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我在教孩子编程 英语翻译 他教我学英语英文翻译

时间:2018-12-30 09:44:31

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我在教孩子编程 英语翻译 他教我学英语英文翻译

Brainf*ck是一种深奥的编程语言,编译器只使用240字节的内存,比C++编译器小约11000倍。Brainf*ck是Urban Müller在1993年创建的。由于fuck在英语中是脏话,这种语言有时被称为brainf*ck或brainf**k,甚至被简称为BF。

1993年,Urban Müller当时是瑞士的一名物理学生,这位年轻的计算机程序员开始做尽可能小的编译器。编译器将用编程语言编写的代码翻译成CPU可以理解的东西,即二进制代码。

最后,Urban Müller提出了一种新的编程语言Brainfuck,它的编译器只使用240字节的内存,使它比C++编译器小约11000倍。

你能想象用它来编写代码吗?事实上,这就是整个问题的关键--制造一种深奥的新编程语言,它的作用不会有任何特别的用处。新手程序员学习做的第一件事就是打出一串文本。

中文无代码编程有必要么?当然有必要,但现在走的路都是错的。在中文编程方面,我们缺的不是对英文的翻译,难道有人看不懂IF、THEN这些单词么?不是这样的,我们缺乏对自然语言-程序语言转换能力,缺乏符合中国文化的世界观,缺乏语言指令内在的逻辑性。

为什么要用中文?我们的软件的需求都是中文方式提出的,有自己的词法和语法,利用中文编程能让中国人能够更好地表达自己的思维,中文编程也能更高效地将脑中的思维转换成机器代码。中文编程语言不仅仅是交流的方式,更代表了思维的方式。

为什么要无代码?当前众多低代码平台都把自己叫做无代码,但无论是利用复杂的配置选项实现功能,还是利用二次开发补充平台能力,都是错误的道路。遇到超出边界的需求,这种平台不仅开发效率不高,反倒是突破固有的程序框架难度陡增。

为什么要有世界观?如何描述业务运转,我们是用UML,还是IDEF,这些都是符合西方语言和文化的产物,也不见得有多成功,最后描述需求起来还是要靠自然语言。如何构建符合中国文化的世界观,也就是描述世界的方式,就显得尤为重要!

为什么要有逻辑?逻辑是语言的内在核心,人类语言是依靠逻辑的内在特性,才能达到互相交流的目的,从亚里士多德开始直到今天,凝结成数理逻辑,这不仅仅是编程语言的基础,同时也是计算机硬件的重要基础。中文编程必须要考虑逻辑问题。

怎么做到无代码?靠配置?靠二次开发?我看都难以从根本上提高软件开发的效率,最终的中文编程一定是靠中文语言,因为只有语言能够表达需求模型,反映思维变化。中文无代码编程才是软件行业的未来。

中文无代码编程语言需要解决中文自然语言、世界观和逻辑学三大问题。关注我,咱们一起深入探索!

中国没有编程语言 中国为什么没有自己的编程语言?哲学、数学和语言学基础是关键

编程的本质 「博士聊IT」一文看懂编程的本质,程序员有前途么?

#程序员##科技##互联网#

编程的本质就是翻译,把业务需求翻译成计算机可执行的代码,你先把这句话理解清楚。对象不是程序员创造的,是这个社会本身就存在的,不管有没有程序员,不管编不编程序,对象都是社会性的客观的在那里。程序员需要去认识社会,认识世界。例如发票,什么是发票?社会上是有约定俗成的规则的,每个企业还有自己的细则。我们否认了这个名词,用自己搞的乱七八糟的概念试图去替代,后的结果只能是低效率,高成本。很多程序员跟业务人员沟通非常困难,核心就在于此。不能只活在自己的世界里,尤其是对于一个翻译来说更是如此。#Java# #程序# #程序员#

