怎么建立个人品牌呢？杰弗瑞·菲佛讲了三个办法。#昆明头条# #昆明职业故事#
第一个办法是主动讲故事。
硅谷有一位有点传奇色彩的华裔女性高管，叫黛博拉·刘（Deborah Liu）。她是个工程师同时还擅长管理，有丰富的经验。刘女士曾经在Facebook工作过，做到市场部副总裁。她的那一段经历很有意思。
早期，刘女士曾经负责Facebook的游戏业务和积分业务。这两项业务创造了公司总收入的15%，可谓是非常重要。刘女士和团队立下了汗马功劳，但项目做完之后，就没然后了。公司没有什么人谈论她的功劳，团队也解散了，有的成员去了其他团队，有的干脆离开了公司。
刘女士很不服气，我做出这么大的业绩，怎么没人给我评功呢？
要是一般人的见识，可能会说这里面是不是有对华裔女性的歧视呢？但那个思路是个死胡同，刘女士可没那么想。
刘女士的做法是请了一位职场高管教练，帮自己分析这是怎么回事。教练说，你光干事不行，你得讲故事啊！你领导团队都在干什么，你得到处说才行。
我们一般认为自己只要工作干得好，老板和同事们就会看在眼里，有成绩得让别人说——其实不是这样的。每个人都有自己的事情，可能偶尔跟你合作一下，谁会整天盯着你看？
但你要成天逢人就说我当年做成了什么项目，也挺烦人。谁在乎你当年做了什么？故事不能那么讲。
正确的做法是在故事的进行过程中大讲特讲。
刘女士又在公司开始了一个新项目，是Facebook的移动端给别的APP做广告。这个项目的核心团队只有五个人，刘女士负责管理，三个工程师，外加一个临时调来的数据科学家。这回刘女士学聪明了，在公司大刷存在感。
从团队成立开始，她一有机会就跟公司每个人讲她的团队在做什么，对公司的意义是什么：我们这可是让Facebook第一次能从移动端直接获得收入啊！可是我们只有五个人，目前要干的事情有这个和这个，我们遇到了这个困难，需要你们部门的帮助啊！刘女士还专门约谈扎克伯格，给领导讲解项目的情况。
人们反应非常积极，都愿意提供帮助。有的部门说我们帮你推向市场，有的说我帮你约见客户，有的帮着测试广告效果。
公司所有认识刘女士的人都知道了她在做这个项目，而且人们开始拿这个项目说事儿。有一次高层在跟股东的电话会议上，还专门提到公司正在做这个项目。大家都把这个项目跟公司当前的关键议题联系在了一起。
你的故事好，人们会想要参与这个故事。
其实这个广告项目对公司的作用没有当初那个游戏和积分项目大，但是刘女士从中获得的政治资本，远远超过了之前。
这个案例给我们两个教训。第一，你要主动告诉别人你们团队在干什么，要经常讲，而且反复讲。第二，你要把故事讲出「英雄之旅」的感觉——我们遇到了困难，我们战胜了困难，我们收获了成长。讲讲你的心路历程，要讲得鼓舞人心！
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建立个人品牌的第二个办法是内容输出。
现在很多人都在搞自媒体，比如写公众号，写博客，搞短视频，做播客，出书什么的。大部分人是出于兴趣，有些人是为了获得收入。而作为一个有志于权力的人，内容输出最重要的作用，就是帮你建立个人品牌。
劳拉·周（Laura Chau）是个越南裔美国人，是一位青年女性。她的本职工作是股票基金交易，但她为人所知是因为一项副业：她搞了个播客（Podcast）节目。
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如果发生故事太慢内容输出太难，建立品牌还有一个快速办法，那就是借力。
如果你附属于某个著名机构，你可以把这个机构当做杠杆，推广自己的个人品牌。
有个叫萨迪克·吉拉尼（Sadiq Gillani）的老兄，是德国汉莎航空的一个年轻高管。我不知道吉拉尼是怎么得到那个职位的，他连德语都不会说，菲佛也没介绍他对汉莎航空做出过什么突出贡献……但是，吉拉尼充分利用了汉莎航空这个杠杆。
你肯定知道达沃斯论坛，那是世界领袖和商界名流每年号称开会实则吹牛的地方。达沃斯论坛每年都有个“全球青年领袖”会议，吉拉尼请汉莎航空的CEO给自己写了封推荐信，加入了那个会议。在达沃斯，他跟来自世界各地的20个人组成小组，号称是“研究全球未来在旅行方面的议程”……其实都是些假大空的话题。
就这样一步一步，吉拉尼被评选为“德国40位40岁以下高管”“《金融时报》100名优秀高管”“100名少数族裔商业领袖”这些荣誉称号。随便拿出来一个都能镇住很多人。
这些名头就是吉拉尼的专业、成就和故事……而殊不知，这一切都只不过是因为他在汉莎航空有个位置。
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如果你实在放不下实在人的心结，黛博拉·刘有个心法——不要把这些厚颜无耻的自我推广行为都想象成是为了自己：你是在为你的团队争取资源和荣誉！你是在帮助老板做出更好的决定！
