破产的私企可不一定没钱,他们把贷款巨资转移,宣告破产。无人去深究,继续当老板!这就是现实!
#许家印卸任恒大地产董事长#(1)向私企借贷还真是高风险啊,银行以后要更谨慎;(2)私企听上去是企业家个人的事情,想咋弄就咋弄,但借的钱却是公立银行的,实际上是拿着公家的钱玩世界;(3)特别是越大的企业借贷越多,银行越不希望它倒,怕贷款等收不回,毕竟贷款来自于人民的血汗钱;(4)越大的私营企业,影响越多的客户(人民),为了人民群众的利益,当地政府一般都不希望它倒;(5)这也造成大的私营企业用群众做人质,要求国家救它,这也就是通俗所说的“大而不倒”;(6)为了避免最后的被动与尴尬,从一开始银行就要把准脉搏,不给问题动向很明显的私企过度贷款,防止它绑架银行乃至国家[呲牙][呲牙][呲牙]
施晓渝先生有一个观点
《私企是有周期性规律的》
我对这个问题缺乏研究,但意识到这是一个值得讨论的大问题,希望听到来自各个方面的评论。
…………
我来出手挺一下司马南,谈一谈私企的周期性危机问题。
90年代产能过剩亏损,当时国企产品过剩有朱镕基砸老设备纺机等为证,由于观念的原因,我说并不是实际效果,强制把国企改为私企,改成私企后采取办法刺激私企发展,如银行大幅降息,默认偷税漏税,扩大市场容量给公务员事业单位工资翻三倍等,但私企还是搞不好。
怎么办呢?
加入世贸,私企才发展了一段时间,但私企从90年代末到又是产能过剩出现亏损,搞不走了,于是国家就对私企输血补贴。
当时有四万亿,实际上20多万亿的银行大放水,于是私企缓过来了,和近两年也是如此。
两年前,新冠肺炎高潮时,我国的私企纷纷关门,当然不主要是新冠肺炎的原因,关键原因还是产能过剩,只不过新冠肺炎激化了私企的关门歇业,倒闭破产,失业潮。
于是国家又出手,对私企大输血,贷款放水,使得浙江深圳房价暴涨,一个季度出口增长60%多,GDP增长18%多的神话。
可见国家不惜血本补贴私企,但紧接着原材料,海运费暴涨,经济就走不动了下滑,于是国家限电限产,限电限产才两个月,原材料价格降了点,私企又要关门破产失业了
国家又着急了,又要对私企贷款放水了。
这是否是一个规律?私企危机的周期越来越短,越来越难治。
原材料仍处于高位,对私企贷款放水后果不堪想像,必然原材料要更暴涨,习惯于低价出口竞争的私企更做不走。
我在想,如果90年代国家对国企输血补贴会怎么样?
一种可能性是,也会缓过来。搞到现在,国企也可搞市场经济,如以色列,且效果可能会更好些,因为国企对员工平等些,劳动环境条件好些,压榨力度小些,更利于内需和就业,特别是共同富裕,也能解决农民进厂工作问题,也能达到今天的繁荣。
这仅仅是个人的一孔之见,不一定说的对。希望得到批评指正。
专家有铁饭碗!打工人呢?私营企业呢?谁给他们发钱?谁给饭他们吃?谁替他们还银行贷款?谁替他们养家糊口?
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疲情下管理不善的国企对老员工有哪些损招?
3年疫情,除了公务员事业单位之外,大多数企业都受影响。私企采取的对策是倒闭破产,降薪,裁员。就连永远不放弃任何一个兄弟的京东也在一夜之间让大批兄弟失业。
除了私企,国企的日子也很艰难,如从事房地产开发为主的一些国企,因为疫情影响销售量急剧下降,又面临银行贷款要还。每个月销售几套房子还不够企业日常开销,欠下的材料款工程款不能及时支付,甚至连工人工资都不能够及时支付。
除了房地产不景气,一些大型国企施工单位的日子也不好过,一些管理不善的国企。单位中标项目较少,面临企业单位人员过多而活又太少的局面,这种情况下,企业开始对50岁左右的老员工动歪心思,损招不断:或者边缘化进行逼迫,或者调岗,或者通过绩效考核降薪,或者减员增效,或者工资定额,或者买断工龄,或者内退。
疫情下,你还知道管理不善的国企对老员工有哪些损招?
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如今的楼市现状,肉眼可见,这4种人急了。
卖地的,开发商、银行、炒房客。
卖地的;从下半年开始,土地拍卖,流拍率加大,溢价几乎没有,私企基本不参与,全是国企、央企、平台公司自娱自乐。要是在2年前,都是举了又举,翻倍的抢,如今,没有土地收入,很多城市资金紧张。
开发商;之前,房企不是“拍地”,而是“抢”地,高价拍地,高价销售,而如今,尝到了苦头,普通老百姓也看通透了,随便怎么吆喝,怎么降价促销,就是无动于衷,不上当。
银行;最近这一年,不论是新房还是二手房,成交量几乎腰斩,银行的钱贷不出去,意味着未来二十年或者三十年没有稳定收入,利率降了又降,依然无人贷款;再者,疫情反复,有房贷的人,收入降低,断供风险加大。
炒房客;这两年,炒房客手上的房子该交付的已经交付了,没交付的也就烂尾了,本来想套现,大捞一笔,结果疫情来了,经济下行,降价亏本都无人接盘。
坚持这三年,房价回到,是极有可能的,是我们大家所期待的,如果现在买房,严重影响了生活质量,坚决不买,友友们觉得呢?
为什么长辈都希望孩子们进国企?
如果私企能保证有国家背书,不轻易倒闭,不会辛辛苦苦干了很多年,然后因为公司倒闭卷土重来,长辈绝对不会阻拦你,要知道大多数工作并不需要很强的技术,替代性很强,年龄大了找工作很麻烦。
如果私企能保证国企那么高的公积金,五险一金,福利,乃至教育医疗养老福利,长辈一定不会阻拦你。
很多私企为了节省成本,按最低成本为你交公积金,五险一金。你想公积金贷款买房都难,老了病了都钱不够。
你如果真的厉害,从小到大都是学霸,顶级名校毕业,专业不错,收入秒杀同龄人,你的长辈绝不会阻止你。
可是,大多数人都是家庭一般,学历一般,学校一般,专业一般,没什么技能,平时不读书只会刷刷微信朋友圈,空有齐天的志向的人,被怂恿什么“稳定是留给死人的”“你所谓的稳定是稳定的穷着”,大学毕业去了小私企,创业公司,结果在市场的竞争中溃不成军,不出几年,就到了中年危机,或是怕被替代惶惶不可终日,或是内心迷茫不知道未来何去何从。
总而言之,身为普通人,没有兜底的东西,没有过人的能力,在国企,大概率比私企好混,稳定,对未来有保障。