博士聊IT

现在的程序员已经不会用面向对象的方法了。拿着面向对象工具,写着面向过程的程序。很多程序员从来不用继承关系,这里面既有没弄清楚面向对象的基本理论,包括面向对象和人类自然语言的关系,也有使用了开发框架有所限制的问题。例如企业做报销系统,发票有打车票、餐饮票、火车票、飞机票和住宿票等等,发票有共同的属性,如开票单位,开票时间,开票金额。但每一种票都不一样的属性,例如打车票有出发时间、到达时间、车牌号;住宿票有入住人数,入住时间和退房时间;火车票有出发城市、达到城市、席位等级。共性和个性的属性交织在一起。怎么办?在面向对象的分析中是可以设定分类的,父类是发票,子类是各种票,这样属性就继承下来,父类的数据可以动态聚合。但数据库的问题又来了,数据库分成各类明细发票的表,属性都在树叶表上。数据库不支持面向对象,数据库讲究的是关系代数,连接运算。面向对象就搞不下去了,这个叫做对象关系阻抗不匹配。/article/7022163867690107431/光是属性查询搞起来就累了,这么多发票表,都需要有汇总查询的方法,你说累不累。方法也是一样的,发票有个方法叫做作废,超过六个月的各种发票都要自动作废。没有继承关系,就这么一句话的需求,够程序员忙活半天的。程序员就在这种互相矛盾的概念夹缝中生存,还过得挺好,一会Java一会SQL,忙得不亦乐乎,但其实本质效率不高啊。#Java##程序员##程序#

龙芯才是脚踏实地,虽然慢点,但后劲足,以后注定前程远大,指令翻译技术会给它最初的生态助力,以后有自己的编程框架,就会一日千里。

随思录

从龙芯的发展来看信创产业的困境与突破

编程金句

[原文] "Don't worry if it doesn't work right. If everything did, you'd be out of a job." – Mosher's Law of Software Engineering

[翻译] 不要担心它能否正常工作。如果一切正常,那么你就会失去工作。

[点评]

虽然让人感觉发笑,但提醒了让我们把精力放在优先级更高的事情上,而不是在现有的工作上绣花。

“减少错误”和“增加卓越”完全是两个不同层次的目标。

NLP代表神经语言学编程,并在80年代作为通信和动机模型在美国开发。它由语言学家John Grinder和Richard Bandler对非常成功的心理治疗师进行了彻底的分析。在目前的状态下,NLP不仅可以应用于治疗领域,还可以应用于领导力,治疗,体育,健康,修辞,合作,教育和销售管理等几乎任何其他领域。

NLP是一种提高对感知,表达,思考和行为模式的认识的方法。通过部分潜意识,内在潜力,这些模式可以扩展和调整。该术语基于长期研究主观体验的结构、沟通和行为模式。NLP应用于文本分类、语言建模、语音识别、说明生成、机器翻译、文档摘要、问题问答等多领域。

《Deep Learning for NLP》这一课程抓住核心和难点,深层次的简析,结合应用场景直观地分析NLP的技术。

中年大叔面试机加工技术员岗位,让他翻译英文一脸懵。

今天有个大叔,估计快40了,据说干了数控15+,到我们厂来找份技术员的工作。

我们厂的技术员的待遇还是不错的,5天8小时,工资10000起,五险一金还有丰厚的奖金。

既然是技术员,就要有真才实干,不仅要懂工艺,编程还需要能看得懂英文,我们厂里经常会接到欧洲的订单,至少要保证看得懂。

这位大叔果然有丰富的加工经验,车间里随便拿了一个零件,说的头头是道,在边上看着的我们纷纷点头,他还说出以前我们从未想过的加工方法。

到最后环节,就是车间主任谈话了,主任拿了一张英文,让他读出来,翻译一下。

这下懵了,支支吾吾的,他只能看懂几个编程的代码,满满自信的笑容瞬间消失了,估计这个时刻是最尴尬的,要怪的话只恨读书少。

下班前,老板说技术员还要继续招。

【近六成本科生起薪低于6000元,大学生应该怎么做,才能成为高收入的“少数人”】

超过60%的本科生毕业以后的起薪低于6000元,这让很多家长大呼,教育投资了,花了几十万,但是最后的收入却和高昂的生存成本不匹配,影响了幸福感。

但是,我个人认为,毕业以后起薪低于6000块钱,其实是一件很正常的事情。毕竟刚刚毕业的大学生什么都不懂,虽然是上过大学,但是学校里面教的东西和企业所需要的能力实际上是不匹配的。招聘刚毕业的大学生,实际上对于企业来说也是一个培训的过程。

