打工的还有Kpi了，公务员又没有，哪来的压力？压力可能只存在于他拿了别人的好处要想办法给人家事办好还不能东窗事发吧。
虽然现在的律师竞争压力比过去大，但平均收入比公务员高3至4倍，且身心是自由的，为自己而活，人生才精彩纷呈！
人生何其短fh
作为从事了的老法律工作者，现在后悔没早点出来当律师。和法院同学一起通过了司法考试，同样已干六年公务员，都是28岁，本来商量好一起辞职去上海的，结果因为孩子出生我犹豫了，而同学则风行雷厉的执行了辞职计划，从递交辞职信到领导挽留无望批准辞职，仅用时两个月。两个月内我犹豫过，彷徨过，甚至写了辞职信在领导办公室门口徘徊过，最终被孩子在怀中可爱的模样击败并冲掉了寻梦的勇气。在火车站送同学的时候，看着去上海的火车慢慢消失在视线，我知道这辈子已经远离了理想和梦想，最好的机会就这样失去了。有时候选择很重要，一定要明白自己内心真正想要的，一旦决定了就毫不犹豫的付之实施。我当时就知道自己肯定会后悔，过去了，对比一下我和同学的境况你就会明白差距有多大。同学目前已经是上海小有名气的刑辩律师，同时也是知识产权领域的专职律师，至于他的收入，用他自己的话就是“去年受疫情影响，收入少了很多，大概80多万”，想象一下，少了很多居然还有80万，那是不是正常情况下收入绝对在200万以上。他现在拥有两套住宅，其中一套在浦东寸土寸金之地，120平，这套房现在价值2000万。而我在西北的边远小城为五斗米在苦苦挣扎，的收入赶不上同学一年的收入，差距真是天上地下，关键是机关里尔虞我诈、溜须拍马、自由受限、形式主义严重等问题会折磨的你人不人鬼不鬼，我现在肠子都悔青八回了。当初为孩子放弃梦想，现在孩子和我关系如同十二月的空气一样冰冷，现实总是狂扇我耳光，如果上苍给我一次重新选择的机会，我会毫不犹豫的踏上去上海的列车，甚至都不会回头看一眼。
#当上公务员后是不是会特别开心# 不会，不就是一工作吗？相反，压力会更大！
医护特别是护士工作强度大，压力大！收入低！而老师待遇是参照公务员待遇的！[笑]//@白金汉爵:关于医护行业之前我也支持过医护收入应该参考教师行业，一个是救死扶伤一个是教书育人！但公立医院医护切不能与国外同行做比较，毕竟体制不一样没有可比性！
王红英金融投资教育中国(香港)金融衍生品投资研究院院长 优质财经领域创作者
近日，上海某三甲医院主任医师晒出自己一年的收入，累计达到250万元，受到大家的热议。一方面认为医生以其自身的专业技术获得高收益无可非议；另一方面，很多人认为公立医院体现的是治病救人的本质，属于非营利性单位，医生的收入应该维持在一般偏上水平而不应该和国内平均收入拉开巨大的差距。有相关机构调查，70%的医生对自己的薪酬并不满意，整个医生行业的收入是一个金字塔的分布模式，专业学识水平越高，技能越好，工作时间强度越大，则收入更高；有人以美国某顶级医学院的同类正高职对比的终身教授相比，其年收入最高可达到800万美元，一般也在80~100万美元的水平。从全球职业来看，收入较高且比较稳定的就是顶级的医生行业，不稳定但收入较高的是金融行业，还有新经济工程师等，这些都是较为专业的技术岗位，知识经济时代，专业价值体现的工资收入呈现出节节上涨的趋势。其实我们也注意到这些年保姆的工资也呈现出快速上涨的趋势，很大一部分原因是各个职业中介所都要求保姆上岗之前要经过系统的培训，甚至要学习一些护理老人的知识甚至急救证书，掌握一定健康烹饪的知识，而这些专业技能进一步提升了保姆的整体工资水平。
