国家公务员考试被称为“国考”，是由国家人力资源和社会保障部组织的一项全国性的公务员选拔考试。自起，每年都有数百万的考生参加该考试，竞争异常激烈。而其中数量最多、竞争最激烈的就是那些被称为“国考最热岗位”的职位。近年来，这些岗位的报考者数量已经超过了两千人选一人的比例，成为了考生们追逐的焦点。
2.国考最热岗位的概念
国考最热岗位指的是那些考试报名人数相对较多、竞争程度较高的公务员招聘岗位。根据官方统计，每年的国家公务员考试中，约有10%的职位报考人数占了全国报考总人数的一半以上。
3.国考最热岗位的特点
（1）高薪水：一般来说，国考最热岗位所提供的薪酬待遇优厚，且职业发展前景广阔。
（2）优越的福利待遇：国考最热岗位通常提供一系列优厚的福利待遇，如户口、养老保险、医疗保险等等。
（3）文凭门槛相对较低：相对于其他职业，国考最热岗位的学历要求相对较低，只要符合相关教育背景即可参加国考。
（4）稳定的职业发展：国考最热岗位具有相对稳定的职业发展，并且提供良好的晋升和学习机会。
4.国考最热岗位的分类
国考最热岗位可以根据岗位性质和行业分类进行划分，一般可分为以下几种类型：
（1）公安岗位：如警察、边防、消防等。
（2）税务、海关等财政岗位。
（3）机关事业单位人力资源等岗位。
（4）国有企业相关岗位：如电信、媒体、银行等。
5.国考最热岗位的竞争原因
（1）相对职业发展稳定：国考最热岗位拥有稳定的岗位、良好的职业晋升合规划，因此广受青睐。
（2）高薪酬：相对于其他职业，国考最热岗位的薪酬水平较高，在获得稳定收入的同时，还能够享受到更多的社会福利和保障。
（3）优厚的福利待遇：国考最热岗位提供的优惠待遇相对较好，如养老金、医疗保险、住房公积金等，使得许多考生对这些职位望眼欲穿。
（4）相对较低的文凭门槛：在各种招聘岗位中，国考最热岗位的文凭门槛相对较低，这让更多没有多学历的人有了参加国考的机会。
6.具体案例分析
以的国考（Category B）为例，以下为一些报考比例极高的岗位：
（1）税务师岗位
该岗位报考比例为1：1172，即只有1172人可以参加国家税务师。
（2）中国银行行长助理岗位
该职位报考比例为1：1301，即仅有一名候选人有机会能够进入面试环节。
（3）中国人民银行岗位
该岗位报考比为1：1375，即只有1375人可以进入国家人民银行。
（4）国家电网公司招聘生岗位
该职位报考比为1：1840，即只有1840名考生能够通过考试进入国家电网公司。
（5）国家旅游局岗位
该职位报考比为1：2632，即只有2632人可以通过国家旅游局的考试。
以上数据再次印证了国考最热岗位报考人数之多，竞争程度之高的事实。
7.总结和分析
国考最热岗位的竞争之激烈已经达到了每千人中难求一位的地步。这需要考生具有高超的考试能力、丰富的实践经验、良好的沟通技能和团队协作精神。对于各类人群而言，为了增加崭新劣势，要进一步提高素质，进一步扩大社会交往面，不忘初心，方能不断提升自己的竞争力。
总体而言，国考最热岗位的薪酬与福利较好，且发展机会良多。这也间接催生了报考人数的激增。这些职位的竞争非常激烈，要想尽快进入面试环节，考生需要具备非常优异的素质和能力。建议考生在平时多加用心复习，进行综合实战演练，注重全方位考察、强化自信心和充分利用机遇，方能使自己的竞争力和责任能力更上一层楼。
国家公务员考试（以下简称“国考”）是每年一度的全国性考试，旨在选拔优秀的人才填补政府机构的空缺岗位。随着社会经济的发展，越来越多的人加入到了国考的报名行列中，报名人数日益增多，其中最热岗位的竞争更是激烈。
2. 国考报名最热岗位竞争激烈的原因
2.1 政策支撑：此类岗位通常是政府机构的招聘，日常工作涉及到政策制定和实施等，因此政府对这类岗位的需求较大，政策支撑明显。
2.2 福利待遇：国考最热岗位所在单位往往是事业单位或公务员机构，在工资、福利待遇等方面优于其他行业，能够保障职业稳定性和收入水平。
2.3 社会认可度高：公务员地位高，得到社会广泛的认可，成为一种可以光荣的职业，能够在职业生涯中获得更多的尊重和支持。
3. 国考报名最热岗位的列表
3.1 中国银行业监督管理委员会
中国银监会是中华人民共和国国务院下设的负责银行监管工作的管理机构，国考中属于较为热门的岗位之一，通常与银行、金融机构有关。报名人数达到了31407人，与招聘人数40人相比，竞争比例达到了800：1。
3.2 中国人民银行
中国人民银行是中华人民共和国的中央银行，负责制定和实施国家的货币政策，维护金融稳定，服务实体经济等，是国考中非常热门的岗位之一。，该岗位招聘面向本科及以上学历，报名人数达到88811人，录用比例仅为0.23%。
3.3 中国建设银行
中国建设银行是中华人民共和国的五大银行之一，负责国内外金融业务和资本流动，也是国考中广受欢迎的岗位之一。招聘人数为20人，报考人数为18114人，招录比例仅为1.1%。
3.4 国家税务总局
国家税务总局是负责国家税收管理的部门，主要负责组织税收征收、管理和监督，是公务员招录的热门岗位之一。该岗位招聘人数25人，报考人数21833人，录取比例仅为1.1%。
3.5 中国移动通信集团公司
随着数字化、信息化的发展，中国移动通信集团公司成为国考岗位中竞争最为激烈的，通常与信息、电信、通信等领域有关。该岗位招聘人数为90人，报考人数为36811人，录取比例仅为0.24%。
4. 为了获得国考热门岗位的建议
4.1 提前准备。提前查阅报考指南，了解报考条件、考试科目、面试方式等细节信息，制定合理的备考计划，做好充分的准备，以加强竞争力。
4.2 扎实基础。提高基础知识、能力，包括公共基础知识、英语、政治理论等，全面提高个人素养和知识水平，以应对更高难度的考试。
4.3 注重形象。在面试过程中，要注意外表形象，穿着得体、精神面貌良好、自信得体，从而得到招聘单位的认可和赞赏。
4.4 深入研究招聘单位。深入研究和了解所报考的招聘单位，了解其工作范围、性质和特点，从而更好地凸显个人的优势和适合度。
4.5 要有决心。报考国考热门岗位不是易事，需要有耐心、决心和努力，坚持自己的目标和信念，勇往直前，不怕困难，不断突破自己的极限。只有在不断尝试的过程中，才会实现自己的梦想，走向人生的巅峰。
5. 总结
国考报名最热岗位竞争800比1，说明国家公务员这一职业的吸引力和认可度正在不断提升。在未来，以数字化、信息化为代表的行业将成为国考的新热点，而竞争仍将更加激烈。只有凭借强大的竞争力和综合素质，才能够在国考报名最热岗位中脱颖而出，实现自己的职业梦想。
