一个
这位同志说，现在被提拔为副科级干部，以后就算是看到希望了，想干到镇长书记是难度太大，毕竟一个人在县城人脉关系没有那么广，但熬个正科级是问题不大的，以他和乡镇党委书记的关系来说提拔是看到眼里的。一旦成为了正科级之后，在乡镇上就没什么人管你了，可以轻松不少了，到时候一周跟着点上两次名，其他时间就是你自己的了，没事回家接个孩子，再兼职教个书，熬到退休按照职级并行的政策也能享受副县级待遇，这辈子就值了。
B同志，女性，原来在县城的国有企业工作过多年，在三十多岁时通过公务员考试进入乡镇工作，可以说这个年龄进入乡镇没有什么年龄优势，但这个同志做事情十分执着，学习特别用功，到乡镇工作干好本职工作的同时不断学习考证，工作期间考下了国家一级建造师证书，一级注册消防工程师证书，审计师等含金量极高的证书，在她四十岁的时候迎来了人生的转折点，乡镇换届时由于审查十分严格，许多有关系的人由于年龄学历等因素被刷了下来，而她是正儿八经考上来的，于是顺利的被提拔为乡镇的党委委员，实现了人生的跨越，这个进步是多年来自己一直盼望的、一直苦苦追寻的，如今实现，虽然迟了，然而终究是来了，下一步，享受正科待遇是水到渠成的事情。现在这个同志每天还在努力学习，参加国家法律资格考试、咨询工程师、注册会计师等，其学习毅力着实令人佩服。经常在她的朋友圈看到她学习的图片和参加考试的信息，这位同志无论以后到哪有这几个证书都衣食无忧。
C同志，女性，研究生学历，省委选调生。家是市区的，分配到县城的乡镇工作，刚开始到乡镇工作的时候也是十分迷茫，研究生毕业整天和一些乡镇大妈在一起，很彷徨。在乡镇待时间不长被借调到团市委工作，总借调也无法解决编制问题，加之各地都在开展清理借调的工作，又回到乡镇。回到乡镇后赶上县纪委在全县范围内遴选公务员，当时镇上除了她之外还有几个年轻公务员，其他的都参加了考试唯独她没有，有两个顺利的考进县纪委，这两个同志当时高兴的不得了。谁知在乡镇换届时C同志凭借她的学历和选调生身份的优势顺利被提拔为另一个乡镇党委委员，而且还当上了县里的政协委员，她现在所工作的乡镇是县城离市区最近的乡镇，只有十几公里，比离县城还近很多，现在她每天回家都十分方便。而当时考去纪委高兴的不得了的同志都傻眼，纪委的工作强度很大而且氛围很压抑，更糟的是年轻的公务员身份的特别多，纪委这两年招人很厉害，想要在里面解决副科级太难。
D同志和E同志，情况比较类似，都是在工作很多年三十岁之后考上公务员，D同志原来是老师，分到了街道工作，E同志原来是乡镇事业干部，考上公务员之后到了另一个乡镇工作，这两个同志的年龄都没有优势，当时考上时有人甚至说当老师多好去干什么乡镇干部之类的风凉话。这两个同志在乡镇认真工作，在乡镇换届时由于审查十分严格，关系户条件不符，他们都是正规考试进来的，都顺利被提拔为街道和乡镇的人大副主任，成功进入了副科级干部序列，当时说风凉话的人大跌眼镜。现在这两个同志每天都是工作积极认真，走路昂首挺胸，充满了十足的自信。
在县城，对于普通家庭来说副科级意味着什么大家心里都清楚，只要迈过这道坎就是不一样的人生，就是家人的骄傲和子女拼爹的资本，也是实现了自己终生的梦想，死而无憾了。又有多少出身卑微的基层公务员在为了这个梦想而苦苦挣扎，殊不知，他们一辈子也难以实现这个梦想。虽然有什么职级并行，说白了那什么都不是，副科级待遇到头了，往上就不涨了，只有真正当了副科，才能排队熬到正科，最终副县级退休
最后还是那句话，祝愿看到此文的同志们，没有实现副科梦想的在有生之年早日实现梦想
【事业编和教师编，你会选哪个？】
近日，皖北萧县教育体育局发布公告，在全县教育体育系统范围内公开选调18名工作人员，要求专科以上学历，50周岁以下，5年以上工作经历。
最终确定选调的人员，工资及岗位待遇按照事业单位管理岗位标准聘用并执行相应的工资待遇。