#当上公务员后是不是会特别开心# 虽然我本人不是公务员，但是我从没考虑当公务员。公务员是相对比较稳定的工作，但是压力也大，我觉得生命是需要一些惊喜与意外的。不想过一眼就望到头了的人生。
#职场上学历重要还是能力重要# 现在的竞争压力越来越大了，从国家选拔公务员上还是民营企业招聘，都会看到，学历是敲门砖，当然了，进入职场后的能够走的多高，可能能力比学历重要了。也就是说，当今的社会是在有学历的基础上选拔有能力的人才。
学医7年，休假小，工作量大，压力大这些无人说有问题，收入高却7嘴8舌，比起公务员收入，我觉得无问题咯[抠鼻][抠鼻][抠鼻]
#头条创作挑战赛#体制内，没有想象的那么好。
这么多年，各地其实都在压缩编制，能搞成事业编就不搞成行政编，能聘用就不给编。大家都知道财政有压力，都是勒紧裤腰带过日子，但是你要逐步过渡。
我见过的，一个区级城管局，真正有编制的，算上领导7、8个人，剩下都是协管。一个正式编的财政投入大概可以聘请三个协管。
很多人觉得一跟体制沾上边，这辈子无忧了。然后动不动灰色收入、福利待遇往上堆。真的是全靠想象。
体制内最核心，公务员，福利待遇当地中等偏上。唯一的优点是基本工资是不会少的，几险几金给你交了。绝大多数人一辈子混到副科待遇退休，灰色收入这个词跟科员没有半毛钱关系。
事业编，体制内的打工仔。全额拨款的跟公务员差不多，但是收入一年差不少（分地方）。差额拨款甚至自收自支的事业编，就看单位领导的经营水平怎么样了，经营得好，收入高点，经营的差，大概唯一能安慰的是有个社保。
聘用的，工作犹如鸡肋。吃的虽然是财政饭，但是能拿多少全看单位每年能有多少预算。大体上稳定，但是只够吃饭。过去法院书记员都是编制，现在全是聘用，基本上在我老家一年5W不到。
像社区这类吃财政饭的，确实很多，但是，这些单位没了又不行，待遇高了财政又吃不消。
很多人说公务员是少，但是吃财政饭的多。这话是不假，但是有的单位没了又不行，社会运转就会出问题。很多人不要杠，几栋楼的小区选个业委会都选不出来，你真觉得少了政府社会能运行好？
至于国企，那就更是冷暖自知。好的国企央企，烟草、能源、几桶油、电网，一年收入顶当地公务员两三年。差的国企，一年收入跟打工的差不多，没有什么低风险，经营不善该倒闭倒闭。
体制内就是管你温饱，正常生活。赚钱，想多了。很多贫困地区公务员收入养家都费劲。
总体来说，公务员收入相对来说肯定是高于当地平均水平，各个国家都一样。日本公务员工资比大厂略高，但是没有加班费，经常加班，年轻人愿意进去的就少了。韩国也一样，公务员的收入肯定是不会低的。欧美国家也差不多。所有国家政府都会想把相对优秀的人拉进自己的队伍。
这些年考试越来越公平，你不服，就去考，乡镇大专起步就能考。考不上，那是你的问题。
#什么职业最喜欢抱怨辛苦?#
职业，能抱怨辛苦？
从事什么职业的人，最喜欢抱怨辛苦呢？
假如，就这个问题做个问卷调查，答案显而易见是开放式答案:每个行业，都有辛苦的人。
公务员队伍有辛苦的，尤其主要领导，谋划事务，解决激化矛盾的策略。警察，交警，边防武警等都有不同程度的辛苦。
辅警，风雨吹打，日晒。地下矿工，安全系数与生命安全紧密相联。
事业队伍中，以教师队伍为例，辛苦程度非同一般，义务教育阶段教育，担子，压力，精力是不容小觑。尤其是特殊教育，即有先天性智障，智残，聋哑学生的校，老师整天面对的是这类学生，除教知识，开发智力，还要调动兴趣，开展活动。辛苦程度不言而喻。
特殊学校的老师，是会有抱怨可能。但，既然选择了这份职业，唯一的动力，就是将滿腔的热情，浓浓父爱，母爱倾注在他们身上。
