一个朋友，进了一家家族企业上班，工资15000元。不料只待了2个月，就无奈的辞职了。还说：“再也不进家族企业了。”这家公司的部门领导，很多都是老板的亲戚，对于外招的员工，一点都不信任。今天分享一下他的从业经历，希望对大家有帮助。
他是一名人事主管，在上一家公司的工资12000元，很可惜的是，这家公司从深圳搬到江门去了。最后无奈，他辞职了。在9月份，他就到处投简历，不到一个礼拜，就有一家企业联系他，说要招一名人事经理，对他的简历很感兴趣，想见面一起沟通一下。
接到这个电话后，他心里很高兴。毕竟之前是人事主管，现在是人事经理，职位上就有了一个升迁。第二天，他应约来到了这家公司。到了之后，他才发现这是一家小公司。在会议室，等了5分钟，老板过来了。
他先做了自我介绍以后，老板频频点头，对他的过去职场经历很满意。于是老板说：
“我对于你过去的经验，还是很满意的，看了一下，比较符合我们公司的要求。”
“至于你说的期望薪资15000元，这个没有问题，我们可以满足。”
“现在我们公司的员工，流动性比较大，招聘的工作比较辛苦，同时要你梳理一下公司的制度、考核指标，考勤等。”
他听到老板讲后，感觉还不错，有一点挑战性，刚好可以提升一下自己，锻炼一下自己的能力。同时，薪资也比之前的公司高了3000元。当天面试，双方就谈妥了，约定第二天面试。
进去做了一周，他发现这个公司不大，但是领导特别多，几乎所有部门的领导，都是老板的亲戚家人。财务老大是老板娘，销售老大是老板弟弟，行政老大是小舅子，采购部老大是小姨子，仓库的老大是老板哥哥，生产部的老大是老板姐姐。
他在里面上班，每天都是战战兢兢的，生怕自己说错一句话，得罪了一个领导。他虽然是人事经理，但其实就是干活的，挂在行政部，领导就是老板小舅子。这个小舅子，就是个废材，天天不干活，什么都不懂，把公司的人事搞得乱七八糟的，连工人的薪资表，都搞不清楚。
老板招他进了，就是协助他小舅子，把人事的工作处理好。做了1个月之后，他把人事的事情全部都理顺了，也没有那么乱了。公司的很多制度，都建立起来了。老板还夸他，表现得很优秀。
但是到了第二个月，老板对他的态度，就完全变了一个人了。有一次，他拿一份文件，过去找老板签字。刚到了老板办公室门口，听到老板和他的小舅子，在里面聊天。小舅子说：“姐夫，你招一个人事经理，花那么高的工资，每个月15000元，太不划算了。这笔钱，还不如留给自家人发福利，现在人事的事情也理顺了。”
老板一边抽烟一边说道：“那行吧！我找个机会把他弄走，要是待久了，搞不好还会和外面的人力中介合伙，捞好处费。”
过了半个月，有一次老板召集各个部门领导开会，其实就是他们家族的人开会。小舅子吩咐他，先去把会议室准备一下。他就按照要求，去了会议室，感觉里面有点闷，他就把空调开了。
过了一会儿，老板来了，问道：“空调你开的？”
他说：“是的。”
不料老板，当着所有人的面，生气地说道：“公司的成本，为什么降不下来？就是因为有你们这些员工，看看现在是什么天气，还开空调干嘛？纯粹是浪费电。”
老板一点面子都不给他。
听到这里，他既委屈又生气，反驳地说道：“你要是看不惯我，你就直接明说，没有必要找借口，故意说别人。”
老板拍了一下桌子，脸黑着说道：“你要是不愿意干，可以走人。”
他连忙走出了办公室，当天就办了离职手续，离开了这家公司。从进去到出来，只待了2个月，就无奈地走人了。
他说：“以后找工作，再也不进家族企业了”
结语：
在这里，建议大家去一些小公司或者家族企业，要慎重考虑。很有可能利用你一段时间后，就把你辞退了。更重要的是家族企业，你不好做事，很难做出成绩，活都是自己干的，功劳却是老板亲戚的。万一发生了什么，自己也很容易背锅。
同时，很多家族企业的老板，格局比较小，他们只相信自己家人，不相信别人，就怕别人会弄走他的客户或者利用工作便利收好处费。
大家觉得呢？
