破产的私企可不一定没钱，他们把贷款巨资转移，宣告破产。无人去深究，继续当老板！这就是现实！
#许家印卸任恒大地产董事长#（1）向私企借贷还真是高风险啊，银行以后要更谨慎；（2）私企听上去是企业家个人的事情，想咋弄就咋弄，但借的钱却是公立银行的，实际上是拿着公家的钱玩世界；（3）特别是越大的企业借贷越多，银行越不希望它倒，怕贷款等收不回，毕竟贷款来自于人民的血汗钱；（4）越大的私营企业，影响越多的客户（人民），为了人民群众的利益，当地政府一般都不希望它倒；（5）这也造成大的私营企业用群众做人质，要求国家救它，这也就是通俗所说的“大而不倒”；（6）为了避免最后的被动与尴尬，从一开始银行就要把准脉搏，不给问题动向很明显的私企过度贷款，防止它绑架银行乃至国家[呲牙][呲牙][呲牙]
施晓渝先生有一个观点
《私企是有周期性规律的》
我对这个问题缺乏研究，但意识到这是一个值得讨论的大问题，希望听到来自各个方面的评论。
…………
我来出手挺一下司马南，谈一谈私企的周期性危机问题。
90年代产能过剩亏损，当时国企产品过剩有朱镕基砸老设备纺机等为证，由于观念的原因，我说并不是实际效果，强制把国企改为私企，改成私企后采取办法刺激私企发展，如银行大幅降息，默认偷税漏税，扩大市场容量给公务员事业单位工资翻三倍等，但私企还是搞不好。
怎么办呢？
加入世贸，私企才发展了一段时间，但私企从90年代末到又是产能过剩出现亏损，搞不走了，于是国家就对私企输血补贴。
当时有四万亿，实际上20多万亿的银行大放水，于是私企缓过来了，和近两年也是如此。
两年前，新冠肺炎高潮时，我国的私企纷纷关门，当然不主要是新冠肺炎的原因，关键原因还是产能过剩，只不过新冠肺炎激化了私企的关门歇业，倒闭破产，失业潮。
于是国家又出手，对私企大输血，贷款放水，使得浙江深圳房价暴涨，一个季度出口增长60%多，GDP增长18%多的神话。
可见国家不惜血本补贴私企，但紧接着原材料，海运费暴涨，经济就走不动了下滑，于是国家限电限产，限电限产才两个月，原材料价格降了点，私企又要关门破产失业了
国家又着急了，又要对私企贷款放水了。
这是否是一个规律？私企危机的周期越来越短，越来越难治。
原材料仍处于高位，对私企贷款放水后果不堪想像，必然原材料要更暴涨，习惯于低价出口竞争的私企更做不走。
我在想，如果90年代国家对国企输血补贴会怎么样？
一种可能性是，也会缓过来。搞到现在，国企也可搞市场经济，如以色列，且效果可能会更好些，因为国企对员工平等些，劳动环境条件好些，压榨力度小些，更利于内需和就业，特别是共同富裕，也能解决农民进厂工作问题，也能达到今天的繁荣。
这仅仅是个人的一孔之见，不一定说的对。希望得到批评指正。
专家有铁饭碗！打工人呢？私营企业呢？谁给他们发钱？谁给饭他们吃？谁替他们还银行贷款？谁替他们养家糊口？
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疲情下管理不善的国企对老员工有哪些损招？
3年疫情，除了公务员事业单位之外，大多数企业都受影响。私企采取的对策是倒闭破产，降薪，裁员。就连永远不放弃任何一个兄弟的京东也在一夜之间让大批兄弟失业。
除了私企，国企的日子也很艰难，如从事房地产开发为主的一些国企，因为疫情影响销售量急剧下降，又面临银行贷款要还。每个月销售几套房子还不够企业日常开销，欠下的材料款工程款不能及时支付，甚至连工人工资都不能够及时支付。
除了房地产不景气，一些大型国企施工单位的日子也不好过，一些管理不善的国企。单位中标项目较少，面临企业单位人员过多而活又太少的局面，这种情况下，企业开始对50岁左右的老员工动歪心思，损招不断：或者边缘化进行逼迫，或者调岗，或者通过绩效考核降薪，或者减员增效，或者工资定额，或者买断工龄，或者内退。
疫情下，你还知道管理不善的国企对老员工有哪些损招？
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如今的楼市现状，肉眼可见，这4种人急了。
卖地的，开发商、银行、炒房客。
卖地的；从下半年开始，土地拍卖，流拍率加大，溢价几乎没有，私企基本不参与，全是国企、央企、平台公司自娱自乐。要是在2年前，都是举了又举，翻倍的抢，如今，没有土地收入，很多城市资金紧张。
开发商；之前，房企不是“拍地”，而是“抢”地，高价拍地，高价销售，而如今，尝到了苦头，普通老百姓也看通透了，随便怎么吆喝，怎么降价促销，就是无动于衷，不上当。
银行；最近这一年，不论是新房还是二手房，成交量几乎腰斩，银行的钱贷不出去，意味着未来二十年或者三十年没有稳定收入，利率降了又降，依然无人贷款；再者，疫情反复，有房贷的人，收入降低，断供风险加大。
炒房客；这两年，炒房客手上的房子该交付的已经交付了，没交付的也就烂尾了，本来想套现，大捞一笔，结果疫情来了，经济下行，降价亏本都无人接盘。
坚持这三年，房价回到，是极有可能的，是我们大家所期待的，如果现在买房，严重影响了生活质量，坚决不买，友友们觉得呢？
为什么长辈都希望孩子们进国企？
如果私企能保证有国家背书，不轻易倒闭，不会辛辛苦苦干了很多年，然后因为公司倒闭卷土重来，长辈绝对不会阻拦你，要知道大多数工作并不需要很强的技术，替代性很强，年龄大了找工作很麻烦。
如果私企能保证国企那么高的公积金，五险一金，福利，乃至教育医疗养老福利，长辈一定不会阻拦你。
很多私企为了节省成本，按最低成本为你交公积金，五险一金。你想公积金贷款买房都难，老了病了都钱不够。
你如果真的厉害，从小到大都是学霸，顶级名校毕业，专业不错，收入秒杀同龄人，你的长辈绝不会阻止你。
可是，大多数人都是家庭一般，学历一般，学校一般，专业一般，没什么技能，平时不读书只会刷刷微信朋友圈，空有齐天的志向的人，被怂恿什么“稳定是留给死人的”“你所谓的稳定是稳定的穷着”，大学毕业去了小私企，创业公司，结果在市场的竞争中溃不成军，不出几年，就到了中年危机，或是怕被替代惶惶不可终日，或是内心迷茫不知道未来何去何从。
总而言之，身为普通人，没有兜底的东西，没有过人的能力，在国企，大概率比私企好混，稳定，对未来有保障。