大学的毕业证,无非就是一个学习能力的筛选器,方便企业判断这么一个人进入企业,有可能可以成为一个有能力的工作者。最终,是骡子是马,还得拉出来遛一下才知道。所以,对待刚毕业的大学生,企业不大可能给出特别高的薪酬水平。

回想我刚毕业的时候,第1份工作起薪只有1200块,但是有包含五险。但是我知道做这个行业的人都比较有钱,因此我不担心我的个人发展,也不介意起薪很低。最终那一年做下来,我的菜鸟年的收入也还挺可观,按现在的车价,差不多可以换一辆汉兰达至尊版。

大学生应该怎么做才能够在毕业以后获得高收入呢?根据我个人的经验,我给大家一些建议。

① 在校期间一定要尝试一些勤工俭学的方法,不仅仅是为了赚钱,而是为了让你增加工作经验,先于别人一步适应社会生活。但是,我们不要干那种送外卖、发传单之类的没有动脑筋的工作。我们既然是大学生,就要学会用脑子挣钱。建议大家做一些和自己专业可以相结合的,通过互联网获得收入的工作,比如:设计、编程、翻译、推销。或者利用大学校园人多的特点,做一点低成本的小生意,比如:宿舍便利店 、学科知识总结笔记、团购,等等。

② 毕业以后做什么工作一定要先看行业,再看工资。以我个人的就业思路为例,我首先判断的就是这个行业能够做下来的前辈们,他们的平均薪酬是怎样?收入的构成有哪些?如果这个行业能够做得下去的前辈,收入都是很不错的一个状态,那么即便我的起薪很低,我也愿意做。不看行业只看工资的人,往往只是看了眼前的利益,觉得现在我的工资不错,能拿8000,可是做十几年下来,也许收入根本不会发生任何的变化,收入的增长无法和通胀相匹配,生活的品质就会越来越差。

③ 建议在年轻的时候多做一些有挑战的行业,特别是销售类的工作。虽然,这类工作收入的起始薪酬非常的低,但是在工作的过程中可以学到非常多的东西,而且生活充满了惊喜。你趁年轻,没有什么可以输的时候,去做这样的尝试,如果你的能力到位,那么也许你的生活就会发生翻天覆地的变化。如果,你的能力确实不行,你再去选择那些相对稳定的工作,那么你的人生也不会有太大的遗憾,因为你已经尝试过了。这种尝试一年左右时间就可以看得出来,并不会花太多的时间成本,但是可以学到很多东西。

最后,有一些大学生在大学期间勤工俭学的尝试可能会非常成功,这类尝试会让他们挣到比去企业打工所得更高的收入。但是,我仍然建议这些大学生在毕业以后要去企业里面工作一段时间。

因为,自己想出来的赚钱法子,虽然行得通,但是有局限性。去企业里面接触其他老板,有可能会给你很多启发。在这个过程中,你把自己的赚钱路子当做副业收入,可以让你的生活变成两条腿走路。万一你的副业遇到困难,或者你的工作遇到困难,你都不会立马断掉经济来源,生活就会变得更加从容不迫。

#近六成本科生起薪低于6000元#

其实各行各业都很难,80年代翻译一千字50元,顶普通人一个月工资了,现在一千字80到200元,翻译一本20万字的书,一个月收入折合下来不到2000元,所以翻译质量每况愈下。还有学历贬值问题,我看到余华高中毕业去给人拔牙,只有一个老医生让他看了一次就让他上手,毕淑敏中专毕业去做药剂师,都做的好好的,现在动不动就要博士,但很多工作只要智商正常学几次就会了,现在的维学历论真的是极端消耗人的时间金钱精力和情。

看看大家对学历贬值的看法:

说的太对了。虽然我是硕士,可真正的能力大部分需要大量的实践。学历只是让人有途径更好地认识自己、培养更对的学习能力。

我快博士毕业了,才发现也不怎么会看病……硕士之后根本没下临床。

所以,在医院挂了一堆所谓博士学历的医生号却看不好病后我发现了你说的这个问题。

这是教育本身的问题,要多和实践结合,而不是去否定教育过程。

我现在都是下实验室发文章多,所以出来打算进高校做老师。

临床工作二十年的经验认为,医学生最佳下临床的时间为25岁左右,太晚了会有影响。

理论是服务于实践,理论也重要,只是实践路上比较坎坷。

你这已经算很优秀的硕士了!

