（一）介绍山东省事业单位考试网
山东省事业单位考试网（以下简称“考网”），是山东省人力资源和社会保障厅指导下，山东省事业单位和事业单位考试管理服务中心联合推出的一款网络服务系统，旨在构建一个完整、可靠、科学、便捷、安全、支持多种参考资料的考试服务体系。
（二）山东省事业单位考试网的功能特点
1. 便捷服务：考网系统采用了新型人员管理技术，采用高效率的计算机数据传输技术，可以为事业单位应聘考试提供便捷的服务；
2. 全面管理：考网系统针对各类复杂的应聘考试形式及类型，实行规范管理，全面记录考试过程中的各项参赛者信息；
3. 统计分析：考网系统能够实行完全的自动化操作，将各个考生参与考试过程中及其相关信息统一进行记录存档，方便对考生的参考资料进行快速搜索；
4. 改进考试：考网系统能利用记录的各类考生信息，记录考试成绩进行整体分析，从中发现考试失误，及时调整考试内容，进行考试改进；
5. 推广服务：考网系统可以利用互联网网络技术，实现考试的网络推广服务，对全省范围内的应聘考试信息进行自动化更新及流通，使应聘者可以第一时间利用本系统获得考试信息；
6. 教育指导：考网系统利用各类技术和资源，开展参与考试者的学习指导，以及在线的考试教育宣传等服务；
7. 资源共享：考网系统可以将相关考试资料整理成科学的形式，公开发布给各类参考考生，内容包括考生的学历、综合考试得分等数据。
（三）考试实施情况
山东省事业单位考试网经过三年多的发展壮大，已经在全省31个市设立了考务服务中心，可同时在各地服务数千名考生，同时提供及时准确的考试结果报告。，全省累计发放了超过2万个参加考试的资格审批通知，共有9.5万名考生通过了考试，在全省事业和企业中取得了优异的成绩。
（四）荣誉和发展
山东省事业单位考试网一直保持着活跃的发展态势，被山东省社保局、科技局、政策法规部等单位推荐为全省应聘考试的统一管理服务平台，被全国政府考试研究中心授予“全国最佳技术奖”，还被评为“最佳技术应用奖”，入选“中国卓越软件产品活动”等一系列荣誉。
序号 内容
1、山东省事业单位考试网的成立，标志着山东省事业单位的省级人才选拔由传统考试改革为统一考试，有力地规范了高级人才的选拔行为，保障了所选拔的人员公平、公正、公开，为促进山东省社会主义现代化建设和经济发展营造了良好的社会环境。
2、山东省事业单位考试网成立之初，就以职业能力测试、素质测试、情感测试、技能测试等多元测试模式助力省级考试，确保省级层面的职务任用的公平、合理和公正，为山东省应聘者和考试负责人提供了一个可信赖的考试评价平台。
3、山东省事业单位考试网建立一套网上考试、社会招聘和内部职位任免系统，健全便捷的考试服务，真正实现了山东省招考考试司统一管理，促进了全省政务服务能力的提升。
4、山东省事业单位考试网建立完善的考试申报平台，实行集中管理，及时、准确收集各考试信息，丰富考试体系化培训资源，向单位考试提供精准回应。
5、山东省事业单位考试网提高了人员考试的专业性和科学性，制定了招考管理及考试评审规范，优化流程，聚焦考试的关键环节和细节，有效引导人才的选拔行为，将招考考试实现量化、专业化，形成了良好的山东省事业单位人才选拔体系。
