以前为了做高银行流水，有一种办法是每个月定期从ATM机往固定的银行卡存钱，这样批房贷的时候能批更多钱，这条路现在也基本被堵死了。
现在银行看流水，要看公司主体打款，并且备注是“工资”，外加看社保公积金。如果有其他收入，那还要核实完税凭证。这种口子一旦收紧，很难放了。
你以为你在干啥银行不知道么，雕虫小技，银行心里明镜似的。
银行小桂圆刚入行前三个月的你，对一切都很新奇，搬一个小凳子，坐在柜台师傅的后面，拿个小本子详细记录系统操作流程，小键盘刷卡打印凭证数钱，一套下来对师傅行云流水般的操作叹为观止。
三个月后，运营主管说你可以独立上柜了，把存取款、转账、挂失等常用的代码写在小纸条上，藏在键盘下面，战战兢兢地办每一笔业务，生怕叫到挂失补卡的客户。叫号以后标准的举手双手递接“您好请问您办理什么业务”“请收好您的身份证和回执慢走再见”。
第二年，之前记笔记的小纸条早已淘汰不需要了，闭着眼都能找到各种业务的操作入口，偶尔长短款几十块钱也不再大惊小怪，每天二百笔流水习以为常，觉得自己应该可以胜任现金柜员的工作了。
这时候，一年前一起入行的小伙伴，听说有的已经调去学习对公柜台的业务了，还有的甚至已经调到支行部室工作了。不过你自己觉得现在的工作也还可以，差错率比刚开始低了好多，基础的打杂类的活有新来的小朋友接手，就是信用卡指标天天被督导有点烦。
第三年，因为行里的轮岗制度不得不离开呆了两年的网点，跟这两年来每天朝夕相处的小伙伴们告别，以后只能在全行例会的时候见面了。新网点有一位“资深”同事，总是在等待客户很多的时候离柜去干别的，或者故意拖延办理业务的时间，原本就只有两个柜员，所以你要承担每天大部分的工作，一天下来身心俱疲。
还是在这一年，你看到当初一起入行的很多人都已经离开了柜台工作，心里有点儿着急，对工作的怨气越来越大，你想着要不考考证吧，多条腿走路说不定考出来就可以调岗了。于是你报了基金从业、证券从业、CPA等一堆的考试。
但是每天下班以后不是有人约饭，就是想回家刷剧刷综艺，一年下来有的简单考试凭运气过了，有的考试并没有考过。
第四年，每天一样的工作内容已经重复了四年，不同的是压在柜员身上的指标连年增多，信用卡、ETC、养老基金、理财，但是收入好像还不如前两年刚入行的时候，行里的绩效办法改了又改，领导的大饼永远在明年，说是向一线倾斜，好像也并没有倾斜到自己的工资卡里。
于是，你开始想跳槽、想辞职，脑袋一热就在各大招聘网站上海投简历，有回信的要不就是证券、基金公司的销售岗，要不就是其他银行继续做柜员，你发现自己这几年好像并没有掌握什么技能，在同龄人都在提升自己的时候，什么也没做，CPA也没考出来，编程也没学会。
第五年，找工作受挫以后，你又在柜员这个岗位坚持了一年，与其说坚持，不如说是忍耐，终于在有一天客户冲你发无名火你怼了两句被投诉、主管要求你去道歉的时候，你没忍住提了辞职。领导照例挽留你，说你这五年来认真工作都看在眼里，觉得现在的网点不好就答应你调换一个你想去的网点，并且承诺你明年有提拔的机会会考虑你。
第六年，去年你被领导的大饼留下了，今年行里组织人才提拔的时候你成为备岗柜台主管，实际还是在做高级柜员的工作，只是柜台主管休假或者不在的时候你是她的B角，可以授权。
这一年开始，你好像已经习惯了周而复始的柜台工作，也不再想着要调出柜台，一年年的成为了正式的柜台主管，日子就这么平淡的过了下去。
以上是大多数柜员银行工作七年以来，周围很多柜员的真实历程，不过能转成柜台主管的还是少数，剩下的要么就是离职，要么就是继续在柜台干着。
我是在高柜柜员一年左右调出柜台的，粗略统计一下，同期入行的现在还有大概三分之一继续留在柜台，三分之一调去做客户经理或者分行部门，剩下的三分之一离职。