一夜之间欧盟突然“变天”，德国 “单干”引发欧盟内讧，朔尔茨自讨苦吃成众矢之的。
自英国“脱欧”之后，德国和法国就成了推动欧盟发展的“带头大哥”，因此他们希望通过政治和外交的方式，去妥善的解决这次能源危机，德国的利益诉求是避免乌克兰难民涌入德国，力保“北溪”-2天然气管道项目正常运作，推动欧元的全球结算份额。
但一直到现在，德国的诉求却一个都没有实现，特别是俄乌冲突爆发后，拜登政府更是以制裁俄国之名，多次敦促德国放弃北溪天然气管道项目，如今又传出了“欧佩克+”的减产决定，这一消息毫无疑问是捶在西方国家腰子上的暴击。
毕竟因为能源价格的暴涨以及物价的飞升，欧洲的制造业被搞得十分难受，电价涨了好多倍还怎么开工？于是很多老板就想着换地方办厂。
恰好在这个时候，美国不失时机地公布了《通胀削减法案》，以及包括绿色能源和制造业补贴在内的，各种十分优惠的政策，而这其中的吸引力自不必说，同文同种加能源价格优势，换做你是欧洲老板又会怎么做？当然是选择乖乖就范。
据资料显示，就在最近的这几个月，仅美国的俄克拉荷马州，就吸引了60多家德国企业前往投资扩展业务，其中包括汉莎航空、西门子、阿尔迪，以及费森尤斯在内的四家公司，已经投资了近3亿美元。
而能源价格的飞涨和企业的外流，也使得如今的德国，正面临着严重的“民意危机”，早在之前的时间里，德国多地就已经出现了民众街头抗议，反对德国政府的现行政策。
虽然这些地区的民众的诉求并不一样，但这些抗议都说明了一点，那就是德国对俄罗斯的制裁政策，早已经备受民众的抱怨，因此为了解决国内的危机。
近日德国政府通过了一项，高达2000亿欧元的法案，简单来说就是德国希望通过财政储备，对各个行业进行超高额的补贴，特别是民众抱怨非常多的能源领域，以此来缓解国内出现的各种问题。
值得一提的是，早在之前德国就已经出台了一项，金额高达1000亿欧元的方案，加上这次的2000亿欧元，总金额已经超过了德国GDP的8%，而与此前不一样的是，德国这次的决定，其实根本没有经过欧盟委员会的讨论，而是直接选择自己单干，因此没过多久，德国便遇到了巨大的麻烦。
据媒体的报道，近日在捷克首都布拉格，举行了一场以欧盟国家领导人为主的非正式会议，而欧洲之所以召开这场会议，主要目的就是为了讨论日益严峻的能源问题，并旨在”帮助成员国减轻压力”。
只可惜所有的成员国各持己见，直到最后没有达成任何协议，但是随着德国总理朔尔茨的到来，却使得与会者顿时血压飙升，会议更是变成了各种毫无意义的争吵，甚至变成了“围殴”德国的“专场批斗会”。
毕竟如果说是俄罗斯利用自己的影响力，促成了“欧佩克+”的减产，欧盟倒也不会特别的难受，因为这是大家一起“刚正面”的结果，但德国这一手“背刺”的决定，毫无疑问就是来自“同伴的背叛”。
因此好几个国家直接对德国进行声讨，认为德国这一做法有损欧盟的团结，还一些国家甚至认为作为“领头羊”，德国应该履行更多的大国责任，毕竟其他中小国家可不像德国一样，能拿出那么多钱来缓解危机。
而据媒体披露称，作为东道主以及欧盟轮值主席的，捷克总理皮特·菲亚拉，在会议上对德国的批评比较含蓄，只是不点名道姓地指责，德国这样的政策不利于欧洲团结，但是其他人就没那么客气。
波兰总理莫拉维茨基则是表示：“欧盟的能源政策不能由德国来决定，德国这样的做法，毫无疑问是破坏欧洲的统一市场的，对此我们必须直言不讳，德国人必须放弃自私的行为”。
而欧盟委员会主席冯德莱恩，也在会议上提醒德国：“必须维持欧洲单一市场的团结”，同时西班牙、意大利、匈牙利，以及斯洛伐克也选择向德国发难，这也使得欧盟内部的分裂日益严重。
但实际上德国在会议上的遭遇，其实只是西方国家眼下乱象的一个缩影，就在朔尔茨埋头听着各国的抱怨时，美国总统拜登那边其实也不是很好过，同样也在为经济数据而焦头烂额。
这样的消息也揭露出了，之前美联储连续三轮激进加息，已经开始对劳动力市场造成了负面影响，同时受此消息影响，美国三大股票的指数再度出现大跌，对此市场人士对媒体表示，由于激进加息做法，使得美国经济在未来可能陷入困境，势必会使得投资者的信心受到重挫，因此美股未来还将出现持续波动。
由此我们不难看出，如今不管是欧洲还是美国，都面临着各种各样的麻烦，但这一切归根到底，其实还是他们自己乱来的后果，对于华盛顿而言，他的眼中除了霸权啥都没有，根本不管其他国家的死活，甚至不管本国民众的福祉。
而对于布鲁塞尔而言，他的眼中除了美国啥也没有，不管美国做什么，也不管自己有没有这个能力，都选择盲从华盛顿的外交政策。
如今凛冬将至，如果欧盟再不清醒过来，对相应的机制做出有效的改革，那么这种“单干”的现象只会加剧，而德、法等大国迟早会另立门户，欧盟终会变得分崩离析。