如果选择事业编的话，就可以进入县城到教体局去工作，这是很多人梦寐以求的，很体面，压力也比较小，地位要比学校高的多。
缺点是到教育局工作，按事业单位管理岗聘用，工资待遇要比教师低，没有寒暑假，如果是乡镇教师招聘过来的还要取消乡镇补贴。
事业编制和教师编制各有利弊，如果是你会怎么选择呢？
朋友的妻子在农村学校任教，今年城区有一次面对全市遴选优秀教师机会。我把这个好消息告诉两地分居的朋友。没想到朋友比我还提前知道消息，他说妻子不想进城，我比较诧异！他妻子符合遴选的条件，很有可能这一次就结束了两地分居的生活。
为什么？我问道。他妻子的理由是现在交通条件方便了，也买了私家车，从城里到乡镇也就是四十分钟的路程，这不是最关键的。他妻子说，现在城里学校很卷，检查也多，学生家长也难应付，压力大。农村人情世故比较单纯，补助多，现在也晋升了副高，过几年晋升正高也有可能。
是的，拿晋级来说，农村有绿色通道，到年限就可以晋，而城里的老师退休之前能晋升副高就觉得很是幸运了。他妻子说，哪来的两地分居，一周上三天课，四天可以在一起，这样的生活不是更有利于家庭和睦！
我想想也是，毕竟不是十年前的农村了。十年前我去支教，条件艰苦不说，晋级基本不用想，任务也重，老师想尽办法调入城里。
你认为现在农村教师好还是城镇教师好？
11月26日内蒙区直机关遴选公务员面试题（自治区能源局）
3题、15分钟
1..十九届六中全会指出要坚持人民至上，请你谈谈政府应如何坚持人民至上？
2.根据国家能源发展规划，自治区要制定全区能源发展规划，要给各盟市发一个文件，你准备怎么起草？
3.当前环境形势严峻，准备做一个环保规划，自治区准备做一次污染源普查，请问你怎么组织？#遴选#
11月26日内蒙古自治区区直机关遴选公务员面试题（自治区能源局）
3题、15分钟
1、十九届六中全会指出要坚持人民至上，请你谈谈政府应如何坚持人民至上？
2、根据国家能源发展规划，自治区要制定全区能源发展规划，要给各盟市发一个文件，你准备怎么起草？
3、当前环境形势严峻，准备做一个环保规划，自治区准备做一次污染源普查，请问你怎么组织？
表弟考入县法院，最近有两个机会摆在他面前，一是县委办公室面向全县遴选年轻干部，由各单位推荐。二是有个机会调到市辖区的法院，他该怎么选择？
我想都没想，建议他参加县委办公室的遴选。再分析了一下他们的优势。
区法院的优势:一是待遇比县委办高，毕竟一个在市区，而且法院有各种各样的补贴。二是业务相对单纯，法院属于具体业务部门，加班少，但也容易粘上惰性。三是可以继续干自己熟悉的工作，发挥自己的专业特长。四是可以进城，这也是很多年轻人的梦想。
县委办优势:一是前途无量。两办一直是党委政府组成部门最好的两个，离大佬近，进步快。二是学到东西多。如果在县委办给大佬写材料，虽然辛苦，经常加班加点，但都是综合性材料，能够快速提高自身能力和素质。三是人脉广。县委办经常需要跟乡镇和其他部门联系，结识方方面面的人也多，这些可能都是资源。四是进城有希望。年轻的时候不能停下来，可能几年后提干了有更多的机会进城，或者市直单位一年一度的遴选也是机会。
当然，县委办竞争肯定是很激烈的，需要他好好努力。各位网友，你们认为我分析的对吗？
凉州区公开选调农村学校教师进城任教的公告
为进一步优化教师结构，逐步解决凉州城区学校教师不足问题，经区委、区政府同意，决定从全区农村学校中公开选调213名教师到城区学校和幼儿园任教，现将有关事宜公告如下:
一、选调原则
坚持公平、公正、公开、程序规范的原则。
二、选调人数及开考比例
（一）共选调213名
1.专任教师192名，其中：
职业中专5名：语文1名、物理1名、化学1名、地理1名、生物1名。
初中49名：语文10名、数学8名、物理4名、化学3名、英语4名、政治1名、历史2名、地理3名、生物3名、音乐2名、体育5名、美术1名、计算机3名。
