都懂得升官发财的道理……
中豪秋津
29岁县直机关事业单位工作人员考乡镇公务员，值得吗？
没错呀，谁去乡村小学，谁去乡镇卫生院做医生，谁去乡镇做公务员事业编，到时候乡镇学校招不到人，乡镇也不设立乡政府，全部跑去县里办事和读书还有就医，连乡镇派出所和消防队都没有，生病要死人就等着吧。//@华师帝国：一刀切不好 举个例子 偏远地区没编制就没人去便 经济发达地区就算没编制还有人挤破脑袋去 你告诉我取消事业编制 地区差异咋个解决//@洛晚轻：支持取消事业编，太好了
闹闹的坏妈妈
全面取消事业编，打破铁饭碗，看似很解气，最后受损的还是老百姓
详解士官安置编制
退役士官一般安置为事业单位工勤编制，一般为机关下属事业单位或者乡镇下属事业单位工勤编制岗位，而不是机关工勤编制，虽同为工勤编制，同为财政拔款，但工资福利有较大区别，首先事业工勤没有交通补贴，没有一次性奖金（十三个月工资），而机关工勤人员则有，还有工勤岗位属于工人身份，没有提拔的可能，只有晋升工资。按初级工、中级工、高级工、技师、高级技师晋升，技师、高级技师有严格的名额限制，一般工勤人员到退休可以做到高级工，对应公务员相当于副科的工资水平，也算不错了，你认为呢？[可爱]
作为一个穷乡镇的小科员，不是本地人，也没有任何关系，如果不辞职，这辈子四级调研员到顶了，所以我没有争高位的想法，尤其是在看到关系户平步青云之后。
县委书记上一任生活秘书WK，考进来，任ZH镇专职党委副书记(副科级)，任LF街道办事处主任。
LYK，考进来，前几年一直没有太大水花，跟我一样属于无欲无求的人，直到遇见县政协主席的女儿，结婚，任RY镇组织委员。
还有太多关系户就不一一列举了。-考入本县乡镇的公务员有80+人，但至今仍有30+是科员，且全部都是外地人。
你问没有关系的外地人有没有得到提拔的，那肯定有，但是提拔后的地方都是最便宜最穷的乡镇。住在本市市区的每周一早上四五点就要起床，不然赶不到，星期五下午下班后得十一二点才能到家。
你问为什么不辞职。第一，服务期。当时招考的时候zzb做了很精明的手脚，将“五年服务期”这一列放在“组织部门联系方式”这一列的10列之后，让人误以为联系方式就是最后一列。第二，试用期内你想辞职？没事，我们不给办辞职，只给办辞退，辞退的公务员以后可就不能再在本省内参加任何公家单位的招考了。第三，违约金。是的，没错，公务员服务期内辞职要交违约金。以前只听说过事业单位辞职要交违约金，没想到这里公务员辞职也要交。金额为剩下服务年限(取整，不满一年算一年)应得收入的三倍。假设试用期内辞职，不仅一分钱拿不到，还得倒贴收入进去，赔了夫人又折兵。
