面试着装对于求职者来说非常重要，因为这是求职过程中给招聘者留下第一印象的机会。面试者的着装会直接影响到前来面试者的形象，从而对招聘者的判断产生重大影响。因此，一个精心准备的服装搭配能帮求职者赢得面试官的好感，增加获得职位的机会。
2. 男士面试着装
（1）正式场合
男士在正式场合下面试时，最好选用深色的西装（如黑色、深灰色、深蓝色等）搭配白色或浅色的衬衫，可以选用领带进行点缀。穿西装时要注意整个人的造型，包括选用领带和皮鞋的搭配。鞋子和领带应和西装相匹配。
（2）半正式场合
在选择半正式场合下的面试服装时，可以选择短袖衬衫或长袖衬衫搭配浅色的西裤。如果希望更有气场，可以选择深色的牛仔裤搭配正式衬衫。在领带的选择上，可以选择素色或印花的领带，搭配皮鞋或休闲鞋。
（3）非正式场合
如果是在非正式的场合面试，男士可以穿背心或T恤，搭配牛仔裤或休闲裤。当然，还需要注意对整体造型的修整，以体现出对就职机会的重视程度。
3. 女士面试着装
在面试哇踩礼提中，女士的着装同样非常重要，需要选择得当，体现出自己的气质和精神面貌。
（1）正式场合
女士在正式场合面试时，可以选择西装或风衣，搭配连衣裙或短裙或西裤。在鞋子的选择上，可以选择高跟鞋或平底鞋，但高度最好在三到五厘米之间。具体选择哪种鞋子，也要考虑到自己的身高和自己的舒适感。
（2）半正式场合
在半正式场合中，女士可以搭配连衣裙或短裙搭配高跟鞋，还可以选择穿蕾丝衫配衬衣，短裤配上衬衫也是一个不错的选择。需要注意的是，着装要素洁净雅致，身材突出的女性要适度地减少过分展示自己的机会。
（3）非正式场合
在非正式的场合下，女士可以简单的搭配牛仔裤和休闲衬衫或T恤，也可以选择长款衣服或者半身裙来作为衣服的搭配。在鞋子的选择上也可以选择平底鞋或者跑步鞋。
4. 注意事项
在着装搭配方面，需要注意以下几点：
（1）注意场合合适度，特别是面试的公司，如果环境比较严肃，那么就需要选择更加正式的着装。
（2）注意服装质量，如果面试过程中，一些小细节不当（如，褶皱和配色不和谐等），很容易影响雇主对于求职者的印象。
（3）注重整体礼仪，在面试时不仅要注意外观的修饰，还需要注意身体语言、行为举止等方面的细节问题。
（4）避免过度修饰，夸张的色彩、细节过多的服装搭配，会让雇主感到企图心太强，缺乏简洁明了的性格特点。
（5）避免选择太过潮流，适当跟随时尚潮流，但不宜花哨或过于夸张。
综上所述，求职者在面试时需要对于做好着装方面的准备工作，保持着装的适宜性和舒适性，并体现出自己简洁明了、精练有力的性格特点。这样，更容易赢得工作的机会。
在面试前，应该意识到这是一个正式的场合。即使这是一家服装销售店或时尚公司，也不应该穿着过于随意，比如运动服、破旧的牛仔裤或短裙等。这些服装会让您显得不专业和不认真。
2. 穿着过于暴露
无论您的个人喜好如何，都不应该在面试中穿着过于暴露的衣服。这不仅会使您失去专业形象，还会给雇主留下错误的印象。
3. 穿着颜色过于显眼
一些过于鲜艳或过于饱和的颜色可能会使您显得太过引人注目。这些颜色也可能会让您的形象显得不成熟或不专业。最好穿一些素色或低调的配色。
4. 穿着过于紧身的衣服
在面试时，不要穿着过于紧身的衣服。这会让您显得不专业，也可能会让面试官分心。最好选择适合您身材的合适的衣服。
5. 穿着过于宽松的衣服
和紧身的衣服一样，过于宽松的衣服也会给人留下不专业的印象。最好选择适合您身材的衣服，它们应该看起来整齐、整洁并且合身。
6. 穿着丑陋的鞋子
无论您的穿着多么出色，如果您的鞋子不协调，它们会给您的形象蒙上一层阴影。最好穿上一双整洁、合适的鞋子。避免带有太多装饰，过于高端或休闲的鞋子。
7. 搭配过于复杂的配饰
在面试时，应该避免使用过于复杂或过于抢眼的配饰。戒指、耳环或项链都应该是简单而精致的。配饰应该与服装和整体形象一致。
8. 穿着过于时髦
时髦并不等于专业，重要的是在面试中表现出专业形象。如果您穿着过于时髦或引人注目的服装，可能会给雇主留下错误的印象。
9. 穿着皱巴巴的衣服
即使您穿着合适的衣服，如果它们是皱巴巴的，也会让您显得不专业。确保您的衣服洗涤和熨烫干净。
10. 穿着衣衫不整
在面试日当天，您应该特别注意衣服的整洁和鞋子的清洁。面试官会注意您的整体形象，包括您的衣服和鞋子的整洁程度。一定要确保您的衣服和鞋子干净并整齐。
11. 穿着过于喧闹的图案
在面试时，最好穿纯色或轻微花纹的衣服。尽量避免穿着过于喧闹或迎合风格的图案。这可能会让雇主感到您不够专业。
12. 面试时带了太多个人物品
在面试时，不应该带太多个人物品。手机、钱包、化妆品和笔袋都应该放在一个不引人注目的地方。确保您准备好所有需要的材料并且让它们整洁有序排列在您的包里。
