人民银行郑州中心支行、省住建厅筛选确定了100家房地产行业省级白名单企业,建业、正弘、普罗等入选。
2月2日—2月17日,“郑州春风行动系列人才招聘大会”持续举行,将举办6场大型招聘会,800余家用人单位提供3.7万余个就业岗位。
#新春庙会##冬日生活打卡季#
【中指快评】首份省级房企白名单发布,金融支持范围扩大
近日,人民银行郑州中心支行、河南省住建厅联合发布《河南省房地产行业省级白名单企业的通知》。
一、政策内容
1、加大金融支持,满足房企合理融资需求。该通知要求全省金融系统坚持“两个毫不动摇”,对国有、民营等各类房地产企业一视同仁,通过创新信贷产品、开辟绿色通道、降低融资成本等方式,努力满足白名单房企的合理融资需求。
2、动态调整,加强跟踪监测。通知指出,建立白名单房企动态调整机制,对白名单房企经营、信用及异常情况等情况进行跟踪监测,对不符合条件的企业及时调整。
3、房企涉及范围广。白名单100家房企,涉及河南省18个地市,覆盖了所有地市,范围广,郑州市有21家。
二、影响分析
1、金融支持正在惠及更多中小民营房企
长期以来,中小型民营房企由于规模小、经营范围有限,导致信用水平不高、融资困难。特别是在行业下行周期,金融机构更偏向于头部企业、央国企,优质的中小型民企很难被投资人识别。此次河南省制定的白名单以本地中小型民企为主,一定程度上为这些企业提供了政府信用背书,有助于这些企业在金融机构面前信用度提升,增加融资机会。
2、实现了本地房地产信贷资金的统一部署
自从“金融支持16条”发布实施以来,多家银行与房企签订授信合作协议,但均为金融机构与房企之间的单线对接。本次河南省率先从监管层面落实针对房企金融支持的白名单,表明地方政府对行业信贷融资有了统一部署,也表明了对房地产行业融资支持的决心,保证了资金支持的力度和持续性。
3、房地产信贷投放更加精准有效,提高了资金投放的效率
本地政府对地方市场、本土企业有长期、深入的了解与管理经验,从这一层面对房企融资予以指导,可降低金融机构的尽调成本,加大资金投放的精准力度。同时可针对本土市场的特征,投放适合的融资工具,进而实现降低融资成本、提升资金使用效率。
4、动态调整避免风险再度发生
进入白名单并非一劳永逸,监管部门仍会对这些企业进行实时监测及风险管控,一方面为信贷资金起到了贷后管理工作,另一方面也对企业起到了监督作用,避免新的风险累积与发生。
5、后续会有更多地方发布房企白名单
为落实去年底中央经济会议精神,坚持“两个毫不动摇”,对国有、民营等各类房地产企业一视同仁,满足房企的合理融资需求,改善优质房企资产负债状况,后续会有更多地方发布房企白名单,切实支持中小房企融资。
中指研究院·中指云平台(网页链接),为行业提供:
4万+房地产报告每日更新,涵盖住宅市场、房企研究、土地市场、物业研究、政策解读、指数研究等诸多领域;
2300个城市地产数据、225万宗土地的推出成交信息、40万个住宅项目和5万栋商用物业的交易数据;
中国城市投资吸引力排名,百城房价,查城市、查房企、查地产数据、查房地产政策;
京津冀、长三角、珠三角、成渝、长江中游等核心城市群集中供地、土地拍卖快讯。
#郑州楼市# 1月29日,多家权威媒体披露,郑州部分银行首套房贷利率自今日起由4.1%下调至3.8%。这也是春节假期后首地首套房贷利率突破下限。利率下调,降低了购房者的贷款成本,理论上当然有促进楼市回暖的作用。但是对于郑州楼市来说效果怎样还未可知。
中信银行郑州分行校园招聘正式启动,关注“中信银行招聘”微信公众号,点击“加入我们”-“校园招聘”-“筛选”,机构选择“郑州分行”查看招聘职位并投递简历。每位应聘者最多可申请两个职位。
全省100家,郑州21家房企入选!