能有如此清醒头脑,前途无量。

现在,医院根本没有反馈,给患者开药后,手术后不追综,没有完整愈后统计,大夫自己都不知道效果。

本科以上的学历都是科研执业证书,是做科研这一领域用的。

你觉得博士和中专工作中接触新技术 新知识 一样快,一样吃得透吗? 一样有潜力创造更多新知识 新科技吗? 既然感觉一样,当时上中专的为什么不读985博士呢? 是不愿意么? 世界的科讯 院士 教授 知名企业家 有几个是低学历,无学历人员?

当时不扩招,没有岗位给年轻人,那么多血气翻涌的年轻人一旦无事,就会生非。

是的,学校的第二作用就是消耗年轻人过量的激情。中国年轻人在耗费心血刷题,美国快乐教育的在热情似火零元购。

但是在教育上花费了大量金钱时间过后,才发现还不如拿学费供房子来的好,最后年轻人的怒火是不是更大了。

现在不但很多事与现实脱节, 大家的情绪思想也与现实脱节, 很多人都活在焦虑中。

人多嘛,在士兵里面选元帅当然可以随便卷。

焦虑不是因为与现实脱节,反而正是因为和社会链接太紧密。

焦虑本身就是个现实,问题是焦虑的原因,是否都是现实,是可以讨论的[呲牙]。

可能学历门槛是唯一相对公平的竞争力吧,不然很多平凡出身的人这辈子都无法翻身了。

我的天啦,翻译20万字的书,才2~4万元[大哭][捂脸]。

曾经我也觉得自己的本科学历似乎一文不值!直到后来和一些大专共事,发现很多东西还是不一样的。

那么问题来了,高学历培养,或者说灌输给整个社会对学历的认知,是不是一种圈钱行为??

那么问题来了,高学历培养,或者说灌输给整个社会对学历的认知,是不是一种圈钱行为??

多读书,可以获得更多的认知。理论是基础啊。考试这是寒门学子唯一可以突破自身环境的机会了,不排除极少可能遇到人提携的。

说的太对了。虽然我是硕士,可真正的能力大部分需要大量的实践。学历只是让人有途径更好地认识自己、培养更对的学习能力。

主要人太多,所谓的人口红利[灵光一闪]岗位太少,所以需要“抢”需要“卷”。

是这个道理啊,反过来说有学历也代表什么,做什么都需要钻研,踏踏实实的好好干。

学历重点不是学而是历,只是一个证明自己的凭证,只是获得这个凭证所需时间越来越长。

前面说的对,最后一句落脚点很奇怪啊,难道不是因为卷吗?卷才是原因啊。

在能要高学历的时候尽量要,因为品质会在某种程度上有个保障,团队不好带,一般就是短板太多。

内卷的太厉害了,太恐怖,幸亏我在勇敢的走出来,创业了,虽然这么多年没赚到大钱,一路跌跌撞撞,教了好多学费。但好歹我积累了好多客户资源,公司马上也快了,老公前年猝死走掉了,留下两个孩子。一个目前10岁,一个目前5岁。感恩这个公司让我有了养家糊口的资本。我也没有那么焦虑,也不需要出去找工作,我现在让儿子也在提前接触机器人编程,他非常感兴趣,明天去参加江苏省省级比赛了哈哈以后让他从事芯片编程,算是子承母业哈哈。

其实这是一个死循环呀。真是因为可以练练就上手,不需要那么高的学历,所以太多的人去抢这个工作,没办法,只能提高标准。然后提高了标准以后,大家就非得去,搞这个学历。为了学历去搞学历的人多了,踏实干事情的人又少了,创造力又被限制了。

说得一点也不好,即使是最简单的工作,明显学历不同的人做出来的效果也是不一样的。

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