小学87名：语文34名、数学25名、英语6名、音乐7名、体育9名、美术5名、计算机1名。
幼儿园51名。
2.教辅人员21名，其中初中7名、幼儿园14名。
（二）开考比例
职业中专、初中、小学专任教师各学科报名人数与选调计划数比例应当达到3∶1及以上，幼儿园专任教师报名人数与选调计划数比例应当达到2∶1及以上，如报名人数达不到相应比例，按相应比例核减学科选调名额。
教辅人员报名人数与选调计划数比例应当达到2∶1及以上，如报名人数达不到比例，按相应比例核减选调名额。
三、选调对象
区属农村公办学校、幼儿园在编教师（不含民生实事项目人员）。
四、选调对象及资格条件
（一）具备以下资格条件者方可参加选调
1.拥护党的路线、方针、政策，热爱党的教育事业，遵纪守法，师德高尚，爱岗敬业，作风正派。
2.7月31日前参加工作。初始学历为师范类本科或学历为研究生的教师，参加工作时间可放宽至7月31日以前（引进人才须按协议约定服务期满后方能报考）。
3.报考职业中专、初中、小学专任教师岗位的年龄不作限制，报考幼儿园专任教师岗位年龄在40周岁以下（1982年7月31日以后出生）。
4.报考教辅人员岗位的年龄在45周岁以上（1977年7月31日以前出生），男不超过55周岁，女不超过50周岁。
5.具备相应的学历要求。报考职业中专岗位的必须具有国民教育本科及以上学历，报考初中、小学岗位的必须具有国民教育大专及以上学历，报考幼儿园岗位的必须具有国民教育中师（幼师）及以上学历。
6.具备相应的教师资格。报考职业中专岗位的必须具有高级中学或中等职业学校、中等职业学校实习指导教师资格证，报考初中岗位的必须具有初中及以上教师资格，报考小学岗位的必须具有小学及以上教师资格，报考幼儿园岗位的必须具有幼儿或小学、初中教师资格。
7.报考职业中专、初中专任教师岗位的，所学专业与报考专业必须一致，报考小学、幼儿园专任教师岗位的专业不限；报考教辅人员岗位的专业不限。
8.农村完全中学教师只限报职业中专、初中岗位，不得报考小学和幼儿园岗位。
9.以来年度考核结果均在“合格”及以上。
10.取得普通话二级乙等及以上证书。
（二）有下列情形之一者不得参加选调
1.师德考核不合格的；
2.受党纪政务处分尚在影响期内的；
3.因违法违纪正在被立案审查、调查的；
4.在各类教育考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的;
5.其他不符合选调资格条件的。
五、选调程序
（一）报名及资格初审
1.报名及资格初审工作由教育集团、中心学校、区直农村学校（园）负责。符合选调条件的教师，于8月3日8时至4日16时持《城区学校选调专任教师和教辅人员报名登记表》及相关证件（身份证、学历证、教师资格证、普通话证书）到本人所在学校报名，并签订《诚信承诺书》。报名结束后，各学校将报名登记表、花名册（含电子版）、准考证（在照片上加盖单位公章）及证件复印件，于8月4日20时前报区教育局进行确认。
2.夫妻双方均在区属农村学校工作的，需提供结婚证原件及复印件和夫妻双方工作单位证明；部队家属需提供相关证明材料。
3.专任教师岗位分为职业中专组、初中组、小学组、幼儿园组四个组别，教辅人员岗位分为初中组、幼儿园组两个组别。每人限报一个岗位。
（二）资格复审
资格复审时间定于8月6日在发展街小学进行，由区教育局、区委编办、区人社局对报名人员进行资格复审，符合条件者参加笔试。
（三）笔试
1.专任教师岗位。职业中专、初中、小学的笔试内容分别为所报学科专业知识和教育理论知识；幼儿园笔试内容为幼儿师范专业知识和教育理论知识。笔试总分为150分，其中专业知识占80%，教育理论占20%。
2.教辅人员岗位。笔试内容为时事政治、教育政策法规、教育理论知识等，总分为150分。
3.笔试时间定于8月10日上午进行，地点另行通知。
附件：城区学校选调教师计划表
8月2日