人民银行郑州中心支行、河南省住房和城乡建设厅联合发布了《关于印发河南省房地产行业省级白名单企业的通知》(以下简称《通知》),筛选确定了100家房地产行业省级白名单企业。
仅郑州而言,入选白名单的房企一共有21家,根据通知要求,全省金融系统将为这些房企创新信贷产品、开辟绿色通道、降低融资成本,用一系列措施加大金融支持。
#应届生日报#爱是自由意志的沉沦
今日份#职位推荐#
✅深圳丨创金合信基金校园招聘
✅河南丨郑州银行校园招聘
✅全国丨汽车之家校园招聘
✅广东广西海南福建 | 中建五局校园招聘
✅武汉 | 中国铁路武汉局集团校园招聘
更多职位信息,可在#前程无忧学生版App#上查看~
郑州又有一家银行降息了。就在今天郑州这家银行的网点可以说火爆了,大厅里全是排队办业务的,VLP房间里面也是排队填表写资料的。
为什么呢?
据大雷了解到,原来是这家银行的公积金信用产品上线了,最高可以80个,而且年化才3.7左右。无论你是私企还是国企事业单位什么的都能来申请。
想想也是哈!这刚过完年,大家都缺钱,这借钱成本那么低,谁不想来借点改善生活。
据说目前政策比较宽松,也算是给郑州上班的朋友们一种福利吧!银行现在其实也头疼呀!那些提前还房贷都排着队来,而新房二手房贷款新增又少。它们只能另辟蹊径大力占领消费贷市场了。
对于郑州来说,那些交公积金的单位应该都还算是比较稳定的了,估计也就他们有能力消费了。
你们觉得银行争先恐后的发力个人消费金融领域合适吗?#郑州头条#
25年未破的郑州银行抢劫案
上个世纪90年代,郑州市金水路是郑州市最繁华的道路,沿路不仅有很多行政机关,还有很多高档大酒店,包括当时郑州唯一的一家五星级酒店中州宾馆,紧挨中州宾馆的是国际饭店,国际饭店的群楼是中国银行的丽晶分理处!
1994年2月20日中午一点多钟,只有两个银行工作人员在值班,这时走进来一个男子,枪杀了两名都是21岁的银行员工!该男子砸碎营业室门上的玻璃,进入柜台里面,将现金及外币洗劫一空,折合人民币19.3万余元!
不久之后,有储户进来取钱,发现情况不对,连忙报警!
随后郑州市公安局立即成立了专案指挥部,经过对现场仔细勘察,根据现场遗留的弹壳认定,凶手使用的是一只“五一式”或者“五四式”手枪。
专案组立即对郑州市全面布控,严查出入人员,然而,经过几个月的排查,没有发现任何线索,金水分局数次召开案情会,对社会进行全面清理,对各种线索进行全面排查,依然没有发现有效线索,在之后的20多年里,郑州警方虽然各种努力,然而始终侦破!
1994年的这起案件对郑州的社会治安造成了非常大的影响!从1994年到2000年年底,短短的7年时间里,郑州连续发生了20起银行抢劫案件(其中抢劫运钞车 金库各一次),震惊全国!
1997年11月19日,1999年3月3日和2000年12月9日发生的三起银行抢劫案,都是张书海父子所犯下的!
1999年12月5日,1999年9月12日银行抢劫案是石二群团伙所犯下的!
尤其是1999年,一年发生了四起银行抢劫案!
张书海 石二群团伙成员均已被抓,受到了法律的惩处,但是1994年2月20日这起银行抢劫案至今未破!
