西化生点没关系，炒菜吃非常好吃，加点醋，酸酸甜甜的，还能够解除干燥型便秘…
中国网教育中国网教育频道官方账号
【女子买瓜遇“骗局”，买4换4后老板拧油门就跑：华强看了直摇头】8月1日，河南南阳。南阳一女子买了4个西瓜，当晚切开准备吃时却发现这4个西瓜都是白瓤，气得女子背起这4个西瓜就出门找瓜贩理论，最终又换回4个瓜。随后女子将这4个瓜切开后亮了，相比于之前的4个瓜，这次的瓜略显成熟些，但还是生瓜蛋子。看到这幕女子顿时乐了，女子讲述，当时她找瓜贩去换时，起初商贩死活不肯，最后在自己的软磨硬泡下才同意。而当把瓜递给自己后，商贩拧上油门就跑了。
#每日生活分享# #昆明# 趁着阳光明媚走一趟新闻路的纂新农贸市场，48小时hs在手从容进门，马红斌漾濞核桃酱卷粉，在卷粉上涂抹核桃酱加点油辣椒撒点酸莲白菜卷起来吃，香辣微酸，酸菜刚好解了核桃酱的腻，本来是个大理风味小吃，来昆明时间长了也被默认为昆明味道之一。
前几天，公司的一位同事离职了，工作交接之前，她特地悄悄走过来告诉我，她已经申请离职。问她原因，她想跟我说，但又担心什么 ，欲言又止半天，还是选择不说太多，只说是做得不开心。
后来才知道，她是因为被调到新的部门，而原来手里的繁杂工作，却交不出去。本来是招来做综合管理的，刚到公司的时候，却被财务分了很多事情给她。私人企业，分工不明确属于常态，但是财务真的有点儿心机深沉。妹子本来被调到采购部，却被告知，没有人接替财务那些工作。无奈之下，只好离职。
妹子走后，老板为了节约成本，也不招人。于是将妹子的工作分给各部门的人，本来属于财务部的工作，却分给了综合部，采购部，质管部，就她财务部一样没有接。不知道她在老板面前怎么做到的。
我经过仔细思考和观察，我想大概是这样的。她早上比我们早到，下午比我们晚些走。老板看着她加班加点，而其他部门的人都是按时下班，所以就以为她很辛苦。
但是老板不知道的是，我们早上都做了一大堆事情了，她还在慢慢的打扫桌子，然后再去卫生间打热水，慢慢然后泡好茶，才开始做事情。
白天做事不着急，懒洋洋的提不上速度，到了下班时候，手里工作没有处理完，于是留下继续完成，刚好给老板留下了无私加班的好印象。
而我们这些人，做事情的时候抓紧时间，工作没有完成特着急，三下五除二，做完该下班下班，拖拖拉拉的事情做不来。于是，我们给老板的印象就没有她那么好了。
我们质管部就我和王姐两个人，王姐接替离职妹妹手里大多的事情。质管部的工作就落在我一个人身上，天天盯着电脑修改商品信息客户信息供货商资料，我的眼睛都累得直流泪。还要准备公司资质，简直忙得陀螺一样。可财务下午还有时间坐下来熏艾灸，然后到了下班时间 ，她又一个人留下来加班。
财务部的那人说话很好听，笑起来也给人温暖的感觉。可我们大家都不知道 ，那笑容里面，藏着锐利的“小刀”。
跟单位一个退休老员工聊天，发现老头对“内卷”竟然了如指掌，而且深有体会！
关于“内卷”，有人举了个很通俗的例子，就是像在电影院看电影，本来大家都对号入座，秩序井然，突然有人先站了起来，然后后面的人都得站起来，甚至扛梯子，电影院的座位就没人坐了。
老贾退休前一直在办公室工作，最后也是在办公室主任的位置上退休的，算我老前辈了。端午节的时候单位搞活动，邀老贾参加。老贾本来就是活跃的人，一番活动下来之后，话匣子一下就打开了。老贾说，内卷时时有，处处存。深以为然。
1.公司刚成立的时候（80年代），接待都是在单位的食堂，上级领导、兄弟单位来了，食堂师傅加几个菜解决问题。有一次，为了公司一个重要项目，邀请上级领导来评估，有人提议去外面的酒店接待。领导很满意，评估顺利通过。
从那以后，接待一律改到酒店进行，单位食堂名存实亡，最终关闭。
2.有段时间流行“走出去”，LD们出去走一圈后，觉得接待工作得再上台阶，于是接待工作就有了各种各样的新花样：酒店不吃吃私人HS、光吃饭不过瘾来一TIAO龙......还好bxgd及时来了
3.某次会议，组织者别出心裁，加班加点把所有“工作痕迹”都打印成册，检查者大加赞赏，然后，这种做法就成了模范进行推广，凡事留痕迹、迎检必加班搞材料，美其名曰“精细化管理”，可把基层苦惨了...
4.张三想进步，把LD一句话琢磨出“意味深长”的暗示来，结果真的进步了，加上编剧们的加工，如今，LD的每句话基本上都“暗含深意”，都值得“细细品味”，美其名曰“情商”
......
所以，内卷的根源在于，有人为了私利，打破了原有的规则。
