态度决定一切
下午和老板聊天，才知道上一任会计为什么被辞退。
我们公司业务比较单纯，下游客户需要什么材料，我们就找上游供应商签合同，打定金，材料送到工地，客户验收合格，我们会在3天内给供应商付清余款，然后要求对方开具进项发票。
我疑惑，不是应该供应商先把发票开过来，然后再按发票金额付清余款吗？老板是这么说的，首先是因为关系处的好，有时候资金紧张的情况下，老板打个电话，对方会先发货后收款，所以当供应商说需要等到厂家给他开具发票后才能给我们开票，老板也就认可了，但基本上也就是晚几天，不会跨月。
平常呢，进项发票都是按发货批次和销售清单的明细逐项开具。九月份的时候出了个问题，不知道对方会计在想什么，没有按发货清单逐项开具，而是几个批次混到一起开的发票，我们公司会计一时对不清，就把事情放下了，每天到点下班，双休日照常休息。
由于我们下游客户是正规公司，从项目部到总公司，批款流程需要时间，但基本上每个月都能及时回款，所以就要求会计要尽心，销售发票尽早开出去，然后催款。
老板十月份等不到回款，一问起来，会计才说进项发票没有核对清楚，销售发票还没有开，老板当时就拍了桌子，然后就开始换会计。
这个事情上我还是比较同情老板，九月份一共就送了30多个批次材料，自己花点功夫也好，和对方会计沟通也好，很容易解决。严厉一点甚至可以要求对方作废重开，或者找老板给对方打招呼，但是漫不经心的放在一边就不合适了。
我认为，面对这样简单的业务，能力差距并不重要，重要的还是对待工作的态度问题。
#我的职场高光时刻#十几年前，我在一家建筑材料厂打工，有一次在会计那里发工资，工资放在一个牛皮纸信封里，我当着会计的面拿出来点了点，那会我的工资是2000，结果只从信封里抽出1300，但信封上写着工资2000，于是我把钱递给会计，让他点点，他点完后二话没说补给了我700，等到家后我才发现原来信封里还有700，我把工资从信封里抽出来时落里面了，当然那钱最后我也没还，而是买了人生中第一个手机[呆无辜]
造价最主要的是专业过关，能熟悉图纸，对现行的价目表、综合及各种定额、建材的价格必须熟悉。
另外对工程量的计算公式、工程的结构做法、隐蔽工程、变更等专业要熟悉运用，分析材料及计算工程材料；对定额中的子目，套项熟悉，能够与甲方、监理、审计等部门进行沟通；投标时能够综合的对工程的概算及投标的规则掌握；决算不漏项，如何的在工程量、取费、子目等方面的控制最为关键。
并掌握相关专业的知识像审计、会计、材料、设计等方面 ；即是要求能力比较全面。
随着建筑市场的快速发展，造价咨询公司，建筑，安装企业，房地产公司等对造价人才的需求量还是很大的。由于造价工作专业性强，需要对工程计价，计量等专业知识全面掌握，并具备实际的工作能力。所以如果之前没有接触过工程造价专业，建议参加我校的造价培训班学习班。
学习内容：
工程识图与制图、施工技术、建筑材料、房屋构造、手工算量（钢筋、混凝土等）、手工编清单套定额计价组价等。施工组织设计概述工程量清单计价规范， 招标流程等招标的基本知识，工程造价相关的基础理论，工程量计算规则工程量清单的编制，工程概算、结算、预决算等内容、CAD，天正CAD，BIM以及广联达电算、手算等。
可能很多人有一个误解，认为只学电算软件就是学懂了造价？这是不正确的，电算软件只是一种工具，便于造价人员提高工作效率，而只有真正搞懂了原理，才算真正学懂了造价，这便是手工算量也叫手算，这是咱们的实战课程中，占比很大的一部分。在大家忽略手算的同时，我校极力强调入行的人应该先学手工算量。
学习周期：大概3个月（无底子零基础人群），学习费用：5800元。学费两年内有效！ 具体课程详情请来电咨询李老师。
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