#新乡招聘信息# 兴业银行新乡分行招聘啦!等你加入
兴业银行郑州分行成立于10月,已在河南省设立了6家地市分行、38家营业网点。自成立以来,郑州分行立足省会、辐射全省,为河南省的经济社会发展作出了积极贡献。新乡分行于3月正式成立,目前已在新乡市内设立了3家营业网点,是兴业银行郑州分行直属的二级分行,在社会各界和广大客户的鼎力支持下,新乡分行各项业务持续稳健发展,取得了良好的经营业绩。现因业务发展需要,需面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才。
一、应聘基本条件
(一)富有进取和创新精神及较强的团队合作意识;
(二)品行端正,遵守国家法律法规和各项金融规章制度,具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和任何不良记录;
(三)身体健康,无不良嗜好;心理素质良好,能承受工作压力;
(四)家庭所在地为新乡所辖市区及郊县。
二、招聘岗位及条件
(一)综合性支行行长(2-3名)
1、年龄43周岁以下;
2、全日制大学本科及以上学历;
3、具备中级及以上职称;
4、银行从业经验5年以上,且任支行副职以上职务(不少于三年),具备较好的管理和市场营销经验;熟悉经济金融政策、法规及银行产品和流程,具有市场开拓能力和较好的沟通能力;熟悉本地市场资源丰富,团队管理能力和风险控制能力较强;
三、应聘须知
(一)有意应聘者请登陆兴业银行网站,由郑州分行网页下载并如实、详尽填写《兴业银行郑州分行应聘表》,照片处附近期电子2寸彩色免冠照片。
(二)简历投递方式:
1、电子投递简历:请应聘者将应聘材料发送至电子邮箱:niuxiao@,邮件主题上请注明:本人姓名+应聘岗位。
2、现场投递简历:请应聘者将应聘材料送至新乡市金穗大道与新中大道交叉口兴业银行三楼综合部(收)
(三)经初审合格者,我行将通过手机短信、电话或电子邮件等方式与应聘者联系。未被通知录用人员的材料代为保管,恕不退还。
咨询电话:牛女士0373-5892306
咨询时间:上午9:00——下午17:00
(新乡日报)
#新乡招聘信息# 兴业银行新乡分行招聘啦!等你加入
兴业银行郑州分行成立于10月,已在河南省设立了6家地市分行、38家营业网点。自成立以来,郑州分行立足省会、辐射全省,为河南省的经济社会发展作出了积极贡献。新乡分行于3月正式成立,目前已在新乡市内设立了3家营业网点,是兴业银行郑州分行直属的二级分行,在社会各界和广大客户的鼎力支持下,新乡分行各项业务持续稳健发展,取得了良好的经营业绩。现因业务发展需要,需面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才。
一、应聘基本条件
(一)富有进取和创新精神及较强的团队合作意识;
(二)品行端正,遵守国家法律法规和各项金融规章制度,具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和任何不良记录;
(三)身体健康,无不良嗜好;心理素质良好,能承受工作压力;
(四)家庭所在地为新乡所辖市区及郊县。
二、招聘岗位及条件
营销团队负责人(2-3名)
1、年龄38周岁以下;
2、全日制大学本科及以上学历;
3、5年以上银行相关工作经历,具备一定的零售及对公的金融业务知识,熟悉当地市场,沟通交流能力强,对营销工作有热情和信心,有丰富的社会资源;
4、具有较强的市场开拓能力、组织管理能力和风险控制能力;有能力按照我行标准组建业务团队并带领业务团队完成各项经营指标;
三、应聘须知
(一)有意应聘者请登陆兴业银行网站,由郑州分行网页下载并如实、详尽填写《兴业银行郑州分行应聘表》,照片处附近期电子2寸彩色免冠照片。
(二)简历投递方式:
1、电子投递简历:请应聘者将应聘材料发送至电子邮箱:niuxiao@,邮件主题上请注明:本人姓名+应聘岗位。
2、现场投递简历:请应聘者将应聘材料送至新乡市金穗大道与新中大道交叉口兴业银行三楼综合部(收)
(三)经初审合格者,我行将通过手机短信、电话或电子邮件等方式与应聘者联系。未被通知录用人员的材料代为保管,恕不退还。
咨询电话:牛女士0373-5892306
咨询时间:上午9:00——下午17:00
(新乡日报)